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1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件；提供原始客户，会计没有任何费用。

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莫女士

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一、岗位名称仓储物流专员二、岗位职责仓储日常管理：负责仓库货物的入库、出库、盘点等日常操作，严格按照操作规范执行，确保货物收发准确无误。入库时，仔细核对货物的数量、规格、质量等信息，与送货单进行匹配，无误后办理入库手续并录入系统；出库时，根据订单需求准确拣货、打包，核对订单信息与货物一致性，保证及时发货。定期对仓库货物进行盘点，做到账实相符，若发现差异及时查明原因并上报处理。库存管理：实时监控库存动态，合理规划货物存储区域，优化库存布局，提高仓库空间利用率。根据货物的属性、销售情况等制定合理的库存补货计划，避免出现缺货或库存积压现象，确保库存处于合理水平。同时，对滞销、破损、过期等异常货物进行分类管理，按照公司规定进行处理。物流协调：与物流供应商保持密切沟通，协调货物的运输安排，包括确定运输方式、选择运输车辆、安排运输时间等，确保货物按时、安全送达目的地。跟踪货物运输途中的状态，及时处理运输过程中出现的问题，如货物延误、损坏、丢失等，并做好记录和反馈工作。文档管理：负责仓储物流相关文档的整理、归档和保管，包括入库单、出库单、盘点表、运输合同、物流单据等。确保文档的完整性、准确性和可追溯性，便于后续查询和核对。设备与环境维护：负责仓库内仓储设备（如叉车、货架、托盘等）的日常检查、维护和保养，发现设备故障及时报修，确保设备正常运行。同时，维护仓库的整洁、卫生和安全，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作，遵守公司的安全管理制度。三、任职要求学历与专业：全日制大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑。工作经验：具有1-2年及以上仓储物流相关工作经验，熟悉仓储物流操作流程和管理规范，有电商仓储或制造业仓储经验者更佳。技能要求：熟悉仓储管理系统（如WMS）和办公软件（如Excel、Word）的操作，能够运用系统进行货物管理和数据统计分析。具备基本的货物验收、分拣、打包、装卸等操作技能，了解常见货物的存储要求和注意事项。具备良好的沟通协调能力，能够与内部各部门（如采购部、销售部、财务部）和外部物流供应商有效沟通，协调解决工作中的问题。具备较强的责任心和细心程度，能够认真对待工作中的每一个环节，确保工作准确无误。具备一定的抗压能力，能够适应仓库的工作节奏，在货物收发高峰期或紧急情况下能够高效完成工作任务。其他要求：身体健康，能够适应仓库的工作环境（如部分仓库可能需要站立作业、搬运货物等），无不良职业记录。

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孙女士

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【西安海平甲方高薪招聘｜催收专员&调解专员】月休四天，高额绩效，就等敢拼的你！岗位一：项目催收专员主攻逾期1-90天客户，通过专业沟通进行提醒、督促，帮助客户结清逾期。岗位二：调解中心调解员处理有投诉倾向的逾期客户，倾听双方诉求，运用沟通技巧促成双方和解。我们为你提供：有竞争力的薪酬：基础薪资4000元/月（已含加班补贴）高额绩效奖金，综合月薪8000-20000+，能力越强，收入越高！完善的福利保障：入职即缴纳五险一金，给你稳稳的保障。小白也能快速上手。团队氛围超燃，伙伴们互帮互助，共同成长。我们在找你：年龄33岁及以下，中专及以上学历。吃苦耐劳，听话照做，执行力强。征信良好，无犯罪记录。表达顺畅，善于沟通，有耐心和同理心。【有催收、调解、电销经验者优先！】【零基础小白，或其他销售经验优秀者，我们也欢迎！】

