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岗位职责：负责维系客户，打电话跟进客户，给会员安排相亲见面，负责实名认证（会教会带用心即可）岗位福利：月休四天，每周任选一天休息底薪+提成+五险，节假日福利，生日福利底薪3500，综合薪资6000-10000+，上不封顶，每月15号准时发工资，年轻老板不拖欠，公司氛围轻松。入职半年平均薪酬8000-1.5w+上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00任职要求：年龄24-40之间，有电话工作经验者最好，如有销售经验优先考虑！！（公司提供客户资源，提供带薪培训，提供工作手机）

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黄女士

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综合薪资4000元/月及以上不招聘兼职及短期暑假工主要工作内容为小红书私信引流与客户服务，主营产品为包包、鞋子等时尚单品。任职要求：具备良好的工作态度，能及时响应客户需求，掌握基本的电脑操作技能。需具备一定耐心与抗压能力，工作认真负责，服务意识强，做事细致细心

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赵先生

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任职资格：1、具备大专及以上学历2、至少1年招聘相关工作经验3、能够独立完成候选人面试邀约4、无不良征信记录，身体无明显纹身或大面积伤疤5、年龄在25至30周岁之间薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+五险假期：享受带薪年假、婚假、产假及国家规定的各类法定假期上班时间：夏季：8:50—12:00，14:00—18:30冬季：8:50—12:00，13:30—18:00实行单双休轮换，法定节假日正常休息

许昌

李女士

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1、依据公司人力资源战略，配合部门负责人健全优化员工招聘体系及相关政策；2、调研、选用、管理并开发多元化的招聘渠道，确保招聘信息及时有效发布；3、负责应聘简历的筛选工作，组织安排初试与复试，并跟进面试反馈及录用流程；4、对复试通过人员开展背景核查，发放录用通知书；5、制定并实施后备人才选拔计划，构建人才储备体系；任职要求：1、大专及以上学历，具备1年人力资源相关工作经验，有招聘实操经验者优先；2、年龄22至30周岁，熟练操作常用办公软件；3、工作细致严谨，具备较强的责任意识；4、拥有电话销售或销售从业经历者优先考虑；5、须无严重不良征信记录（不符合者不具备面试资格）；薪资：无责任底薪+个人提成，月综合收入可达6000元以上福利：五险、生日奖励、员工旅游、单双轮休；享受带薪年假、婚假、产假等国家规定假期；工作时间：夏季：8:50—12:0014:00—18:30冬季：8:50—12:0013:30—18:00法定节假日正常休息职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利

许昌

李女士

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公司占地近1000平，目前在职员工100人左右，工作轻松简单，入职即缴纳五险。岗位职责：工作内容简单，依据公司提供的资料，为客户制定合理的资金规划，并进行账单提醒服务。无业绩压力，不设绩效考核指标。任职要求：无论您是应届毕业生、待业宝妈或零经验人员，只要具备基本电脑打字能力即可报名，无需相关工作经验。职位要求：1、年龄24-*****，性别不限，有无经验均可接受2、具备成年人应有的沟通理解能力3、负责对接银行业务板块，协助客户办理信用卡分期业务4、接听客户来电，准确告知还款金额、还款方案及相关时间节点5、及时登记并更新客户信息，确保资料完整准确工资待遇：1、永久无责任底薪+提成，综合收入5000-10000元2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日休假3、每日工作时间为朝九晚六，享受国家法定节假日及带薪年假4、提供清晰晋升路径：组长→主管→项目主管→经理工作时间：8:50-12:00，14:00-18:30，每天7.5小时，月休5天，节假日另行安排福利待遇：入职缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动、聚餐以及下午茶和零食供应发薪日：每月15号准时发放薪资

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李女士

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岗位福利：带薪年假、产假、丧假、节日福利、单双轮休、节假日休息岗位职责：1. 负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职手续及合同签订、考勤管理2. 办理员工离职相关流程3. 整理公司文档资料，汇总数据报表任职要求：年龄25-32岁，征信记录良好，无纹身，具备相关工作经历上班时间：8:50-12:0013:30-18:00

