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岗位职责：1.负责公司茶叶礼品的销售工作2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围3.工作时间自由，完成销售任务即可岗位要求：1.专业不限，有销售经验者优先2.具备良好的沟通能力和市场开拓能力3.有团队合作精神，能承受工作压力薪资待遇：全职员工：基本工资+销售提成，每单提成3-10%，上不封顶，多劳多得；兼职员工：每单提成3-10%

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刘先生

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1. 岗位亮点：线上线下双模式任选，18-45岁男女不限，无经验可培训！每日可提6次，变现超灵活；福利图奖励丰富，月收益10%提成（全职，月结），能力越强、收入越无上限。2. 任职要求：年满18周岁，热爱直播、有才艺或善于互动聊天，敢于展现自我。3. 特别支持：公司提供专业运营团队（脚本策划、流量推广等）、设备及场地扶持，新人也能快速起号。

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刘先生

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岗位职责：1.负责公司茶叶礼品的销售工作2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围3.工作时间自由，完成销售任务即可岗位要求：1.专业不限，有销售经验者优先2.具备良好的沟通能力和市场开拓能力3.有团队合作精神，能承受工作压力薪资待遇：全职员工：基本工资+销售提成，每单提成3-10%，上不封顶，多劳多得；兼职员工：每单提成3-10%

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刘先生

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保定涞水大棚钢结构项目建设单位：涿州市海达红邦农业科技发展有限公司。工程量大约2个亿重钢：6万平方米轻钢：10万平方米安排两个施工队伍，重钢一个队伍，轻钢一个队伍。安河北最新定额，二来取费没有上下浮，没有保证金，进场给30%预付款。月结80%。看场地签合同付，，看完现地，如有心做此钢结构，填好清单价格。签合同安排进场。

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1月5日 11:30

武先生

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查看全部职位描述招聘岗位：房产销售代表（北京）岗位要求：1．本科及以上学历，专业不限2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜力3．性格积极乐观，作风踏实，做事务实，有目标并愿意为之奋斗4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识5．欢迎实习生加入工作职责：1. 负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议2. 分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程3. 协助客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成4. 开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系丰富的回报：1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据业绩、单量、量化任务完成情况，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪达8000-10000元2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式；应届生可享最长3个月论文答辩假期3. 实习期间配备实习意外险，正式入职后享有商业保险（含补充医疗、意外伤害等）4. 团队氛围活跃年轻化，传统节日发放节日礼品，享受带薪年假与法定休假，员工可享租房购房内部优惠，每月组织团建聚餐及周边短途出游5. 成功开单有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀员工可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇晋升空间：1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升后薪资提成比例同步增长，提成区间为30%–70%2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人 → 门店经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理培训体系：（每位新人均配备导师指导）1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识授课与素质拓展，帮助快速掌握行业基础）2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容）3. 入职三个月后：专项能力进阶课程一个人想要取得成就，要么创建团队，要么融入优秀的团队！选择同行的伙伴，加入蓬勃发展的集体！以团队之力成就梦想。我们期待怀揣理想的你，成为其中一员！流程：投递简历 —— 面试邀约 —— 安排至优质商圈 —— 参加培训（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用）工作地址：北京市内可根据个人意愿就近分配（支持面试通过者在全北京1580余家门店中自由选择）公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

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王先生

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【0投资+日结】告别死工资！居家做金融服务，首月破万，合伙人月入30万+别再被打卡、KPI、PUA绑死！15年合规老牌团队带你靠专业搞钱，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，管道收入躺赚，宝妈/上班族/创业者都能冲！---两大王牌产品，不愁没客源产品1：支付宝网商贷（百万级融资利器）宽松准入：芝麻分达标即可申请，面向全国个人，小微经营主，无区域限制，线下其他融资渠道碰壁的客户也能对接额度期限超灵活：最高300万额度。无抵押无担保，年龄覆盖广，行业限制少产品2：联码牌经营数据打造（稳定长线收益）服务实体商户：帮线下商户做真实数据增量，对接银行贷款，单笔额度50万-200万佣金超可观：成交一单500起做一单赚一单，积累客户就是长期管道收入---双岗位任选，适配所有想搞钱的人岗位1：融资经理（居家办公，新手友好）核心工作：对接有融资需求的客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业打动客户期待的你：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭/旅行/主业的优先岗位2：线上合伙人（0经验可带，团队躺赚）核心工作：搭建服务团队、制定服务标准、把控合规风险，总部全程陪跑，不靠压业绩期待的你：25-50岁，有服务意识、想做管理，无经验也能快速上手---收入天花板？不存在的！日结不压款融资经理：500-3000元/天，首月就能破万，多劳多得上不封顶合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万是常态，优秀者直冲30万+关键福利：服务收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁长期管道收入，赚一次躺赚N次---5大保障，让你放心搞钱无后顾之忧时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧，工作生活两不误免费培训：每晚20:00腾讯会议带教，教方案设计、需求分析，小白3天入门，1个月成大佬透明晋升：不看资历看能力！顾问累计5单进核心管理，团队30单升合伙人，1-3个月就能升级成长福利：送行业会议门票，拓展高端人脉圈层，专业能力和资源双丰收0风险兜底：全程0投资！无隐性成本，不承担资金风险，从业人员一分钱不用交，只赚佣金---15年硬实力背书，靠谱才敢喊口号从2011年深耕至今，团队累计落地98亿+信贷服务，拿下多项全国荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利期！---行动指令：点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启你的高薪自由路，下一个月入30万的就是你！新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

