为你推荐浙江杭州滨江区汉庭酒店(滨文路店)附近区域的职位信息

岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，具备基本读写与计算能力

杭州·滨江区·浦沿

马先生

实名企业

立即联系

1.年龄18-30周岁之间，热爱本职工作。2.有服务意识，工作时间9:00-18:00，可以小时工日结！3.普通话标准，工作认真，有责任心！4.短期干一天一结，管吃住，期待你加入！5.上城区，滨江区，拱墅区 钱塘区 临平区 西湖区 萧山区 富阳区 临安区 都可以就近安排上班

杭州·滨江区·浦沿

管女士

实名企业

立即联系

职位描述工作内容：给公司开车接送乘客。安全把乘客从出发点送到目的地，全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。工作时间：工作时间8到12小时左右！工作地点：杭州区域范围内。1、 岗位要求：1、年龄21-58周岁；2、持有C2/C1以上驾驶证及三年驾龄的驾驶员；3、无重大案底和吸毒记录；二、薪资待遇：1.薪资待遇：基础薪资7000+绩效提成+奖励补贴（上不封顶）三、福利待遇：1.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保2.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专属服务；3.新人加入公司提供岗前培训，操作技巧及加入车队，由车队长带领4.公司还提供晋升机制，晋升方向：司机一车队长一大队长一司管一运营主管四、备注：1、此招聘信息由公司直招，无中介招聘，请各位求职者知晓！2、车子是由公司统一提供自动挡车子，无需带车加入！3、我们需要稳定的不怕吃苦的师傅，欢迎大家加入我们！4、面试求职者请带好本人身份证、驾驶证等相关证件面试。

杭州·滨江区·浦沿

刘女士

实名企业

立即联系

工作地点：全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章【工作职责】1、新员工入店，熟悉所在门店周边的小区环境。2、收集、发布房屋出售或出租信息；3、在店内与客户沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源；4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析；5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，；6、对客户提供后期服务，维护客户关系。【福利保障】1、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，法定节假日。2、假期：享受带薪年假（10-15天），婚假、产假、病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天带薪年假；帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。3、工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；6、优秀员工有机会享有免费出国游；薪资福利：入职高底薪+高提成+团队奖；月平均收入8k～12k，众多销售人员月收入在2w～3w【职业发展通道】公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。公司有完善的培训体系（新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不管您来自哪里，什么学历，家庭背景如何，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现！！！1：专业序列：见习经纪人-经纪人-高级经纪人2：管理序列：见习业务主任-店长-区域经理3：晋升序列：经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理

杭州·滨江区·浦沿

张女士

实名企业

立即联系

五险一金，杭州社保薪资详情：1)业绩统提，高提成，提成45-65%，收入没有天花板!2)客户来源丰富:我爱我家大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化高流量助你开单。【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到我爱我家平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。重点:最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。社保类型:杭州社保五险+公积金职位详情(一)我们欢迎:1、高中及以上学历;有销售经历可放宽2、年龄22周岁-45周岁3、想通过努力改变生活质量4、男女不限，有梦想、有想法;5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力;(二)工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续;(三)薪酬福利:1.培训:我爱我家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明3.收入:高提成45%-65%的业务提成4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。(四)你将获得:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。公司有完备的培训体系（新人入职1+1指导＋公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。1：专业序列：见习经纪人﹣经纪人﹣高级经纪人2：管理序列：见习业务主任﹣店长﹣区域经理3：晋升序列：经纪人﹣店长﹣区域经理﹣区域总监﹣分公司总经理域经理﹣运营总监一运营副总一总经理

杭州·滨江区·浦沿

俞先生

实名企业

立即联系

五险一金，杭州社保薪资详情：普遍1万到2万一个月1)业绩统提，高提成，提成45-65%，收入没有天花板!2)客户来源丰富:我爱我家大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化高流量助你开单。【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到我爱我家平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。重点:最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。社保类型:杭州社保五险+公积金职位详情(一)我们欢迎:1、高中及以上学历;有销售经历可放宽2、年龄22周岁-45周岁3、想通过努力改变生活质量4、男女不限，有梦想、有想法;5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力;(二)工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续;(三)薪酬福利:1.培训:我爱我家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明3.收入:高提成45%-65%的业务提成4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。(四)你将获得:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。公司有完备的培训体系（新人入职1+1指导＋公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。1：专业序列：见习经纪人﹣经纪人﹣高级经纪人2：管理序列：见习业务主任﹣店长﹣区域经理3：晋升序列：经纪人﹣店长﹣区域经理﹣区域总监﹣分公司总经理域经理﹣运营总监一运营副总一总经理

