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【岗位职责】1、负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，包括房产类短视频的内容策划与制作，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，提升平台曝光度、用户互动率及客户转化效果；2、参与直播讲解房源，通过新媒体渠道展示项目信息，吸引潜在购房者关注并建立联系；3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客源，为买卖双方提供专业且个性化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。【任职资格】1、大专及以上学历，具备直播、短视频内容运营或达人账号管理经验者优先考虑；2、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式，具有文案撰写、内容创意、视频拍摄与剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）能力；3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于接受新事物，适应变化，学习能力突出，抗压性强。【薪酬待遇】1、薪酬：①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，享有55%-80%超高比例业绩提成。收入自主化，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。其他城市薪资详情可投递简历后咨询！2、福利待遇1) 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费2) 五险一金、带薪休假、节日礼包、员工互助金、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游3) 提供住宿支持方案除常规带薪假外，公司设有12项专属福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。3、培训与晋升体系完善配备线上线下融合的成熟培训机制，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队，并提供一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向与横向多元发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！

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黄先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

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张先生

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1、底薪4600+提成55%+2、本科以上学历；底薪6000+绩效30003、年假+双休+随心假+生日假+（12种福利带薪假）4、工作时间可自由选择；早；中；晚班；选合适自己的时间安排。5、具备出色的沟通技巧和客户服务意识最好；可后期培养和突破只要你想6、要有正确三观；正能量，有底线；有原则7、有欲望，有目标，认可行业，认可公司；认可团队。现在来说说工作内容；1、维护好社区责任的盘源；定期更新情况2、电话给客户推荐合适的房源3、通过自媒体，网络等方式获取客源；4、学习行业的相关知识及实战练习团队门店位于罗湖淘金山；主打周边二手房；及深圳新房，租赁房源。欢迎有志之士的加入；同频同震一起共创美好生活！加油

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张国和

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1、底薪4600+提成55%+2、本科以上学历；底薪6000+绩效30003、年假+双休+随心假+生日假+（12种福利带薪假）4、工作时间可自由选择；早；中；晚班；选合适自己的时间安排。5、具备出色的沟通技巧和客户服务意识最好；可后期培养和突破只要你想6、要有正确三观；正能量，有底线；有原则7、有欲望，有目标，认可行业，认可公司；认可团队。现在来说说工作内容；1、维护好社区责任的盘源；定期更新情况2、电话给客户推荐合适的房源3、通过自媒体，网络等方式获取客源；4、学习行业的相关知识及实战练习团队门店位于罗湖淘金山；主打周边二手房；及深圳新房，租赁房源。欢迎有志之士的加入；同频同震一起共创美好生活！加油

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张国和

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众欣餐饮供应链是目前深圳市规模较大的专业酒楼饮品配送公司，目前代理卡士酸奶、伊利酸奶、光明酸奶、椰子水NFC果汁等各种饮品！现因业务需要诚聘宝安、南山、龙华、龙岗、罗湖、福田、光明等各区域业务专兼促销员，工作时间晚上5:00~9:00，月收入7000以上！做过快消品，有一定资源或能力，或者夫妻档加入，可月入过万！这是实际收入！需自备电动单车等交通工具！居住地点附近就近安排！！

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胡先生

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光明酸奶因业务发展需要为各区域诚聘小货车配送业务员，要求35~45岁，体力不重，男女均可，每天送货20家小客户，有团队精神，月收入6000到8000元！

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胡先生

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本公司经营卡士伊利晨光酸奶酒楼配送业务，因业务发展需要诚聘撤销业务员3~5名，年龄35~45周岁，做过快消品业务，会熟练驾驶车辆，除违章外，所有费用公司承担，月收入9000元至11000元左右！

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胡先生

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可接受25届26届毕业生或实习生以及无经验小白，入职可开实习证明~深圳本土最大的经纪机构!乐有家新营销团队欢迎您!1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴新手培养期前3个月:高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效(2)发展期:三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元![福利待遇]各种福利待遇，只有想不到，没有做不到!(1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准(2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等(3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会[除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等](4)部分区域提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;(5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误[工作内容](1)网络营销:微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户;(2)专业带看，传递楼盘高点帮客户找到合话的房子促成交易。(3)熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，;[晋升方向]公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!!岗位晋升:营销管培生(储备干部)一-置业经理(储备店长)一店长一区域总监一一营销副总裁[团队特色]集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你!!![工作地点]深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班PS:公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金(核算比例55%~80%)，详细情况请咨询HR