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岗位职责:1. 负责日常办公室事务处理，工作地点固定，无需外勤任职要求：欢迎无经验者投递，有相关工作经验者优先录用。1. 具备良好的语言表达能力及服务意识2. 能够胜任规律性工作安排，工作时间稳定，不涉及加班3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进任务完成上班时间：夏季 8:50-12:00，14:00-18:30冬季 8:50-12:00，13:30-18:00享受法定节假日带薪休假，无需轮值夜班

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非中介公司，本部直招，背景，发展空间广阔，季度考核晋升机会。写字楼办公环境，员工享有独立工位，食宿交通便捷，团队氛围极佳！同事关系融洽，日常轻松交流，工作快乐赚钱两不误！入职即缴纳五险，欢迎零经验新人，中秋、国庆等法定节假日均享带薪休假！晋升机制透明高效！工作内容：室内办公，通过电脑处理相关业务，无需外出，配备专人指导，提供带薪岗前培训。上手迅速，操作简便，工作轻松易适应。一、薪酬福利：1、新人平均薪资5000-6000+，转正后平均薪资7000-12000+，全程带薪培训，新人有人带教！2、工作时间：8:50-18:00，享受法定节假日及带薪休假3、入职满一年额外享有5天带薪年假

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工作内容轻松，上手简单！工作时间：8:50-12:0013:30-18:00福利待遇：入职即缴纳五险，无责任底薪+带薪年假，提供带薪培训，节假日福利齐全，定期组织团建和生日会重点来了：我们注重长期稳定发展，踏实干，月入10000+完全没问题（适合追求安稳的你）即使零经验也能快速适应、顺利上岗！不想四处奔波的朋友赶紧加入吧！！！青春宝贵，机会就在眼前，只等你来~

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刘女士

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【接受小白！一对一培训！】工作内容：无需外出，属于纯文职类坐班岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关事宜，同步更新并完善客户信息记录。工作无销售任务。【薪酬待遇】无责任底薪+提成+奖金，享有日常福利，综合月收入8k～12k【工作时间】上午8:50-12:00，下午1:30-18:00，法定节假日正常休息【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制、优秀员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃任职资格：性格外向、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

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新手也可加入！入职即缴五险！无需经验，公司提供带薪培训，快速上手，上岗即正式入职！任职要求：1、性别不限，无不良征信记录；2、无纹身，会基础电脑打字即可；3、年龄24-35岁，条件优异者可放宽至40岁。工作职责：每日在办公室内通过电话与银行委托我司的信用卡逾期客户沟通，协助其了解正确的还款流程及方式。工作内容简单清晰，无需外勤，无需出差！办公环境舒适，室内冬暖夏凉！薪资福利：1、永久无责任底薪+绩效提成，月综合收入5000-10000元；2、享受五险、带薪年假及法定节假日；3、工作时间朝九晚六，周末及法定假日正常休息，另享带薪年假；4、晋升空间大，晋升路径：组长→主管→项目主管→经理。工作时间：8:50-12:00，14:00-18:30

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岗位职责：1.负责办公室内日常工作，无需外出任职要求：1.欢迎无经验者加入，有相关工作经验者优先录用2.具备良好的沟通能力及服务意识3.能够适应规律化的工作节奏，工作时间固定，不涉及加班4.具备团队协作意识，能与同事共同推进任务完成上班时间：夏季8:50-12:00，14:00-18:30冬季8:50-12:00，13:30-18:00享受法定节假日带薪休假，无夜班安排

