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职位详情1、配合客户沟通协商，制定兼顾双方利益的还款计划；2、引导并督促客户及时清偿款项，跟进案件后续处理进展；3、负责客户信息的整理与维护，定期更新和完善资料，保障数据准确有效；4、协助开展合规相关专项工作的执行与落实；5、完成领导安排的其他工作任务；任职要求：1、高中及以上学历（含同等学历）；2、具有一年以上贷款逾期电话催收或调解类岗位工作经验；3、具备较强的沟通协调、风险判断、情绪调控及归纳分析能力；4、责任心强，积极主动，富有团队协作意识，能高效执行任务并配合工作调配；5、掌握基础计算机操作技能，熟练使用Office办公软件。

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彭女士

实名企业

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接受对大健康领域感兴趣但无行业经验的小白及跨行业销售精英加入同时欢迎各行业实体经营者前来实地参观直播基地运营模式可申请成为合伙人，担任区域直播基地负责人我们配备自有商学院，提供系统化落地培训双上市公司支持，企业实力雄厚，产品品质可靠欢迎联系了解详情一，岗位要求：1，希望投身大健康这一潜力赛道，对该领域有浓厚兴趣2，具备良好沟通能力，不怯场、适应镜头表达，年龄与从业背景不限3，热爱直播形式，有强烈收入提升意愿，追求长期发展，时间灵活，支持居家或驻场直播4，每日完成1-2场直播，单场时长1-2小时，以实际成果为考核标准，可分时段完成直播任务5，零基础者可先参与培训学习，执行力强、目标明确，掌握技能后可兼职开展，逐步转为合作主播二，收益结构：兼职/合作主播：公司助力打造个人品牌，教授AI数字人技术（Deepseek），打通短视频+直播+公域引流+私域转化+产品复购全链路（产品复购率超75%），按贡献分配收益，多劳多得，无上限，成长空间广阔合伙人/创业型合作者：认同大健康产业前景，愿意深度参与运营，公司将协助搭建团队，孵化主播并实现团队裂变，享有管理提成+公司利润分红+持续性管道收益；对于有格局、有冲劲、渴望高回报的优质人才，公司将支持开设新分公司（直播基地），提供相应场地补贴，能力突出者面议合作细节！我们寻找的是事业共建者，若仅为求职就业，请勿投递简历！所有与公司共同深耕发展的成员，半年内将获得公司支持考取三项专业资质：公共营养师证、家庭健康规划师证、慢病科普讲师证。工作地点：龙华地铁站附近诚邀各行业关注大健康的优秀人士加入，尤其欢迎有过实体经营经验、销售经历、营养健康相关背景或大健康领域从业经历者，优先录用。

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丁女士

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工作内容：通过电话与当事人沟通，开展调解、协商及法律风险告知工作，阐明相关法律责任与后果，灵活运用各类谈判策略推进调解进程，协助双方达成和解共识。任职要求：1、年龄18-40岁，具备大专及以上学历，表现优异者学历可放宽至高中；2、有1年以上催收、电话销售或客户服务从业经验，主管岗位需具备3年以上催收工作经验及2年以上团队管理经历；3、具备良好的职业道德和敬业态度，遵纪守法，工作积极主动，责任心强；4、擅长人际沟通，具备较强说服能力，掌握有效谈判技巧及投诉应对处理能力；

