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工作内容：按需完成相关视频剪辑任务。回复后台相关的客户信息。相关要求：至少需要会基础的剪映操作，其实就算不会也无所谓可以教。老板和员工都是00后，都比较好说话，工作氛围比较轻松。要求：情商高一点，男生不抽烟（因为大家都没抽烟），当然女生也是一样的。根据安排任务完成工作任务，有时候会多一点，有时候少一点。心机boy和girl过于斤斤计较的就算了，今天多一条，明天少一条如果都要去作为你工作考虑的。薪资构成：底薪+留资提成底薪：3000含住宿

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谭先生

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招聘一名全职美术老师（擅长幼儿创意儿童画、水粉、漫画，有2年以上美术教学经验，做事主动、待人热情，有育人专业的教育理念、责任心强，有想法，能带比赛、考级、户外课，能独自开家长会）工作时间：2026年春季班开始（3月初）薪资待遇：面谈休息日：每周一、二工作地点：成都大邑沙渠

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贺女士

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岗 位：二保焊招聘要求：必须二保焊经验丰富。18—50岁福利待遇：以现场试焊考核评分为准，通过面试至少30/H，最多35/H（5元稳岗补贴）食 宿：包住宿，4人间。有食堂，福利食堂，5元/餐。工作时间：8:00-17:30。旺季加班是20点下班。长白班为主不过安检，可以带手机不体检，不体检

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陈女士

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1、需持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能。2、公司配备车辆并承担相关使用费用，违章费用由个人负责。3、无经验者可安排专人指导带教。

成都

张女士

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会计一、岗位要求：1.负责日常账务处理、工资核算发放、对账、资金台账更新等；2.负责应收账款的管理及监控；3.负责月度应收款项明细表整理；4.完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作。二、任职资格:1、28-45岁，2年以上工作经验会计、财务管理等相关专业；2、熟悉财税政策法规，能够独立进行账务处理；3、品格端正、没有不良嗜好，为人诚实、和善、易相处；4、工作细致、沉稳有耐性，有较强的责任心；5、熟练运用Excel等，熟悉开票系统。三、福利待遇:1、工资待遇：4500-5000元/月2、工作时间：8:00-12:00，1:30-18:00，单休。

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李女士

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会计一、岗位要求：1.负责日常账务处理、工资核算发放、对账、资金台账更新等；2.负责应收账款的管理及监控；3.负责月度应收款项明细表整理；4.完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作。二、任职资格:1、28-45岁，2年以上工作经验会计、财务管理等相关专业；2、熟悉财税政策法规，能够独立进行账务处理；3、品格端正、没有不良嗜好，为人诚实、和善、易相处；4、工作细致、沉稳有耐性，有较强的责任心；5、熟练运用Excel等，熟悉开票系统。三、福利待遇:1、工资待遇：4500-5500元/月2、工作时间：8:00-12:00，1:30-18:00，单休。

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李女士

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任职要求：1. 大专及以上学历，数控专业或具备相关实践经验者优先；2. 具备1年以上技术支持工作经验，熟练掌握车床相关工具与技术，包括车床操作系统、识图绘图、产品调试及刀具选型等；3. 具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力；

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何先生

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1.具备良好的责任心与团队协作意识；2.掌握常用办公软件基本操作，具备较强的自主学习能力；3.能够适应倒班工作安排；4.具有三年以上数控岗位相关工作经验；5.具备生产现场管理经验者优先考虑组长职责：1.负责现场安全管控，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，及时发现、上报并处理安全隐患；2.依据生产计划统筹人员配置，跟踪生产进度，快速识别并解决影响交付的瓶颈问题，确保任务按时完成；3.监督班组成员严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求执行操作，确保产品品质达标；4.落实生产现场5S管理，保持环境整洁有序，有效管理在制品（WIP），确保流转高效、标识明确；5.控制物料消耗，监督原材料、刀具、辅料等使用情况，降低浪费与报废率；6.组织开展本班组员工的基础技能培训与岗位指导；7.持续优化班组管理水平，保障设备稳定运行，提升生产效率与产出效能

