为你推荐四川成都双流区祥云超市附近区域的职位信息
观澜祥云菜鸟驿站招聘全职工作人员
3800-4000元/月观澜祥云菜鸟驿站招聘全职工作人员1、负责日常入库,问题件处理,寄件等工作,2、店内自助取件,只需要照顾个别老人小孩的协助取件工作即可。3、每天快递单量500左右,且为灯条驿站,容错性和灵活度更高。每天正常忙碌时间2小时左右4、能协助店内其他工作5、待人接物积极主动,沟通能力流畅。6、月薪3800-4000,无投诉无差评。7、能长期稳定,月休息4天。
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东北的烧烤师傅及杂工
6000-9000元/月本店为家庭店 工作氛围轻松 没有条条框框限制 只希望加入我们的小伙伴能与我们通力配合 越做越好!(电话沟通请于每日中午12:00以后 谢谢理解)东北烧烤师傅工作待遇:6000-9000/月 每月按时发工资不拖欠 包吃包住工作时间:下午13:00-晚上24:00工作内容及要求:1.熟练掌握炭烤技术,能够独立高效高质出餐 2.负责营业前备串准备(包括切肉 腌制 穿串)3.具备良好的沟通能力与团队意识4.持有健康证,讲究个人卫生,工作期间不喝酒5.愿意持续学习新的口味与技法6.硬性要求:东北人烧烤店工作 工作待遇:3000-4500/月 月休3天 每月准时发工资不拖欠 不包住(每天包一餐饭)工作时间:中午12:00-晚上11:00 试岗期:5天 80/天工作内容及要求:内容:需穿串 传菜 收台 清洁卫生要求:45岁以下 能够用普通话流畅沟通 持有健康证 讲究个人卫生 长期稳定烧烤店兼职工作待遇:15/小时 日结工资工作时间:14:00开始到晚上24:00期间 具体时间可以商量试岗期:3天 13/小时工作内容:需穿串 串菜 收台 清洁卫生要求:45岁以下 能够用普通话流畅沟通 持有健康证 讲究个人卫生
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招商顾问
6000-11000元/月工作内容1.负责社区商业项目招商工作的具体落地与执行2.拓展并维护潜在商户资源,推进合作洽谈3.全程跟进商户签约、装修及正式开业相关事宜4.定期整理招商数据,评估成效并优化后续策略任职要求:1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧2.能独立应对招商过程中出现的各类问题并有效解决3.熟悉商业地产市场动态,具备敏锐的客户需求洞察力4.拥有新媒体或大数据领域从业背景者优先考虑上班时间:9:30-18:00,周末双休接受零经验入职,提供系统化培训支持晋升路径:招商顾问-招商主管-招商经理-招商总监-事业合伙人
成都

成都双流区招工地小工/杂工
100-200元/天成都双流招工地小工/杂工
成都·双流区
3月22日 10:24
成都双流区招工地小工/杂工
100-200元/天成都双流招工地小工/杂工
成都·双流区
3月22日 10:24
成都双流区招油漆工
面议成都市双流区招油漆工
成都·双流区
3月22日 12:46
成都双流区怡心湖地铁站附近高端小区招聘环境维护员一、要求:1、按操作程序和工作标准做好责任
2900-3100元/月怡心湖地铁站附近高端小区招聘环境维护员一、要求:1、按操作程序和工作标准做好责任区域内的日常清洁工作。2、爱护和保管好所使用的清洁工具与物品,爱护各种设施设备。二、任职资格:1、60岁以内,身体健康。2、有保洁/绿化维护经验的优先。三、薪资待遇:1、2900-3100/月2、入职购买五险,年底享受13薪3、其余享受定期团建、高低温补贴、节日费、月休4天等四、工作地址,天府云璟五、联系方式女士
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成都双流区招水电
100-200元/天成都双流招水电
成都·双流区
11月20日 19:02
成都双流区招电梯安装
1-1.1万元/月成都市双流区招电梯安装
成都·双流区·成仁路
12月1日 19:08
新媒体助理(运营与剪辑拍摄)