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朱女士

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在乐有家，我们不仅仅是同事，更是一个大家庭。我们有亲子家、家长假等，孩子的童年不缺席~乐有家社区置业顾问，下午4点下班，兼顾家庭与事业！还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！【工作时间】9:00-12:00；13:30-15:30（早班）10:00-12:00；13:30-16:30 （中班）14:00-17:00；19:00-21:00 （晚班）可自由选择早中晚班【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！【薪酬待遇】薪资3000-4500元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金；【您的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.学习在公司如何跟客户进行沟通；3.学习积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍；6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交；7.提高自身学习力和修养；8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

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朱女士

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岗位要求：18-40岁（有快递员工作经验的可以放宽年龄）1.负责公司收派服务 派件员按票核算，（1元 / 票）月均1万+，足够努力，上不封顶，时间自由，收入稳定，刚来线路不熟，师傅全程带着你。 任职要求：1. 18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，对服务行业充满热情；2.公司提供员工宿舍；3.会开三轮车，会导航，学历不限，有经验优先考虑，4.亲和力强，性格开朗，人品端正，做事认真，有较强的抗压能力，具有团队精神，能吃苦耐劳，时间观念强，赚钱欲望强，严格遵守公司各规章制度，爱岗敬业。工作地址：深圳罗湖布心圆通工作地址深圳罗湖区布心圆通速递客服部二楼面试

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杨女士

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薪资范围：6000-12000（购买社保）任职要求：有一定的快递客服管理经验，具备良好的行业素养和快递业务知识。 具备较强的沟通能力并能够处理各种复杂的问题和纠纷。具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效地调动团队成员的积极性和工作热情。

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杨女士

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因业务员发展需要，现需要招聘快递客服数名；熟手，要做过快递行业客服（18-45岁）不要居家的。薪资：4500-600K任职要求：主要处理 进港 场地问题件 及 线上工单问题，有责任心，一定要稳定性强的。福利:包住，购买社保

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杨女士

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1：进行AI学习赋能机的销售和推广2：获得心理学和家庭教育的专业学习3：获得市场开拓的系统培训4：用心理学赋能AI高科技，助力孩子学习的新型教育

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张女士

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焕新家自2017年创立以来，始终领跑全国房产翻新美化出售领域，年销售额突破1亿元，资产规模超2000万元，实力与口碑并重！办公网络遍布深圳核心地段，毗邻交通枢纽，通勤高效便捷。核心管理团队由资深地产行业精英组成，已与多家主流地产经纪机构建立官方深度协作关系，并创新构建新媒体个人IP赋能系统，全面助力业绩持续增长！二、薪资福利：真实惠保障，高收益兑现我们拒绝模糊薪资，坚持透明化待遇与高回报：- 薪酬构成：无责任底薪5000元（长期有效，持续享有）+ 绩效奖励500元 + 高比例提成，付出越多收获越大，上不封顶！新人亦可迅速实现收入跃升，盈利路径清晰可见！- 基本保障：每月15日准时发放薪资，分文不差，到账安心！- 工作节奏：早9点至晚7点标准工时，每周一固定休息，法定节假日照常休假，兼顾工作与生活平衡！- 办公灵活：岗位地点覆盖深圳全区域，支持就近分配，大幅降低通勤压力！面试统一安排在罗湖区布心站海鹰大厦店，出行便利。三、工作内容：资源支持，高效成单无需地推扫街，公司提供稳定优质客源，专注高效转化即可：- 负责线下合作门店的业务拓展，借助品牌优势，快速赢得合作方信任；- 推进房产翻新美化项目的落地执行与销售转化，全程享有专业团队支撑；- 客户资源由公司统一分配，精准匹配需求，显著提升成交效率，轻松冲刺高业绩！四、任职要求：有经验敢拼闯，我们都欢迎符合以下条件者，皆为我们的创富同行人选：- 拥有二手房中介从业背景，了解地产运作模式，适应岗位更快；- 沟通能力强，情商高，能妥善处理客户及合作伙伴各类需求；- 吃苦耐劳，行动力强，具备高度责任心，确保任务高效推进；- 年龄介于21-45岁之间，精力充沛，有强烈致富意愿和明确目标感；- 是否具备管理经历不限，公司配备系统培训体系，助你快速进阶！房产翻新美化正处地产赛道风口，焕新家已搭建完善资源、平台与赋能三大支柱。若你渴望摆脱传统陌拜模式，在成熟平台上实现收入跃迁，欢迎立即加入我们！期待与你携手并进，共拓佳绩，共享行业红利！

