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任职要求：1、有驾照、不限性别、年龄45岁以下2、有能吃苦的精神、沟通能力强、爱学习。3、有相关销售经验优先录用4、有团队合作意识

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唐先生

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【岗位】：商务经理每单提成在5K+【对接上级】：总经理【客户群体】：企业老板【岗位职责】：根据公司整体规划，负责公司商务拓展工作1、负责挖掘和开发有利于公司的合作资源，筛选客户资料，进行商务谈判以及合作关系的建立、发展和维护；2、负责日常客户电话接听、接待及项目的推介讲解，及关系维护；3、拓展客户群体的二次增值，进行资源整合；4、负责商务合作等相关合同的起草、签订、报批、收款等商务工作；5、协助经理处理公司的其它工作；完成上级管理临时安排的工作内容；【任职资格】：1、20-35岁，男女不限，普通话流利，沟通能力强；2、工作责任心强，想做管理的人员优先，想带团队者优先，我们不论学历与资历，我们只认可您的能力；3、.有过互联网行业电话销售经验优先考虑。应届生小白亦可，公司提供岗前带薪培训；4、有敏锐的市场洞察力，擅长学习，有团队协作意识；【员工待遇福利】：1、薪酬待遇：底薪（3000--5500）+高提成+奖金+津贴；2、高提成，高业绩奖励，工作地点创新广场，交通方便3、工作时间：早10：30，晚7：30，

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陈先生

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【岗位】：商务经理每单提成在5K+【对接上级】：总经理【客户群体】：企业老板【岗位职责】：根据公司整体规划，负责公司商务拓展工作1、负责挖掘和开发有利于公司的合作资源，筛选客户资料，进行商务谈判以及合作关系的建立、发展和维护；2、负责日常客户电话接听、接待及项目的推介讲解，及关系维护；3、拓展客户群体的二次增值，进行资源整合；4、负责商务合作等相关合同的起草、签订、报批、收款等商务工作；5、协助经理处理公司的其它工作；完成上级管理临时安排的工作内容；【任职资格】：1、20-35岁，男女不限，普通话流利，沟通能力强；2、工作责任心强，想做管理的人员优先，想带团队者优先，我们不论学历与资历，我们只认可您的能力；3、.有过互联网行业电话销售经验优先考虑。应届生小白亦可，公司提供岗前带薪培训；4、有敏锐的市场洞察力，擅长学习，有团队协作意识；【员工待遇福利】：1、薪酬待遇：底薪（3000--5500）+高提成+奖金+津贴；2、高提成，高业绩奖励，工作地点创新广场，交通方便3、工作时间：早10：30，晚7：30，

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陈先生

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一、薪资构成：无责底薪+绩效+业绩提成+奖金二、工作内容：1.主要为公司产品的客户开发及市场推广。2.积极开拓销售客群，达成各项指标。三、职位要求：大专及以上学历；诚信正直；热爱学习；有销售经验优先，其他优秀者亦可放宽条件。四、福利待遇1. 薪资待遇：8000-130002. 培训发展：新员工入职培训；职业晋升路径；表现卓越者有轮岗晋升机会。3. 团队氛围：开放包容企业文化，多元活力团队，定期团建、节日福利、员工生日会，温馨办公环境。4.双休，法定节假日，五险一金。

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高女士

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一、工作内容1. 电话拜访：开展日常的客户电话拜访工作。2. 行政综合保障：负责日常文书工作，会议管理，基础人事档案管理，维护办公环境，确保办公秩序井然。3. 售后：负责客户售后与日常维护。 二、任职资格 1. 教育背景：全日制大专及以上学历，人力资源管理、会计、法律等相关专业优先。2. 工作经验：有 1年以上行政、办公室工作经验者均可。3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；具备基础的销售能力，对销售工作有自我驱动力；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神。 4. 个人特质：形象气质佳，工作态度积极主动；具有保密意识，对工作有热情、有想法。 三、福利待遇1. 薪资待遇：4000-50002. 培训发展：新员工培训，职业发展规划指导。 3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。4. 双休，法定节假日，五险一金。