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徐女士

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一、工作内容1、无需承担端口费用，平台直接提供客户资源，通过电话、微信等方式沟通，深入了解客户需求2、接待到店客户，进行房源与客源的精准匹配，依据客户意向安排实地看房或VR线上看房3、开展面对面业务交流，推动交易达成，协助签约及后续过户手续办理二、薪酬福利1、培训：贝壳专属带薪培训机制，涵盖入职初期至后期进阶课程，配备专人导师一对一指导2、晋升：每季度组织晋升评估，平均每2-3个月即有机会实现职级提升3、收入：试用期底薪4000元，叠加30%-70%高比例业务提成，首年综合收入保障不低于7万元三、福利待遇1、享有带薪年休假、绩效奖金、员工旅游、节日慰问、生日礼金、高温补贴、公司团建活动、话费补助及多项团队激励与现金奖励2、内部员工可享租房购房优惠、服务费折扣，并可免费参与各类学习进修项目四、你将收获1、具有竞争力的薪资与全面福利2、职业能力快速成长（提供新人培训、进阶课程、精英计划、储备干部培养等系统化学习路径）3、公开透明的晋升通道4、积极向上、健康融洽的工作环境5、可根据住址就近分配工作门店

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石女士

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1、承担产品设备的技术支持任务，涵盖故障排查、问题追踪及服务技术方案的落地执行等工作。2、负责产品设备项目的实施管理，推进技术实施方案的落实，主导系统规划、安装部署、调试运行及验收交付等环节。3、开展产品设备的现场维护与操作培训等相关工作。4、完成上级交办的其他工作任务

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田女士

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岗位职责：1.负责金貂阻燃电线类产品的渠道开发与维护，拓展区域经销商、建材市场及装饰公司资源2.制定并执行渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标3. 协同厂家开展终端推广、产品培训提升品牌市场占有率4. 收集市场竞品信息与客户需求反馈，及时向公司提供销售策略优化建议5. 管理渠道库存、回款及合同履约，确保销售流程合规高效任职要求：1. 具备渠道销售经验，熟悉家装行业或建材行业者优先2.具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力3.目标导向强，区域市场开拓节奏4.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求5.诚信务实，具备较强执行力与团队协作意识

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黄先生

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任职要求：1、从事餐饮销售领域：具备大型企业KA主管经验，或中小型公司销售总监背景者优先2、年龄在30至40岁之间3、拥有5年以上连锁餐饮产品销售相关工作经验4、具备较强的学习能力，抗压性好，适应力强，能应对持续的业务变化5、曾在窄门、哗啦啦、天财商龙等同类企业工作过的候选人可优先录用6、底薪范围8-20K，无需坐班

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陆先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-19招募旅游攻略撰稿人，欢迎长期合作、有相关经验者优先，接受暑期实习、全职写作人员一、岗位要求1、熟练使用PS、绘画工具或醒图、稿定等图像处理及图文编辑软件2、具备小红书风格文案撰写能力3、能独立完成图文内容的排版与设计4、日常关注小红书、马蜂窝、大众点评、抖音等新媒体平台，对网络热点有一定敏感度二、薪资待遇按稿件数量计酬月结工资：每月16日发放上一个月收入

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王女士

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美团小象超市 推广人员工作区域，整个西安区域，跟团队走，每个区域大概停留1个星期左右。六险一金，有升职空间。学历不限，年龄18-45岁工作时间弹性。 薪资正常做6000-8000努力做 8000-12000有能力12000-20000

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李先生

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1、需具备餐饮销售背景：大型企业的KA主管，或中小型企业的销售负责人2、年龄要求30至40岁之间3、拥有5年以上连锁餐饮产品销售从业经历4、具备较强的学习能力，抗压性好，适应力强，能应对持续的业务变化5、曾在窄门、哗啦啦、天财商龙等企业工作过的候选人优先录用6、底薪范围8-20K，无需固定坐班

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陆先生

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1）有1年以上工作经验；（2）有较强的逻辑/概率思维能力，善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题；（3）能独立承担系统设计、开发、调测等开发任务；（4）能快速接受和掌握新技术，有较强的独立、主动的学习能力。专业知识：（1）熟练掌握Python、Java、C++等编程语言；（2）具备软件开发、AI模型、图像算法、音视频算法等专业知识中的一种或多种；（3）了解AI相关的概念和知识。编程语言不限

