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常德鼎城区招挖机/钩机司机
常德市鼎城区招挖机/钩机司机
常德·鼎城区
12月24日 14:47
常德鼎城区招挖机/钩机司机
7000-8000元/月常德市鼎城区招挖机/钩机司机
常德·鼎城区
1月4日 09:47
常德鼎城区常德市鼎城区招挖机师傅,能吃苦耐劳,有团队合作精神,有铁厂工作经历优先
7000-8000元/月常德市鼎城区招挖机师傅,能吃苦耐劳,有团队合作精神,有铁厂工作经历优先
常德·鼎城区
1月29日 09:34
常德鼎城区招挖机/钩机司机
常德市鼎城区招挖机/钩机司机
常德·鼎城区
12月5日 10:40
常德鼎城区招挖机/钩机司机
常德市鼎城区招挖机/钩机司机
常德·鼎城区
1月6日 10:58
常德武陵区招电焊
常德市武陵区招电焊
常德·武陵区
11月23日 16:36
常德鼎城区招升降机/电梯维修
7000-8000元/月常德市鼎城区招升降机/电梯维修
常德·鼎城区
3月20日 15:00
常德鼎城区招升降机/电梯维修
6000-7000元/月常德市鼎城区招升降机/电梯维修
常德·鼎城区
2月25日 09:30
常德鼎城区招升降机/电梯维修
6000-7000元/月常德市鼎城区招升降机/电梯维修
常德·鼎城区
1月26日 09:38
常德鼎城区招升降机/电梯维修
常德市鼎城区招升降机/电梯维修
常德·鼎城区
3月3日 08:00
常德鼎城区装消防门消防卷帘门挡烟垂壁
100-300元/天常德市装消防门消防卷帘门挡烟垂壁
常德·鼎城区
3月20日 15:04
常德武陵区招贴砖
常德市武陵区招贴砖
常德·武陵区
11月14日 17:37
常德武陵区招工地小工/杂工
常德市武陵区招工地小工/杂工
常德·武陵区
11月5日 13:51
渠道销售专员
5000-10000元/月门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳2. 思维条理清晰,态度积极,工作认真踏实3. 需长期出差,具备较强的抗压能力和意志力4. 有事业追求,责任心强,不愿拼搏者勿扰5. 入职后安排专人指导流程,提供一对一培训6. 年龄要求22-35岁,性格阳光,积极进取7. 所有出差产生的费用,包括油费、食宿,均当天报销
常德·鼎城区

汽车隔热膜车衣改色销售
6000-11000元/月岗位职责:1.负责汽车隔热膜、车衣改色类产品的市场推广与销售工作2.为客户提供专业的产品解答及售前售后服务支持3.持续跟进客户关系,保障服务流程的高效与满意度任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力及销售拓展能力2.能独立达成销售目标,具备较强的市场洞察与分析能力3.具有良好的团队协作精神,能与团队成员紧密配合完成任务
常德

招聘汽车车衣改色隔热膜师傅
6000-15000元/月招聘职位:高级汽车贴膜技师(车衣/改色膜/隔热膜)职位类型:全职薪资待遇:面议(底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖),综合薪资10000-25000+,高手薪资无上限工作经验:3年以上汽车贴膜施工经验招聘人数:2名
常德·武陵区

健身教练
3000-7000元/月健身教练
常德·武陵区

游泳教练助理
2000-3000元/月负责学员水中安全暑假2个月
常德

汽车销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1. 为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务;2. 熟悉市场行情,根据客户需求精准推荐适配车型;3. 持续维护客户关系,提升客户满意水平与长期信赖;4. 按要求完成销售指标,落实各项销售工作任务;5. 协助客户完成选车、试乘试驾、价格协商等购车全流程。任职要求:1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识;2. 热爱汽车行业,掌握较全面的车辆相关知识;3. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压与学习能力;4. 富有团队协作精神,能与同事顺畅交流配合;5. 形象端正,恪守职业操守与行为规范。
常德·武陵区

汽车4S店销售专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.为客户提供专业化的汽车选购与咨询服务,保障客户体验与满意度;2.持续维护并拓展客户资源,达成既定销售指标;3.关注行业市场变化,结合客户需求提供合理购车方案;4.协助客户完成车型挑选、试乘试驾、价格协商等购车全流程服务;5.定期参加产品培训,确保掌握最新车型信息并准确传递给客户。任职要求:1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力;2.热爱汽车行业,了解主流汽车产品及相关知识;3.能适应销售岗位的工作节奏,具备积极的团队协作意识;4.工作踏实负责,可自主推进并完成各项销售任务;5.掌握基础办公软件操作,能熟练运用网络工具开展线上销售支持工作。
常德

汽车4S店财务主管
6000-7000元/月岗位职责:1、承担4S店财务管理相关工作;2、开展财务核算、账务复核、税务申报、会计报表编制及财务数据分析等事务;3、管理门店每日收入明细,全面处理各类账务事项;4、负责合同与收付款流程审核,监控成本及费用支出情况;5、审核并制作各类记账凭证,完成日常账务操作;6、统筹资金运作,履行财务管控职责,防范财务风险并为管理决策提供支持;7、完成上级安排的其他相关工作任务任职条件:1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,财会类专业,具备中级会计职称者优先考虑;2、熟练掌握会计报表编制及全流程账务处理,了解国家税收法规并能有效开展税务筹划;3、品行端正,具备较强的学习能力、严谨的工作态度、原则性以及保密观念;4、沟通表达能力强,擅长跨部门协作与协调;5、有汽车销售行业财务主管岗位工作经验满1年以上者优先录用;6、可接受省内短期出差(每月5至7天)
常德·武陵区

