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法律销售顾问
5000-10000元/月岗位职责:商务咨询公司-前端电销顾问招聘一、岗位职责1. 通过电话沟通;向有执行案件需求的客户介绍公司法务咨询服务,挖掘客户需求;2. 精准记录客户信息与需求,建立并维护客户档案;3.跟进潜在客户,促成合作意向,完成个人销售目标;4.配合团队完成整体销售任务,及时反馈客户问题与市场动态。二、任职要求1. 年龄25-45岁,学历不限,有电话销售,法务相关行业经验者优先;2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,积极主动,有赚钱欲望优先;3. 熟悉基本电脑操作,能熟练使用办公软件记录客户信息;4. 认同公司服务理念,有责任心,具备团队协作精神。三、薪资福利1.薪酬结构:【5000-10000】无责任底薪+高额提成(上不封顶)+业绩奖金,综合薪资【10000-50000】2.福利保障:缴纳五险一金,法定假日正常休息,带薪年假,节日福利(端午、中秋、春节等);3.成长支持:新人入职带薪培训(产品知识、销售技巧),定期团队内训,晋升空间透明(销售专员-销售主管-销售经理);4.团队氛围:定期团建活动(聚餐、旅游、生日会等),轻松和谐的工作环境。加入我们,你将获得:不仅仅丰厚的收入,更是一份可以积累企业资源、提升商务沟通和专业知识的职业生涯。从这里起步,未来你可以成为销售领域的专家,或是迈向管理岗位,职位发展前景无限!期待敢于挑战、渴望高薪的你,立刻加入我们!
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商务专员
4000-9000元/月岗位职责:1.负责跟进并维护公司提供的现有客户资源2.主动邀约客户,积极开发新客户群体3.拓展新楼盘相关业务,及时掌握市场最新动态4.专注于中高端楼盘项目的业务推进任职要求:1.具备地推及活动策划相关经验岗位福利:社保
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家居空间设计师
8000-13000元/月1、负责现场测量房屋尺寸2、依据客户需求及沟通结果制定设计方案,完成方案确认并推进签约流程3、协助客户挑选装修材料,指导客户确定所需材料类型4、协同项目经理进行施工前对接,完成技术交底并提供完整施工图纸任职资格:1、大专及以上学历,年龄要求25-45周岁2、具备1-3年室内设计相关行业工作经验3、熟练操作CAD、酷家乐等专业设计软件
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商务专员
4000-9000元/月岗位职责:1. 负责对接公司分配的现有客户资源,做好日常跟进与维护工作2. 主动开展客户邀约,持续挖掘并拓展新客户群体3. 开拓新楼盘相关业务,及时掌握市场最新发展趋势4. 重点推进中高端楼盘项目的业务落地任职要求:1. 具备地推及活动策划相关经验岗位福利:岗位福利:社保
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电话销售
5000-10000元/月岗位职责:商务咨询公司-前端电销顾问招聘一、岗位职责1. 通过电话方式与有执行案件需求的客户进行沟通,介绍公司提供的法务咨询服务内容,深入了解并挖掘客户实际需求;2. 准确登记客户基本信息及服务需求,建立客户档案并持续更新维护;3. 持续跟进潜在客户,推动合作意向达成,完成个人销售业绩指标;4. 协同团队推进整体销售工作,及时汇报客户反馈及市场相关信息。二、任职要求1. 年龄25-45岁,学历不限,具备电话销售或法务行业从业经验者优先考虑;2. 具备较强的表达与沟通能力,能承受工作压力,态度积极主动,有强烈收入提升意愿者优先;3. 掌握基础电脑操作技能,能够熟练运用办公软件记录和管理客户资料;4. 认可公司服务理念,责任心强,具备良好的团队合作意识。三、薪资福利1. 薪酬结构:【5000-10000】无责任底薪+高比例提成(上不封顶)+业绩奖励,综合收入【10000-50000】;2. 福利保障:缴纳五险一金,享受法定节假日,带薪年休假,节日福利(含端午、中秋、春节等);3. 成长支持:提供新员工带薪培训(涵盖产品知识、销售方法),定期组织团队内部培训,晋升通道清晰(销售专员-销售主管-销售经理);4. 团队氛围:定期开展团建活动(如聚餐、旅游、生日会等),营造轻松融洽的工作氛围。加入我们,你将获得:不仅是可观的收入回报,更是一份能积累企业客户资源、提升商务谈判与专业服务能力的职业发展机会。从此出发,未来可成长为销售领域的骨干人才,或向管理方向发展,职业路径广阔!诚邀勇于接受挑战、追求高收入的你,立即加入我们的团队!