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崔女士

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1，长期兼职招聘，需要有电脑。2，根据公司提供的素材网等进行短视频的剪辑制作，无需经验，接受小白。3，每天能腾出2-3小时时间。4，可以居家办公。5，一对一老师教学。

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郑先生

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我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行；行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期)2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度:3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验(前期有老员工带)3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限)3、一对一赋能转换成交话术4、客户24小时全程在线搜后（维护客户）工作时间：弹性时间不限制福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

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乔先生

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工作内容:1.在线上接待有情感需求的客户，通过文字或语音通话的方式，帮助其进行情感分析、梳理、倾听，并引导其长程咨询。2.依专业能力可发展为公司入驻咨询师，一对一面线上帮助客户提升情感经营、原生家庭疗愈、夫妻沟通、疏导谈心等，运用沙盘、OH卡、TAROT、性格色彩等辅助。3.成长型公司培养人才，业务能力不断更新拓宽，有野心有能力者可发展为管理者及合伙人。任职要求：1、有一定的沟通能力，倾听能力、普通话标准、说话流畅;2、对心理学和情感分析有一定了解，具备一定心理抗压能力和良好心理素质;3、学习能力强，能积极提升自己的专业知识，提高对问题把控和分析能力;4、有心理学咨询师证、婚姻家庭咨询师证或有过相关工作经验者优先；5、有培训、有人带，面试优秀者，条件可放宽；6、年龄限制23~48岁，不限制性别，薪酬月结，短期兼职不招。本职位兼职，居家办公，工作时间、地点自由！