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林先生

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岗位职责:1.主导软件产品的全生命周期管理，从需求定义到市场落地的各个环节进行统筹规划与执行。2.深入洞察市场动态及竞争格局，制定切实可行的产品发展策略。3.组织并推动跨职能团队协作，保障产品开发进度与交付质量符合既定目标。4.整合用户反馈与产品运行数据，持续提升产品功能表现与使用体验。5.跟踪关键性能指标，评估产品在市场中的实际表现，并为后续迭代提供方向建议。任职要求：1.熟悉主流产品设计与项目管理工具，具备较强的产品战略规划能力。2.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够在复杂环境下有效推进项目进展。3.对软件领域具有高度热情，善于快速掌握并运用新兴技术与工作方法。4.具备市场趋势分析能力，能为产品定位与创新提供有力的数据支持与决策依据。5.有企业人力资源信息化系统相关产品经验者优先录用

太原

潘女士

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岗位职责：1、构建短视频与直播内容架构，制定每月线索目标及落地执行方案；2、提升内容曝光至留资转化全流程效率（涵盖自然流量与付费投放）；3、负责短视频运营：企业号主页优化、内容策划、传播效果与转化结果把控；4、负责直播运营：设计直播话术、管理直播流程（含销售出镜），保障内容品质与获客效能；5、搭建数据监控体系，追踪CPL、留资率、销售转化等核心指标，推动策略持续优化；6、配合市场总监，推进品牌传播、活动推广等相关市场工作。任职要求：1、具备5年以上新媒体运营经历，3年以上短视频/直播团队管理背景，有抖音平台经验者优先；2、拥有可验证成果：曾独立运作单平台粉丝超10万账号，或单月通过新媒体渠道获取500条以上销售线索；3、熟悉抖音与视频号直播推流机制、千川广告投放逻辑及短视频热门推荐规则；4、熟练运用数据分析工具（如新抖、蝉妈妈、BDP等），具备数据导向的运营决策能力。

太原

王女士

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PS：持有机电二级建造师证书者优先，薪资可面议1. 具备相关设备售后经验，能独立开展工作2. 配合销售团队进行市场拓展，制定技术解决方案3. 负责整理公司设备故障案例，优化并编制相应工作流程4. 按时提交每周、每月的工作计划报告5. 完成领导及公司安排的其他工作任务6. 持有电工证且具备PLC应用经验者优先职位福利：包住宿、高温补贴、定期健康检查、全勤奖励、餐食补贴

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张先生

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岗位职责：1. 协同营销总监开展客户跟进、业务衔接及项目拓展工作；2. 配合营销总监完成现有业务相关的技术沟通与对接；3. 负责现有客户的接待工作，开展技术交流，及时响应并解决客户需求；4. 整合协调公司内外部资源，保障销售流程高效有序推进。任职要求：1. 年龄25-40岁，专科及以上学历，市场营销、机电类等相关专业优先；2. 有设备销售或售后支持经验，了解发电厂等大型能源企业的运作流程；3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效推动跨部门合作；4. 具备较强的市场策划与落地执行能力，可独立完成销售方案的制定与实施；5. 商业嗅觉敏锐，善于识别市场机会，具备问题分析与解决能力，结果导向。

太原·尖草坪区

徐先生

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大专及以上学历，熟练使用PS1、根据客户招投标文件要求，负责招投标文件的编制与整理；2、办理开票申请，完成发票的扫描、邮寄及明细归档工作；3、定期或不定期更新客户台账，确保客户信息的准确与完整；4、及时将客户及公司相关动态传达至对应业务员，协助推进销售任务执行；5、协助客户经理处理各项销售支持事务；6、完成上级交办的各类行政类工作事项；具备良好的沟通能力，工作认真负责，态度严谨，具有服务意识和团队协作精神。职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、每周休1.5天、定期体检、季度奖金

