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【工作内容】-负责华东地区（江苏、浙江、上海、江西、安徽、山东）面向企业客户的水果原料及初加工、深加工类产品的销售推广。-开拓茶饮、烘焙领域内的贸易型客户资源，持续建立并深化长期稳定的客户合作关系。-依据公司下达的销售指标，制定区域销售计划并落实执行，确保业绩目标按时完成。-定期开展市场走访与调研，掌握行业发展趋势和竞争格局，及时反馈市场需求以支持产品优化。-对接公司内部生产、仓储、物流等环节，协同推进订单交付流程，保障客户服务效率与满意度。-参与组织行业展会、技术交流会等相关活动，强化公司在重点市场的品牌影响力。-维护客户信息档案，开展销售数据分析，按周期汇总并提交销售进展报告。【任职要求】-具备5年以上食品原料或相关领域销售工作经验，熟知华东区域市场环境，尤其在茶饮、烘焙行业的渠道开发方面有实操经验。-拥有成熟的客户网络和独立开拓市场的能力，能在责任区域内快速实现业务突破。-具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能高效应对各类客户对接事务。-工作积极主动，富有责任感，具备较强的抗压能力和团队协作意识。

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马女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2033-08-23招聘兼职教师（具备专业资质或大三、大四且拥有半年以上教学实践经验）区域：杭州各区（根据居住地就近分配，含临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区）工作时间：周一至周五下午（仅需任意若干个下午有空即可）课酬标准：130元/45分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职授课教师可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持）美术类：涵盖儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育类：包括羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等若具备其他特色课程授课能力，并持有相关教学经验或资格证明者，将优先考虑录用

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潘先生

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【任职要求】（1）具备高中或以上学历；（2）年龄在38周岁以下且为常驻人口；（3）具有零售产品推广经验者优先考虑。【工资待遇】1、试用期月薪6000元，享有高温补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利；2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红激励；3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游机会及多种津贴补助；4、严格执行国家规定的休息休假政策：每周双休，每日工作8小时，享受法定节假日和带薪年休假；5、提供系统化的初级与高级培训，助力快速掌握行业知识与业务技能。【上班时间】上午8:00——下午17:00

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31工作形式：通过录屏方式对单道试题进行讲解（无需出镜）岗位优势：线上兼职讲题项目，现面向社会广泛招募人员。根据提供的题目解析与答案，录制对应的试题讲解视频，无需露脸，在家即可完成，时间灵活自主安排，可按个人节奏推进。平台题目资源丰富，每日完成任务即可获得相应奖励，收益可观~【招聘科目】（需持有教师资格证）：初中：【语文、数学、英语、物理】高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】设备要求：（具备以下任一配置即可）-电脑+数位板-平板+电容笔薪资按月结算【工作时间自由，支持远程办公】

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余先生

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岗位职责：1、负责公司产品（科研、教学资源及软件）在高等院校领域的推广与销售。2、开展市场分析，拟定并落实市场拓展方案。3、推进销售计划实施，积极达成公司下达的业绩目标。4、维护客户关系，提升客户满意度，推动长期深度合作。5、配合市场部组织并参与各类学术会议、行业活动，宣传推广公司产品。6、整合内部资源，参与商务洽谈及招投标相关工作。任职条件：1、统招本科及以上学历，年龄25-40岁，性别不限。2、踏实肯干、诚信正直，具备较强的执行能力。3、具备良好的沟通表达能力和持续学习意识。4、有高校市场销售经验者优先考虑。薪资福利：基本工资+提成奖金。五险一金，超长带薪年假。法定节假日正常休息，享有节日福利等。

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代女士

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岗位描述：1.参与或独立进行自然教育课程的研发；2.编写教案，设计并制作课程所需教具；3.独立或在助教的协助下开展自然教育课程，能够带领4~12岁儿童在城市及户外郊野开展自然教育课程；4.协助团队完成自然教育规划、解说牌编写、自然中心策划、印刷品策划等其他项目。岗位要求：1.大专及以上学历，32周岁以下；2.教育、心理学、生物、环境、设计等相关专业优先；3.喜欢和孩子相处，具备自然教育或儿童教育一线从业经验；4.热爱自然，认同自然教育价值理念，追求自我成长；5.亲和力强，具有优秀的文献收集整理、文案编写、方案撰写、口头表达能力；6.团队合作与服务意识佳；7.有强烈的责任心和安全风险管理意识。岗位特点： 灵活办公无需坐班完成团队协作任务的前提下，自由技能点满 抵达中国最美的各类自然保护地触及原真世界