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赵先生

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最近一个月已经连中四个央企标！！核心定位​——作为公司核心事业合伙人，牵头组建以技术方案类+管理类为核心搭档的专项团队，承接总部已签约央企合同，主导AI高端检测装备标品的全生命周期管理（产品迭代、交付落地、客户深耕），与团队共享当前及未来所有相关合同50%利润分成，以标品突破助力国家硬科技产业升级，共同见证中华崛起。​岗位职责​——标品战略与团队协同：牵头技术方案类（负责技术可行性论证、方案设计）、管理类（负责项目进度、资源协调）核心搭档组建专项团队，明确分工与目标；主导标品化战略规划（功能模块化、技术迭代路线、规模化落地路径），联合技术方案搭档提炼产品核心竞争力，协同管理类搭档搭建高效协作流程，确保产品符合央企合规要求与市场竞争力。​央企合同全流程履约：全权负责已签约央企合同的交付落地，联合技术方案搭档对接客户需求、细化技术方案、解决现场技术难题；协同管理类搭档推进项目进度、协调跨部门资源、把控验收回款节点，统筹解决履约过程中的技术分歧与管理痛点，保障客户满意度与长期合作粘性。​产品迭代与技术转化：基于央企客户反馈及行业技术趋势，联合技术方案搭档推动标品迭代（算法优化、硬件适配、性能升级），将定制化需求转化为标品核心功能；协同管理类搭档平衡技术创新周期与规模化交付效率，确保迭代过程中的项目风险可控、资源匹配。​市场拓展与生态共建：依托现有央企资源，深挖潜在需求推动二次合作及新场景标品推广；联合技术方案搭档打造产品技术背书（如技术白皮书、案例演示），协同管理类搭档搭建客户关系体系、拓展新央企客户及行业生态伙伴，扩大标品市场占有率。​风险把控与资源统筹：紧跟国家硬科技产业政策（如“十四五”高端装备规划），联合技术方案搭档分析技术合规风险，协同管理类搭档把控合同履约风险、政策变动风险；统筹公司研发、生产、售后等后台资源，为团队提供全方位支撑，确保标品战略与业务推进高效落地。​任职要求​——年龄与规划：70/80/90后，有清晰的5-10年职业与人生规划，立志借助国家硬科技发展大趋势，带领技术方案+管理类团队通过AI高端检测装备标品实现个人与团队财富自由；​行业与专业背景：​本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、机械工程等硬科技相关专业；​5年以上高端检测装备、AI工业应用、央企/大型国企项目合作经验，熟悉高端装备标品化打造逻辑，有带领“技术方案+管理”复合型团队落地大额装备类项目的经验（必备）；​具备AI算法（计算机视觉、深度学习等）、工业检测硬件（传感器、精密仪器等）基础认知，能与技术方案搭档高效协同，同时理解项目管理核心逻辑，可指导管理类搭档优化流程。​核心能力：复合型团队领导力：擅长整合技术方案与管理类人才，明确团队协同规则，激发两类搭档的专业优势，打造高效协作的复合型团队；​央企合作深度能力：熟悉央企采购流程、合同履约规范、高层沟通逻辑，有成功的央企大额项目全流程交付案例，能快速建立客户信任并维护长期合作关系；​标品与商业思维：具备从客户需求提炼标品核心价值的能力，兼顾技术可行性、管理效率与商业回报，推动产品规模化变现；​跨领域协同能力：能精准衔接技术方案与管理落地，快速解决两类搭档协作中的分歧，独立应对复杂项目场景（如技术变更、进度延误、客户诉求调整）。​价值观：认同硬科技报国理念，愿与团队、公司长期绑定、共担风险，渴望通过技术产品创新助力中华崛起，兼具家国情怀、合作精神与商业洞察力。​核心激励​——利润分成：当前已签约央企合同及未来拓展的所有相关合同，均与团队共享50%利润分成（无上限，按项目结算，分配方案由负责人与团队协商确定）；​团队自主权：全权掌控标品战略方向与团队运作模式，自主调配核心资源，对接公司研发、央企高层等核心资源，团队办公地点、协作模式可灵活协商；​长期绑定激励：可牵头团队参与公司股权激励计划，与企业共同成长，共享硬科技产业爆发式增长红利；​资源支持：公司提供充足研发经费、稳定供应链资源、专业商务支持等后台保障，让团队聚焦产品交付与市场拓展。工作地点​公司总部（可根据央企项目需求灵活出差，团队办公地点可灵活协商）​招聘说明​我们寻找的不是“求职者”，而是“事业合伙人”——如果你渴望带领技术方案+管理类复合型团队，借助国家硬科技东风，通过一款硬核产品实现个人与团队的财富自由，同时用技术实力助力中华崛起，欢迎加入我们，共赴硬科技黄金时代！​

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张先生

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岗位职责：1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈；2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系；3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化；4. 配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率；5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。任职要求：1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先；2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力；3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录；4. 熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

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陈先生

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公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式，月收入1万上不封顶。年龄不限，男女不限。客户变卖旧物，每单提成50％-60％。比如客户家里的旧衣物卖了100块，这一单就赚了50块，如感兴趣可聊。好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

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蔡女士

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岗位职责 1、对公司提供的意向客户资源进行跟进、联络，了解合作意向，促成合作； 2、根据客户需求，配合设计部门出具民宿及轻钢结构工程项目类产品整体运营及规划方案，及跟进产口交付周期； 3、根据项目需要，短期出差现场拜访客户，促成销售环节推动； 4、销售合同的签订、发票、尾款等相关事宜； 5、签约后及时对接公司相关部们,与客户沟通细节及具体方案,确保售中、售后的顺利完成; 6、完成公司领导安排的其它工作。 岗位要求 1、良好的学习能力，自驱力，善于沟通；具有一定的商务谈判技巧； 2、愿意花时间学习及研究如何与客户建立长久及深度的合作关系； 3、有文旅项目民宿产品类、文化旅游类、建筑工程类、文化、广告类、建材类的业务经验者优先； 4、形象气质佳，为人真诚勤奋、具有极强的执行力和自我修复能力、抗压能力。

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张女士

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岗位职责：1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能妥善处理客户情绪3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训接受居家

