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岗位职责：1、战略支持：紧密围绕公司战略目标与业务部门发展诉求，精心定制适配的人才规划。深度参与业务部门战略规划研讨，精准洞察业务需求，高效制定并强力执行契合的人力资源策略，为公司业务腾飞筑牢人才根基。2、人才管理：全力协助业务部门开展人才招聘、选拔与配置工作。凭借专业眼光筛选简历，通过严谨面试流程，精准选用与岗位高度匹配的优质人才，确保业务团队始终保持强劲战斗力。3、培训与发展：深入洞悉公司业务态势与人力资源现状，开展全面组织与人才诊断。积极推动公司组织人才发展项目落地实施，敏锐识别业务部门培训需求，量身打造科学培训计划，助力员工能力稳步提升，紧密贴合公司发展要求，持续增强团队整体实力。4、组织发展：协同业务部门进行组织架构设计与变革管理。主动与业务部门沟通变革规划，在组织变革全程提供专业支持，化解潜在阻力，保障变革平稳过渡，推动组织效能不断提升。5、员工关系管理：精准识别并妥善管控人力资源相关风险，高效处理各类员工关系问题，全力营造和谐、积极的工作氛围。妥善解决员工投诉与纠纷，为员工提供及时、专业的支持与咨询服务。6、薪酬绩效管理与业务部门紧密协同，搭建高度适配公司业务特性的薪酬绩效体系。设定清晰、可量化的绩效指标与目标值，确保绩效考核公平公正，充分激发员工工作活力。主导薪酬绩效体系的设计、落地执行与优化升级，确保薪酬水平兼具外部竞争力与内部公平性。依据市场动态及公司财务状况，灵活调整薪酬策略，驱动员工持续创造高价值。7、数据分析与支持高效收集、深度分析并精准解读人力资源数据，为公司组织决策提供坚实的数据支撑，助力公司战略决策更具科学性与前瞻性。任职条件：1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。具备扎实的专业理论基础。2.工作经验：3年以上人力资源工作经验，至少1年HRBP或类似岗位经验；熟悉人力资源各模块，具备战略人力资源管理经验。3.专业技能：熟悉劳动法及相关法规；具备招聘、绩效管理、培训与发展、薪酬福利等领域的专业知识。4.沟通与协调能力：具备优秀的沟通和协调能力，能与各级员工有效合作；具备较强的问题解决和冲突管理能力。5.其他要求：具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境。

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钟女士

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岗位职责：1、负责产品在终端市场销售及回款；2、负责客户拜访、开发、服务、关系维护与管理；3、负责制定有效达成工作目标的计划措施，高效完成月、周、日销售目标；4、洞察、收集客户需求，发现把握商机，收集报告竞品信息及商业信息。销售业务员岗位招聘信息任职资格：1、中专/高中以上学历;2、热爱销售，一年以上工作经验，具备较好的学习能力，较强的服务意识3、能承受一定的工作压力，洞察力强，能洞察客户需求、痛点、抓住销售机会；4、粤语、国语流利，沟通协调能力好5、能接受出差。

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钟女士

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招工、招工洪姨沙煲粉总店，万达店，要求：年龄：22～45工作时间：9:30~6:30晚班16点~24点工作待遇：3000～4000工作内容：分工合作月休3天、节假日福利、加班费、工龄奖地址:总店电海中学后门

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候女士

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急招：铝合金耐力板雨棚、阳光房安装熟手师，可日结，可计件。结算灵活……要求责任心强，有团队精神，服从安排。半桶水，个人主义强者勿扰……

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11月1日 17:46

张先生

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职位详情 正常6天5小时工作制 办公至坐班 售后服务[工作内容]1、负责在公司售后服务部门工作，检查已购买保单的客户资料是否有误;2、对资料有误客户的资料进行更新，操作简单，用手机操作即可;3、审核客户购买保单情况，为客户做保单整理表格，有系统，直接输入身份证号表格就会出来，不需要会电脑;4、整理新人面试资料，录入系统，手机操作。5.其他各项资料登记及整理，接待求职者，客户。[任职资格]1、25-45周岁，大专及以上学历;经验不限;2、有一年及以上工作经历，身体健康，无不良嗜好。[职位待遇)1、入职公司购买员工福利(医疗，养老，重疾、意外，住院险)2、公司提供专业培训、团建活动、晋升空间、职业规划、聚餐;3、带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、下午茶等;4、薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴，普通档月均2000-4000，优秀档月均4000-6000，具体薪酬以工作经验面谈确定。3、享正常节假日休息。

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陈先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的售后支持与服务，解答客户咨询，处理客户反馈；2.负责客户的日常保单工作，包括但不限于保单年检、续费等；3.参与客户的二次开发，通过有效沟通提升客户满意度；4.协助客户进行理赔流程，确保流程的准确性和效率；5.维护客户关系，通过有效沟通技巧解决客户问题。岗位说明1.主要做售后工作，服务公司老客户，无需开发陌生开发；2.主要邀约客户参加公司活动，没有销售压力；任职要求：1.25-40岁，大专以上学历（学信网可查）2.无征信逾期，无犯罪记录岗位福利：1.综合收入3-8k/月，有提成和奖励；2.购买公司意外险、医疗险，团体养老金。例如：住院医疗社保报销完后，公司的保险还可以再报；3.奖励国内外旅游，公司团康，有电话补贴；4.法定节假日固定休息，月保证休息6天5.每天工作6小时，工作时间灵活，扁平化管理，不内卷

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徐先生

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内容ʚ ɞ =͞͞ =͞͞ 【诚聘电话专员5人】 无责底薪2800+新人补贴1200+绩效奖金+激励，综合6k起步 纯室内办公，无需外出，专人培训 公司提供客户资源，无需自己开发 月休6天，定期团建，福利齐全（提供社保、下午茶、节假日礼品等） 要求：有责任心，抗压能力强，无不良征信！ 联系电话：（） 工作地点：茂名市电白区创新大厦704 快来加入我们吧！

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卓女士

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任职要求：1：年龄22-40岁，中专及以上学历，专业不限(金融，保险，市场营销相关优先)2：具备良好的沟通能力和亲和力3：有销售/推广/客户服务经验者优先，无经验者也可培训4。工作细致，仔细，责任心强，目标导向，认可公司福利：1：上班时间周一至周8:30-16:30。2：双休，享受法定节假日休息3：办公室配有微波炉加入我们，你将获得：不只是工作，更是一份有意义的事业用你的努力，赢得个人成长与财富的双重收获!

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蔡女士

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岗位职责:1.负责建筑项目相关资料的搜集与归集，确保信息真实、齐全；2.搭建并管理资料台账系统，定期维护和同步最新数据；3.配合项目组完成工程资料的核对与传递，保障流程高效运行；4.参与项目资料的编制及验收工作，确保符合规范要求；5.执行上级交办的其他资料处理相关事务。任职要求：1.了解建筑工程资料管理流程，掌握相关专业基础知识；2.具备较强的文件整理与归档技能，做事细致严谨；3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的表达与协作能力；4.态度端正，责任心强，善于融入团队协同作业；5.学习能力强，能较快适应新任务与工作环境。

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叶女士

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因本公司业务发展需要，现面向社会各界诚聘业务员、业务助理各两名工作内容1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源3、薪酬结构：底薪+提成正常干5000以上努力干6000以上拼命干8000以上任职要求：1、具备优秀的沟通能力和团队协作意识2、能独立开展销售工作，具有较强的市场判断力3、热爱本职工作，责任心强，积极进取

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周女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月24日 10:15

王女士

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