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胡女士

实名企业

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

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吴先生

实名企业

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1.【公司概述】：双上市公司，A股与香港上市企业复星医药集团、53年历史纳斯达克上市企业NaturesSunshine2.【业务模式】：Deepseek、AI数字人、全网短视频直播矩阵（天网）、全国布局100家直播基地、5000至8000平规模化直播集群（地网）、健康类主播系统化批量孵化（人网）。产品定位为专注肠道微生态平衡的代谢管理专家，龙华地铁站新设5000平大型直播中心。广州拥有两栋共计8000平的直播产业集群。3.【在招岗位】：带货主播4.【赛道优势】：（1）国家政策重点支持，医药行业领军企业战略投资、诺贝尔医学奖热门研究方向（2）银发经济、慢性病调理、肠道微生态调节、代谢健康管理，当前最受关注的精准垂直领域（3）长期稳定增长的朝阳产业，发展潜力巨大（4）个人IP矩阵价值随时间不断累积提升（5）精准用户流量池持续扩大（6）具备可复制性与裂变能力的团队运营模式（7）专业技能与实战经验实现持续沉淀（8）收入增长与职业晋升空间无上限（9）公司全额资助考取国家官网可查三项权威认证：国家公共营养师、国家慢病科普讲师、家庭健康规划师，实现持证上岗（10）塑造个人专家品牌形象，从业越久影响力越大，越受市场欢迎

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尹女士

实名企业

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1. 【公司概述】：专注肠道微生物生态领域的功能性营养食品研发与推广，融合直播电商模式，构建全域流量矩阵实现产品高效触达。2. 【业务模式】：整合Deepseek、AI数字人技术，布局全网短视频直播矩阵（天网），联动全国100家直播基地，覆盖龙华地铁站新落成的5000平集群直播中心，以及广州两栋共计8000平的大型直播基地（地网），同步推进健康主播规模化孵化体系（人网）。产品聚焦肠道微生态平衡，致力于代谢健康管理，打造专业垂直领域品牌影响力。3. 【在招岗位】：直播带货主播4. 【赛道优势】：（1）获国家政策重点支持，行业龙头大力投入，关联诺贝尔医学奖热门研究方向（2）立足银发经济，专注慢病调理、肠胃微生态调节与代谢管理，属当前最热门的精准细分赛道（3）处于长期增长趋势的朝阳产业，发展动能强劲（4）个人IP矩阵价值随时间持续提升（5）私域粉丝群体稳定积累，客户流量池不断扩容（6）具备可复制、可裂变的团队协作机制（7）专业技能与实战经验实现持续沉淀（8）职业晋升通道开放，收入潜力无上限（9）公司承担费用，提供国家官网认证的三项资质证书：公共营养师、慢病科普讲师、家庭健康规划师，实现持证上岗（10）助力打造专家型个人品牌，从业越久影响力越大，越受市场欢迎

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尹女士

实名企业

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工作内容：1、建立团队管理制度与激励机制，实施成员绩效考核；2、拟定调解工作规划及目标，确保调解任务高效达成；3、监督团队调解执行进展，及时协调解决各类问题，并提供可行性指导建议；4、汇总分析调解工作整体运行情况，定期提交工作报告；我们需要的你：1、年龄18-40岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中；2、有1年以上催收、电话销售或客户服务经验，主管岗位需具备3年催收经验及2年管理经历；3、具备良好职业道德与敬业态度，遵纪守法，工作踏实有责任心；4、擅长人际沟通，表达能力强，具备优秀谈判技巧与客户投诉应对能力；

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彭女士

实名企业

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工作内容：1、建立团队管理规范，完善奖惩机制，实施成员绩效考核；2、拟定调解工作规划与目标，确保调解任务高效推进；3、监督团队调解执行过程，及时协调解决各类问题，并提供可行性建议；4、对调解工作整体运行情况进行总结分析并提交汇报；我们需要的你：1、年龄18-40岁，具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中；2、有1年以上催收、电话销售或客户服务从业经验，主管岗位需具备3年以上催收经验及2年以上团队管理经验；3、具备良好的职业道德和工作态度，遵纪守法，责任心强；4、擅长人际沟通，具备较强说服能力，掌握谈判技巧及客户投诉应对能力；