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1、依据公司人才发展策略，落实人员招聘相关工作；2、对接并参与各类招聘会及日常招聘邀约，确保招聘质量达标；3、统筹安排日常面试相关事宜；4、对招聘成效及渠道进行分析与评估；5、高效整合各类招聘资源，满足公司用人需求，持续挖掘优质招聘途径；6、负责基础考勤管理及员工入离职手续办理。职位要求：1、具有一年以上相关工作经验，具备较强招聘能力者优先；2、性格积极乐观，具备良好的协作意识与沟通能力；3、富有团队合作精神，进取心强，期望获得高收入回报；4、执行力突出，能高效完成上级交办的各项任务；薪酬体系：1、单双轮休制，法定节假日休息，享有带薪年假、年终奖金、节日福利、五险；2、提供公平、公正、公开的职业发展平台，拥有广阔晋升空间；3、公司定期组织聚餐，每年两次带薪旅游及定期团建拓展活动。上班时间：朝九晚六休息：单双轮休

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任职要求：1. 24*****，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能高效处理各项人事相关事务。2. 1年以上招聘工作经验，了解人力资源相关法律法规，可为组织提供合规的人力资源支持。3. 具备良好的学习能力与应变能力，能够应对动态变化的工作需求。岗位职责：1. 负责公司人员的招聘实施与推进2. 办理劳动合同签订及员工入离职手续，确保流程合法合规。3. 负责考勤数据的审核与核对4. 维护员工关系，协助提升团队稳定性福利待遇：无责底薪+提成+五险+13/14薪+单双休+年假+产假

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无责底薪+提成+五险+单双休+年假+产假任职要求：1.年龄25至30岁，具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能高效处理各项人事相关事务。2.拥有1年以上招聘工作经验，了解人力资源相关法律规范，可为组织提供合规的人事支持服务。3.具备良好的学习适应能力与问题应对能力，能胜任节奏较快、变化频繁的工作任务。岗位职责：1.承担公司人员招聘的全流程执行工作2.办理劳动合同签订及员工入离职等相关手续，确保操作合法合规3.负责日常考勤数据的核对与统计4.维护员工关系，协助营造和谐的工作氛围

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岗位职责：1.负责线下市场的推广与产品销售，在指定区域（如商圈、社区、门店等）开展地推活动，挖掘潜在客户资源。2.主动与目标客户沟通，讲解公司产品或服务内容，解答疑问，推动销售成交。3.搜集市场动态及竞争对手信息，及时反馈上级，并提出可行性优化建议。4.维护客户关系，促进客户复购或推荐新客户，达成每月销售任务指标。5.落实公司制定的推广方案，保障执行质量，提升品牌知名度和影响力。6.协调处理产品售后相关沟通事宜任职要求：1.诚实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑。2.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通能力及抗压性，能吃苦耐劳。3.以目标为导向，注重结果，适应高强度的外勤推广工作。4.具备团队合作意识，服从工作安排，可接受短期出差或弹性排班。5.有餐饮行业推广经验者优先加分。薪资福利：底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+涨薪机制带薪培训+晋升机会（可转管理岗）交通/餐补+团队激励活动

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岗位职责：1.负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职办理、合同签订及考勤管理2.办理员工离职相关手续3.整理公司各类文件及日常数据报表任职要求：年龄25-30岁，征信记录良好，无纹身，具备相关岗位工作经验岗位福利：带薪休假、节日福利、单双轮休、法定节假日休息上班时间：8:50-12:00；13:30-18:15东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入！有意者请加微信

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【职位详情】1、负责简历筛选与面试邀约，确认候选人名单并协调安排面试时间2、协助人事主管推进招聘任务，落实人员引进目标3、按时发布岗位招聘信息，维护企业雇主品牌宣传4、按周期汇总招聘成果，完成数据整理与分析【人员要求】1、具备进取心、耐心与细致的工作态度2、有意愿在本岗位长期稳定发展3、拥有良好的沟通表达能力及熟练的办公软件操作技能4、性格外向积极，具团队协作精神5、学习适应能力强，执行高效，能承受一定工作压力6、具一年以上招聘工作经验，可独立开展面试环节7、年龄25-32岁（条件优异者可适当放宽）【薪资待遇】无责任底薪+招聘绩效提成，综合收入6000元以上上班时间：早九晚六，不加班，单双休，法定节假日带薪休假有意者可直接投递简历~