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法务顾问营销
5000-10000元/月岗位职责:商务咨询公司-前端电销顾问招聘一、岗位职责1. 通过电话与客户交流,为有执行案件需求的客户提供公司法务咨询服务介绍,深入了解客户实际需求;2. 准确登记客户资料及沟通情况,建立并持续更新客户信息档案;3. 持续跟进意向客户,推动合作达成,实现个人销售业绩目标;4. 协同团队推进整体业务进展,及时汇报客户反馈与市场相关信息。二、任职要求1. 年龄25-45岁,学历不限,具备电话销售或法务行业工作经验者优先考虑;2. 具备较强的沟通表达能力和抗压能力,工作积极主动,有强烈收入提升意愿者优先;3. 掌握基础电脑操作技能,能熟练运用办公软件进行客户信息管理;4. 认可企业服务理念,责任心强,具备良好的团队合作意识。三、薪资福利1. 薪酬结构:【5000-10000】无责任底薪+高比例提成(上不封顶)+业绩奖励,综合月收入【10000-50000】;2. 福利保障:缴纳五险一金,享受法定节假日,带薪年假,节日关怀(端午、中秋、春节等);3. 成长支持:提供新员工带薪培训(涵盖产品知识、销售技巧),定期组织团队内训,晋升通道清晰(销售专员-销售主管-销售经理);4. 团队氛围:定期开展团建活动(聚餐、旅游、生日会等),营造轻松融洽的工作氛围。加入我们,你将获得:不仅是可观的收入回报,更是一次积累企业客户资源、提升商务谈判与专业服务能力的职业发展机遇。从这里出发,未来可成长为销售领域的核心人才,或向管理方向发展,职业路径广阔!诚邀勇于突破、追求高收入的你,立即加入我们!
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销售主管
1.2-2万元/月岗位职责:1. 研判市场走向,规划销售方案,推动销售目标的实现。2. 拓展并维护客户关系,提升客户满意水平与长期合作意愿。3. 主动对接客户,挖掘其实际需求,输出专业化的服务建议。4. 整合内部协作资源,协同团队高效推进销售项目的落地执行。5. 参与各类市场推广及销售行动,增强品牌影响力与市场份额。任职要求:1. 具备出色的沟通表达与商务洽谈能力,能与客户建立稳固的合作关系。2. 拥有良好的团队协作意识,善于与同事进行信息共享与工作协同。3. 具备较强的市场洞察力,能够及时捕捉并分析行业变化趋势。4. 具备优秀的统筹与协调能力,可同时推进多项销售任务。5. 热爱销售岗位,富有责任感与进取心,追求职业成长与发展。6. 有IT软件领域销售背景者优先,具备IT外包销售经历者更佳。
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高级人才寻访
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责招聘流程的规划与执行,包括发布职位信息、简历筛选、面试安排等环节。2. 通过多元化渠道开展人才搜寻与初步评估,保障人才获取的广泛性与精准度。3. 持续优化招聘流程,提升招聘工作的效率与录用质量。4. 维护候选人沟通关系,确保招聘各阶段的信息透明与响应及时。5. 配合团队完成相关支持工作,保障招聘项目有序推进。任职要求:1. 具备IT外包类岗位招聘实操经验,有金融行业IT外包招聘背景者优先考虑。2. 具有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门人员高效对接。3. 具备较强的组织协调能力,可同时推进多项任务并保证按时交付。4. 熟悉人才市场动态,能灵活运用各类渠道进行人才发掘与筛选。5. 具备扎实的分析判断能力,能在招聘过程中快速识别问题并作出合理决策。
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推广销售