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胡女士

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硬质合金刀具垂直细分领域，已具备一定市场影响力！正处于快速发展阶段！工作时间：早九晚六（午休1.5小时）、双休、法定节假日；销售旺季存在加班情况工作地点：美丽AAA大厦（地铁4号线龙华站B口步行500米）薪酬组成：基础薪资+补贴+绩效工资+业绩提成岗位福利：五险一金、业绩提成、全勤奖励、员工旅游、节日礼品、利润分红晋升路径：运营专员-运营主管-运营经理-运营总监-项目合伙人-股东岗位职责：1、全面负责Shopify独立站的日常运营管理，包括商品上新、价格制定、数据复盘及运营策划，达成站点销售目标；2、根据销售节奏制定产品上架排期，统筹阶段性上新策略。需熟悉产品特点，可独立提出页面设计需求并对内容进行审核；3、配合内容团队推进站内外内容优化与落地执行，持续提升网站转化效果；4、联动推广、技术、产品、设计等多部门协作，高效推动新品发布或营销活动按时上线；5、协助制定独立站常规营销方案，跟进执行进度，并监控关键指标表现；6、负责EDM（邮件营销）相关工作的实施与维护。任职要求：1、本科及以上学历，英语四级或以上水平；2、具有三年及以上独立站运营实操经验者优先录用；3、具备良好的逻辑分析能力、学习能力、数据处理能力及一定抗压性；4、工作态度积极，对独立站运营工作有高度热情。

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杨女士

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岗位职责：1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估、录用跟进等2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率3.协同业务部门梳理岗位胜任力模型，优化JD撰写与面试话术，提升招聘专业度与人岗匹配度4. 定期输出招聘数据报表，分析招聘周期、到岗率、渠道效能等关键指标，持续优化招聘策略5.参与雇主品牌建设，策划并执行校园宣讲、开放日、员工推荐激励等活动，提升企业人才吸引力任职要求：1.熟悉主流招聘平台及基础ATS系统操作，具备独立推进全流程招聘的能力2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效对接业务部门与候选人3.工作细致负责，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力4. 有招聘相关实习或1年以上招聘实操经验者优先5.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

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章先生

实名企业

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岗位职责：1. 店铺与账号管理：负责亚马逊店铺（Amazon.com/US/DE/UK等）的日常运营维护，保障账户健康状态（包括Feedback、A-to-Z、各项绩效指标等）。2. Listing优化与上架：负责产品Listing的创建与优化工作（含标题、五点描述、详情页、A+页面及后台关键词），提升商品曝光与转化表现。3. 广告与推广：策划并执行站内PPC广告投放（SP/SD/SB广告），分析广告效果数据，持续优化ACOS与ROAS，合理控制推广预算；配合制定站外引流方案。4. 库存与供应链协调：跟踪库存水平及FBA货件进度，制定科学补货计划，协同采购与物流团队，预防断货或库存积压，降低仓储成本。5. 市场与竞品分析：关注行业趋势、竞品动作及价格波动，定期输出分析报告，提出可行的运营对策和新品开发建议。6. 数据复盘与报告：定期整理销售、流量、广告等核心数据，生成运营分析报告，识别问题并推动数据化决策优化。7. 客户服务与反馈处理：及时响应客户咨询、差评及退换货需求，维护店铺口碑，并将用户反馈同步至相关团队。任职要求：1. 经验：具备1-3年亚马逊平台全职运营经验，曾独立负责至少一个类目，有成功打造新品或稳定提升成熟品销量的实际案例。2. 技能：数据分析能力：熟悉亚马逊后台各类报表，能熟练运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）完成数据整理与深度分析。广告投放能力：掌握亚马逊站内广告投放逻辑与优化方法，对ACOS、CR、CTR等关键指标有深入理解。语言能力：通过英语四级或同等水平，具备较强的英文读写能力（可独立完成英文Listing撰写与客户邮件沟通）。3. 思维：具备敏锐的数据意识和市场判断力，目标导向，学习能力强，善于解决问题，能适应快节奏工作环境。我们提供：有竞争力的薪酬体系完善的福利保障清晰的成长路径：提供专业岗前培训与“老带新”辅导机制，支持从运营专员向运营主管、产品开发岗位的进阶发展。丰富的产品资源：公司拥有稳定的供应链体系与自主研发团队，为业务增长提供有力支撑。良好的氛围：实行扁平化管理，团队年轻化，倡导创新思维与知识共享。