汽车销售顾问
1-1.5万元/月岗位职责:1. 为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务;2. 深入挖掘客户实际需求,推荐匹配的车型方案;3. 全程负责车辆展示、试乘试驾及销售跟进工作;4. 持续维护客户关系,保障优质的服务交互体验;5. 整理市场动态信息,支持销售团队完成既定目标。任职要求:1. 具备出色的沟通能力与客户服务理念;2. 工作态度积极主动,能适应一定的业绩压力;3. 拥有良好的协作精神和个人担当意识;4. 具备较强的市场洞察力与决策判断力;5. 形象端正大方,具备良好的客户亲和力。
常德·武陵区

汽车销售
1-1.5万元/月行业经验:具备相关经验者优先考虑教育背景:中专学历或以上岗位职责:熟悉品牌发展历程及产品相关信息岗位福利:提供五险、生日补贴及加班补助
常德·武陵区

汽车主播
6000-7000元/月岗位职责:1. 负责开展汽车类直播展示,为在线观众提供专业的车辆状况讲解与实时互动;2. 在直播期间有效活跃现场气氛,与观众保持积极、顺畅的交流互动;3. 确保直播内容遵守公司相关规定,配合团队完成各类活动安排及培训任务。任职要求:1. 具备较强的表达能力与镜头表现力,能吸引并持续维系观众关注;2. 性格外向,擅长人际沟通,具备良好的直播氛围营造能力;3. 对汽车领域具备一定认知,可在直播中输出专业见解与分析。
常德·武陵区

集团财务负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据企业战略发展规划,牵头构建财务核算体系并推动落实:涵盖财务政策、核算流程、核算方法、核算标准,以及科学的数据架构与报表系统;2、主导建立各项财务管理制度及财务管理流程,并组织实施与监督执行;3、参与企业重大财务事项及业务决策,参与拟定年度经营目标与财务预算,介入重大投资及其他核心业务议题的决策过程;4、牵头编制企业整体税务筹划方案,建立税务风险防控规范,并监督实施落地;5、定期开展经营情况的财务分析工作,输出分析报告并提出切实可行的财务优化建议;6、编制年度资金使用计划及资金筹措预案,按期跟踪分析资金运作情况;7、负责财务团队的人才建设,组织财务人员开展专业培训,实施对各公司财务负责人绩效考核;8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
常德·武陵区

前台
3000-5000元/月岗位职责1. 主动、热情、积极地接待展厅到访客户,展现专业的商务礼仪服务2. 根据客户具体需求,将其引导至对应部门或负责人3. 为客户准备饮品、茶水及点心等相关接待服务4. 按照厂家及公司规范,准确记录客流数据并及时录入系统5. 监督展厅内值班销售顾问的在岗秩序与工作状态6. 维护前台区域环境卫生,确保接待区域整洁有序7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务任职资格:1、形象端正,气质良好,年龄18-30岁,身高1.6米以上2、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑3、具有较强的服务意识,熟练操作常用电脑办公软件4、具备良好的协调与沟通能力,责任心强,性格乐观开朗,富有亲和力
常德·武陵区

抖音直播达人
5000-10000元/月按照厂家规范发布短视频负责抖音平台直播运营
常德·武陵区

汽车4S店直播专员
5000-6000元/月岗位职责:1.担任汽车4S店直播主持人,通过直播渠道与客户实时交流,提供专业的车辆信息及购车咨询服务。2.定期参与汽车行业展会及品牌活动,以直播形式向观众展示最新车型动态与前沿技术亮点。3.与团队协同配合,保障直播流程顺畅与内容质量,增强客户体验并助力品牌价值传播。任职要求:1.具备良好的语言表达能力,能在直播过程中有效吸引观众并保持互动氛围。2.具有协作意识,能够积极配合团队成员完成各项直播及相关工作任务。3.具备较强的学习意愿与能力,能持续掌握新车型知识及汽车领域相关更新内容。
常德

汽车4S店总经理
1.8-2.5万元/月工作职责:1、全面负责公司经营战略的落地执行,主导日常运营管理,带领团队达成年度经营目标及业务发展计划,并对经营结果负直接责任;2、牵头编制年度预算与整体工作规划,科学分解至月度执行方案,通过过程管控、进度跟踪、绩效评估等手段,确保各项目标高效达成;3、整合内外部资源,协调解决运营中的各类问题,监督各项业务合规运行,确保公司经营活动符合国家法律法规及相关政策要求;4、统筹人力资源体系建设,推进企业文化塑造、薪酬绩效机制优化、管理制度完善及品牌影响力提升等工作;5、主导对外关系维护,包括厂商协作及公共事务沟通,持续巩固与政府单位、供应商及核心客户的战略合作关系,提升企业社会形象;6、定期组织对公司经营成果、管理效能和服务质量进行系统评估,并向集团总部提交分析报告;7、持续优化内部管理体系,明确岗位职责与目标,推动业务流程迭代升级,强化全过程的监督、指导与考核机制,保障企业稳健可持续发展。任职要求:1、能接受湖南省内工作调配2、具备五年以上汽车行业从业经历,其中至少三年以上4S店经营管理实战经验;3、熟悉汽车市场发展趋势,掌握全面的企业管理理论,精通4S店销售与售后服务全流程运作模式;4、具备出色的领导力、组织协调能力及综合经营管理水平;品行端正,责任心强,富有职业使命感和事业追求加分项具备以下领域经验者优先:4S店/汽车后市场
常德·武陵区


