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诚邀加入：江苏新天地食品岗位：区域经理工作地点：江苏苏南城镇，能出差，有驾照1. 年龄要求：25~42周岁，具备相关工作经验者年龄可适当放宽。2. 学历要求：高中及以上学历。3. 工作经验：具备商超、冷冻品批发渠道开发与维护经验，快消行业1~2年从业经历者优先考虑。4. 能力可培养：熟悉门店系统操作流程，能够制定门店拓展计划，指导门店实现标准化运营。5. 个人素质：具备市场分析与开拓能力，良好的沟通协调能力，富有创新意识与执行能力。6. 品行端正，踏实肯干，责任心强，适应变化，积极进取，愿与企业共同成长。7. 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+绩效考核+五险一金+中秋、春节福利，综合待遇优厚。

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王女士

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岗位职责：1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率3.全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息5.协同案场团队完成销售指标，维护良好客户关系并促进口碑转介任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐5.持有房地产经纪人协理证者优先考虑

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工作内容：•通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息•线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房•一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手任职要求：1.年龄23-45岁2.会基本电脑打字3.没经验:安排师傅带教+完善的培训福利待遇：1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费)综合薪资：6000-14000元/月4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等）5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

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孙女士

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岗位职责：1.负责施工现场的材料搬运、堆放及工具整理，确保作业区域整洁有序2.配合技术人员完成基础施工任务，如混凝土浇筑、砂石搅拌等辅助工作3.按照安全规范操作简单机械设备，协助完成工地日常生产任务4.服从现场管理人员调度，及时完成交办的各项临时性作业5.做好施工过程中的配合工作，保障工程进度与施工质量任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境2.有建筑工地相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训3.具备基本的安全意识，遵守工地管理制度和劳动纪律4.持有相关特种作业证书者在同等条件下优先录用5.学历不限，能听从指挥、吃苦耐劳，具备团队协作精神

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1月26日 09:39

先生

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岗位职责：1.为客户提供新房、二手房及租赁业务的专业咨询与全流程交易服务，包括房源匹配、带看、谈判、签约及过户协助2.主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发高意向购房/租房客户，维护长期客户关系3.熟悉区域楼盘信息及市场动态，结合客户需求提供个性化置业方案与资产配置建议4.协同开发商、金融机构等合作方推进项目销售，完成业绩目标并保障服务质量5.准确录入并更新CRM系统信息，确保客户数据完整、及时、合规任职要求：1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识2. 有房地产经纪、销售或相关行业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，认同我爱我家“客户至上、专业致远”价值观

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岗位职责:1.协助师傅进行汽车维修与保养工作；2.按照师傅的指导完成车辆检查与维修；3.学习使用相关维修工具和设备；4.保持工作区域的清洁与整洁。任职要求：1.具有良好的团队合作精神，能够配合团队完成任务；2.有较强的学习能力和适应能力；3.认真细致，能够遵守工作流程和标准；4.有责任心，确保维修质量达到要求。

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岗位职责：1. 负责房地产中介相关业务的运营与日常管理2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案3. 持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意水平任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识2. 能独立推进工作落实，具备较强的执行能力3. 具有良好的团队协作精神，能与团队成员协同完成各项工作任务

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岗位职责：1. 负责课程产品的市场推广与咨询，精准匹配学员需求与课程体系2. 为潜在学员提供专业、清晰的课程内容、教学模式及学习路径讲解3. 主动跟进意向客户，完成从咨询、签约到入学的全流程服务4. 定期整理客户反馈与市场信息，协助优化课程设计与服务流程5. 参与线上线下招生活动，提升品牌认知度与转化率任职要求：1. 学历不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，有服务意识和责任心3. 普通话标准，具备基础办公软件操作能力4. 有教育培训行业顾问、销售或教务经验者优先5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

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朱先生

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1、我们公司是做企业管理课程销售的，在职员工800多位，以微信社群和电话沟通跟进营销，公司提供精准客户资源2、上班时间是8:30-18:00,中午11:30-13:00休息一个半小时，双休，节假日也正常休息3.提成40%+底薪+提成+奖金+年终奖(月收入平均1-3万，优秀的在5-10万)成交率很高，上手很快，带薪培训。4.工作内容简单来说，负责加客户微信，答疑解惑课程相关内容，促进成交。