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何先生

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岗位内容：1. 负责日常成本核算、费用控制、预算管理及出纳相关事务；2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险防控；3. 参与成本与损益分析工作，协助完成各类财务报表的编制；4. 审核公司各项付款支出，规范票据的收集、整理与管理工作；5. 准确记录并归集财务数据资料，配合完成外部审计相关事宜。薪资待遇面议任职要求：1. 财务、会计或相近专业背景；2. 具有3年及以上财务或会计岗位工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先；3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等常用财务系统；4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强；5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

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何先生

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1. 具备良好的责任心与团队协作意识；2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的自主学习能力；3. 能够适应倒班工作安排；4. 具备三年以上数控岗位实际工作经验；5. 拥有生产现场管理经验者优先考虑工作内容1. 落实现场安全管理工作，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，及时识别、上报并处理潜在安全隐患；2. 根据生产计划统筹人员配置，跟踪生产进度，快速识别并解决影响交付的瓶颈问题，确保任务按时完成；3. 监督班组成员按工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求规范操作，确保产品品质达标；4. 推行生产现场5S管理，保持环境整洁有序，管控在制品（WIP），确保物料流转顺畅、标识清晰；5. 控制物料消耗，监督原材料、刀具、辅料等使用情况，降低浪费与报废率；6. 组织本班组人员的基础技能与岗位培训；7. 持续优化班组管理机制，提升设备运行效率与生产产出效能

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何先生

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工作内容：1. 负责刀具相关图纸的绘制工作；2. 编制产品加工的工艺流程文件；3. 管理设计文档及BOM技术资料。工作经验：1. 具备1年以上相关工作经验；2. 优秀应届生亦可考虑，需具备较强责任心和良好的沟通能力；3. 机械设计与制造或相关专业，全日制本科及以上学历，熟练操作二维制图软件。公司福利：转正后享受七险一金，提供配备空调与WIFI的员工宿舍，三餐供应于美味食堂，年度体检福利，完善的晋升发展通道

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唐先生

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8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，食宿费用低且实惠，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等岗位内容1、依据计划部下达的生产计划，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料使用、5S管理等各项指标达成或满足标准要求；2、建立并完善生产班组日常运作所需的基础制度、流程与规范，并监督落实执行；3、负责生产班组人员的管理与培养工作（含培训安排），有效激发员工积极性，提升岗位胜任能力，强化团队协作氛围，确保人员配置持续匹配公司发展需求；4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等），按照精益生产理念制定可行措施，消除各类浪费及非增值作业行为。任职要求1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先；2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验；3、熟悉产品加工工艺与作业流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件；4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

成都

唐先生

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8-12K面试定薪，七险一金，提供食宿，免费体检，免费培训，团建福利，法定节假日等……岗位内容1、依据计划部下达的生产任务，统筹组织生产班组开展作业，保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求；2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范，并监督落实执行；3、负责班组人员的管理工作，包含人员培训与发展，充分激发团队工作积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作能力，确保人员配置持续匹配公司发展需求；4、推动生产现场持续改善活动（如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等），按照精益生产理念制定有效方案，消除现场各类浪费及非增值作业。任职要求1、大专及以上学历，不限性别，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先；2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验；3、熟悉产品加工工艺及作业流程，掌握系统的生产管理知识与技能，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件；4、责任心强，具备良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力

