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1、年龄50岁以下，学历不限；2、能看懂零件图，熟悉车床操作，可独立按照图纸要求进行零件加工，具有轴类加工经验者优先，同时能掌握车床、铣床操作者优先；3、要求1-2年以上加工实操经验；4、熟悉各种测量器具，对加工的工件能够独立完成自检并按照要求填写自检记录.

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陈女士

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岗位职责：1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率3.按规范做好物资分类、标识、堆码及5S现场管理，保障仓储环境安全、整洁、有序4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入与报表提报5. 配合质检、采购、物流等部门协同作业，及时响应跨部门需求与异常处理任职要求：1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力2. 有1年以上仓库实操经验者优先，熟悉电商、制造业或快消行业仓配流程更佳3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识4.能适应仓库内走动作业及适度体力劳动，服从排班安排5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

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陈女士

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一、薪资标准时薪与月结：白班 28 元 / 小时，晚班 30 元 / 小时，月工资平均 8500 左右。薪资发放：每月 10 号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。二、招聘岗位涵盖质检、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。三、作息安排工作时间：早 08:00 - 晚 20:00，中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。四、福利待遇食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。五、说明面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！

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李女士

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本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI一 应聘条件：1、身高168以上，年龄17—492、身体健康、.思想进步，工作认真3、学历和工作经历不限，二 薪资待遇：1.包吃包住。3.合同期过后每年年终有年终奖，4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。有意者可以直接来电话咨询

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张先生

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1、主导智能座舱域控制器相关产品的开发与交付，涵盖需求梳理、方案制定及实施过程中的风险管控等工作；2、负责智能座舱量产产品的持续迭代，以及VAVE项目的规划与落地执行；3、承担智能座舱产品平台的战略布局、版本发布与迭代管理，包括软硬件平台的技术选型与架构设计；4、组织编写智能座舱系统相关的技术标准、设计规范、开发流程文件及专利等技术资料；5、参与主流市场智能座舱解决方案的对标研究与分析，推动产品竞争力与用户使用体验的优化提升。任职资格1、具备主机厂工作背景，拥有电子电气类相关领域的专业经验；2、掌握整车开发全流程，熟悉电气类零部件开发的关键控制环节；3、具有智能座舱类产品开发经历者优先考虑，例如全液晶仪表、中控显示、座舱域控等项目经验；4、具备良好的跨部门协作沟通能力与抗压素质，目标感强，结果导向明确

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左先生

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1.工作内容:1.工作内容:厂区门口人员，车辆，物资的检查登记2.工作要求:45岁以下，无犯罪记录，退役军人优先3.工作时间:12个小时，两班倒，半个月倒班一次，做六休一4.薪资福利:免费提供住宿，宿舍配备热水器，洗衣机，冬天有暖气，夏天有空调。基本工资3500，伙食补助520。晋升空间队员-队长-经理

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魏先生

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岗位职责：1、负责货物的装卸2、负责按照零部件拉动需求将零部件及时准确配送至生产线体装配工位；3、负责对生产线体空器具回收返出；4、负责作业过程中异常（设备、零部件等）及时准确反馈；5、负责设备的日常点检及维护；任职要求：1、年龄18--38周岁2、中专及以上学历，热爱汽车行业；3、有制造业相关工作经验，必须要有叉车证；4、吃苦耐劳，较强的抗压能力，有团队协作能力5、身体健康、吃苦耐劳、无纹身、无违法记录；

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解先生

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1.本公司现正寻求一名专业会计，以支持财务部门的日常运作和各项财务工作，负责公司的日常账务处理，确保财务数据的准确性。2.编制财务报表，进行财务分析，为公司管理层提供决策依据。3.负责税务申报及税务筹划工作。4.协调内外部审计，确保公司财务合规。5.参与公司财务相关规章制度的制定与执行。岗位要求：1.会计或相关专业毕业。2.至少3年以上会计工作经验，熟悉财务软件操作。3.熟悉国家财务、税务等相关法律法规。4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.细心、负责，有较强的分析能力和应变能力。

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蒲先生

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岗位职责：1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保货品准确、安全、高效流转2. 熟练操作叉车（含柴油/电动/高位叉车等），严格遵守安全操作规程，定期完成设备点检与基础保养3. 配合物流调度完成出入库作业，及时填写作业单据并反馈异常情况4. 协助整理仓储区域，保持作业环境整洁有序，符合5S管理要求5. 参与日常库存核查与月度盘点工作，确保账实相符任职要求：1. 持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病，能适应倒班制3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神4. 服从管理，能接受短期加班及临时性工作任务调配5. 学历不限，有物流仓储或制造业叉车作业经验者优先