1-1.5万元/月大健康产业“事业合伙人”这不只是一份工作,而是一个让你重新掌控人生的创业机会认可大健康是未来20年的国运所向,并愿意躬身入局资金有限,但野心无限正在寻找一个低投入轻资产的创业起点背负家庭重任,有强烈的赚钱欲望和阶层跃升的决心。抗压能力超强渴望经济独立人格,独立世间自由,并具备严格的自我管理能力有过辉煌或正处低谷,(负债失业转型)渴望换条赛道,重启人生,再创辉煌。不甘于平庸,枯燥,不想一辈子不出头,不愿手心朝上我们提供什么?三大风口,一套系统,全程赋能赛道风口:深耕大健康,产业领域模式风口:全力投入直播电商与内容创业平台风口:独家赋能系统,让你起步即领先提供每月团队团建,在奋斗路上,你有一群志同道合的伙伴一个,真正的平台和一次被验证的机会,与你携手,共创辉煌如果你有野心,也有一定能力,不满足于空想,请勇敢迈出一步到我们的公司实地考察,面对面交流相信我们,更相信你自己。你离破局可能只差一次。勇敢的尝试
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招聘专员
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责招聘体系的搭建与执行,涵盖信息投放、简历甄选、面试安排等环节。2. 通过多元化渠道开展人才搜寻与初步评估,保障人才获取的广泛性与精准度。3. 持续优化招聘流程,提升招聘工作的效率与录用质量。4. 维护候选人沟通机制,确保招聘各阶段的信息畅通与响应及时。5. 配合团队完成招聘相关的支持工作,保障整体招聘任务有序推进。任职要求:1. 具备较强的沟通能力与协作意识,能与团队及跨部门人员顺畅对接。2. 熟悉招聘全流程操作,可独立规划并落地招聘项目。3. 具有良好的统筹与协调能力,能同时推进多项任务并保证时效性。4. 熟知人才市场动态,能灵活运用各类渠道进行人才发掘与筛选。5. 具备扎实的分析判断力,能在招聘过程中作出合理决策。6. 需具备IT外包类岗位招聘实操经验。
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上海普陀区出租房开槽没有那么大的要求
面议出租房开槽没有那么大的要求
上海·普陀区·曹杨
3月8日 17:35
葡语字幕翻译
1.2-1.3万元/月岗位职责:1. 参与短剧音频的审核与听辨工作2. 完成审听记录及报告填写任职要求:1. 具备识别多音字的能力2. 熟悉干声处理的基本流程3. 能够把握作品的整体风格与表演特点4. 了解后期制作环节,具备良好的艺术鉴赏力
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德语字幕翻译
1.2-1.3万元/月岗位职责:1. 主要承担德语短视频的剪辑任务;2. 负责短视频字幕的嵌入与校准;3. 负责调整短视频的时间轴节奏;4. 负责德语短视频配音的质量审核,任职要求:1. 对短视频剪辑工作具备强烈兴趣;2. 能够熟练操作短视频各环节内容处理;3. 掌握字幕规范及视频专属音效的加工技巧;
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电商直播带货主播(新手)
7000-12000元/月岗位职责:1、负责公司在抖音平台的直播带货工作,依据FAB法则对产品进行专业讲解,积极与观众互动,营造活跃的直播氛围,及时回应用户问题,推动成交及粉丝沉淀;2、参与直播活动的策划及直播后的数据复盘,涵盖直播脚本、流程设计、产品展示、话术优化、互动环节等内容,协同直播运营与场控人员达成GMV目标;3、协助整理产品话术与核心卖点,助力打造热销爆款;4、具备良好的在线互动能力,精准捕捉用户需求,高效完成直播任务,并做好日常粉丝维护工作任职要求:1、形象良好,气质出众,普通话流利,具备抖音直播带货实操经验,有1年以上销售带货经历者优先录用;2、反应迅速,语言表达清晰,具备较强的临场应变能力,能有效掌控直播节奏,富有亲和力与感染力,善于调动直播间情绪;3、镜头表现力强,上镜效果佳,能充分展现个人特色与优势,突出个人风格,吸引并留住粉丝关注;4、投递简历时请附上过往直播录屏资料5、播音主持相关专业应届毕业生优先考虑上