5000-8000元/月岗位职责视频剪辑与后期制作根据脚本或素材独立完成短视频剪辑、调色、字幕、音效等。能快速理解内容意图,剪出节奏感、情绪感、传播力强的成片。针对不同平台(抖音、快手、B站、小红书)调整视频风格与规格。拍摄执行负责外拍、室内拍摄,包括人物访谈、素材记录、Vlog、场景镜头等。具备基本灯光、构图、收音意识,保证画面与声音质量。能与创始人配合完成内容创作,提出专业拍摄建议。新媒体运营负责账号日常发布、标题撰写、封面制作、评论互动。跟进数据:分析播放、点赞、完播率,提出优化方向。参与选题共创,能基于热点与项目特点提出内容想法。素材管理与项目协作负责素材整理归档、命名标准化。协助团队推进拍摄计划、脚本执行、项目进度。其他支持性工作支持线下活动、直播、访谈录制等相关工作。
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成都双流区南京需要电梯安装班组有意都电话联系
面议南京需要电梯安装班组有意都电话联系
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12月1日 10:23
成都双流区男女不限,65岁以下,不包吃住,工作轻松,会简单修剪。华阳,新津,就近安排,工资3000-
3000-4000元/月男女不限,65岁以下,不包吃住,工作轻松,会简单修剪。华阳,新津,就近安排,工资3000-4000,月休4天
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11月9日 09:43
婚礼摄影摄像(兼职|月结|长期合作)
4000-5000元/月面向成都五大城区,招聘具备经验的婚礼/活动摄影摄像师,参与实际项目拍摄。月结支付,按场次计酬档期自主,支持长期合作订单稳定,项目真实可靠
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双流翡翠小区保安
3000-4000元/月保安公司直招,主要是保利物业旗下小区保安不收取任何费用,包吃包住服装:免费提供服装,需自备一双黑皮鞋1、年龄要求:18-50周岁,身高165CM以上2、其他要求:身体健康,无传染病、精神疾病、无犯罪前科、无纹身。上班时间:早八晚八点(能适应倒班)[综合薪资]:普通岗包吃包住3200-3900位置:武侯区,成华区,双流区,天府新区,龙泉,新都,都江堰这几个区域可以就近安排
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新媒体拍摄、剪辑、运营
5000-8000元/月岗位职责视频剪辑与后期制作根据脚本或素材独立完成短视频剪辑、调色、字幕、音效等。能快速理解内容意图,剪出节奏感、情绪感、传播力强的成片。针对不同平台(视频号、抖音、快手、B站、小红书)调整视频风格与规格。拍摄执行负责外拍、室内拍摄,包括人物访谈、素材记录、Vlog、场景镜头等。具备基本灯光、构图、收音意识,保证画面与声音质量。能与创始人配合完成内容创作,提出专业拍摄建议。新媒体运营负责账号日常发布、标题撰写、封面制作、评论互动。跟进数据:分析播放、点赞、完播率,提出优化方向。参与选题共创,能基于热点与项目特点提出内容想法。素材管理与项目协作负责素材整理归档、命名标准化。协助团队推进拍摄计划、脚本执行、项目进度。其他支持性工作支持线下活动、直播、访谈录制等相关工作。
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视频拍摄与剪辑
3000-6000元/月岗位职责视频剪辑与后期制作根据脚本或素材独立完成短视频剪辑、调色、字幕、音效等。能快速理解内容意图,剪出节奏感、情绪感、传播力强的成片。针对不同平台(抖音、快手、B站、小红书)调整视频风格与规格。拍摄执行负责外拍、室内拍摄,包括人物访谈、素材记录、Vlog、场景镜头等。具备基本灯光、构图、收音意识,保证画面与声音质量。能与创始人配合完成内容创作,提出专业拍摄建议。新媒体运营负责账号日常发布、标题撰写、封面制作、评论互动。跟进数据:分析播放、点赞、完播率,提出优化方向。参与选题共创,能基于热点与项目特点提出内容想法。素材管理与项目协作负责素材整理归档、命名标准化。协助团队推进拍摄计划、脚本执行、项目进度。其他支持性工作支持线下活动、直播、访谈录制等相关工作。
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成都双流区招工地小工/杂工
面议成都市双流区招工地小工/杂工
成都·双流区·成仁路
11月11日 20:28
成都双流区招贴砖(瓷砖修复)空鼓注胶
面议成都市双流区招贴砖(瓷砖修复)空鼓 注胶
成都·双流区·成仁路
