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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，佩戴劳保用品，确保作业环境整洁有序4. 配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进5.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作能力任职要求：1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线节奏及站立作业2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书和标识3.无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工/操作工经验者优先4.责任心强，服从管理，具备良好的纪律意识和团队配合意识5. 无不良从业记录，能提供有效身份证件及健康证明

湘西·花垣县

宋先生

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小餐饮、收银、卤菜、夹菜、打扫卫生上班时间：晚上18：00—02：00 ，八小时制年龄30—45岁包吃两顿不限男女第一个月2800，次月3000，有年终奖，工作轻松，可直接联系

湘西·吉首市

梁先生

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岗位职责：1.通过电话与客户进行有效沟通，推广汽车销售及售后服务相关内容2.解答客户咨询问题，提升客户体验与满意度3.持续维护客户关系，推动服务产品的销售转化任职要求：1.具备优秀的沟通表达与说服技巧，能够清晰传递信息并引导客户需求2.能够高效应对客户提出的问题，提供专业且切实可行的解决方案3.工作态度积极主动，对汽车销售及售后业务具备一定认知和兴趣1.有汽车销售相关经验者优先录用，尤其具备新能源汽车销售背景者更佳，熟悉客户接待、需求挖掘、产品讲解、试驾协调、价格磋商、签约成交及交车流程等环节，能快速融入岗位并提升业绩表现2.拥有其他领域销售经验者亦可考虑，如电子产品、高端消费品、房地产等行业，具备良好沟通能力与客户服务意识3.持有C1及以上驾驶证且驾驶熟练者优先4.具备出色的沟通能力，能与各类客户建立有效互动，准确把握客户意图，并清晰阐述产品优势与特点；善于倾听客户反馈，及时回应其疑问与关切5.服务意识强，始终以客户为中心，致力于提供高品质服务；在销售过程中关注客户感受，主动解决客户问题，增强客户信任与满意度6.学习能力强，能持续跟进新能源汽车领域的技术更新、政策变化及市场趋势，不断提升专业素养与销售能力7.具备团队协作精神，能与同事、上级及其他部门紧密配合，共同达成销售目标；乐于分享经验与资源，营造互助共赢的工作氛围8.抗压能力强，面对销售任务与指标压力，能保持积极心态，持续进取，努力实现业绩突破9.形象端正、气质良好，具备良好的职业形象与亲和力，能够在初次接触中赢得客户认可注：入职7天内（含7天）离职的，不享有试用期工资

湘西·吉首市

代女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

湘西·吉首市

4月1日 21:49

张先生

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一、主要职责（一）产品战略规划1、制定公司产品中长期发展规划和年度产品路线图；2、负责产品组合管理，优化产品结构，构建产品竞争优势；3、统筹产品资源，确保产品战略与公司整体战略对齐。（二）产品体系构建1、负责“亿马车主”平台产品体系的设计与持续优化；2、推动用户端、商户端、管理后台等产品矩阵的协同发展；3、建立产品标准化体系，提升产品开发效率与质量。（三）产品创新管理1、主导平台核心产品功能的创新设计与迭代优化；2、探索“油券激励”“亿马币体系”等特色功能的创新应用；3、推动数据驱动和AI技术在产品中的应用落地。（四）用户体验管理1、建立以用户为中心的产品设计理念和方法体系；2、推动用户体验持续优化，提升用户满意度和留存率；3、建立用户反馈闭环机制，驱动产品持续改进。（五）产品团队建设1、负责产品团队的组建、培养与绩效管理；2、建立产品人才培养体系，提升团队专业能力；3、推动跨部门协作，建立高效的产品开发流程。（六）产品数据分析1、建立产品数据监测与分析体系，定期输出产品分析报告；2、基于数据洞察优化产品策略和功能设计；3、监控产品关键指标，推动产品持续优化。二、任职资格（一）教育背景1、本科及以上学历，计算机科学、产品设计、市场营销等相关专业；2、MBA或硕士学历者优先。（二）工作经验1、8年以上产品管理工作经验，5年以上产品团队管理经验；2、具有大型互联网平台或O2O平台产品管理经验；3、有成功的平台型产品从0到1搭建经验者优先；4、熟悉消费、能源、车后服务等相关领域者优先。（三）能力素质1、精通产品管理理论和方法论；2、出色的产品战略规划和创新能力；3、优秀的用户洞察和需求分析能力；4、卓越的团队管理和跨部门协作能力；5、具备数据驱动决策和商业化思维能力；6、具备敏锐的市场洞察力和产品直觉。

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王先生

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一、主要职责（一）技术架构与规划1.负责平台整体技术架构设计、演进规划与技术选型；2.制定系统高可用、高并发解决方案，确保平台稳定运行；3.主导核心技术难题攻关，推动技术创新与突破。（二）研发项目管理1.领导平台各业务模块（用户服务、消费激励、车后服务等）的研发工作；2.制定研发计划，把控项目进度、质量与风险；3.建立并完善研发流程与规范，提升团队效率。（三）团队建设与管理1.负责技术团队的建设、培养与绩效管理；2.构建技术人才梯队，提升团队技术水平；3.营造技术创新氛围，推动技术分享与成长。（四）质量保障体系1.建立完善的测试体系与质量监控机制；2.确保系统代码质量，降低线上故障率；3.主导重大版本发布与线上问题应急处理。（五）技术安全与合规1.负责系统安全架构设计，防范安全风险；2.确保平台符合数据安全与隐私保护要求；3.建立系统容灾与备份机制。（六）技术协同与支持1.与产品、运营等部门密切配合，推动技术实现；2.为业务创新提供技术解决方案；3.支持"油券"、"亿马币"等核心业务的技术实现。二、任职资格（一）教育背景1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业；2.硕士学历或重点院校毕业者优先。（二）工作经验1.8年以上互联网技术开发经验，5年以上技术团队管理经验；2.3年以上大型互联网平台架构设计经验；3.有高并发、分布式系统架构设计与优化经验；4.有电商平台、会员体系或O2O平台开发经验者优先。（三）能力素质1.精通微服务、云原生等技术架构；2.熟练掌握Java/Python/Go等至少一门主流语言；3.具备出色的系统设计能力和技术规划能力；4.优秀的团队领导力和项目管理能力；5.强烈的责任心和抗压能力；6.具备创新思维和解决问题的能力。

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王先生

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岗位职责：1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度5.协同其他部门优化销售流程，提升跨部门协作效率与项目落地效果任职要求：1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，业绩表现突出3.熟悉销售全流程管理，具备优秀的市场分析与商务谈判能力4.具备较强的领导力与沟通协调能力，能承受高强度工作压力5.有行业资源或大型项目销售经验者优先考虑

湘西·吉首市

黄先生

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【岗位职责】-协助后厨配菜、备料，保持工作区域整洁-按要求处理食材，协助调料调配【职位要求】-会基本刀工，能适应火锅店快节奏工作-有相关经验优先，无经验可学也可投【工作时间】-上班时间：09:00-下班时间：21:00【薪资福利】-薪资范围：3000-5000元/月-包吃

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李先生

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