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顾先生

实名企业

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岗位职责：1、负责公司知识产权业务的战略规划与执行，推动公司在知识产权领域的创新发展；2、建立并维护与客户的长期合作关系，拓展新的业务机会，提升市场份额；3、领导团队进行知识产权交易、评估、管理等核心业务的开展，确保服务质量与效率；4、参与公司重要决策，为公司发展提供战略性建议，助力公司成为行业领导者。任职要求：1、具备深厚的知识产权行业背景，熟悉相关法律法规及市场动态；2、拥有丰富的业务拓展经验，能够独立开展业务谈判与项目管理；3、具备优秀的团队领导力，能够激励团队达成业绩目标；4、具有强烈的事业心和责任感，能够适应快节奏的工作环境，勇于面对挑战。

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曾先生

实名企业

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主要负责剪辑视频内容已财经为主，主要有做过财经账号的，能独立做封面的，有自己的剪辑思路和对这个市场的认知。素材需要自己找文案内容我们提供，一条视频一百5到15分钟内容，如果视频爆了1万浏览给一百，提成最高1000提成一条。有意向可以发自己的作品集给我，非诚勿扰！不要小白

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林先生

实名企业

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招聘各科老师，本公司直聘，非中介，不收取任何费用！公司主要从事K12线下一对一教学，自有多个品牌在运营，目前在深圳、广州、惠州已有50家校区，工作地点可根据需求，就近安排校区面试+入职。龙岗区：龙城公园、坂田、石芽岭、平湖、横岗、吉祥、回龙埔、龙城公园福田区：华强南、南园、香蜜湖、新洲、上梅林、景田南山区：高新园、深圳湾、蛇口、桃园、南油、前海、西丽宝安区：新安、洪浪北、沙井、西乡、桃源居、松岗、福永、石岩、宝安中心、流塘光明区：光明、公明龙华区：龙华、观澜、民治、锦鲤坪山区：锦龙罗湖区：东门、田贝、向西、莲塘、太安广州：越秀、天河、荔湾、增城、海珠惠州：惠城教师岗只需要上课，备课，不用做营销！一、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具备良好的道德素养，有责任心；4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心；三、岗位薪酬及福利：1、薪酬：底薪4000-5200左右，课时费40-85左右小时，具体根据笔试成绩和试讲情况综合面议，月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，主要看老师的教学能力，是否可以接得住学生，多劳多得2、每年至少1次涨薪机会；3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司；四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

