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岗位职责：-负责餐前餐具摆放、环境清洁，餐后收拾整理；-热情接待顾客，引导入座、点单，及时响应顾客需求；-协助后厨做好出餐、传菜等工作，确保服务流畅。任职要求：-有上进心，对待工作积极主动；-具备基本的沟通能力，服务态度热情友好；-有无经验均可，入职后提供简单培训。福利待遇：-月休4天，全勤奖200元直接到手；-包吃包住，不用为吃住操心；-酒水提成上不封顶，多劳多得。

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何女士

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招房产合作伙伴、大量招经纪人，也可带团队过来其他待遇面谈没有业绩考核、没有行程量考核，轻松做业绩愉快拿高提成……

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林女士

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【薪资待遇】高能力+高付出=高回报，提成30%—70%收入无上限，你的收入取决于你自己。【公司福利】六险一金，带薪年假，内部员工互助金（救助对象为员工本人及直系亲属），每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会、节日公司主题活动及节日礼品【晋升通道】公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年）--副总--总经理或异地分公司总经理【岗位职责】1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。【任职要求】1.统招本科学历，专业不限，可接收23届实习生；2.敏锐的洞察力，较强的抗压能力；3.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；我们的核心价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取！输在犹豫，赢在行动！链家--链接每个家的故事，期待优秀的你加入！

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吴先生

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【薪资待遇】高能力+高付出=高回报，提成30%—70%收入无上限，你的收入取决于你自己。【公司福利】六险一金，带薪年假，内部员工互助金（救助对象为员工本人及直系亲属），每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会、节日公司主题活动及节日礼品【晋升通道】公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年）--副总--总经理或异地分公司总经理【岗位职责】1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。【任职要求】1.统招本科学历，专业不限，可接收23届实习生；2.敏锐的洞察力，较强的抗压能力；3.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；我们的核心价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取！输在犹豫，赢在行动！链家--链接每个家的故事，期待优秀的你加入！

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吴先生

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工作时间早九点半晚七点（中午下午有休息时间），不加班！工作轻松，春节13天带薪年假，同事氛围超好，不定时团建，挣钱同时也能娱乐，经理人好，事不多。有意者请联系！【任职要求】1. 不限工作经验，有销售经历优先；2. 工作节奏舒适，性格活泼，头脑灵活；3. 为人乐观开朗，店内伙伴都爱交流、爱笑、爱互动；4. 愿意长期在北京发展，团队氛围融洽，你的加入会让大家更开心；【岗位职责】多个岗位可选择1. 房产买卖业务，协助客户完成交易流程；2. 新房销售服务，推动客户与开发商达成合作；3. 租赁业务操作，负责房源出租及委托收房事宜；【薪资福利】1. 入职即缴纳五险一金+商业保险（含补充医疗、意外险）；2. 假期待遇：春节享13天带薪休假、工作满一年享5天年假、每年另享10天寒暑假；3. 其他福利：节日礼品、荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内外旅游机会、公司互助基金等；4. 办公环境：采用链家5.0装修标准，办公区域整洁明亮，团队成员以年轻人为主，无复杂人际，氛围积极又和谐；【系统学习】1. 实战训练：实行师徒制，专人指导，全程帮扶；2. 理论培训：入职前系统学习房地产经纪相关专业知识；3. 衔接培养：助力新人从理论过渡到实操，三个月内分初、中、高三个阶段进行衔接培训；4. 经验交流：优秀员工定期分享实战心得，助你快速掌握成功方法；5. 团队氛围：这里如同校园生活的延续，聚集一群乐于学习、善于提问、充满热情与梦想的同行伙伴；

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张先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户需求得到满足；2.通过有效沟通技巧，推广和维护房产信息，建立专业个人品牌；3.进行客户关系管理，包括但不限于商务谈判、客户服务与维护；4.协助客户进行房产选择，提供全面信息和购买建议；5.与客户保持良好沟通，确保服务质量，提高客户满意度。

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金先生

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岗位要求：1.年龄：20-55岁，学历不限有相关工作经验者优先2.沟通能力强，积极主动有责任心上进心，热爱挑战高薪3.具备团队合作精神，愿意与公司共同成长。在这里，你将获得：系统的岗前培训，我们坚信培训贵不培训更贵的理念，也会有老带新快速让你融入上手！清晰晋升通道（经纪人店经理商圈经理总监）轻松活泼的团队氛围，一群志同道合的小伙伴！立即申请：机不可失失不再来，有梦的小伙伴们我在这个村等你，错过了就没这个店了

