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岗位职责:1.教授高中数学课程，确保教学质量；2.制定和优化教学计划，以适应学生的学习需要；3.进行定期和不定期的学生学习评估，提供反馈以促进学生进步；4.参与学校组织的教学研讨和专业发展活动。任职要求：1.具备扎实的数学专业知识，能够灵活运用于教学中；2.良好的班级管理能力和学生沟通技巧；3.具有较强的责任心和团队合作精神；4.能够适应学校安排的教学任务和时间表。

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刘先生

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家装公司直招，只要木工出身的家装工长！干了多年木工，手艺扎实、懂吊顶懂收口懂木作造型；会带班、能控工期、善对接业主，懂多工种协调；公司单量稳定，不用自己找活，只管管好工地做好工艺；薪资结算及时，提成可观，长期靠谱，想稳定干的手艺师傅私信！

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李先生

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急聘石英砂销售专员，负责华北、华东及华中区域市场开发，拓展玻璃制造、铸造、新能源材料等行业客户。需独立完成客户拜访、商务谈判、合同签订与回款，维护长期合作关系，收集市场动态与竞品信息。 要求有矿产品、建材或相关行业销售经验，具备优秀沟通谈判能力，目标感强、抗压性佳，熟悉山西、河南、山东等地工业客户分布者优先。 提供无责底薪+高额提成+阶梯奖励+绩效奖金，含五险一金、带薪年假及专业培训。依托源头货源优势，助力快速开单，诚邀有资源、有能力的你加入

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侯先生

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石英砂厂会计招聘 大专及以上财务相关专业，持有初级会计证，2年以上工业企业账务经验，懂砂石建材行业成本核算。熟练操作金蝶/用友财务软件及办公表格，能独立处理全盘账务、报税开票、往来对账。严谨细心，熟悉财税政策，可对接厂区原料、生产出库财务统计工作。

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侯先生

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岗位职责：1、按要求完成现场采样作业，保障样本质量及数据真实可靠；2、负责采样设备的前期准备、日常维护及常见问题处理；3、准确填写采样记录，确保资料齐全并符合规范要求；4、与客户对接，说明采样步骤及相关注意事项，保障工作顺利推进。任职要求：1、具有环境科学、化学分析或相近专业学习经历；2、具备较强的沟通协调能力，能与客户及内部团队良好配合；3、可适应野外作业条件，具备一定体力和抗压能力；4、熟悉采样仪器操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。

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邓先生

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现场采样员岗位职责：1、负责去客户现场采集样品（废气、废水、土壤等）。2、负责样品的保存和交接。3、负责采样后原始数据记录。职位要求：大专学历，不恐高，可适应出差，有丰富的驾驶经验。

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邓先生

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任职要求：1. 具备桥梁或房建类现浇梁木工相关工作经验，熟悉满堂支架、悬臂挂篮等常用工艺者优先2、责任心强，具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识3、身体健康，能适应野外及高空作业环境，服从项目统一管理4、学历不限，持有效特种作业操作证（如高处作业证）者的优先5、年龄55周岁以内，能吃耐劳，工资电话咨询

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4月26日 17:02

向先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、网络金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款负担3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专项支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手2、导师带教模式：实行一对一师徒制，陪伴式成长，助力从新手进阶为业务能手3、深度赋能体系：向下延伸支持链条，全面提供运营支撑4、客户服务响应：操作无忧，客户问题及时跟进解答5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的服务保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于规划路径达成结果4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，扛得住委屈，经得起挑战，始终坚定信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速适应工作内容：1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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谢先生

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点对点，仓对仓，全程高速，无需装卸！上市企业仓库结算及时，长途一天一趟，两天一来回！短途一天一来回！要求踏实能干！年龄35-55！一天净收入500-600！招长期！

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张先生

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织与协调各部门工作推进。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交相关数据与报告；承接并完成分公司下达的业绩目标，细化执行计划并落实有效举措，在保障业务质量的前提下实现各项经营指标。3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设；持续优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与执行落地，确保依法合规运营，助力公司整体效益提升；5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场动态、公司现状及发展建议，协同制定相应策略。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，特别优秀者可适当放宽学历要求；2、熟悉商用车业务全流程，有物流运输企业、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等相关背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源与行业人脉。4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力突出，富有职业精神与事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道职位亮点：底薪+绩效+提成+分红加分项具备以下领域经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·跨境物流·汽车智能网联

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牛女士

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马先生

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