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何女士

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任职要求：1、全日制本科及以上学历。2、具备中央空调、银行信贷、电力设备、一线电梯品牌或销售领域两年以上工作经验者优先考虑。3、持有有效驾照，自带车辆者更佳。5、性格开朗，具备较强的执行力与学习能力；6、能适应外出工作，踏实肯干，富有责任心。福利待遇：五险一金带薪年假定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（按公司报销政策执行）电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。工作时间：弹性工作制，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休息薪资：底薪+提成+补助区域：覆盖杭州及周边地区工作模式：目前无固定办公网点，采用居家办公结合外勤出差方式

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邓先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：全天可选结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-25招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验者）区域：杭州各区（根据居住地就近分配，含临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区）工作时间：周一至周五下午（每周任意几个下午有空均可）课酬标准：130元/45分钟结算方式：月结职位说明：素质教育方向兼职授课教师可教授兴趣类相关课程（提供配套教案及培训支持）可授课程包括但不限于：科学实验、编程、口才训练、棋艺等若有其他特色课程教学能力，具备相应授课经验或持有资格证书者将优先考虑

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潘先生

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我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！职位描述：1.直播时间：兼职3小时一连播。2.年龄：18-35岁（男女皆可）。3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

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毛先生

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1、营销策略规划：面向工商业光伏/分散式风电项目业主，制定并执行营销策略，挖掘新兴市场机会，拓宽销售渠道，推动市场占有率与业绩增长。2、策略落地执行：参与客户技术沟通、合作意向洽谈及方案定制；结合客户需求、市场变化及公司实际，组织制定或优化产品政策，并推动内部传达与实施，确保政策有效落地。3、渠道开发管理：通过行业展会、线上平台、政府部门、行业协会及第三方机构等途径，获取分布式光伏电站相关有效客户资源，建立并维护业务合作关系。4、市场情报分析：开展市场调研与客户走访，掌握行业趋势，收集反馈客户诉求、竞争动态及竞品策略，为公司产品优化与决策提供支持依据。5、客户关系运营：负责客户关系的长期维护与项目运作，独立完成客户开发、商机挖掘、项目策划及成交全过程；妥善响应客户需求，落实售后支持，及时解决客户反馈问题。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上市场营销经验，熟悉所属区域新能源行业资源者优先；2、热衷客户服务工作，目标感强，性格积极开朗，抗压能力强；3、擅长与客户互动交流，具备优秀的沟通表达、说服力及商务谈判能力；4、思维清晰，市场洞察力强，能准确识别并把握关键销售契机；5、具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，拥有一定文案撰写功底，擅长项目统筹与资源协调；6、有2年以上分布式能源开发或产品销售经验者优先，具备EPC或逆变器销售背景者优先考虑；7、工作地点：浙江全省、山东全省

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李先生

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岗位职责：1、负责腾讯广点通/视频号、抖音、千川等渠道的广告投放，执行账户日常运营与优化工作；2、审核短视频素材内容，依据投放策略完成广告上线及执行；3、监控平台投放数据，进行数据分析与效果评估，及时调整投放策略，确保投放成效；4、具备敏锐的市场洞察力，负责产品筛选及投放上线，能够识别潜在爆款商品。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上广告投放实操经验；2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，能清晰对接项目需求；3、具备较强的学习能力，能快速适应新平台与新环境；4、能在高压环境下保持高效作业，具备优秀的组织与时间管理能力；5、对电商领域及信息流广告优化有浓厚兴趣，持续追求个人能力提升；

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叶先生

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25届、26届实习优选机会，助你高薪应对当前就业压力！注：全上海就近分配，到沪可报销车费面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖）不限专业与经验，接受实习生，签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！【薪酬福利】一、公司薪酬：新人试用期：试用期底薪8K，1个月转正~平均收入1-2万，行业领先提成：统提模式，平均提成比例35%-50%，销售收入与个人努力直接挂钩，上不封顶；【任职资格】1、年龄*******；2、具备良好的沟通能力，性格开朗；3、工作主动积极；4、做事严谨踏实，品行端正诚恳；5、欢迎应届毕业生及23年毕业学生报名。【岗位职责】1、通过线上渠道搜集并发布房产、商铺、写字楼的租售信息；2、接待客户，分析客户需求，精准匹配房源信息；3、陪同客户实地看房，推动交易达成；4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系。二、公司福利：1.个人福利：弹性上班、五险、带薪年假、免费培训（内部+外部）、节日礼品、年度健康体检等；2.团队活动：节日联谊、文体赛事、户外团建等；