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巩女士

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一、【公司背景概述】双上市公司背景：A股和香港上市公司复星医药集团+53年历史的美国纳斯达克上市公司Naturessunshine自然阳光（大股东复星医药，二股东红杉资本，三股东黑石资本）二、【业务模式】独一无二、颠覆式创新、全链条全闭环变现1.天网：DeepSeek+AI数字人+全网全平台短视频直播矩阵IP账号2.地网：全国100多家直播基地+深圳6000平集群直播基地3.人网：批量孵化健康主播团队，打造健康主播、国家公共营养师、家庭健康规划师、国家慢病科普讲师、代谢管理专家、全网全平台矩阵个人专家IP4.公域获客+私域变现复购全闭环：（1）公域：抖音、视频号、快手、小红书、B站等全平台矩阵IP账号引流获客（2）私域：微信及微信社群、小鹅通、腾讯会议等精细加工，给粉丝客户做全面身体诊断，定制个性化整体健康代谢管理方案，复购率高达75%-95%，实现持续复购和转介绍，实现不播而播，播有、不播还有！5.五年实战成果验证成功模式：5000万精准粉丝、20亿销售额、3000+健康主播6.持证上岗：复星医药集团联合国家权威部门官网，免费颁发三大国家官网可查、高含金量权威证书：家庭健康规划师证书、国家公共营养师证书、中华民族卫生协会慢病科普讲师证书7.全方位八爪鱼数字化战略支持：53年历史纳斯达克双上市公司自有的美国犹他州休斯科学实验室，中国上海、杭州、苏州研发中心、生产基地，自主研发、生产、品牌、物流、全国地铁站、万象城、赛格广场品牌广告，今年下半年中央电视台、人民日报等全方位数字化品牌宣发赋能。8.终身免费、手把手、奶嘴式陪跑：集群直播基地每天线上+线下结合专业化系统化培训，手把手奶嘴式终身免费陪跑，每月举办2-3天的《粤港澳大湾区战区AI健康主播陪跑训练营》、以及2-3天《江浙沪战区AI健康主播陪跑训练营》，每年2次定期举办3000人全国主播培训和6000人的全球播商论坛！优秀主播可受邀以嘉宾身份出席全球博鳌论坛！参加全球各个国家五星级高规格奖游，以及到清华、北大、复旦大学、上海交大等全国以及全球名校研学等！受邀到抖音总部等参观和参加内部专业培训！三、【产品定位】基于肠道微生态平衡的代谢管理专家，净化、强化、个性化修护。个性化定制化整体健康代谢管理方案。四、【在招岗位】知识类个人IP健康主播、直播基地主理人/合伙人、集群直播基地联合创始人等五、【赛道优势】（1）国家重点扶持，医药龙头老大重点投资布局、诺贝尔医学奖最热门研发方向（2）银发经济、慢病调理、肠胃微生态平衡、代谢管理，最热门最火爆的精准垂直赛道（3）持续持久上升的朝阳风口行业（4）个人IP矩阵价值持续增加（5）精准粉丝客户流量池持续增长（6）可复制可裂变团队作战模式（7）能力专业经验持续沉淀积累（8）收入和晋升没有天花板（9）公司免费颁发国家官网可查权威三张证书：国家公共营养师、国家慢病科普讲师、家庭健康规划师，持证上岗（10）打造个人权威专家IP，播越久越老越吃香越受欢迎六、【岗位简介】（一）健康主播岗位【代谢管理健康主播】年薪百万+个人IP孵化+AI数字人批量矩阵账号IP打造岗位亮点：1.【躺赚模式】AI数字人自动生成200+短视频/月，你只需承接流量变现2.【资源轰炸】总部提供：5000平集群直播基地+100多个直播间精装修加个性化专业搭建+经过6年实战经验验证的，爆款爆火热门文案素材库+公域私域小白照读直播话术素材库。3.【收益裂变】健康主播→直播基地合伙人→集群直播基地联合创

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江女士

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岗位职责:1、负责销售的日常工作，确保团队目标的有效达成:2蝕潔没板之挿墥、索懒汩尿布璽鸟辨鸺讕枷脷ㄖ☭倪浦执行销售策略，拓展并维护客户关系，提升市场份额;3、分析市场动态，洞察客户需求，提供专业的知识产权解决方案;4、监督销售流程，提升团队销售技巧和服务质量;5、组织并参与谈判，促成合同签订及后续服务跟进任职要求:1、具备丰富的销售管理经验，能够带领团队完成业绩指标;2、熟悉知识产权行业，了解相关法律法规及市场趋势3、优秀的沟通能力，具备良好的客户谈判技巧及问题解决能力;4、具有较强的市场开拓能力和团队激励能力;5、能够承受工作压力，具有良好的职业道德和责任心。

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曾先生

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必须具有5年以上销售经验，即插即用，要求入职当月能开单，入职当月内买社保，公司提供客户资源，销售只需要负责转化即可！