班时间及福利:1、上班时间:本岗位实行轮班与排班结合制度,工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间,月休一天,每次开播前需提前半小时到岗准备,每日直播时长约为4-5小时,具体以实际排班为准(不接受该工作时间安排者勿扰)2、薪资结构:底薪+提成+补贴3、节日福利:涵盖所有中国传统节日,如端午、中秋等,元旦、春节更有浓厚节日氛围与专属福利4、团队建设:每年组织两次国内团建,提供海外团建机会,不定期安排聚餐、下午茶等活动年底福利:举办年会、抽奖活动、惊喜礼包,公司贴心关怀确保员工欢乐过节,另设年终奖金及老板红包奖励
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电商直播带货主播(新手)
7000-12000元/月岗位职责:1、负责在公司抖音平台进行直播带货,依据FAB法则清晰讲解商品特点,与观众实时互动,营造活跃的直播氛围,及时回应用户提问,推动订单成交及粉丝沉淀;2、参与直播前期策划及直播后的数据分析,优化直播脚本、流程设计、产品展示、话术策略和互动环节,协同直播运营与场控团队达成销售目标;3、协助整理直播话术与核心卖点,助力打造高转化爆款商品;4、具备良好的在线沟通能力,精准捕捉观众需求,高效完成直播任务,并持续做好粉丝维护工作任职要求:1、外形得体,普通话流利,具备抖音直播带货实操经验,有一年以上相关销售经历者优先;2、反应灵敏,拥有出色的语言表达与临场应对能力,能掌控直播节奏,富有亲和力与感染力,擅长激发直播间互动氛围;3、镜头表现力强,上镜效果佳,能够充分发挥个人优势,展现独特风格,增强粉丝粘性;4、投递简历时请附上过往直播录像片段5、播音主持专业应届毕业生优先录用上班时间及福利1、工作时间:本岗位实行轮班与排班结合制,工作时段分布在早6点至次日凌晨2点之间,月休一天,开播前需提前半小时到场准备,每日直播时长为4至5小时,具体安排以排班表为准(无法接受该工作模式者勿扰)2、薪酬结构:底薪+提成+补贴3、节日福利:涵盖中国传统节日如端午、中秋等,元旦、春节更有浓厚节日氛围与专属福利4、团队建设:每年组织两次国内团建活动,有机会参与海外团建,日常还有聚餐、下午茶等多种团队活动年底福利:举办年会盛典,设置抽奖环节与惊喜礼包,老板贴心关怀确保全员尽兴;发放年终奖金,更有额外红包奖励
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抖音直播带货主播
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责公司在抖音平台的直播带货工作,依据FAB法则清晰讲解产品卖点,积极与观众互动,营造活跃的直播氛围,及时回应用户问题,推动订单转化及粉丝沉淀;2、参与直播全流程策划及播后数据复盘,围绕直播脚本、流程设计、产品展示、话术优化、互动形式等环节持续改进,协同直播运营与场控人员达成GMV目标;3、协助整理直播话术与核心卖点,助力打造热销爆款商品;4、具备良好的在线互动能力,精准捕捉用户需求,高效完成直播任务,并做好日常粉丝维护与内容输出任职要求:1、形象良好,气质出众,普通话流利,具备抖音直播带货实操经验,有1年以上相关销售经历者优先录用;2、反应迅速,语言表达能力强,能灵活应对直播突发情况,掌控直播间节奏,富有亲和力与感染力,擅长调动观众情绪;3、镜头表现力强,上镜效果佳,能充分展现个人特色与优势,凸显独特魅力,提升粉丝粘性与关注度;4、投递简历时请附上过往直播录屏资料5、应届毕业的播音主持专业人才可优先考虑上班时间及福利:1、上班时间:本岗位实行轮班+排班制度,工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间,月休一天,每次开播前需提前半小时到场准备,每日直播时长约为4-5小时,具体班次以排班为准(对此安排无法接受者勿扰)2、薪资结构:底薪+提成+补贴3、节日福利:涵盖所有中国传统节日,如端午、中秋等,元旦、春节更有浓厚氛围与专属惊喜4、团队建设:每年组织两次国内团建活动,表现优异者有机会参与海外团建,日常还有聚餐、下午茶等丰富活动年底福利:举办年会盛典,设置抽奖环节与神秘大奖,老板贴心准备红包礼包,年终奖丰厚,欢乐不断
