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我们是高端女装品牌源头厂家，拥有自主设计能力、爆款打造经验及充足备货支持，核心优势品类为鹅绒服与夏季麻套装！诚邀优秀人才携手长期发展！岗位职责：1. 熟悉女装产品特性及搭配技巧，负责直播销售，清晰呈现产品亮点，讲解适用场景与穿搭方案；2. 积极与观众互动，及时回应客户咨询，解答产品相关问题；3. 关注直播数据表现，进行效果复盘，持续优化直播运营策略任职要求：1. 本科及以上学历，资深女性服饰从业者，具备三年以上女装类目直播经验，表达流畅，沟通能力强；2. 热衷于女装时尚领域，有个人多媒体账号运营经历者优先，目标明确，抗压能力强；3. 具备良好团队协作意识，能与团队协同配合，合力达成销售业绩

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陈先生

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岗位职责:1.负责女装公司行政安全工作安全生产，严格按照制度执行；2.人事入职培训代教，考勤每月人效核算及优化；3.后勤相关工作严格按照制度流程执行；4.主导公司成本统计控制的优化，确保服务质量与成本控制。5.处理与供应商的日常沟通，解决后勤相关问题，优化服务流程。6.拍摄日常素材，负责公司多媒体账号维护发布内容！7.文件统一管理。任职要求：1.同岗三年经验以上，本科学历，做事细心目标感强；成本意识强；2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成上级交付的任务。3.拥有持续改进工作方法的能力，能够在后勤管理领域不断优化和创新。4.热爱服装，有多媒体账号维护经验！

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一、岗位要求：1、有女装行业销售客服三年以上相关工作经验。 2、能熟练运用多媒体等宣传工具。 3、目标感强，工作严谨，热情大方，沟通能力强。 4、本科学历，吃苦耐劳，二年客服经验。

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都先生

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我们是高端女装品牌源头厂家，拥有自主设计能力、爆款打造经验及稳定备货实力，核心优势品类为鹅绒服与夏季麻套装！现诚邀优秀主播及网红达人建立长期合作关系！岗位职责：1. 熟悉并解读女装产品特性与穿搭技巧，通过直播形式展示商品亮点，讲解适用场景与搭配方案；2. 积极与观众互动，及时回应客户关于产品的咨询与疑问；3. 关注直播数据表现，进行效果分析与反馈，持续优化直播运营策略任职要求：1. 本科及以上学历，资深女性服饰爱好者，具备三年以上女装类目直播带货经验，语言表达清晰，沟通能力强；2. 热衷于女装时尚领域，有个人社交媒体账号运营经历者优先，目标明确，抗压能力强；3. 具备良好团队协作意识，能与团队协同配合，共同达成销售业绩目标

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陈先生

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岗位职责:1. 负责女装品牌在指定区域的单店招商，开发新的销售合作渠道2. 每日对接潜在加盟商，沟通品牌理念及合作方式3. 承担品牌日常市场推广任务，产出优质内容并运营小红书、抖音、视频号等平台任职要求：1. 本科及以上学历，具备三年以上相关岗位经验，拥有中高端女装品牌门店客户资源者优先2. 可独立达成季度工作目标，抗压能力强，工作积极投入3. 具备主动进取的乐观态度，能吃苦耐劳，做事认真细致

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我们是高端女装品牌源头厂家，拥有自主设计能力、爆款孵化实力及稳定备货体系，核心优势品类为鹅绒服与夏季麻套装！诚邀优秀人才携手长期发展！岗位职责1. 全面负责女装品牌在主流电商平台（如淘宝、天猫、京东、抖音等）的销售运营管理工作，达成回款目标与利润指标，制定并落地运营策略，提升店铺流量、转化效率及品牌影响力，确保销售任务顺利完成。2. 研判市场趋势与竞品动向，结合品牌定位与目标客群特征，规划产品推广路径，组织策划促销活动、直播带货等营销动作，增强品牌曝光并推动销量增长。3. 主导电商店铺日常运作，涵盖商品上下架安排、库存管控、页面视觉优化、客户服务监督等环节，保障店铺平稳运行，持续优化用户购物体验。4. 跟踪分析关键运营数据，包括访问量、转化率、客单价、复购率等，深入挖掘数据价值，以数据为依据调整策略方向，优化运营方案，提升整体运营效能。5. 搭建并带领电商运营团队，合理划分岗位职责，开展培训与绩效激励，提升团队专业水平与协作效率，打造高执行力作战单元。6. 与供应链、设计研发、客服支持等部门高效联动，确保产品开发贴合市场需求，供货节奏顺畅，并及时响应客户反馈，提升服务满意度。7. 持续关注电商平台政策更新、规则变动及行业技术演进，快速响应调整运营打法，维持品牌在电商生态中的竞争优势。任职要求1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑2. 具备3年以上女装类目电商运营管理经验，精通主流电商平台操作规范与运营逻辑，有成功操盘案例或爆款打造经历者优先3. 熟悉服装行业发展趋势、流行元素及消费者偏好，对女性服饰具有敏锐感知力和审美判断力，能准确提炼品牌调性与产品核心卖点4. 数据分析能力强，熟练运用Excel、SPSS等工具进行数据处理与分析，能够基于数据输出科学的运营决策与优化建议5. 具备优秀的营销策划与项目执行能力，可独立主导各类线上促销、直播带货等活动，实现品牌传播与销售转化双提升6. 拥有良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，善于激发成员潜能，推动多方协同推进业务目标7. 工作主动积极，责任心强，具备较强抗压性与应变能力，能在高强度工作节奏中妥善应对各类突发状况8. 富有创新意识与学习意愿，乐于探索新兴运营模式与推广渠道，不断提升业务实战能力期待您的加入，共同开创高端女装品牌的崭新篇章！