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陈先生

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上班时间 8-8点，会基本电脑操作，熟练使用办公软件年龄要求20-38岁有物流行业相关经验者优先考虑岗位职责：负责装卸车清点返空器具数量，登记库存表和装车清单工作时间早上8点-晚上8点，如果仓库任务完成结束的早，可以早下班，午休一个小时薪资待遇4500-6000之间具体面谈

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高先生

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要求熟练驾驶油电叉1-3年叉车经验（会电叉油叉都行）我们这边物流仓库办公叉托盘货，白班夜班轮休，薪资到现场技术面聊！

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高先生

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1、招聘岗位及人数：冲压操作工5名、机器人焊接5名！2、招聘要求：，年龄：22-45周岁以下，有机器人焊接操作、冲压工经验者优先。3、薪资：冲压操作工20元/小时（含1元/小时补贴），机器人焊机19元/小时（含1元/小时补贴）月综合5500-6500/月，，。4、福利：公司提供免费工作餐、享受住宿补贴，高温补贴、降温防暑用品、过节福利、年终福利、5、工作地点：宝鸡市吉利汽车产业园。

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杨女士

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岗位职责：1. 负责汽车座椅骨架、管框及电泳件的来料、过程及成品检验，依据作业指导书和检验标准执行尺寸、外观、涂层附着力等项目检测2. 准确填写检验记录表及不合格品报告，及时反馈质量问题并跟踪闭环处理3. 参与首件确认、巡检及终检工作，确保生产各环节质量受控4. 协同生产、工艺部门分析常见缺陷原因，提出改进建议并参与质量改善活动5. 保持检验设备日常点检与维护，确保计量器具在有效校准周期内使用任职要求：1. 学历不限，具备基本识图能力及简单测量工具（如卡尺、千分尺）操作经验者优先2. 有制造业质检相关经验者优先，熟悉IATF16949质量管理体系者更佳3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈意识4. 能适应车间现场工作环境，服从生产安排，接受倒班或加班5. ，视力良好，能长期专注完成重复性检验任务

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刘女士

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岗位职责：1.编码维护：审核每日新增物料编码需求并按规定添加维护；2.单据审核：根据每日内部购销单据及时准确在U8系统审核；3.工资审核：审核每月人事部提供的薪酬基础数据，确保生产工单产量与对应工资匹配；4.统筹盘点：每月/季/年出具盘点通知，完成存货盘点及盘点报告；5.产值计算：每月核对成品入库数，根据售价计算产值报总账会计；6.成本核算：精准核算产品成本(涵盖材料、人工、制造费用)并厨具成本报表；7.成本分析：按月季年周期分析成本数据，找出成本升降原因与改进点；8.成本测算：根据客户竞价方案，按成本要素构成编制单位产品成本表，为招投标报价作参考；9.机制建设：搭建成本核算框架，制定成本归集标准，建立完善成本核算管理制度；10.成本管控：对比实际成本与定额成本差异，分析偏差原因，编制《成本差异分析表》，成本偏差预警及监控执行，推动成本优化；11.资料管理：登记设备采购合同、进项发票，每月完成凭证装订。岗位要求：1.制造业5年以上成本会计经验，熟悉制造业流程；2.会计、财务或相关专业，统招本科及以上学历，初级及以上职称；3.拥有优秀的全流程成本分析能力，能够熟练运用U8等财务软件；4.细致严谨、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神

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黄女士

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人事工作：1.招聘计划，根据定岗定编计划、离职补缺计划、内部优化计划，对接部门的年度和月度招聘计划， 实施招聘；2.培训赋能，负责公司各种培训工作的需求调研、组织实施与跟踪、效果评估及改进；培训相关数据的统计和，保存和更新；3.绩效管理，组织绩效评估，绩效沟通与面谈；4.员工关系与激励，员工人际关系管理，员工情况管理，企业文化建设，协助建设薪酬福利机制；5.组织诊断与人才盘点，深入了解业务，协助部门做好人才梯队建设与储备；6.对社保等进行有效管理。7.上级交办的其他任务。行政工作：负责公司日常行政事务管理；任职要求：1.人力资源管理师。2.3年以上人力资源管理工作经验，有制造企业经验。3.熟悉掌握人力资源管理六大模块，熟悉国家各项劳动法律法规，并能熟悉运用。4.熟悉社会招聘流程及渠道，具备社会招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力。5.熟练使用Excel等工具。6.良好的职业道德和素养，抗压性强，诚信高效。

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黄女士

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