杭州·滨江区·浦沿

俞先生

实名企业

立即联系

我爱我家10年金牌店长俞满招聘：薪资福利：1、培训：提供基础岗位培训、定期专题研讨、拓展训练机会、储备店长专项培养；2、晋升：每季度开放晋升通道，打造公平公正的竞争环境，助力职业发展更进一步；3、收入：底薪6000+提成+补贴，入职即缴纳保险，员工平均月薪超1W；4、福利：五险+高温津贴+经纪人资格证补助+生日蛋糕+旅游激励+法定节假日+节日礼金+多样员工活动+带薪学习+晋升机制，内部员工租房、购房及服务享受专属优惠；员工可免费参与各类进修课程。岗位职责：1、负责门店客户接待、跟进维护、交易促成及售后支持，开展社区资源拓展工作；2、建立并管理客户档案，动态更新客户信息，实施定期回访与关系维护；3、主导成交客户的定金收取、合同签署、回款处理、交付协调等全流程服务环节。岗位要求：1、具备良好亲和力与表达能力，态度积极乐观，理解能力强；2、能适应高强度工作节奏，拥有较强抗压能力与团队协作意识；3、具有一定社会经验，掌握中高端客户资源者优先考虑，行业背景不限；4、充满热情、擅长交流、意志坚定、敢于突破，具备出色的客户开拓能力；5、有成功销售经历或突出业绩表现者优先录用。新人享有系统化入职培训，每周定期组织专业培训，发展空间广阔，晋升路径清晰。任职资格：1、年龄20～45周岁，大专及以上学历，具销售经验者条件可适度放宽；2、有销售管理经历者优先录取，同行从业者可酌情降低学历门槛；3、性别不限，性格活泼开朗，踏实肯干，具备良好的团队精神；4、热爱销售工作，认同房地产行业发展，沟通表达流畅，勇于追求高收入目标；5、心理素质过硬，能在挑战、困境与压力环境中持续成长并保持战斗力。你将获得：1、具有竞争力的薪酬待遇与全面福利保障；2、快速提升个人能力（公司配备完整培训体系）；3、公开透明的晋升机制；4、积极进取、充满活力的工作环境

杭州·浦沿

俞先生

实名企业

立即联系

五险一金，杭州社保薪资详情：普遍收入1万到2万1)业绩统提，高提成，提成50-70%，收入没有天花板!2)客户来源丰富:我爱我家大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化高流量助你开单。【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到我爱我家平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。重点:最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。社保类型:杭州社保五险+公积金职位详情(一)我们欢迎:1、高中及以上学历;有销售经历可放宽2、年龄22周岁-45周岁3、想通过努力改变生活质量4、男女不限，有梦想、有想法;5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力;(二)工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续;(三)薪酬福利:1.培训:我爱我家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明3.收入:高提成45%-65%的业务提成4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。(四)你将获得:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。公司有完备的培训体系（新人入职1+1指导＋公司定期举行专业带薪培训），所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。1：专业序列：见习经纪人﹣经纪人﹣高级经纪人2：管理序列：见习业务主任﹣店长﹣区域经理3：晋升序列：经纪人﹣店长﹣区域经理﹣区域总监﹣分公司总经理域经理﹣运营总监一运营副总一总经理

杭州·滨江区

俞先生

实名企业

立即联系

所有杭漂青年看过来！！！欢迎无经验但有梦想、有冲劲的你，月入过万并非遥不可及。全程免费培训，助你快速踏上职业发展快车道！！！岗位职责：1. 策划并执行本地市场推广活动，提升品牌区域影响力2. 主动对接潜在商户，介绍公司平台优势并推动合作3. 汇总商家运营反馈，为产品优化和服务升级提供有效建议任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任2. 既能独立开展工作，也具备良好的协作意识3. 关注市场变化，反应敏捷，能及时调整应对策略待遇：试用期2个月，底薪+高额提成+高额成单奖励！！！综合收入7K-3W（试用期积极表现即可达成）单笔成单奖最高可达200元！！！另有多项落地项目可拓展推广，收益空间充足，无需担忧福利：缴纳社保+餐费补贴+每月休息4天+法定节假日正常休假

杭州·滨江区

张先生

实名企业

立即联系

任职要求：1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力2.无经验者可带薪培训3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.具备基本服务意识和团队协作精神5.遵守门店规章制度，服从工作调配

杭州·滨江区·浦沿

孔先生

实名企业

立即联系

任职要求：1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力2.无经验者可带薪培训3.吃苦耐劳，责任心强4.具备基本服务意识和团队协作精神5.遵守门店规章制度，服从工作调配