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-25招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上教学经验）区域：杭州各区（根据住址就近分配，含临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区）工作时间：周一至周五下午时段（每周任意几个下午可安排即可）课酬标准：130元/45分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职授课教师可教授相关兴趣类课程（提供配套教案及培训支持）美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他方向：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类活动等如具备特色课程教学能力，持有相关教学资格证书或有实际授课经验者将优先考虑

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潘先生

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工作内容：1. 负责公司app在指定区域的推广工作，通过地面推广、上门拜访等方式引导客户体验产品2. 扎实推进线下推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标岗位要求：1. 具备地推、快消品、直销相关经验者优先，有信用卡推广、房产销售经历者更佳2. 形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿3. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战薪酬福利：1. 薪资结构：无责任底薪（行业最高）+绩效提成+激励奖金=月综合收入12000以上2. 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日礼遇3. 发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训、晋升专项培训；所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！表现优异者，3个月可晋升为储备主管，6个月可正式晋升为主管

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高先生

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【面试通过当天安排住宿】！！！每个人都是带着梦想来到上海而太平洋房屋将是你施展才华、实现价值的舞台期待你的加入【薪资待遇】已毕业：初级经纪人：全日制本科保障8000（5000底薪+3000绩效）非全日制本科/大专/退伍军人保障6000（3000底薪+3000绩效）置业顾问：全日制本科保障5000+提成，非全日制本科/大专/退伍军人3000+提成实习生：新人保障5740（学信网信息更新后调整对应薪资）转正后享受底薪加提成租赁管家提成比例25%—45%买卖管家提成比例15%—64%正式员工综合收入8000+15%—64%业绩提成正常干：月入8000-12000元努力干：月入12000-30000元拼命干：月入50000元以上（上不封顶）【岗位要求】1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），专业不限2.学习能力突出，具备管理潜质3.性格积极，作风踏实，务实进取，有目标，有抱负4.心理素质良好，善于团队协作5.对销售及管理岗位有兴趣，愿意向管理方向发展【额外福利】1.关注员工个人生活，每年组织相亲活动2.年度优秀员工可携家人参与国内或海外旅游3.太屋大学提供全职业生涯免费培训，配备专属导师4.每位员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划5.每月例会对表现优异者进行表彰，每季度举办菁英聚会

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韦先生

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1、具备一线知名连锁快装装修品牌从业经历。2、拥有较强的项目统筹与执行能力。3、具备良好的沟通与协调技巧。4、具有团队管理实践经验，能有效带领团队运作。5、善于应对并解决各类突发或复杂问题。6、统筹全国各区域工程项目的管理与人员培训工作。7、愿意在郑州总部办公，适应集中化工作安排。8、主导公司各项标准的制定与落地实施：实现标准统一、策略统一、价值观统一、战略方向统一。9、持续优化施工品质、工程周期及客户服务体验。10、推动公司成本控制与运营效率提升。

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王女士

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工作职责：1、结合公司业务发展需要及人力资源整体规划，编制年度招聘方案与预算，并推动计划落地执行，确保招聘目标顺利完成。2、深入理解各部门岗位需求，与业务团队保持高效联动，保障招聘工作的精准性与时效性。3、拓展并维护多元化的招聘渠道，如网络招聘平台、校园合作项目、员工内推机制等，持续评估渠道成效，提升招聘覆盖率与质量。4、组织实施招聘信息投放、简历甄别、面试组织、录用审批等全流程工作，确保各环节有序衔接与高效运转。5、搭建并完善人才储备体系，为组织中长期发展提供人力支持；同时协助推进人才培养项目的策划与落实，助力员工成长与发展。6、定期开展招聘数据统计与复盘分析，输出改进建议，持续优化招聘机制与操作流程，提升整体招聘效能。7、负责招聘费用的统筹与控制，实现成本合理化使用。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2、具备3年以上招聘管理岗位工作经验，有大型企业或互联网领域招聘背景者优先。3、精通招聘全流程运作，熟悉各类招聘渠道及面试技巧；具备较强的人才识别与配置能力，熟练操作常用办公软件及线上招聘系统。4、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力；思维活跃，学习能力强，能快速适应招聘环境变化。5、具备较强的市场敏锐度，拥有一定的行业人才图谱绘制经验。6、具有成熟的招聘运营实践经历及流程优化思路。7、曾带领10人以上招聘团队，月度入职人数达100人以上者优先。

