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2月25日 09:38

陈先生

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海南省琼海市雨污管网整年工期招工简章一、要求年龄不超过60周岁二、体检合格，血常规，血压，心电图，心肌酶，胸透三、要求征信（可以打卡）四、整年工期，工位有限，先到先得五、有做过管网工作经验者优先六、工资每月打卡七、要求能吃苦耐劳，服从安排工作，必须要听话八、管道工15人泥瓦工15人小工15人九、正月初十正式开工十、烧饭阿姨一名，持健康证上岗，年龄不超55周十一、资料员一名工资面议

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2月27日 08:02

陈先生

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岗位职责:1、开发客户：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费为主；2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作；3、与企业沟通洽谈合作具体事项；4、负责合同签订后的跟进与执行落实；5、提供入职培训、业务技能提升等专业指导；6、接受零经验人员，入职全程带教，快速上手！平均开单周期一个月左右；7、注重工作态度，管理方式人性化；8、由公司主管协助完成谈单，降低销售压力。无责任底薪！！！周末双休

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顾先生

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岗位职责:1、开发客户：联系企业负责人，讲解团体标准相关内容，推动合作达成，通过服务获取费用；2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作；3、与企业沟通协商合作具体事项；4、负责合同签署及后续执行的跟进；5、提供入职培训、业务技能提升等系统化专业指导；6、接受零基础人员，入职后全程带教，快速上手！平均开单周期为一个月；7、注重人性化管理，重视工作态度与成长；8、由公司主管协同跟进客户洽谈，降低销售压力。无责任底薪！！！周末双休

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周末双休，工作7小时！目前公司团队近1000人，无需出差、无外勤任务！诚邀各位伙伴加入！一、岗位信息（电销岗位）：1、开发客户资源，对接企业负责人，介绍团体标准服务内容，推动合作达成，按服务收取费用；2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作；3、与企业沟通协商合作具体事项；4、负责合同签订后的跟进与执行落实；5、提供岗前培训、业务能力提升等系统化培训支持；6、接受零经验人员，入职后全程带教，平均开单周期为一个月；7、管理人性化，注重工作态度与职业素养；8、由主管协助完成客户洽谈，降低销售压力。二、福利待遇（薪资真实透明！双休及法定节假日均保障）1、薪酬发放准时，绝不拖欠工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪；2、试用期薪资：3600元 + 开单绩效500元 + 10%提成，成功开单即转正；3、转正后薪资：4200元 + 开单绩效600元 + 10%提成；4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励；5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日；6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐活动丰富。三、任职要求：1、中专及以上学历；2、具备销售经验者优先考虑；3、工作积极主动，沟通能力强，性格乐观，学习与适应能力佳，标准化知识可由公司培训掌握；4、熟练操作Office等常用办公软件；5、年龄要求22-40岁，性别不限；6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系融洽，奖金丰厚，节日福利多样，待遇优厚！四、工作地址：琼海科技产业园601

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电话销售+双休+五险一金周末双休，每日工作7小时！公司现有员工近1000人，无需出差外勤，欢迎有志之士加入我们！一、岗位职责（电销岗位）：1、客户开发：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式；2、邀请企业参与团体标准的制定及发布流程；3、与企业沟通协商合作具体事项；4、负责合同签署后的跟进与执行工作；5、提供入职前培训及持续性的业务能力提升培训；6、接受零经验人员，入职后全程指导教学！平均开单周期为一个月；7、管理人性化，重视工作态度与责任心；8、由主管协助完成谈单过程，有效降低销售压力。二、薪酬福利（薪资真实透明，双休及法定节假日齐全）：1、薪资发放准时，绝不拖欠，不收取任何费用！每月10日准时发薪；2、试用期月薪3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成交即转正；3、转正后月薪4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成；4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励；5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日；6、提供下午茶点，节日礼品丰富，团建聚餐活动频繁。三、任职资格：1、中专及以上学历；2、具备销售经验者优先考虑；3、工作积极主动，沟通能力强，性格外向，学习与创新能力良好，标准化知识可由公司培训掌握；4、熟练操作Office等常用办公软件；5、年龄要求22-40岁，性别不限；6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系融洽，奖金、年终奖、节日福利、定期团建旅游等福利多多！