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麦先生

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高提成激励，诚聘亚马逊日本站高级运营。一.双休制，春节、国庆节额外享2天假期，工作时间9：30—12：20，14：00—18：30。二.公司具备成熟稳定的运营体系，业绩稳定可期；长期合作工厂3家，支持私模开发。三.提成比例优厚，除月度提成外，年终奖金可达1-12个月薪资。坐标：深圳龙华地铁站美丽AAA大厦。提成方案：月度毛利润(RMB)提成比例20000-500003%50001-1000004%100001-1500005%150001-2500006%250001-3500007%>3500008%岗位职责：1、独立承担Amazon店铺的整体运营与推广工作；2、制定产品运营策略，建立关键词库，优化商品信息，有序推进促销活动与平台引流，提升转化效率及产品收益；3、具备数据分析能力，擅长竞品分析，能及时调整运营策略，抢占核心位置，扩大市场份额；4、拥有Amazon精品或精铺模式下的站内推广经验，熟悉平台规则动态；5、负责FBA备货管理，具备客户服务意识，维护店铺好评率与信誉水平。任职要求：1、语言要求：日语达到N2及以上水平2、具备2年以上Amazon精品运营工作经验，熟知平台商品发布规则、交易流程及提升销量的实操技巧3、自我驱动力强，执行力佳，具备团队协作精神，责任心强，能独立分析并解决运营问题岗位福利：1.薪酬结构：无责任底薪+提成（底薪与提成均按能力核定，上不封顶）2.社会保障：五险一金3.年假政策：入职满半年享5天年假，逐年递增，最高可达10天

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易先生

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高提成激励，诚聘亚马逊日本站高级运营。一. 周末双休，春节或国庆节可额外享有1-2天休假，工作时间9:30—12:20，14:00—18:30。二. 公司具备成熟的运营体系，业绩稳定有保障；与多家工厂长期合作，主营产品为私模开发类目。三. 提成比例优厚，除月度提成外，年终奖励可达1-2个月薪资。工作地点：青创园龙华汇（近清湖地铁站600米）提成方案如下：月度毛利润(RMB) 提成比例20000-50000 3%50001-100000 4%100001-150000 5%150001-250000 6%250001-350000 7%>350000 8%岗位职责：1、独立承担Amazon店铺的日常运营与推广工作；2、制定产品运营策略，建立关键词库，优化商品信息，有序推进促销活动及平台引流，提升转化效果与产品收益；3、具备数据分析能力，能开展竞品分析，及时调整运营策略，抢占核心排名位置，扩大市场份额；4、拥有Amazon精品或精铺模式下的站内推广经验，了解平台规则变动趋势；5、负责FBA备货规划，具备客户服务意识，维护店铺好评率与信誉水平任职要求：1、语言要求：日语达到N2或以上水平2、具备2年以上Amazon精品运营经历，熟悉平台商品发布规范、交易流程及相关增量技巧3、自我驱动力强，执行力佳，具备良好协作意识和高度责任感，能够独立分析并解决运营问题岗位福利：1. 薪酬结构：无责任底薪+提成（底薪与提成均按个人能力核定，上不封顶）2. 社会保障：缴纳五险一金3. 年假政策：入职满半年享5天年假，逐年递增，最高可至10天

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易先生

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1、配合客户沟通协商，制定兼顾双方利益的还款计划；2、引导并督促客户及时清偿款项，跟进案件后续处理进度；3、负责客户信息的整理与维护，定期更新和完善资料，保障数据准确有效；4、协助开展合规相关专项工作的落实；5、完成领导安排的其他工作任务；任职要求：1、高中（含）及以上学历；2、具有一年以上贷后电话催收或调解相关工作经验；3、具备较强的沟通协调、风险判断、情绪调控及归纳分析能力；4、执行力高，态度积极，富有团队意识，工作严谨负责，能配合工作调度；5、掌握基础计算机操作技能，熟练使用Office办公软件。

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黄先生

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岗位职责：1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营、活动策划与销售目标达成2. 分析平台数据及用户行为，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名，提升转化率与复购率3.策划并执行大促活动（618、双11、年货节等），协调设计、客服、仓储等资源保障活动落地4.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出优化建议并推动执行5.管理店铺评价、DSR评分及平台规则合规性，维护店铺健康度与权重任职要求：1.有国内电商运营相关经验，熟悉主流平台规则与后台操作，具备独立操盘能力2.具备数据分析意识，熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等工具3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能高效协同跨部门完成目标4.学历不限，对电商行业有热情，学习能力强，结果导向5. 有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