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施女士

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Hello！~上海太平洋房屋2025年正加速拓展布局，高薪、住宿、晋升通道全面开放，等你来体验！在上海深耕25年，全城拥有700多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿。------------------------------------------------------------------同是异乡奋斗者，我们懂你的不易！在这里，我们提供：（公司统一安排住宿，做房产无需为住发愁）1、新人试用期：试用期底薪8K，1个月转正~平均月收入1-2万，享有行业内较高提成：统提模式，租赁25%-45%，买卖15%-64%，业内领先，多劳多得，上不封顶；2、不限经验！欢迎零基础加入~配备专业APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下结合学习！店长一对一辅导，只要愿学，一周即可熟练上岗；3、魔都作为一线城市，千万外来人口扎根发展，租房需求旺盛！公司支持租赁与买卖双线作业！（多数企业需二选一）无经验者首月也能成交多套房源；4、团队中众多管理者为90后，晋升不看资历看实力！凭能力说话，公平竞争，拒绝“关系户”现象！------------------------------------------------------------------我们的期待：1、热爱销售行业，乐于人际交流，勇于挑战目标，追求自我成长；2、求职态度真诚，行动力强，踏实敬业！3、具备优良品格，善良正直，以热情与真诚服务每一位客户。------------------------------------------------------------------工作内容：1、在门店接待客户+通过公司官网在线沟通并邀约客户；2、邀请客户到店面谈，深入了解需求；3、带领客户实地看房；4、协助洽谈价格，完成签约，获取提成；------------------------------------------------------------------这是一份靠自身实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，共谋发展！------------------------------------------------------------------（欢迎随时发起沟通，期待与你交流）

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杨女士

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车型:4.2箱货货物类型:百货五金物料之类配送距离:200公里左右配送:一天一趟工资:日结900-1300要求:B照以上驾照驾龄一年以上有物流经验更好工作内容4.2米箱式今天去，明天回来主要运送快递百货工作轻松没有压力运输时间充裕

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冯女士

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职位详情一、岗位职责:1.负责驾驶公司自有车辆安全准时运输至目的地，确保货物按时送达:3.运输途中，需保证货物的安全，避免货物损坏或丢失;4.按照车辆安全管理规定，保障车辆安全整洁。二、岗位要求:1.持有c1驾驶证，2.年龄在60周岁以下，身体健康，无不良驾驶记录;4.服从公司管理制度，吃苦耐劳;5.具有较强安全意识，有良好的职业道德素养，需要长期工。三、薪资待遇底薪+公里数补贴，综合薪资9000-14000，多劳多得上不封顶

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冯女士

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1.互联网商城运营配合总经理对接地方政府合作开发，发展空间大收入高。2.会开机动车驾驶经验，形象气质佳，做事认真负责。

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朱先生

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工作职责：1、结合公司业务发展需要及人力资源战略规划，拟定年度招聘方案与预算，并推动计划落地执行，保障招聘目标如期完成。2、深入理解各部门岗位需求，与业务团队保持高效联动，确保招聘工作精准匹配组织用人要求。3、拓展并维护多元化的招聘渠道，如网络平台、校园合作、员工内推等，定期评估渠道成效，提升招聘覆盖率与质量。4、组织实施职位发布、简历筛选、面试协调、录用审批等全流程招聘环节，确保各阶段有序推进。5、搭建并持续完善人才储备体系，为组织长远发展提供人力支持；协同参与人才发展项目的策划与推行，助力员工成长。6、定期开展招聘数据统计与复盘分析，输出改进策略，优化招聘机制与操作流程，提升整体招聘效能。7、管控招聘相关费用支出，确保资源合理配置与成本有效控制。任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。2、具有3年以上招聘管理经验，具备大型企业或互联网领域招聘背景者优先。3、精通招聘全流程运作，熟悉各类招聘渠道及面试技巧；具备较强的人才识别与岗位匹配能力；熟练操作常用办公软件及在线招聘系统。4、具备优秀的沟通协作能力、团队意识及承压能力；富有创新精神和学习能力，能快速适应招聘环境变化。5、具备较强的市场敏锐度，拥有扎实的行业人才图谱绘制经验。6、具备系统的招聘运营实践经验，擅长流程优化与效率提升。7、有带领10人以上招聘团队经历，月均入职人数达100人以上者优先。

杭州

施女士

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【岗位描述】1、承担线上雅思课程的教学任务。2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。3、熟悉雅思考试大纲，具备较强的考题分析与教学规划能力。4、根据学员实际学习情况制定个性化辅导方案，并落实学习过程的监督与指导。5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。6、后续视业务发展需要，可能拓展至朗思、多邻国等其他语言类考试教学。【工作要求】1. 所授科目需达到雅思口语、写作7分及以上；听力、阅读8分及以上水平2. 具备一年以上教学经验，拥有扎实的教学功底；优先考虑能胜任两个及以上科目授课的候选人

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赵先生

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