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抖音资深带货主播
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责公司在抖音平台的直播带货工作,依据FAB法则对产品进行讲解展示,与观众实时互动,营造活跃的直播氛围,及时回应用户问题,推动订单转化及粉丝沉淀;2、参与直播前的活动方案策划及直播后的数据分析,涵盖直播脚本、流程设计、产品亮点、话术优化及互动环节等,协同直播运营与场控人员达成GMV目标;3、协助整理销售话术与核心卖点,助力打造热销爆款商品;4、具备良好的在线互动能力,精准捕捉用户需求,高效完成直播任务,并做好日常账号维护任职要求:1、形象良好,表达清晰,普通话标准,具备抖音直播带货经历,有1年以上相关销售经验者优先录用;2、反应迅速,具备出色的语言组织与临场应对能力,能掌控直播间节奏,富有亲和力与表现力,擅长激发观众参与感;3、镜头表现力强,上镜效果佳,能充分发挥个人优势,展现独特风格,增强粉丝粘性;4、投递简历时请附带过往直播视频片段5、需具备1.5年以上直播带货经验!!!(硬性条件)上班时间及福利1、上班时间:本岗位实行轮班与排班结合制,工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间,月休六天,开播前需提前半小时到岗准备,每日直播时长约为4-5小时,具体排班以实际安排为准(不接受该工作时间者勿扰)2、薪资结构:底薪+提成+补贴3、节日福利:涵盖中国传统节日如端午、中秋等,元旦、春节更有浓厚节日氛围与专属福利4、团队建设:每年组织2次国内团建,另有机会参与海外团建,日常聚餐、下午茶等活动丰富多样年底福利:举办年会、抽奖活动、惊喜不断,公司贴心关怀确保大家开心参与~年终奖及老板红包等你拿~
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抖音高级带货主播
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责公司在抖音平台的直播带货工作,依据FAB法则对产品进行生动讲解,积极与观众互动,营造活跃的直播氛围,及时回应用户提问,推动成交及粉丝沉淀;2、参与直播活动的策划与直播后的数据复盘,优化直播脚本、流程设计、产品展示、话术结构及互动环节,协同直播运营与场控人员达成GMV目标;3、协助整理直播话术与产品卖点,助力打造热销爆款;4、具备良好的在线互动能力,精准捕捉观众需求,高效完成直播任务,并做好日常账号维护任职要求:1、外形条件良好,普通话流利,有抖音直播带货实操经验,具备1年以上相关销售经历者优先;2、反应灵敏,具备出色的语言表达与临场应对能力,能有效掌控直播节奏,富有亲和力与感染力,擅长调动直播间情绪;3、镜头表现力强,上镜效果佳,善于发挥个人优势,展现独特风格,吸引并留住粉丝关注;4、投递简历时请附上过往直播录像片段5、需具备1.5年以上带货直播经验!!!(硬性要求)上班时间及福利1、上班时间:本岗位实行轮班+排班制度,工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间,月休六天,开播前半小时需到场准备,每日直播时长为4-5小时,具体安排依排班而定(不理解此项者勿扰)2、薪资架构:底薪+提成+补贴3、节日福利:涵盖端午、中秋等中国传统节日,元旦、春节也均有丰富节日氛围与专属福利4、团队建设:每年组织两次国内团建,还有机会参与海外团建,日常聚餐、下午茶等活动丰富多样年底福利:年终年会、抽奖环节、惊喜不断,老板贴心安排只为让大家尽兴;年终奖如期发放,更有老板亲自派发的大额红包