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高女士

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一、薪资结构无责底薪+绩效奖金+业绩提成+季度奖金+年度奖金二、工作内容1.负责公司各条线业务及产品的市场开拓与客户开发，对接客户需求，达成销售目标。2.负责公司旗下产品的招商工作。3.客户关系维护，保障稳定的合作关系。三、任职要求1.具备良好的人际沟通能力且具有销售经验。2.1年以上销售或招商相关工作经验，有支付行业、金融科技、SaaS软件或硬件地推销售经验者尤佳；有渠道招商或代理商管理经验者优先考虑。3.责任心强、灵活高效，具备良好的团队协作精神和自我驱动能力。四、福利待遇1. 薪资待遇：10000-200002. 培训发展：新员工培训，专业技能提升课程、职业发展规划指导，助力员工成长，优秀者有晋升管理岗位机会。3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。4.双休，法定节假日，五险一金

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高女士

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一、工作内容1.本岗位为综合执行岗。2.日常负责：销售执行（电话拜访）、客户售后与维护、基础人事管理、文书工作、档案管理、办公室运维等综合性工作事务。 二、任职资格 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计、法律等相关专业优先。2. 工作经验：有 1年以上销售、行政、办公室工作经验者均可，熟悉企业行政运作流程更佳。3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神，助力团队目标达成。 4. 个人特质：形象气质佳，职业素养高，工作态度积极主动；严格遵守公司保密制度，对工作有热情、有想法。 三、薪资待遇：4000-6000，五险一金。

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高女士

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招销售运营专员一、工作内容1.电话陌拜开拓新客户，精准触达需求，推进转化。2.负责抖音、小红书、微博、视频号等平台账号搭建、运营及推广工作，开拓新客户资源，与潜在意向客户进行高效沟通，推进客户转化。3.通过账号内容策划、互动运营、精准推广等方式提升账号粉丝量与或活跃度。4.收集整理客户信息与市场反馈数据，简历客户档案，定期复盘获客效果并优化运营及拓展策略。5.配合团队完成销售目标，参与跨部门协作，执行公司安排的其他市场推广相关工作。二、任职资格1.大专及以上学历，市场营销、新媒体运营等相关专业优先。2.有1年以上销售拓客或新媒体运营相关工作经验者优先，熟悉电话销售沟通技巧与新媒体平台规则。3.具备较强的沟通表达能力与客户需求挖掘能力，抗压性强，目标感明确。工作积极主动，有良好的团队协作精神。三、福利待遇1.薪资待遇：4000-6000，五险一金。2. 培训发展：新员工培训，专业技能提升课程、职业发展规划指导，晋升管理岗位机会。3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。

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高女士

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1.严格执行公司规章制度，全面落实公司各项决策与要求。2.保障门店日常运营顺畅，完成公司制定的经营指标与任务。3.扎实推进门店基础管理工作的规范开展与持续优化。4.组织并带领员工为客户提供优质、专业的产品服务与用药指导。5.落实员工健康管理，保障公司资产及信息系统的安全稳定。6.对门店所经营药品的质量承担相应法律义务与社会责任，与公司总经理或相关职能部门签署安全责任协议，并接受安全绩效评估。

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代女士

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1.严格执行公司规章制度，全面落实公司各项决策与要求。2.保障门店日常运营顺畅，达成公司制定的经营指标。3.扎实推进门店基础管理工作的落实与优化。4.统筹安排员工为顾客提供专业、高效的服务与用药指导。5.保障门店员工健康安全，维护公司资产及信息的安全完整。6.对门店所经营药品的质量承担相应法律义务与社会责任。与公司总经理或相关职能部门签署安全责任书，并接受安全绩效评估。

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代女士

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