3月22日 09:33
成都双流区招门窗安装/塞缝,玻璃安装
200-300元/天成都双流招门窗安装/塞缝,玻璃安装
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11月1日 10:56
天府新区麓湖林语小区招聘保安
4000-5000元/月招聘保安20-45岁,身高170以上,无犯罪记录,无不良嗜好,听从安排,长期工,待遇夜班4200,白班4500,试用期少300元,包住不包吃,月休四天,坐岗。招持证监控员,工资面试,夜班班长
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成都有地推经验的看过来,移动千兆宽带免费安装使用,不绑卡,不要月租
100-600元/天移动宽带推广,免费安装不收费,不绑卡,不要月租
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全屋定制设计师
1-1.1万元/月会库家乐,SU,3D软件
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木作设计师
1-1.5万元/月协助销售接待客户初步了解客户需求;2.上门量尺寸,根据客户需求进行空间规划并出产品设计和效果图;3.根据产品设计方案与客户沟通并确认方案,方案确定后复尺对接工厂下单。任职要求1.五官端正,有家装和定制设计工作经验;2.能熟练操作CAD、SU或3DMX等设计软件;3.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;4.善于沟通、表达能力强。薪资待遇:面谈老板为人和善,上班氛围轻松愉快,欢迎加入
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抖音娱乐主播
1-2万元/月福利待遇:1.无责保底1w-2w以上!有直播经验的可签约金3w起!2.提成最高可达60%3.保底没有任何业绩流水要求,播满时长即可,很轻松,可以来试一试4.大平台绿色直播正规5.每天4-6个小时,时间段任选,非常轻松6.没有经验也是可以的,团队有顶级运营团队手把手一字一句教学,无需担心7.一年合作协议,没有违约金,人性化合约公司优势:1.公司绝不散养,精细化运营2.一楼运营扶持,主播投流,视频拍摄3.包吃包住,精修套房单间起步,也有公寓、别墅4.直播类型多样,聊天、才艺、团播。打造个人专属账号,ip孵化,公司提供服化道,短视频孵化等任职要求:1.形象气质佳,年龄18~30岁以内,男女不限(不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大);2.活泼开朗,普通话标准,有较强烈的镜头感;3.热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守(积极配合团队,合作共赢);4.配合公司完成专业培训指导(所有培训都是免费的),能吃苦耐劳,无不良嗜好,组织纪律强;5.不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,有才艺的优先特别申明:诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要。
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学校保安
3000-4000元/月1.年龄要求:18-50周岁,2.初中及以上学历,有保安证的优先3.无犯罪记录,身体健康,无传染疾病。4.听从领导安排5.退伍军人优先工资:3400-3900元/月
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招聘 学校保洁
2000-3000元/月工作要求:1、年龄65岁以下,男女不限,身体必须健康;2、吃苦耐劳,认真踏实、服从安排;3、有无相关经验均可,有人带教;4、岗位轻松,较为固定,薪酬与岗位面积相关;5、提供无犯罪记录证明工作福利:1、节假日及寒、暑假有假期,轮流值班;2、特殊加班有调休;3、常规月休4天,周一至周五原则上不休,周末统一轮流排休
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教育咨询师(保底薪资+客户资源丰富)