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抖音直播销售员
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责在公司抖音平台进行直播销售,依据FAB法则清晰讲解商品特点,积极与观众互动,营造活跃的直播氛围,及时回应用户问题,推动订单成交及粉丝沉淀;2、参与直播前期策划与直播后的数据分析,持续优化直播脚本、流程设计、产品呈现、话术策略及互动形式,协同直播运营与场控人员共同达成销售目标;3、协助整理产品话术与核心卖点,助力打造热销爆款;4、具备良好的在线沟通能力,精准捕捉观众需求,高效完成直播任务,并做好日常账号维护工作任职要求:1、外形得体,语言表达清晰,普通话标准,具备抖音直播带货实操经验,有1年以上相关销售经历者优先;2、反应灵敏,具备出色的口头表达与临场应对能力,能有效掌控直播节奏,富有亲和力与感染力,擅长激发直播间互动氛围;3、镜头表现力强,上镜效果佳,能充分发挥个人优势,展现独特风格,增强粉丝粘性与关注度;4、投递简历时请附带过往直播录像片段5、应届播音主持专业毕业生优先考虑上班时间及福利1、上班时间:本岗位实行轮班与排班结合制度,工作时段分布在早上6点至凌晨2点之间,月休六天,每次开播前需提前半小时到场准备,每日直播时长为4-5小时,具体安排以实际排班为准(不接受该工作模式者勿扰)2、薪资架构:底薪+提成+补贴3、节日福利:涵盖中国传统节日如端午、中秋等,还有元旦、春节等节庆活动,氛围满满,惊喜不断4、团建活动:每年组织两次国内团队建设,提供海外团建机会,不定期安排聚餐、下午茶等轻松交流活动年底福利:举办年会盛典,设置抽奖环节与神秘惊喜,公司关怀满满,只为让你开心参与;享有年终奖金,更有来自老板的新春红包大礼~
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设计部设计总监
2-3.5万元/月1. 掌握别墅项目全周期设计流程(涵盖建筑结构优化、空间布局规划、材料选配、照明系统设计及软装配饰统筹等)2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、3D Max、Revit等设计类专业工具软件3. 了解高端装饰材料、知名家具品牌及现场施工工艺规范4. 具备鲜明的设计风格与美学表现力,善于与高净值人群深入交流,准确把握客户需求、生活习性与审美取向,输出个性化设计方案5. 负责从创意构思、方案细化至施工现场的全过程管控,保障设计品质与细节执行到位6. 统筹建筑、景观、室内、陈设等多方团队协同作业,推动整体设计无缝衔接与落地实施7. 单休,工作时间上午9:30至下午6:00
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软装设计总监
1.5-3万元/月岗位职责:1、对接客户咨询与交流,掌握客户对软装风格的偏好,确定设计概念方向,并清晰阐述设计理念以取得客户认可;2、统筹把控整体设计方案的主题设定、风格定位、色彩搭配,以及产品选型和细节参数如尺寸、材质、面料等;3、配合采购团队完成各类软装饰品(家具、灯具、地毯、窗帘、摆件、挂画等)的筛选与确认;4、负责制定并落实软装设计成本计划,确保各项支出控制在既定预算范围之内;5、主导项目现场布置执行,协调各方资源,确保最终呈现效果、施工质量及工程进度达标。任职要求:1、大专及以上学历,室内设计、陈设艺术、视觉传达或相关设计专业背景;2、精通autocad、photoshop等绘图工具,具备扎实的手绘表达能力;3、具备良好的设计思维与审美素养,擅长艺术表现与色彩组合,拥有出色的空间效果把控力;4、2年以上设计相关工作经验,具备较强的组织协调、沟通表达及谈判技巧;5、熟悉软装全流程作业模式,掌握项目报价结构及预算编制方式;6、因工作性质需要,需适应六天工作制。晋升渠道:主案设计-首席设计-总监设计公司优势:1、成立19年的家装企业,管理体系完善,市场口碑优异!2、团队氛围融洽,配备系统化培训机制,助力新人快速上手!3、福利体系健全,多重员工关怀政策,诚邀你的加入!