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电话销售+双休+五险一金周末双休，工作7小时！目前公司团队规模近1000人，无需出差外勤！诚邀各位伙伴加入！一、岗位信息（电销岗位）：1、客户开拓：通过电话联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式；2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作；3、沟通协商企业合作具体事项；4、负责合同签署及后续执行跟进；5、提供岗前培训、业务技能提升等系统化培训支持；6、接受零经验人员，入职全程带教，快速上手！平均开单周期为一个月；7、注重工作态度，管理方式灵活人性化；8、主管全程协助谈单，有效降低销售压力。二、福利待遇（薪资真实！双休及法定节假日均保障）1、薪酬发放透明，绝不拖欠工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪；2、试用期收入：3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成单后即可转正；3、转正后收入：4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成；4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励；5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐丰富多样。三、任职要求：1、中专及以上学历；2、具备销售经验者优先考虑；3、积极主动，责任心强，擅长人际交流，性格乐观，学习与适应能力佳，标准化知识可由公司培训掌握；4、熟练操作Office等常用办公软件；5、年龄要求22-40岁，性别不限；6、晋升通道清晰：普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金、年终奖、节日福利齐全，定期组织团建旅游，待遇优厚！

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招聘市政道路工程施工员要求：1.专科以上学历，45岁以下，10年以上现场施工经验，熟练使用CAD等办公软件；2.负责施工质量与进度；做好施工技术交底、现场签证及工序验收；协调班组、材料、机械衔接，解决现场突发问题；3.具备施工质量、安全管控意识，能独立处理现场常规施工问题；沟通协调能力强，能高效对接班组与甲方。4.工作地点：海南省琼海市。5.薪资待遇：面议。6，有意者加微信，投简历

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徐先生

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薪酬范围:2500-3000元/月发薪日期:15日任职内容:1按照护理要求操作和公司护理流程2负责理疗仪器管理3该岗位无夜班4具有护理知识（有护理专业优先）5热爱工作。具备良好工作经验

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-08-061：优质资源转化项目，适合个人承接或团队运作，支持居家办公，操作简便，不影响本职工作安排2：潜力发展空间大，行业趋势向好：自疫情后，国家税务系统开放个人所得税专项附加扣除退税政策，目前全国纳税人数接近2亿。其中95%以上的纳税人于2021-2024年间具备较大退税可能性。我们配备专业税务顾问，可协助客户完成二次申诉办理退税主要工作职责：3：对接中高收入群体（月收入1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员全程处理，通过系统提交二次退税申诉4：单人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元5：服务费用在退税到账后收取，合作人于收款当日即可获得相应佣金。平均每日投入约10分钟，完成一个客户对接，月收益可达2万以上

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-08-061：高效资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家灵活参与，操作简便，不影响本职工作2：潜力巨大新兴领域，行业趋势向好：自疫情后税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前中国纳税人群接近2亿。其中95%以上的用户在2021-2024年间具备显著退税潜力。我们配备专业税务指导团队，可协助开展二次申诉办理退税主要工作职责：3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）拓展资源，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接服务，进入系统完成二次申诉退税流程4：个人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分润。平均每天投入约10分钟处理一个客户，月收入可达2万+

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李先生

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岗位职责：1. 负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准2. 协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等）4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，及时报修异常情况5. 执行日常清洁消毒记录，配合食品安全检查任职要求：1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境2. 具备基本卫生意识和安全操作常识3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗4. 学历不限，有餐饮后厨工作经验者优先5. 遵守门店规章制度，服从工作安排

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王女士

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