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都先生

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岗位职责:1、依据品牌定位完成季度各波段的单杆多杆造型及整体搭配方案；2、独立负责单款样衣全流程管理：包括绘图、配色、选料、面辅料搭配、样衣跟进及最终定版工作；3、把控研发周期与执行进度：确保产品符合品牌调性及开发目标要求；4、定期前往面辅料市场及服装商圈调研，掌握流行元素、面料趋势及款式动态；5、每周开展线下竞品调研，收集流行趋势、热销元素及市场反馈信息。岗位要求:1、服装设计相关专业本科背景，具备3年以上独立设计师经验，熟悉中高端女装市场定位；2、对女装设计充满热情，擅长色彩搭配，对面辅料材质特性有敏锐感知和深入理解；3、乐于学习与阅读，追求自我提升，具备高度自律与持续精进的职业态度；4、责任心强，执行力高，条理清晰，抗压能力佳，工作严谨且富有规划性。

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陈先生

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公司的大管家：负责公司应收应付，风险利润等工作职责：1. 成本管控：跟进费用预算，控制成衣生产成本；2. 客户应收管理：每日核对出货金额与数量，确认应收账款；3. 公司库存的准确性维护与监督；4. 跟进年度经营计划实施，统筹预算管理、应收款监控及风险防范；要求：1. 本科及以上学历，需持有高级会计师职称，工作细致严谨，具备3年以上相关岗位经验，执行力突出；2. 熟悉女装行业运作，关注财务在业务中的功能性作用，而非仅限于数据处理；3. 具备较强的稳定性，能承受工作压力，吃苦耐劳，乐于持续学习提升；

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岗位职责:1. 负责女装企业行政安全管理及安全生产工作，严格执行相关制度规范；2. 组织人事入职培训与带教，完成每月考勤统计、人效核算及相关优化工作；3. 执行后勤各项事务，确保流程规范并按制度落实到位；4. 主导公司成本数据的统计与管控优化，平衡服务质量与支出效率；5. 对接供应商日常沟通，协调解决后勤问题，持续优化服务流程；6. 拍摄日常运营素材，负责公司多媒体平台的内容更新与账号维护；7. 统一归档管理各类文件资料。任职要求：1. 具备三年以上同岗位工作经验，本科及以上学历，工作细致、目标明确，具备较强成本管控意识；2. 具有良好的沟通协调能力，能高效推进并完成上级安排的工作任务；3. 具备不断优化工作流程的意识与能力，能在后勤管理中推动改进与创新；4. 热爱服装行业，有实际的多媒体账号运营与维护经验。

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陈先生

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工作内容：1、负责初中数学（尤其是初三毕业班）的班课或一对一教学工作，按机构教学体系高质量完成备课、授课。2、负责课后作业批改、错题追踪、计算专项训练等落实环节，确保学生知识无死角。3、配合市场部门产出学科内容（每日一题、考点短视频等），打造个人专业IP。4、建立学员学习档案，追踪每次测验的失分点，制定个性化提分计划任职要求：1、全日制本科及以上（师范类优先，但非必要条件，重点看能力）。2、至少1年以上初中教学经验，或有完整的初三毕业班带班/辅导经验。3、对近3-5年本地中考命题趋势、考点变化、评分标准有深入研究。