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赵先生

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AI 创业联盟简介任何一次时代浪潮更迭，都是财富再分配的契机，更是普通人实现阶级跃迁的天赐良机！而 AI，正是引领第四次工业革命的核心风口。也许你错过了互联网、房地产、自媒体的时代红利；也许你曾踏准风口、穿越周期，拿到过亮眼结果；也许你曾是职场精英，如今却面临创业无方向、就业无门路；也许你是连续创业者，在市场寒冬中身心俱疲、生意惨淡；也许你上有老下有小，渴望兼顾家庭与增收；也许你是 90、00 后，不愿在重复劳作中消耗青春……无论你身处何种境遇，AI 创业联盟都向你敞开大门。当下大环境不易，人人都在承压，但生活仍要前行，责任与梦想更不能轻言放弃。AI 时代，就是普通人翻身破局的最好机会！我们以抱团共生、共创、共融、共愿为理念，携手同行。联盟只做确定性赚钱的项目与事业，拒绝空洞噱头，一切以真实数据说话，踏实落地、靠谱可信。核心模式：AI 技术驱动 + 爆款项目变现 + 商业资源整合。联盟核心 AI 重磅产品AI 超级员工机器人企业 GEOAI 超级员工机器人核心功能专注自媒体拓客、引流私域，全程无需人工操作，私域微信自动完成销售转化；替代人工操作电脑，全自动实现获客与私域销售，全程零人工介入；仅需一台设备，AI 员工即可独立完成找客户、加微信、聊客户全流程，你只需对接高意向客户推进合作。一台 AI 超级员工机器人，可抵 10 名人工，大幅压缩营销、销售团队成本，高效提效增收。城市合伙人岗位职责公司配备成熟 AI 超级员工机器人，整合本地精准企业资源，由城市合伙人负责对接当地企业，完成签约合作。城市合伙人收益体系售卖 AI 超级员工机器人收益，拓展商家越多，收入越高，收益日结；无人直播、数字人、碰一碰、矩阵系统等项目，每售卖一单可获 1000 元 —10000 元收益，商家越多收入越高，收益日结。多劳多得，少劳少得。联盟提供全程陪跑服务，包教、包会、包落地，让你轻装上阵，抓住 AI 时代财富机遇。

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吴先生

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工作职责1. 分析硬科技行业（无人机、机器人、新能源）、客户公司及目标职位的核心需求，制定精准的候选人寻访方案。2. 收集、分类、整理候选人资料，完成简历的初步筛选与价值评估。3. 通过多渠道快速寻访目标候选人，开展面试、能力测试及全维度素质评估。4. 撰写候选人评价与推荐报告，向项目负责人或客户精准推荐匹配人选。5. 协调候选人与客户的面试安排，全程跟进流程进展并及时反馈关键信息。6. 执行候选人背景调查、薪酬谈判、offer跟进及入职后的落地服务。任职要求1. 热爱猎头行业，有在人力资源领域长期深耕的意愿与热情。2. 对AI硬件、无人机、机器人、新能源等硬科技领域有强烈兴趣，愿意主动学习行业知识。3. 具备基础的分析判断能力，语言表达清晰流畅，学习能力强且善于钻研新领域。4. 目标感明确，结果导向，能自我激励，主动性强，有强烈的上进心。5. 善于与人沟通，具备客户服务意识，能高效协调多方需求。6. 拥有良好的团队协作意识，能融入团队共同推进项目。补充说明1. 办公地点：钟楼附近（地铁直达，交通便利）2. 薪酬福利：提供一对一实战带教，可接触硬科技领域顶尖人才与前沿技术，积累高价值行业资源3. 职位亮点：无经验可培养，聚焦国家大力发展的硬科技赛道，办公环境位于市中心核心商圈

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董女士

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岗位职责：1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排4.有客服工作经验者优先，可接受应届毕业生接受居家

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王先生

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岗位职责：1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排4.有客服工作经验者优先，可接受应届毕业生接受居家

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王先生

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