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李女士

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岗位要求：1.年龄：20-55岁，学历不限有相关工作经验者优先2.沟通能力强，积极主动有责任心上进心，热爱挑战高薪3.具备团队合作精神，愿意与公司共同成长。在这里，你将获得：系统的岗前培训，我们坚信培训贵不培训更贵的理念，也会有老带新快速让你融入上手！清晰晋升通道（经纪人店经理商圈经理总监）轻松活泼的团队氛围，一群志同道合的小伙伴！立即申请：机不可失失不再来，有梦的小伙伴们我在这个村等你，错过了就没这个店了

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李女士

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我们正在寻找一位对房地产充满热情的销售精英，携手为客户提供理想的居所解决方案！你的主要职责包括客户接待、房源推荐、实地带看及合同签约等环节。让我们一同为客户筑造理想的家！如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队：1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先；2. 具备良好沟通能力，能准确把握客户需求；3. 负责带领客户实地看房，协助匹配理想住房；4. 认同团队协作，富有责任感与职业精神。期待你的加入，共同打造卓越的居住服务体验！

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姚先生

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每天早上九点半到店里打卡，中午十二点下班，下午两点上班，晚上七点下班。店里氛围很好，本科有6000底薪，店里会有落单的零食出没。性格腼腆没关系！没有经验没关系！学历不好没关系！链家欢迎每一个前来面试的人

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张女士

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岗位职责:1.负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源目标的实现。2.与团队合作，共同完成部门目标。3.持续优化工作流程，提高工作效率。

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赵女士

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1.新房代理入职。2.同业入职，不限学历。岗位职责：1、负责线上(链家app，贝壳找房app)网络渠道的打理，保证信息准确、真实2、负责线下客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；【入职要求】:1、有工作经验优先；2、喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底新的；3、喜欢团队协作的氛围；4、喜欢线上线下的互联网模式5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队【福利待遇】：1.经纪人提佣为通提30-70%，平均薪资9000-15000元/月(合作制，新人有保障，师徒制）2.缴纳社保五险一金3.带薪年假，内部租房购房优惠；内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份人民大会堂国宴；每季度运动会等。4.定期团建，学习型团队，生日假，节假日礼物福利，员工激励（赢亲情，精英社，亿元俱乐部），出国交流学习晋升空间：1、横向晋升：房产经纪人也有自己的级别区分，A0-A4，M4-M10，随着级别的增高，相应的工资提成也会增高；2、纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。我要告诉你的是，在链家从菜鸟到店长的过程SO容易3、事业部调转，自如，贝壳等4、异地调转，职位升一级5、总部职能岗位调转（hr，财务等)

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王先生

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待遇：1、月综合收入5000元—8000元（含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效奖金；2、实习期1-3个月，实习期间月薪为起薪5000元的80%，即4000元；若转为正式员工并签约，自入职当月至年底，实习期每月额外以奖励形式补发1000元，相当于保底月薪5000元；3、正式合同期限三年起签，依法缴纳社会保险，因公出差交通费用据实报销；要求：中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，具备CAD操作能力者优先；有机电设备维修相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑；须持有低压电工操作证，具备焊工操作证者优先录用；工作内容：负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作，完成公司交办的其他任务；工作时间：非固定工时制，周一至周五安排工作，每周实际维修作业时间不超过40小时；服务区域：需长期出差，服务范围覆盖中国大陆地区；特别说明：在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点，或愿意在当地长期工作者优先安排。

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洪先生

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1、月综合收入5000元—8000元（含基本工资、全勤奖及持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效工资；2、实习期为1-3个月，实习期间工资按起薪5000元的80%发放，即4000元/月；若转为正式员工并完成签约，自入职当年底起，实习期间每月补发1000元作为奖励，相当于实习期保底收入5000元/月；3、正式录用后签订三年及以上劳动合同，依法缴纳社会保险，因公出差产生的交通费用据实报销；要求：具备中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，掌握CAD操作者优先考虑；有机电设备维修相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护工作经验者优先；持有低压电工操作证者必需，具备焊工操作证者优先录用；工作内容：负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及相关技术培训，以及公司交办的其他工作任务；工作时间：非固定工时制，周一至周五安排工作，每周实际维修作业时间不超过40小时；服务区域：需长期出差，服务范围覆盖全国境内；特别说明：熟悉或可优先派驻北京、武汉、上海、西安、成都等地区，或愿意在当地长期工作者优先安排。

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洪先生

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