1.5-2万元/月【职位职责】1、公司提供精准客户资源,无需外出拓展,负责将现有资源高效转化,邀约家长到校参与测评,为家长及学生提供专业的学习咨询与规划服务;2、通过面对面交流,了解家长核心需求,深入挖掘潜在诉求,清晰传递公司产品价值与服务优势;3、结合学生实际学习情况,进行学情分析,制定个性化学习方案,推动辅导协议的顺利签署;4、持续跟进意向客户,定期回访在读学员家庭,按时完成各项报表填报及客户信息的准确录入。【任职资格】1、大专及以上学历,专业不限;2、具备1年以上销售类岗位工作经验;3、沟通表达能力强,富有亲和力,抗压能力佳,执行力出色;4、性格积极乐观,反应灵敏,服务意识强,有拼搏精神,对销售工作充满热情。【培训发展】1、配备专属导师全程指导,每月组织1~2次专业培训,资深业务骨干长期带教支持;2、晋升路径:高级咨询师—资深咨询师—咨询主管—咨询经理—咨询总监;3、新校区逐年扩展,内部晋升空间广阔,机会丰富。【薪资福利】1、入职即缴纳社保,薪酬结构为基本工资+高额提成(月均收入15~20K),成熟期咨询师享保底薪资保障;2、寒暑假享有约12天带薪假期,定期开展团建活动,提供生日礼金、节日福利等多重关怀。【岗位优势】①品牌优势:戴氏教育专注K12教育32年,行业口碑卓越,客户主动咨询量大,家长认可度高;②资源丰富:市场、网络、热线团队协同获客,分配至咨询端的线索质量高,优质人才专注成交即可;③薪资待遇:公司高度重视人才发展,表现优异者可协商保底薪资,收入更有保障。欢迎优秀咨询人才加入戴氏教育!
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中小学教师(就近分配校区)
8000-10000元/月岗位职责:1、根据学生个体情况,制定科学合理的课程方案,并依据戴氏教育备课规范完成教学准备;2、按照标准化课堂流程开展磨课,结合听课教师反馈意见,持续优化教学环节与授课内容;3、严格执行戴氏教育授课流程,保障课堂教学质量与实际教学成效;4、针对所授学科及对应年级段,同步进行习题训练,精准把握知识点、考点及学习难点;5、协同学管老师做好家校沟通,共同促进学员稳定成长与学习进步;6、配合咨询团队完成新学员的衔接工作,确保新生顺利过渡并保持良好状态;7、定期参与内部教研及公立学校学科教研活动,深入研究教学方法与学习规律,提升专业教学能力;8、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职条件】1、本科及以上学历,所学专业与中小学各学科相符;2、具备2年以上教学工作经验,持有教师资格证,有突出教学成果者优先考虑;3、了解中小学生心理发展特征,能够针对学生差异实施个性化教学;4、普通话标准,讲课逻辑清晰,语言生动有趣,擅长激发学生兴趣与课堂互动;5、具备良好的职业道德,责任心强,具有团队协作意识,认同戴氏教育理念,服从机构管理要求,确保高质量完成各项教学任务。【薪资待遇】1、入职即购买社保,收入由职级工资加课时费构成(月均8~15K,寒暑假期间可达20~30K);2、每周一、二固定休息,享受寒暑假约12天带薪假期,另有丰富团建活动、生日福利、节日福利等。【岗位优势】①教学教研体系:本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造,具备专业化、本地化、系统化特点,教学成果有保障;②教服支持体系:拥有标准化的教学服务体系,提供涵盖扩科培训、转介绍策略、退控管理、学科知识更新及升学政策解读等系统培训;③专注教学质量:教师岗位纯属教学岗,无业绩指标考核,教学为戴氏核心使命,教师主要职责是保障教学品质。诚邀优秀教师加入戴氏教育!
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学管负责人
1-1.5万元/月工作职责:1、负责校区学管团队在续费、课程销售、转介绍及退费管控等核心业务指标的规划与落地执行;2、统筹校区团队建设,推进人才选拔、培养及绩效考核机制;3、协同相关部门高效完成学员教学服务的全流程交付;4、落实校长及公司部署的各项工作要求与目标;任职资格:1、大专及以上学历;2、具备K12教育机构一线学管工作经验,且有2年以上业务团队管理经验者优先;3、具备较强的沟通协调能力与责任意识,有志于长期发展教培领域
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