杭州·滨江区·浦沿

孔先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 组织实施市场调研与竞品分析，为营销决策提供数据依据；2. 与客户保持高效沟通与长期协作，准确把握客户实际需求；3. 协助拟定市场推广方案，推动品牌影响力及市场占有率提升；4. 汇总客户反馈信息，配合优化服务流程与质量。任职要求：1. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平；2. 能在高强度工作环境下完成既定任务与业绩目标；3. 对市场趋势具备敏锐洞察力，及时捕捉行业变化；4. 具备良好的团队协作精神，同时能独立开展工作。

杭州·滨江区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1. 负责线下推广活动的策划与落地，推动公司平台服务的市场覆盖2. 拓展商户资源，促成合作并宣导平台扶持政策3. 持续跟进商家运营情况，保障服务品质与客户体验任职要求:1. 具备良好的表达能力和团队配合意识2. 能自主推进工作开展，积极主动富有责任心3. 具备敏锐的市场洞察力，能灵活应对业务环境变化岗位福利：1. 每成功邀请并达标入驻一家新商户，公司按“人民币200元/达标店”标准发放奖励2. 提供免费岗前系统培训，零基础也可快速上手，资深同事带教助力开拓市场3. 缴纳社保4. 工作时间灵活安排，无需固定坐班

杭州·滨江区

张先生

实名企业

立即联系

职位要求：1。年龄36岁以内，身高150cm以上，条件好适度放宽年龄，可无需相关经验。2。穿着干净，五官端正，身心健康(不要觉得自己不好，自信点化化妆都很漂亮的)3。无不良嗜好。有团队精神，服从管理。4。愿意学习，愿意成长，能跟公司真诚合作，公司一定会优待。5。不收取任何费用。正规行业，正规平台，公司提供免费住宿，

杭州·滨江区·浦沿

虞先生

实名企业

立即联系

业务员/商务经理20名男女不限，年龄18-60岁（能力突出者可放宽条件），月薪4000-14000元负责滨江区域市场开发，拓展衣食住行类实体商家资源，如餐饮店、服饰店、保健养生店、批发商行、眼镜零售、数码门店、住宿酒店、建材卖场、早点铺、招待所等；勤奋踏实，积极进取；初期以兼职形式入职，转为正式员工后享受4000元起底薪，缴纳养老保险，提成单独核算。主要职责为对接各类新开店铺商家，公司提供系统培训，成长路径清晰，晋升空间广阔。提成上不封顶，业绩优异者有望冲击百万年薪。适合有创业意向或热爱销售工作的人员加入，机会宝贵，详情面谈。诚邀您的加盟

杭州·滨江区

张先生

实名企业

立即联系

要求：身高150以上，年龄18-35岁岗位职责：1。提供优质的客户服务，确保服务质量2。完成日常工作任务，保持工作区域的整洁与专业形象3。积极参与团队合作，共同完成项目目标任职要求：1。具备良好的沟通技巧和服务意识2。能够高效完成任务，对工作细节有较强的把控能力3。具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作

杭州·滨江区·浦沿

虞先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面，补充餐具与纸巾3。主动关注顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体验4。协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况5。配合店长完成日常盘点，物料整理及营业前准备工作任职要求：1。年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病2。形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力3。吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4。有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训5。学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

杭州·滨江区·浦沿

侯女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略任职要求：1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

杭州·滨江区·浦沿

侯女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、产品效果图设计：1）负责充电设备三维模型的渲染及充电场站场景构建（包括场站布局规划、环境协调融合等）；2）输出高清晰度产品视觉图，并提供个性化UI、VI设计支持（如设备交互界面设计）；2、企业宣传平面设计：1）制作企业宣传类视觉内容（含宣传手册、折页、微信公众号配图等）；2）为产品发布会及市场推广活动提供平面物料设计支持；3、市场支持工作：1）开展竞品设计趋势分析，定期汇总行业动态报告（涵盖流行风格、色彩应用等方向）；2）配合客户需求梳理，将技术性描述转化为直观可视化方案；4、完成领导交办的其他相关任务。任职要求：1、本科及以上学历，工业设计、数字媒体艺术、视觉传达等相关专业背景；2、软件能力要求：必备：Photoshop、AI（用于平面创作），Rhino/SolidWorks（三维建模），Keyshot/3Dmax（渲染处理）；优先：掌握CAD（工程图纸处理）、Figma（UI界面设计）者更佳；3、熟悉电力电子基本知识（了解充电装置组成及其功能），能快速掌握产品技术参数；4、具备良好的设计表达能力，对流行趋势有敏锐洞察力，可兼顾美学表现与实用需求；善于沟通协作，能高效联动结构工程师与市场部门，推动设计方案落地执行；5、工作认真细致，责任心强，能够应对项目进度变化（如临时调整或紧急修改）。备注：需准备产品外观类作品集（面试时提交），有新能源领域经验或展厅空间设计经验者优先考虑。