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陈先生

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一、工作内容1．协助消费金融公司与银行开展逾期账款处理工作，保障客户信用体系正常运转2．以律师事务所名义，通过合规提醒方式与逾期客户沟通，引导其履行还款义务，记录沟通详情，核实客户资信及资产状况，整理并更新最新联系信息3．运用专业话术解答客户疑问，提供针对性解决方案，结合金融机构政策为客户提供还款支持与帮扶指导4．针对工作中遇到的重点难点问题及实际操作经验进行总结分析，提出切实可行的优化建议，确保达成既定业绩指标5．完成个人工作任务目标，并配合执行上级交办的其他事务二、岗位要求1．不限性别，年龄18至45周岁，具备基本电脑操作能力，大专及以上学历2．语言表达流畅，条理清晰，沟通能力强，品行端正，积极进取，具有较强的职业发展意愿，无不良征信及犯罪记录3．有相关从业经历或综合能力优异者，薪资待遇可协商调整三、福利待遇1．无责任底薪+提成收入+岗位补贴+绩效奖励+生日福利与团队建设活动+节日关怀礼包，业绩达标最快当月转正；常规月收入区间9K-20K，考核达标享保底1W以上2．提供带薪岗前培训，实施“老带新”导师制度，助力快速提升业务能力3．团队氛围轻松和谐，管理扁平高效，办公环境优越，业务规模稳定，提供广阔职业成长空间4．晋升路径：见习--正式--中级--高级--项目组长--经理

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刘先生

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1．协助消费金融公司和银行处理逾期帐款，维护客户信用2．以律师事务所的名义通过合法提醒方式与逾期客户进行沟通，督促其及时还款引导逾期客户正确缴款，并记录内容及细节，调查了解逾期客户相关资信、资产情况，收集其最新信息，及时更新联系方式3．运用专业的技巧去回答及处理客户的问题，并就客户的疑问给予相应的解决方案；运用银行和消金公司的政策帮扶客户；4．根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究，提出有针对性并切实可行在解决办法，确保完成业绩目标5．完成既定工作目标，完成上级安排的其他工作

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刘先生

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平面设计岗位招聘要求1. 学历：大专及以上学历，视觉设计、平面设计等相关专业优先。2. 软件技能：熟练掌握Photoshop、AI、InDesign等设计软件，会使用AI智能软件提升工作效率。3. 设计能力：能独立完成海报、展板等平面设计，可结合项目需求提炼元素，兼顾美观与实用。4. 协作与素养：具备良好沟通协作能力，注重细节，有时间观念，能按时交付设计任务。

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陈先生

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一、岗位职责1. 全面承接部门销售任务，以结果为导向推动客户开发、方案落地及成交转化，确保个人业绩指标百分百完成，同时以超越预期的成果助力团队销售目标超额达成。2. 独立负责指定业务线或行业领域的市场拓展，通过自媒体、行业展会、网络渠道、客户转介绍等多种方式主动发掘潜在客户资源。3. 深入掌握公司产品与服务优势，精准识别客户的业务痛点与核心诉求，提供专业详尽的产品讲解，并结合公司技术能力为客户定制可行的商业解决方案、项目计划书及价值分析报告。4. 主导销售全流程工作，涵盖初次接洽、方案沟通、商务谈判至合同签署等关键环节。5. 建立并持续维护潜在客户池，系统化开展客户关系管理，提升客户转化效率。6. 深入客户现场走访，通过专业的交流与引导，作为连接市场与研发的关键纽带，收集一线市场动态与客户需求，为产品优化和迭代提供有力支持。7. 协助销售负责人推进团队管理与流程建设，识别流程瓶颈，优化管理机制，构建匹配业务发展的销售管理体系，推动团队高效实现业绩突破。二、任职要求1. 大专及以上学历，具备5年以上解决方案销售、顾问式销售或大客户销售经验，具有从零开拓新市场、独立签约客户的成功案例。2. 具备优秀的方案撰写与展示能力，能独立输出结构清晰、逻辑严密、富有说服力的PPT形式业务方案，并具备良好的现场演讲表达能力。3. 熟悉完整销售流程，拥有出色的商务谈判技巧、价格博弈能力及合同促成能力。4. 目标意识强烈，自我驱动性强，渴望成就，抗压能力强，对达成销售任务有坚定的决心与执行力。5. 具备从0到1组建销售团队的经验，拥有卓越的团队管理能力，能够有效激励和带领成员共同达成业绩目标。6. 具备扎实的数据分析能力，善于利用数据洞察指导销售策略制定与执行。7. 有宠物行业（如宠物食品、用品、医疗、零售或服务）或智能化产品相关销售经验者优先录用。