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卢女士

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高薪找销售客服，负责公司服装等产品的销售及推广，公司给资源，轻松上手，三年买车五年买房不是梦随便干5K-1W努力干1W-2W拼命干2W以上底薪/提成/绩效提成/奖金/分红/机会福利/生日福利/旅游福利

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职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现（大脑营行）一直都在你身后；黄金万两易得，知己一人难求，我愿意成为你最知心的HR。不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。2026年大型招聘会期待你的加入找我：

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周先生

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员规模【岗位职责】：1.通过电话销售、面对面沟通、网络推广等方式，推广公司管理类课程（公司提供精准客户资源，无需外出拜访）2.与来自不同行业的企业负责人、高管进行一对一交流，了解其经营痛点并推荐适配的线下培训课程3.为企业家和管理层提供持续服务，解答疑问，维护客户关系，促进老客户转介绍及复购成交4.定期对已成交客户进行电话回访，跟进学习效果与满意度【岗位要求】1、年龄20-40岁，性别不限，品行端正，思维敏捷2、学历不限，具备良好的语言表达与人际沟通能力3、渴望高收入，性格外向，学习能力强，能在短时间内掌握产品知识4、表达流畅清晰，具有强烈的事业心和发展目标5、具备客户服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户体验良好6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训，全程指导上岗【加入大脑营行的十大理由】选择加入大脑营行学习的10大理由：1.收入可观-助力三年购车、五年置业2.福利丰富-股权激励分红，五险，带薪年假，父母养老补贴，旅游奖励，节日礼金，生日福利，健身房使用权，定期团建活动3.成长迅速-公司投入大量资源全方位培养员工，在创收的同时提升个人价值4.晋升透明-晋升标准公开明确，达成目标即可快速晋升5.团队温暖-一家充满人情味的企业，汇聚一群志同道合的伙伴，共同成就一番事业6.平台强大-专注企业管理培训13年，累计服务超40万家企业主7.资源优质-接触各行业优秀企业家学员，拓展高端人脉圈层8.产品多元-业务体量大，覆盖范围广，课程体系完善9.发展迅猛-年销售额连年增长，从行业潜力者成长为领军品牌10.环境优越-拥有自建的六层现代化办公楼，办公条件舒适【新人帮扶】1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一辅导机制；3、提供初始精准客户资源，助力新人快速成单；4、配备工作手机、专属微信号、智能外呼系统及先进AI机器人辅助工具。提成方式：按单计提奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，每年两次五天国内外旅游，五险一金

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【我们是谁】大脑营行专注于为企业经营管理提供全方位解决方案，助力中小微企业实现业绩突破与持续增长！在业内稳居领先地位，线下课程每月定期举办，单场参与学员超5000人，已成功赋能40万企业主掌握并实践商业思维！公司成立13年来，业务覆盖全国，拥有上万家合作机构，在职员工约800人，总部坐落于苏州太湖度假区。主营业务涵盖中小微企业的管理培训与咨询服务，线上线下课程同步开展。【岗位职责】1、协助管理微信账号资产2、执行日常微信运营相关工作任务【任职要求】1、大专及以上学历，欢迎实习生加入2、熟练使用常见办公软件3、应变能力强，学习速度快，具备良好沟通能力4、勤奋务实，责任心强，工作细致，认可企业文化理念【薪酬福利】提供健全的社保待遇：五险一金、双休、非销售岗，年度旅游激励。营造优质的工作氛围与发展空间：节日关怀、健身房、团队建设、文体兴趣俱乐部等