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财务
面议岗位职责:负责公司资金的收付管理;负责公司日常的费用报销、付款等事务;负责公司各类合同管理,审核项目及各类合同相关条款,控制财务风险;负责凭证的整理、装订及存档,负责与公司有关的账目往来;任职要求:财务、会计、等相关专业大专以上学历,1-3年工作经验;熟练运用各类办公软件及财务软件的操作;具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解、分析能力;能接受单休验
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工程监理
1-1.5万元/月岗位要求:1.具备大专或以上学历2.持有注册监理工程师资格证书3.具备5-8年及以上别墅类工程监理或现场施工管理经验4.熟悉AutoCAD、Office办公软件及常用项目管理工具的操作与应用5.具备高度的责任意识和良好的职业操守6.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力7.具备较强的现场问题识别与解决能力附加岗位职责:•质量控制:负责进场材料与设备的检验;实施施工节点、分部分项工程验收;处理工程质量缺陷及事故•进度控制:审查施工单位提交的进度计划,跟踪实际施工进展,及时反馈进度偏差情况•投资控制:开展工程量核算,审核工程款支付请求,处理工程变更与现场签证事项•安全管理:巡查施工现场安全防护措施落实情况,督促安全隐患整改闭环•合同与信息管理:监督各方合同执行情况,统一管理工程技术资料、文件档案及会议记录•组织协调:组织召开监理例会,协调各参建单位之间的施工配合关系
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人事兼行政
5000-12000元/月岗位职责:1、人事考勤、员工入职、离职手续办理2、行政前台接待、后勤管理3、领导安排的其它事务
上海·普陀区·曹杨

销售助理(上海)
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责与大润发的业务对接,持续维护并深化双方合作关系;2. 承担KA项目的费用报账工作,准确进行费用记录与核算,并按时向财务提交报销资料;3. 配合KA经理开展客户关系拓展与维护,确保为客户提供高效优质的服务支持;4. 结合公司战略方向及市场实际需求,策划并落实KA渠道营销方案,推动销售目标达成;5. 参与KA项目年度预算与规划的制定,协助KA经理跟踪预算执行进度;6. 汇总、归集并分析市场相关数据,及时传递市场变化及竞争态势信息;7. 协助KA经理处理其他日常事务性工作。职位要求:1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业者优先;2. 具备1年以上KA助理岗位工作经验,有大润发相关从业经历者优先;3. 熟练操作各类办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;5. 学习能力强,能快速适应新环境与新任务。福利待遇:具有竞争力的薪资待遇;完善的培训体系和晋升机制;提供完善的社会保险和福利待遇;丰富多彩的员工活动和团队建设活动。
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鲁花纯花生油配送薪资10000-13500元包食宿无任何押金
1-1.4万元/月新店开业:负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金薪资:13000工作时间:9:00~20:00八小时排班住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住宿舍配备:空调,热水器,洗衣机。吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐发薪日:25日中途可以预支休息:调休制周一至周四调休交通工具:俩轮车不需要驾照不通过劳务,直聘年龄要求:18~51注意事项:有案底入不了职期望:您踏实肯干,诚实守信。有赚钱欲望