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欧女士

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【岗位职责】人力资源核心工作：负责招聘全流程（职位发布、简历筛选、面试安排）、员工入离职办理、劳动合同管理及员工关系维护。客服相关工作：通过电话、线上渠道响应客户咨询与诉求，记录并跟进处理，确保客户满意度。辅助工作：协助完善公司人力制度与客服服务规范，收集员工及客户反馈并整理上报，完成上级交办的其他事务。主管额外职责（职级对应）：统筹人力与客服团队工作，制定绩效考核机制，优化服务流程与招聘渠道。【任职要求】学历与经验：大专及以上学历，专员岗1年以上人力或客服相关经验，主管岗2年以上相关工作经验且具备团队管理能力。核心能力：具备良好的沟通协调、问题解决能力，耐心细致且抗压性强。专业技能：熟悉人力资源基础模块与劳动法规，熟练使用办公软件，AI软件，有大量招聘经验者和了解客服工作流程者优先。职业素养：责任心强，有良好的职业操守，具备团队协作意识与服务意识。

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钟女士

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岗位职责:1. 依据设计总监的方案指导开展设计开发工作，保障设计成果的质量与创意水平。2. 协同团队推进新款式服装的设计执行，跟进项目各阶段进展与落地情况。3. 积极参与设计讨论会议，提出创新构思与可行方案，为客户提供差异化设计支持。4. 对接供应商及生产工厂，确保设计方案按标准工艺与品质要求实现。5. 持续关注并分析时尚流行趋势，增强设计作品的前瞻性与市场竞争力。任职要求：1. 具备优秀的审美能力与创新思维，能独立主导系列产品从概念到落地的全过程。2. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他协作部门高效对接。3. 热爱时尚产业，深入理解服装设计，善于捕捉潮流动态并融入实际设计中。4. 拥有良好的团队协作意识，适应多元文化协作环境并积极贡献价值。

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张先生

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1.会穿搭：对时尚有敏锐的嗅觉，热爱穿搭，能够为顾客提供专业的搭配建议，提升整体造型感。2.会拍照：懂得如何寻找角度、利用光线，用手机也能拍出吸引人的商品平铺图、挂拍图和高质量上身实拍图，用于社交媒体宣传。3.有做小红书，抖音线上的爱好和习惯，新思维新模式的销售策略！开朗自信，有出色的沟通能力和服务意识，享受在聚光灯下工作，也乐于团队协作。要求：年龄20-30岁，身高160-170cm

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张先生

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岗位职责:1.负责服装类文案的撰写与优化，助力品牌价值提升2.结合市场动向及目标人群特点，输出契合品牌风格的内容3.协同设计与市场团队，确保文案兼具创意表达与实际应用效果任职要求：1.具备优秀的文字表达能力，可独立完成多平台内容创作，如小红书、抖音等短视频文案2.熟悉服装领域，能精准洞察行业趋势与用户偏好3.拥有良好的协作意识，善于跨部门沟通与配合

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张先生

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岗位职责：1.负责直播平台日常直播，展示才艺/内容，提升用户互动与停留时长2. 策划直播脚本，配合运营完成主题直播、活动推广及转化目标3.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，增强用户粘性与信任感4.配合团队完成短视频拍摄、内容预热及私域引流等协同工作5.定期复盘直播数据，优化话术、节奏与表现力，持续提升转化效果任职要求：1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况4.有直播、短视频、主持、表演等相关经验者优先5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，稳定性好

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赵先生

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岗位职责：1.通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务2. 熟悉城市道路及常用出行路线，主动提供导航与乘车协助3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录5.妥善处理乘客咨询、投诉及突发情况，维护良好服务口碑任职要求：1.持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员从业资格证》3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等不良记录4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患5.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

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陈女士

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岗位职责：1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细4.应对突发情况（如路线变更、车辆异常等），及时沟通并妥善处置任职要求：1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力3.熟悉本地及周边主要道路4.无违法犯罪记录，身体健康，无不良嗜好5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件

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林女士

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岗位职责：1.通过合规网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务2. 熟悉城市道路及常用出行路线，主动提供导航与乘车协助3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和严重违章记录5.妥善处理乘客咨询、投诉及突发情况，维护良好服务口碑任职要求：1.持有有效身份证及C1及以上驾驶证，驾龄满3年2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员从业资格证》3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等不良记录4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患5.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

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林女士

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岗位职责：1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务2.主动维护车辆清洁与车况，确保行车设备（如GPS、摄像头、消毒设施）正常运行3.礼貌待客，妥善处理乘客咨询、投诉及突发需求，提升服务满意度4.遵守交通法规及平台运营规则，杜绝疲劳驾驶、酒驾、分心驾驶等违规行为5. 按时参加平台组织的安全培训与服务质量考核任职要求：1. 持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或吸毒史4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5.诚信守法，服务意识强，具备良好沟通能力

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