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章先生

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岗位职责：1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺流量与转化率2. 分析店铺数据（访客、加购、成交、复购等），定期输出运营报告并制定优化策略3.熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，合理控制ROI，提升广告投放效果4. 对接平台大促（如618、双11、年货节）资源，统筹报名、备货、页面、客服协同等全流程5. 关注行业动态与竞品动向，结合用户画像持续优化产品结构与营销话术任职要求：1.具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及最新算法趋势2.具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、达摩盘等工具进行诊断与决策3.具备良好的沟通协调能力，可高效联动设计、客服、仓储等跨部门团队4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏电商工作环境5.经验不限，有成功操盘过单品破万/店铺年销百万级案例者优先

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章先生

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招聘各科老师，本公司直聘，非中介，不收取任何费用！公司主要从事K12线下一对一教学，自有多个品牌在运营，目前在深圳、广州、惠州已有50家校区，工作地点可根据需求，就近安排校区面试+入职。龙岗区：龙城公园、坂田、石芽岭、平湖、横岗、吉祥、回龙埔、龙城公园福田区：华强南、南园、香蜜湖、新洲、上梅林、景田南山区：高新园、深圳湾、蛇口、桃园、南油、前海、西丽宝安区：新安、洪浪北、沙井、西乡、桃源居、松岗、福永、石岩、宝安中心、流塘光明区：光明、公明龙华区：龙华、观澜、民治、锦鲤坪山区：锦龙罗湖区：东门、田贝、向西、莲塘、太安广州：越秀、天河、荔湾、增城、海珠惠州：惠城教师岗只需要上课，备课，不用做营销！一、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具备良好的道德素养，有责任心；4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心；三、岗位薪酬及福利：1、薪酬：底薪4000-5200左右，课时费40-85左右小时，具体根据笔试成绩和试讲情况综合面议，月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，主要看老师的教学能力，是否可以接得住学生，多劳多得2、每年至少1次涨薪机会；3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司；四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教务主管——教务经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

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巩女士

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一、岗位薪酬及福利1.薪酬：底薪+课时费+奖金+激励，人均综合薪资10K-20K,每年至少两次涨薪机会。2.福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假（入职半年即可享受）、全勤奖、入职就缴纳五险一金。二、岗位职责1、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课磨课，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程；2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。三、应聘要求1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑；2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。7、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；8、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；9、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；10、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

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吴女士

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工作地点可根据应聘者需求，就近安排面试+入职公司主要从事K12学科类线下一对一教学，语/数/英/物/化/历史/道法/生物/地理等，小学+初中+高中的国内应试教育，自有多个品牌在运营，目前在深圳、广州、惠州已有50家校区。一、职位描述：1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解；2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式；3、对孩子进行全面地测试和分析，为学生制定长期的个性化学习辅导计划，使家长认可；4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约；5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源；二、任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，男女不限；2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压能力；3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力；4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力；5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。三、薪酬待遇以及晋升制度：1.工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-30000元；2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；3.企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等四、培训发展：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本晋升方向：课程顾问—营销主管—副校—校长—区域经理校区分布：龙岗区：坂田、石芽岭、平湖、横岗、回龙埔、龙城公园、龙岗中心城坪山区：锦龙福田区：华强南、南园、香蜜湖、新洲、上梅林、景田龙华区：龙华、观澜、民治、锦鲤南山区：高新园、深圳湾、蛇口、桃园、南油、前海、西丽宝安区：宝安壹方城、新安、洪浪北、西乡、桃源居、流塘、福永、沙井、松岗、石岩光明区：光明、公明罗湖区：东门、田贝、向西、莲塘、太安盐田区：沙头角广州：越秀、天河、荔湾、增城、海珠惠州：惠城