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招聘职位——会销销售岗位职责：1、负责公司渠道代理商的管理与维护，及时为课程推广提供所需支持与服务；2、配合代理商开展课程推广工作，协助其开发并服务新客户；3、帮助客户理解并掌握培训课程内容，提升学习体验与培训成效；4、在课程现场完成销售支持任务，助力公司整体业绩目标达成晋升通道：实习会销客服——1级会销客服——2级会销客服——客服团队经理——客服总监——客服副总岗位要求：1、******，中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力；2、目标感强，抗压能力佳，有强烈自我突破意愿，追求高收入发展；3、具备出色的客户服务意识和团队合作精神，拥有一定分析判断力，工作认真细致；4、执行力强，善于独立思考，同时具备创新思维；5、学习能力强，有会销相关经验者优先考虑福利待遇：1、提供行业内具有高度竞争力的薪资水平，整体薪酬高于同行30%；业务部门工作满两年的老员工，年均收入达30万-60万元2、五险一金、节假日礼金、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会，业绩突出者可成为公司股东，参与分红3、年度健康体检计划，公司每年为在职员工定制全面体检，关爱员工身心健康4、办公环境优越：自有四万平方米智能化办公大楼，配备员工食堂、健身房、瑜伽室，另建有一万平方米文体活动中心，涵盖篮球、羽毛球、桌球等多种运动设施，并设有多个兴趣俱乐部5、晋升机制公开透明，职业成长路径广阔无限制6、团队年轻化，氛围积极活跃，定期组织团建、专业培训及国内外旅游奖励7、休息休假制度完善：双休制，每日八小时工作制，严格执行国家法定节假日规定，享有带薪年假、病假、产假及陪产假等备注：本岗位因工作性质涉及会议营销，需定期参与外地集中式课程活动，平均每三个月出差两次，每次约5天。如无法接受出差安排，建议选择课程销售岗位投递

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下授课、每场吸引8000名学员参与的企业【福利待遇】1、提供超出同行业50％的薪资水平，入职满2年的员工年收入可达30w-60w；2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、绩效分红、股权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，享有分红权益；3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明；4、定期组织团建活动、专业培训以及国内国外旅游奖励；5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化办公大楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职人员三年购车、五年置业。【工作内容】1、通过电话销售、微信推广等形式开展课程营销（无需外出拜访，全程办公室作业）2、按周期进行客户电话回访维护3、依据公司标准，达成个人业绩目标【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、认同教育事业价值，热衷于销售岗位工作；3、具备强烈进取心、目标导向意识和集体协作精神，心怀梦想；4、拥有良好的语言表达与沟通技巧；5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、具备服务意识。【新人帮扶】1、入职即享5-7天免费岗前技能培训；2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教；薪资详情薪资范围：20000-40000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单计提奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

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招聘职位——客服经理岗位职责：1、负责公司渠道代理商的管理与维护，为课程推广提供全程支持服务；2、配合代理商开展课程推广工作，协同完成新客户的对接与服务；3、引导客户理解并融入培训课程体系，提升学习体验与培训成效。晋升通道：实习客服经理——1级客服经理——2级客服经理——客服团队经理——客服总监——客服副总岗位要求：1、******，中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力；2、目标感强烈，抗压能力强，追求自我成长，勇于挑战高收入！3、具备出色的客户服务意识和团队合作精神，拥有一定分析与判断力，工作认真细致；4、执行力强，善于独立思考，同时具备创新思维；5、积极进取，责任心强，具备良好的时间规划能力；6、掌握基础计算机操作，熟练运用OFFICE办公软件；7、学习能力强，有客服或相关服务行业经验者优先考虑！福利待遇：1、五险一金、节假日礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金2、舒适的工作环境和年轻有活力的工作氛围3、不定期团队活动及旅游奖励（国际/国内）4、每年多次的培训及晋升调薪机会5、达成股权激励条件可享受股权分红

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【公司简称】大脑营行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业【福利待遇】1、提供高于同行业50％的薪酬水平，入职满2年员工年收入可达30w-60w；2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、绩效奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，享有分红权益；3、办公环境舒适，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平公正；4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励；5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的综合办公大楼，并配套建设5亩大型员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施；6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车、五年置业。【工作内容】1、通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，全程在办公室完成）；2、定期对客户进行电话回访，维护客户关系；3、按照公司标准，达成个人业绩目标。【任职资格】1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用；2、热爱教育培训行业，对销售岗位充满热情；3、具备强烈的目标感、进取心和团队协作精神，心怀梦想；4、拥有良好的语言表达与沟通能力；5、性格亲和、积极学习、抗压能力强，具备服务意识。【新人帮扶】1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（免费）；2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教模式。薪资详情薪资范围：20000-40000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

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