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唐先生

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一、岗位职责：1、 制定研发战略：结合公司业务规划与市场发展趋势，制定研发部门的战略布局，涵盖产品开发路径、技术攻关方向等内容。2、 团队管理：主导研发团队的搭建、培养与日常管理，保障团队高效运作，达成既定研发目标。3、 项目管理与协调：统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作，确保项目按时高质量推进。4、 知识产权管理：组织并推进公司知识产权的申报、维护与管理工作，保障企业核心技术权益。5、 技术合作与交流：推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术互动与联合研发，引入先进成果，增强技术竞争力。6、 预算与资源管理：负责研发体系的预算编制、资源调配与成本管控，保障研发活动的长期稳定开展。二、职位要求1、 本科及以上学历，专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。2、 拥有扎实的研发团队管理背景及丰富的项目执行经验。3、 熟悉产品研发全流程，掌握质量管理与项目管理相关方法论。4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。5、 具备创新意识与技术洞察力，能为公司创造实际业绩提升与技术革新。6、 具备3-8年研发团队管理经历，参与过大型企业上市流程者，或具备规范化研发管理实践经验者优先考虑。三、福利待遇：1、 提供具有市场竞争力的薪酬，薪资范围10000-30000；依据绩效表现提供晋升与调薪机会；2、 完善的社会保障体系，包含五险一金及多种补充保险；3、 享受带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等员工关怀项目；4、 提供系统化培训与职业发展通道，支持员工持续学习与能力提升。四、公司实力和发展前景展望1、 公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具及各类涂层刀具的研发、制造与销售，荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质与荣誉。2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项奖项。3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等称号。4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。5、 公司现有员工约600人，配备自动化设备超1000台，研发人员约30人；该岗位未来可成长为刀具领域技术引领与管理核心人才。6、 公司近年来保持30%以上的年均增速，诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的研发与技术人员加入，携手共进，实现共赢！

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唐先生

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福利待遇：8K-12K，面试定薪，七险一金，节日福利，定期体检，团建活动，法定节假日等。。。岗位职责：1、协助部长健全技术管理体系，制定部门工作计划，落实团队建设与日常事务管理，确保目标达成，充分发挥技术部门在企业中的关键职能；2、建立并完善技术标准体系，推进标准化工作的实施与落地；3、配合部长处理生产现场及客户反馈的技术异常问题，提供有效解决方案；4、协助部长开展现有工艺技术的持续优化与改进；5、协助部长组织本部门及相关职能部门人员的技术工艺培训，提升整体技术水平；6、协同研发部门参与新产品开发，完成工艺技术验证，推动新产品从研发到批量生产的顺利转化；7、为生产环节提供技术支持，运用工艺方法、IE工程技术等手段减少对人力的依赖，提升效率与品质，控制成本，同时完善工时定额和物料消耗标准体系；8、跟踪行业动态及竞品技术发展，积极推动新技术、新工艺、新产品的内部应用。任职要求：1、大专及以上学历，技术工艺管理、生产管理或相关专业背景；2、具备技术背景，拥有较强的技术管理能力，有3年以上在规上企业从事技术管理工作的经验；3、精通产品结构、加工流程及作业技术，熟悉原材料、设备、模具、夹具工具等要素，具备优秀的制程分析与改善能力，熟练使用办公软件及设计类工具；4、责任心强，具备良好的管理协调能力和问题解决能力，能够适应一定的工作压力。加分项：具有金属制品行业相关经验者优先。

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唐先生

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岗位内容1、协助部长完善技术管理体系，制定部门工作计划，落实团队管理与日常事务统筹，确保目标达成，充分发挥技术部门在企业中的核心职能；2、建立并优化技术标准体系，全面推进标准化工作的实施与执行；3、配合部长处理生产现场及客户反馈的技术异常问题，提供及时有效的解决方案；4、协助部长推进现有技术工艺的持续改进与优化；5、协助部长组织开展本部门及相关职能部门人员的技术工艺培训，提升整体技术水平；6、协同研发部门开展新产品开发，参与工艺技术验证，推动新产品从研发到批量生产的顺利转化；7、为生产提供全面技术支持，运用工艺技术、IE工程等手段减少对人力的依赖，提升效率与品质，降低制造成本，完善产品工时定额及物料消耗标准；8、跟踪行业动态与竞争对手技术发展，掌握技术趋势，推动新技术、新工艺、新产品的内部应用与落地。任职要求1、大专及以上学历，技术工艺管理、生产管理或相关专业背景；2、具备技术背景，拥有较强的技术管理能力，有3年以上在规模以上企业从事技术管理工作的经验；3、精通产品结构原理、加工工艺及作业流程，熟悉原材料、设备、模具、工装夹具，具备优秀的制程分析与改善能力，熟练使用办公软件及设计工具；4、责任心强，具备良好的管理协调能力与问题解决能力，能够适应一定的工作压力。

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唐先生

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