上海·普陀区·曹杨

电话销售顾问
5000-25000元/月岗位职责:法律咨询公司-前端电销顾问招聘一、岗位职责1. 通过电话沟通;向有执行案件需求的客户介绍公司法务咨询服务,挖掘客户需求;2. 精准记录客户信息与需求,建立并维护客户档案;3.跟进潜在客户,促成合作意向,完成个人销售目标;4.配合团队完成整体销售任务,及时反馈客户问题与市场动态。二、任职要求1. 年龄25-45岁,学历不限,有电话销售,法务相关行业经验者优先;2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,积极主动,有赚钱欲望优先;3. 熟悉基本电脑操作,能熟练使用办公软件记录客户信息;4. 认同公司服务理念,有责任心,具备团队协作精神。三、薪资福利1.薪酬结构:【5000-10000】无责任底薪+高额提成(上不封顶)+业绩奖金,综合薪资【10000-50000】2.福利保障:缴纳五险一金,法定假日正常休息,带薪年假,节日福利(端午、中秋、春节等);3.成长支持:新人入职带薪培训(产品知识、销售技巧),定期团队内训,晋升空间透明(销售专员-销售主管-销售经理);4.团队氛围:定期团建活动(聚餐、旅游、生日会等),轻松和谐的工作环境。加入我们,你将获得:不仅仅丰厚的收入,更是一份可以积累企业资源、提升商务沟通和专业知识的职业生涯。从这里起步,未来你可以成为销售领域的专家,或是迈向管理岗位,职位发展前景无限!期待敢于挑战、渴望高薪的你,立刻加入我们!
上海·普陀区·真如镇街道

高级SRE工程师
2-4万元/月职位要求:985211优先-专业方向偏向计算机、通信、数学等相关理工科,具备1-5年运维或SRE实战经验者更佳,对系统稳定性、成本控制及运行效率有较深认知-精通Linux操作系统原理;掌握计算机网络与系统架构基础知识-熟练使用Python/Go/Shell中至少一门主流编程语言-具备优秀的逻辑分析能力与问题解决意识,追求技术极致,乐于攻坚克难;责任心强,积极主动,拥有良好的主人翁精神-对k8s、云计算、虚拟机等技术有强烈兴趣者优先,熟悉容器技术、OpenStack、虚拟化网络、KVM、分布式存储等相关技术为加分项
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销售支持专员(上海)
5000-8000元/月岗位职责:1.负责与大润发的日常对接,建立并持续维护良好的业务合作关系;2.承担KA项目相关费用的报账工作,准确记录和核对支出明细,按时向财务提交报销资料;3.配合KA经理开展客户开发与关系维护,确保为客户提供高效优质的服务支持;4.结合公司战略方向及市场实际需求,参与制定并落实KA营销方案,推动销售目标达成;5.参与KA项目年度预算与计划的编制,协助KA经理跟踪预算执行进度;6.汇总、整理市场数据信息,及时分析并上报市场变化及竞争态势;7.协助KA经理处理其他日常事务性工作。职位要求:1.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;2.具备1年以上KA助理岗位工作经验,有大润发相关经验者优先;3.熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等;4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;5.学习能力强,能快速适应新环境与新任务。福利待遇:具有竞争力的薪资待遇;完善的培训体系和晋升机制;提供齐全的社会保险和各项福利保障;定期组织丰富多彩的员工活动和团队建设活动。
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