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吴女士

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岗位描述：1. 在营销总监的指导下，负责空压机销售、保养维护、后处理设备、机头维修及备件修复等业务的市场拓展。2. 定期与客户进行交流与关系维护，确保客户满意度并促进长期合作。3. 参与项目投标工作，中标后协助完成技术协议拟定及合同签订流程。任职要求：1. 年龄要求：30至40岁。2. 具备国家统招专科或以上学历，专业为市场营销管理、机电类或电气自动化相关方向。3. 热爱学习，具备较强的执行能力，能适应短期或长期出差安排，掌握基础销售技巧并具备一定行业背景。4. 有电力、机械等相关领域工作经验者优先考虑。

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吴女士

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工作内容：1、负责员工社保档案管理，办理社保增减及转移手续。2、每月收集并核对考勤数据，协助完成薪资核算。3、编制投标文件，完成标书申报及报名相关事宜。4、撰写并更新微信公众号及网络平台宣传文章。5、人事行政类红头文件的起草、审核与归档管理。6、外出办理各类入网许可、人事证件及工商登记手续。7、办公用品的采购、出入库登记，以及公司车辆、印章的日常管理。8、处理办公室日常事务性工作。工作要求：具备抗压能力，有1-3年人事行政相关工作经验。职位福利：绩效奖金、加班补助、餐补、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利

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吴女士

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【岗位职责】1.制定并执行运营方案与目标，跟踪门店各项运营指标完成情况，及时发现经营问题并推动优化改进。2.建立健全餐饮管理流程与标准体系，保障餐饮业务各环节高效协同运行。3.对下辖部门工作实施督导与评估，落实绩效考核机制，持续提升团队专业水平与综合能力。4.制定餐饮事业部成本管控规范，监控各类支出执行情况，保障整体盈利能力。5.参与餐饮项目营销活动的策划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额。6.妥善处理客户投诉，维护客户关系，提高顾客满意率；关注行业动态与市场变化，为公司战略发展提供可行性建议。【任职要求】1、大专及以上学历，具备5年以上知名连锁快餐品牌运营管理实战经验。2、精通餐饮运营全流程，掌握市场现状及发展趋势，能够制定并动态调整经营管理策略。3、具备多区域直营门店统筹管理经验，市场敏感度高，拥有出色的组织管理、策划执行、推广运作及沟通协调能力。4、熟悉食品原料加工流程与餐饮成本核算方法。5、具备良好的社会活动能力、团队领导力和实操能力，善于激发餐饮部各级管理人员的工作积极性。

太原

薛女士

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【岗位职责】1.组织制定并执行运营方案与经营目标，跟踪门店各项运营指标完成进度，及时分析经营短板并推动优化提升。2.搭建完善餐饮管理流程与制度体系，保障各环节高效协同，促进业务稳定发展。3.对所辖部门工作实施督导与评估，落实绩效考核机制，持续提升团队专业水平与综合能力。4.制定餐饮事业部成本管控体系，严格监管各项支出，确保整体经营效益与盈利能力。5.参与餐饮项目营销策略的策划与落地执行，增强品牌影响力，扩大市场份额。6.妥善处理客户投诉问题，维护客户关系，提高服务满意度；关注行业动向，收集市场信息，为公司战略决策提供可行性建议。【任职要求】1、大专及以上学历，具备5年以上知名快餐连锁企业运营管理岗位工作经验。2、精通餐饮运营全流程，掌握市场发展动态与趋势变化，能够独立制定并优化经营管理方案。3、拥有多个直营门店跨区域统筹管理经验，市场洞察力强，具备出色的组织管理、活动策划、推广执行及沟通协调能力。4、熟悉食材加工流程及餐饮成本核算相关知识。5、具备较强的组织协调能力、领导力和实操能力，善于激发餐饮部各级管理人员的工作积极性。

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杜先生

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岗位职责:1、落实公司经营目标，达成出品质量、营收业绩、盈利水平、团队建设及运营体系搭建等各项管理指标；2、统筹餐饮门店日常运营，全面主持管理工作，确保门店高效、稳定、优质运行；3、依据公司战略方向，制定生产任务，主导菜单设计与更新，审定产品标准，并参与原材料采购价格的评估与确定；4、严控出品品质，同时主导新品的研发与试制工作；5、负责菜品毛利率管控、成本核算及各项费用监督，对厨房能耗、设备使用、易耗物资等进行精细化管理；6、围绕公司发展目标，开展相关品类的采购统筹工作，包括供应商筛选、商务谈判及合同签署；7、制定菜品定价策略，协同推进菜品毛利分析与优化管理。任职要求：1、年龄45周岁以下，具备5年以上中餐或快餐领域山西菜系主厨及行政管理经验；2、拥有扎实的管理能力与过硬的专业技术；3、责任心强，具备良好沟通协调能力，能从顾客需求出发推动产品创新，促进业绩增长；4、在食材选用与菜品管理方面有专业理解，具备打造爆款特色菜的成功案例；5、热爱餐饮事业，乐于钻研菜品，有意愿在企业持续深耕、长期发展；6、大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽学历要求。

太原

杜先生

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