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诚聘各科老师，本公司直聘，非中介，不收取任何费用！公司主要从事K12线下一对一教学，自有多个品牌在运营管理，目前在深圳、广州、惠州已有50家校区，工作地点可根据应聘者需求，就近安排校区面试+入职。教师岗只需要上课，备课，做课后反馈，不用销售！一、岗位职责:1、负责对所授科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具备良好的道德素养，有责任心；4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心；5、三、岗位薪酬及福利：1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，主要看老师的教学能力，是否可以接得住学生，多劳多得；2、每年至少1次涨薪机会；3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利，下午茶，团建活动4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司；四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教学校长-教学经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师校区分布：龙岗区：坂田、石芽岭、平湖、横岗、回龙埔、龙城公园、龙岗中心城坪山区：锦龙福田区：华强南、南园、新洲、上梅林、景田龙华区：龙华、观澜、民治、锦鲤南山区：高新园、蛇口、桃园、南油、前海、西丽宝安区：宝安壹方城、洪浪北、西乡、桃源居、流塘、福永、沙井、松岗、石岩光明区：光明、公明罗湖区：东门、田贝、向西、莲塘、太安盐田区：沙头角广州：越秀、天河、荔湾、增城、海珠惠州：惠城

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巩女士

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作为AI知识架构师，您的核心使命是充当业务专家与人工智能之间的“翻译官”与“建筑师”。您将与知识萃取专家共同合作深入挖掘业务专家或团队的核心知识与经验，将其从隐性的头脑、零散的素材中萃取、梳理、重构，并建设成高质量、结构化、AI-ready的知识库。该知识库将成为组织未来在各种AI应用场景（如提示词工程、agents搭建、Skills封装、龙虾喂养等）的核心知识资产。【核心职责】1.知识体系化与结构化：将萃取出的知识进行逻辑梳理、分类、归纳，设计清晰的知识脉络与层级结构。将知识转化为标准化的格式，如QA对、操作流程清单、决策树、实体-关系图等，为AI化处理做好准备。2.AI知识库构建与维护：运用对AI知识库原理（如向量数据库、Embedding、RAG技术理念）的理解，设计并实施知识的存储、索引与关联方式。负责知识内容的持续清洗、去重、更新与版本管理，确保知识库的准确性与时效性。3.知识AI化适配与交付：探索并实践将结构化知识应用于不同AIGC场景，包括但不限于：输出知识接入标准、使用指南及最佳实践案例。【任职要求】1.专业背景：专业不限，计算机科学、信息管理、图书馆学、心理学、语言学等相关专业优先。2.工作经验：经验不限，有相关经验者优先。对于优秀候选人可接受在校生实习或有相关实习经验的应届生。【核心能力与素质】1.卓越的学习与领悟力：能够快速理解一个全新领域的专业知识框架和关键概念。对AI知识管理的前沿理念（即使只是概念）有浓厚兴趣和快速吸收能力。2.强大的逻辑与结构化思维：擅长从混乱、模糊的信息中提炼脉络，建立清晰层级，化繁为简。思维严谨，注重条理。3.出色的沟通与引导能力：具备良好的访谈技巧，能引导专家有效表达，并准确理解其意图。具备出色的文字整理和转述能力。4.好奇心与主动性：对人工智能如何“学习”和“使用”知识充满好奇，能主动研究AI工具（如提示词技巧、智能体平台）并思考与工作的结合点。5.耐心与细致：知识处理工作需极度细致、有耐心，能沉下心处理大量文本信息。【我们提供】1.一个深入AI与知识管理前沿交叉领域的绝佳起点。2.与公司内部各领域业务专家直接协作、深度学习的机会。3.在快速发展的AIGC浪潮中，积累极具价值的核心方法论与实践经验。4.灵活的成长路径与技能发展支持。

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王先生

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一、岗位薪酬及福利1.薪酬：底薪+课时费+奖金+激励，人均综合薪资10K-20K,每年至少两次涨薪机会。2.福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假（入职半年即可享受）、全勤奖、入职就缴纳五险一金。二、岗位职责1、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课磨课，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程；2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。三、应聘要求1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑；2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。7、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；8、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；9、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；10、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。四、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

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先生

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