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张先生

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一、工资和工作时间地点1、无责任底薪5000元+绩效500元+提成，无责底薪长期发放。缴纳五险，无隐藏规则，纯保障性收入，实际到手金额稳定。2、每月15日准时发薪，工作时间为上午9点至下午6点，每周一固定休息，节假日按国家规定执行。3、工作区域涵盖罗湖区、福田区的上下梅林站、景田站、侨香站、香蜜站等地，以及龙岗区中心城，根据住址就近分配站点。面试地址：统一安排在罗湖区布心站海鹰大厦店二、工作内容1、负责门店业务推广工作。2、主要职责为推动房产翻新美化项目并完成销售目标。3、公司提供高质量客户资源，无需自行外出陌生拜访。4、职业收益空间大，欢迎详询了解三、任职要求1、具有一年以上房地产中介或地面推广工作经验者优先考虑。2、具备良好沟通能力与公关技巧，人际交往情商高。3、踏实肯干，执行力强。4、年龄要求21-45周岁5、有强烈的增收意愿和奋斗动力

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张先生

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【岗位职责】· 负责公司平面设计相关工作，包括海报、宣传单页、社交媒体配图等设计；· 协助完成品牌视觉形象维护与优化。· 完成公司图书、杂志、画册的设计工作，并与客户沟通设计相关事宜。【职位要求】· 大专及以上学历；· 1-2年平面设计工作经验；·有广告公司或是设计公司工作经验，能够独立完成各种项目的平面设计，创意和方案设计的相关工作，有一定的理解能力和客户的对接沟通能力。1．大专以上，艺术设计专业毕业。2．具有很好的图书排版设计经验，熟练使用PS、AI、CDR、ID等设计软件，熟悉印刷工艺。3．具有优秀的审美力、色彩把握力与创新思维。

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刘女士

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【岗位职责】· 负责公司平面设计相关工作，包括海报、宣传单页、社交媒体配图等设计；· 协助完成品牌视觉形象维护与优化。· 完成公司图书、杂志、画册的设计工作，并与客户沟通设计相关事宜。【职位要求】· 大专及以上学历；· 1-2年平面设计工作经验；·有广告公司或是设计公司工作经验，能够独立完成各种项目的平面设计，创意和方案设计的相关工作，有一定的理解能力和客户的对接沟通能力。1．大专以上，艺术设计专业毕业。2．具有很好的图书排版设计经验，熟练使用PS、AI、CDR、ID等设计软件，熟悉印刷工艺。3．具有优秀的审美力、色彩把握力与创新思维。

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刘女士

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【我们的优势是哪些？】1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价2.团队氛围好、简单真诚3.不限工作经验！专业导师带教4.底薪高、奖金高、晋升快，如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！【岗位要求】1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责；2. 可塑性良好，学习能力强，态度端正；3. 有持续的行动力、有上进心，想要挑战高薪。4.年满20岁以上，主动咨询的优先安排。【工作内容】工作内容：1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。【薪酬待遇】营销储干收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳底薪补贴绩效6000-7500元+业绩奖+五险一金，还在等什么呢，赶紧联系（主动联系优先安排)招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）工作地点：罗湖、龙岗、福田、龙华均有门店安排