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任职资格：1、大专及以上学历2、具备1年以上招聘相关工作经验3、能够独立完成面试邀约工作4、无不良征信记录，身体无大面积纹身或明显伤疤5、年龄要求25至30岁薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+五险假期安排：享受带薪年假、婚假、产假及其他国家法定节假日工作时间：夏季：8:50—12:00，14:00—18:30冬季：8:50—12:00，13:30—18:00单双休轮休，法定节假日正常休息

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岗位职责：1. 负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职办理、合同签订及考勤管理2. 办理员工离职相关手续3. 整理公司各类文件资料，汇总并维护日常数据报表任职要求：年龄25-30岁，个人征信良好，无纹身，具备相关岗位工作经验岗位福利：带薪休假，节日福利，单双轮休，法定节假日正常休息上班时间：8:50-12:00；13:30-18:00东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入！有意者请加微信

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任职资格：1、具备大专及以上学历2、有1年以上招聘相关工作经验3、具备独立完成面试邀约的能力4、无不良征信记录，身体无大面积纹身或明显伤疤5、年龄在25至30周岁之间薪资待遇：无责任底薪+提成+五险假期安排：享受带薪年假、婚假、产假及其他国家法定节假日工作时间：夏季：8:50—12:00，14:00—18:30冬季：8:50—12:00，13:30—18:00采用单双休轮换制，法定节假日正常休息

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招聘引流客服地址：禹州市时代广场岗位要求：17-35岁自律性强有一定抗压能力月带薪公休3天。工资结构：底薪提成绩效奖金每月基本底薪2800元，月收入3000-6000元早9晚6，每天工作时长8小时

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赵先生

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岗位职责：一、日常行政与事务处理协助经理规划每日工作安排，包括会议预约、出行调度及重要事项提醒，保障工作节奏有序高效。二、会议与活动组织负责总经理出席或主持的各类会议筹备工作，如确定时间地点、通知参会人员、准备材料、会场布置，并完成会议记录与纪要整理。三、信息收集与汇报跟进各部门工作进度，汇总运营数据及相关情况，定期形成报告提交总经理，确保管理层及时掌握公司运作动态。四、内外协调与沟通协调公司内部各职能部门间的工作衔接，传达总经理指导意见，推进跨部门协作事项的落实与解决。任职要求：本科及以上学历，条件优异者可适当放宽；具备经理助理或董事长助理相关工作经验者优先。岗位福利：缴纳五险，加班较少，工作压力适中。

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李女士

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【早九晚六】【大小周双休】【绝不加班 准时下班！】【五险齐全】职位描述:1、依据公司人才发展策略，具体执行各类岗位的招聘工作；2、对接并参与各类招聘会及日常招聘邀约，确保招聘流程高效推进；3、统筹安排日常面试相关事宜；4、分析招聘成效与渠道使用情况，优化招聘资源配置；5、灵活运用多种招聘途径满足用人需求，持续挖掘高效招聘渠道；6、负责基础考勤管理及员工入职、离职手续办理职位要求:1、具有一年以上招聘相关工作经验，具备较强招聘能力者优先2、性格积极乐观，具备良好的沟通协作意识；3、富有团队合作精神，进取心强，期望获得具有竞争力的薪酬回报；4、执行力突出，能高效完成上级交办的各项任务薪酬体系:1、底薪+提成，单双轮休，享受带薪年假、年终奖金、节日福利、五险2、提供公平、公正、公开的职业发展平台，拥有广阔晋升空间；3、公司定期组织聚餐，每年两次带薪旅游及定期团队拓展活动上班时间：朝九晚六休息制度：单双轮休年龄要求：24-32岁欢迎主动投递简历咨询

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