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1. 客户开发与关系维护：主动对接医院、诊所、药店等医药渠道，拓展新客户资源，同时巩固与现有客户的长期合作关系。2. 产品宣传与销售推进：依据公司销售方向，向医药机构详细介绍产品的核心优势与特点，积极推动合作落地与订单达成。3. 市场信息收集与竞品研究：掌握医药行业的发展动向，搜集竞争品牌的产品布局及市场动作，为销售策略优化提供数据支持。4. 销售数据整理与汇报：系统归集销售相关数据，进行统计分析并形成报告，及时呈报业绩进展，助力后续策略调整。5. 能力提升与培训参与：持续学习医药专业知识，精进销售话术与沟通技巧，积极参与企业组织的培训及产品宣讲活动，提升综合业务水平。6. 客户异议处理与服务支持：快速响应客户反馈与投诉事项，联动内部团队协调解决，保障服务质量与客户体验。7. 业绩目标执行与考核达成：围绕公司下达的销售任务，制定个人行动计划并落实执行，运用有效方法确保完成既定业绩指标。

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魏先生

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工作职责:1、制定区域内的销售计划，达成销售业绩、市场终端覆盖率等相关考核目标2、开展属地新经销商拓展工作，维护并管理现有经销商关系，及时收集、回应并处理终端反馈与需求3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管理4、策划并落实终端促销活动，推动产品动销5、建设高绩效样板市场，带动销售区域整体销量增长任职资格:1、知识经验：大专及以上学历，3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售行业的运作模式与业务流程2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场敏锐度及分析能力，执行力强3、拥有一定客户资源，能够独立完成本地经销商开拓，并支持经销商开展终端布点及促销落地工作

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戴女士

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【招聘公司】⽯药集团【招聘岗位】学术代表【工作地点】哈尔滨，牡丹江等地【招聘条件】以下，本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业；【⼯资待遇】基本工资6500+奖金、享受六险一金、通讯及交通补贴，现有大市场空缺急招！！

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卞女士

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一、岗位职责1、市场调研与分析：协助团队推进天然气领域市场研究，搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据，运用分析工具进行归纳整理，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的策划与落地，负责前期物料筹备、宣传投放及现场支持，在实践中掌握活动运营逻辑，收集活动反馈，助力后续方案优化。3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与拜访，协助处理客户咨询与问题反馈，完善客户信息记录，学习维系客户关系的方法，提升服务满意度。4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理并统计销售相关数据，提供必要的后台支持。5、学习与成长：积极参加公司组织的专业培训与交流活动，主动积累市场营销及能源行业知识，定期向导师汇报工作进展，持续提升综合能力。二、任职要求1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业成绩优良，具备良好的理论功底。2、具备较强的学习与适应能力，能快速吸收新知识；拥有良好的表达与协作能力，能够高效对接内外部人员；3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；对营销工作有热情，富有创新意识和执行力；4、有市场营销类实习、校园活动组织或销售兼职经验者优先；参与过市场研究、品牌传播等项目并取得实际成效者更优；5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成基础性商务交流。三、培养与发展1、轮岗学习：入职后将在市场研究、营销策划、客户运营、销售支持等岗位开展为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条流程，明确职业发展方向。2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决实际工作难题，加快成长节奏。3、系统培训：参与专为校招生设计的培养计划，涵盖燃气行业概况、营销实战方法、管理技能等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业认知。4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理序列。四、薪资福利薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，优秀者可通过校招专属调薪机制实现快速涨薪。福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼品、餐补、交通补贴等；

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林女士

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一、岗位职责1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，整理政策法规、竞争格局及客户需求等信息，借助数据分析工具进行归纳与解读，输出调研成果报告，为营销决策提供数据支撑。2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施，负责前期物料筹备、宣传推广及现场组织协调，在实践中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。3、客户关系维护：在带教老师指导下，参与客户接洽与交流工作，协助回应客户咨询与问题处理，建立并更新客户信息档案，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品销售及燃气设备推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单执行进度，整理销售台账，提供数据统计与分析支持。5、学习与成长：主动参与公司组织的培训项目与学习交流活动，持续积累市场营销及能源行业知识，定期向导师汇报阶段性学习与工作进展，实现能力快速提升。二、任职要求1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。2、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效吸收新知识与技能；拥有良好的语言表达与团队协作意识，能够与跨部门同事及客户顺畅沟通；3、具备一定的逻辑思考与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维与高效执行力。4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场研究、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。5、加分项：了解新媒体运营与短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成基础性商务交流。三、培养与发展1、轮岗学习：入职后将安排在市场调研、营销策划、客户运营、销售支持等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销各环节运作流程，辅助明确职业发展方向。2、导师辅导：为每位管培生匹配经验丰富的营销导师，提供一对一业务指导与职业发展建议，帮助解决实际工作与成长过程中的困惑，促进快速成长。3、系统培训：参与专为校招生打造的培养计划，课程涵盖燃气行业概况、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容，定期举办专家讲座，拓展行业认知。4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者有望在2-3年内成长为营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。四、薪资福利薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，业绩优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、餐补、交通补贴等；

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林女士

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一、岗位职责1、配合项目管理负责人完成项目前期调研工作，搜集并整理市场、政策、技术等相关信息；参与项目方案策划，协助编制项目进度计划、资源配置方案等资料，跟踪计划实施进展，及时汇报执行情况。2、协同推进项目设计、施工及验收各环节的管理工作；协助监督工程进度，定期汇总施工方报送的进度数据，对照原定计划进行分析，发现滞后情况及时向负责人反馈，并配合提出调整方案。3、负责与业主单位、设计方、施工方等各方日常对接，确保项目信息准确传达，协调组织会议时间与场地安排，完成会议记录及纪要归档；协助处理项目运行中的行政支持事务。二、任职要求1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑；具有1年以上全过程项目管理或相关岗位工作经验者优先。2、掌握工程建设基本流程及相关行业规范，了解项目管理基本理论；能熟练操作办公软件，具备良好的数据整理和文档编写能力。3、具备识读建筑、结构、水电等专业施工图纸的基本能力。4、工作地点为牡丹江及所辖区域，须接受长期驻场施工安排，能够适应现场工作环境。三、薪资待遇：1、月薪3000-4000元，具体薪酬根据个人能力及经验面议确定。2、依法缴纳五险，提供食宿。

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王先生

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