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刘女士

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无需经验的工作来啦~！还在为每天要接送小孩不能有自己收入而发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？——宝妈宝爸看过来——如何每天5小时利用空余时间补贴家用【带孩子没有时间工作？照顾家庭也可以拥有自己的事业！】早班9:00-12:00下午13:30-15:30；中班10：00-12:00下午13:30-16:30晚班14:00-17:0019:00-21:00【薪酬待遇】底薪3000-3200+55%-80%超高业绩核算比例PS：不管入职3个月、8个月、三年都享有底薪更多福利：入职购买五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费培训带教、各类带薪假、专业培训、节假日福利、国内外旅游等多项福利！【任职条件】1、25周岁-50周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、具备良好的亲和力、强烈的上进心，但又没时间上班、不甘于平庸，想证明自己的宝妈宝爸们；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式；4、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识。【角色职责】1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务3、直播讲解最新政策、介绍小区、项目、房源，带客户线上VR看房，撮合业主客户成交【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁-营销总裁2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。面试流程：电话初试—线下或线上复试—见习—终试工作地点：就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择

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刘女士

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贝壳乐远作为全国性特许加盟品牌，已经进入深圳、广州、成都等重点城市，吸引近200位合作商、创业者加盟，累计签约超7500家门店，联网房地产经纪人超过42000名，成为发展速度最快的房产经纪品牌之一。薪资待遇：底薪4000+2000补贴

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吕女士

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岗位职责：1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、物流安排及售后支持3.熟悉国际贸易流程及单证操作（如PI、CI、PL、提单等），确保合规高效出货4. 分析目标市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略5. 定期汇报业务进展，参与团队复盘与优化建议任职要求：1.外语能力良好，英语听说读写流利，具备商务沟通与函电处理能力2. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等）及B2B推广方式3.具备基础国际贸易知识，了解FOB、CIF等常用贸易术语及结算方式4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨文化沟通与抗压能力5. 有外贸实习或相关经验者优先，学历不限

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李先生

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岗位职责：1.负责AI产品全生命周期管理，包括需求分析、功能定义、原型设计及迭代优化2. 深度对接算法与工程团队，将技术能力转化为可落地的用户场景与商业价值3.调研行业趋势与竞品动态，结合业务目标制定AI产品发展路线图4.协同运营与销售团队，推动产品上线、用户培训及市场反馈闭环5.基于数据指标（如使用率、任务完成率、NPS）持续评估产品效果并驱动优化任职要求：1.本科及以上学历，计算机、人工智能、信息管理或相关专业优先2. 3-5年互联网或AI领域产品经理经验，有大模型应用、智能助手、AIGC等项目落地经验者优先3. 熟悉AI技术基本原理（如NLP、CV、LLM），能与技术团队高效沟通4. 具备较强的逻辑思维、用户洞察力和跨部门协同能力5. 对AI伦理、数据安全及合规要求有基本认知

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李先生

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

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李先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径任职要求：1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与用户偏好2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容生产3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力5. 有成功操盘账号经验或相关行业案例者优先

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李先生

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岗位职责1、负责速卖通团队账号的日常运营与管理，防范各类账户风险，实时跟进平台规则更新，确保完成既定销售目标；2、结合产品销量与排名动态，及时制定并优化销售策略及推广方案，持续开展数据跟踪与分析工作；3、熟悉电商运营全流程及核心策略，提升商品转化效率与整体运营质量；4、按计划执行店铺促销活动，汇总并评估推广效果，科学配置广告投放与促销机制，有效提升店铺访问量与成交转化；5、负责市场信息与竞品数据的采集与分析，为产品布局和策略调整提供决策支持；6、定期整理销售与库存数据，动态优化备货计划，保障库存结构合理与周转效率，维护库存安全水平；7、针对品牌新品首发，协同站内资源与外部营销团队，策划并落地整合营销方案：主导选品、利润测算、推广执行、预算规划及策略迭代，优化各环节操作流程，推动项目高效实施。任职要求1、具备五年以上电商平台实操经验，三年以上团队管理经历，拥有成功打造爆款产品的成熟案例，精通速卖通整体运营体系与操作流程，掌握跨境电商行业现状，熟知平台规则与搜索排名机制，有速卖通金银牌店铺运营背景者优先；3、熟练掌握直通车、联盟营销等推广工具与方法，清楚平台大型促销活动及站内营销节点的时间安排、参与方式与运营技巧；4、具备敏锐的市场感知能力、扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维，具有较强的计划制定与落地执行能力；5、熟悉平台各项政策与操作规范，能够在日常运营中妥善应对各类纠纷、争议及评价问题；6、具备优秀的团队管理能力，能够带领团队实现销售目标；7、思路清晰且具灵活性，拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立推进工作的执行力。

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皮女士

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