杭州

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、依据研发新项目需求，通过客户沟通或实地勘察获取项目具体要求，独立负责项目电气方案设计、新器件选型、协同结构完成元器件布局、指导工艺实施、车间装配调试及系统自测等工作，直至项目完成归档或发货交付；2、独立完成项目全流程中的各类技术文档编制，如：系统规格书、元器件计算书、选型报告、原理图、配置表及使用说明书等；3、承担尚未转入量产阶段系统的订单设计任务；4、开展产品优化工作，结合实际使用反馈、测试问题、成本控制目标及售后现场情况，对现有产品进行电气方案或元器件层面的改进与升级；5、针对未正式批量生产的产品，为售前或售后团队提供必要的技术支持；6、根据实际工作需要，整理并输出相关平台所需的技术资料与文档。任职要求：1、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历；2、具有3年及以上电气设计工作经验，具备独立主导项目经历者优先，有充电桩行业经验者优先；3、掌握低压电器常用元器件的性能特点及选型方法；4、了解高低压配电领域、充电桩领域的国家标准或行业标准；5、熟悉充电桩设备、低压开关柜及其相关产品的电气设计流程与规范；6、熟练操作CAD、Office等办公软件，具备较强的书面表达与沟通协调能力；7、具备高效的执行力，良好的沟通意识和团队协作精神。

杭州·滨江区

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、参与项目初期规划，评估技术实现路径与成本效益，为项目立项提供决策支持；2、编制项目执行方案，统筹进度安排、资源配置及预算控制，保障项目有序推进；3、跟踪项目实施进展与质量情况，及时发现并反馈风险，协助处理执行偏差；4、负责项目资料的收集、整理与归档工作，参与项目结项总结，沉淀项目经验；5、梳理、记录并跟进项目过程中出现的问题，推动问题闭环，并参与复盘分析。岗位要求：1、理工类专业，本科及以上学历，电气自动化、电力电子等相关方向，具备1-3年研发项目管理经验；2、熟悉新能源领域，有充电设施相关行业标准认知者优先考虑；3、掌握基本的项目管理方法，熟练使用Project、Jira等项目管理工具；4、具备较强的沟通协作能力，能够与团队高效配合解决实际问题；5、工作积极主动，责任心强，学习能力突出，能承受一定的工作压力。

杭州·滨江区

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、市场调研：负责收集与整理产品相关的市场动态信息，包括行业政策、技术文献、竞争对手情况及客户需求等内容，分析市场发展动向，开展市场潜力评估和竞品研究，为公司战略决策提供真实、可靠的参考依据；2、产品管理：主导产品的全生命周期运作，参与客户需求的解读与转化，制定产品配置方案并协助核价，提出优化改进措施；推动产品开发、设计与生产等中标后履约环节的执行与交付进度管控；汇总产品使用反馈与需求建议，持续推动产品迭代升级；3、投标项目支持：负责技术规范的编制与响应，统筹技术标书撰写及整体投标流程，整理企业资质与资信材料，提供光储等配套系统的场站建设一体化解决方案，编制项目技术协议及应标产品配置方案，并在中标后提供履约阶段的技术支撑服务；4、客户技术支持：承担产品介绍与演示工作，开展客户技术交流，制定技术方案与配置选型，输出产品规格书、图纸等技术文档，深入挖掘并引导客户需求，为客户量身定制合理化解决方案；5、技术指导：提供产品选型咨询与控标参数建议；参与客户投诉处理及生产过程中产品质量问题的原因分析与改善推进；协助解决售后现场技术难题；为客户的施工建设团队提供工程实施中的关键技术指导；6、培训赋能：负责编制并持续更新产品培训资料，定期组织内部及相关人员的产品培训，解答销售日常关于产品的各类疑问，统一并优化产品讲解话术与推广内容。任职要求：1、理工科专业背景，本科及以上学历，电气自动化、电力电子等相关专业优先，具备2年以上市场、产品或售前技术支持相关工作经验；2、熟悉电气与电子基础知识，具备识图能力，了解交直流充电系统所涉及的国家标准、行业标准及国际规范；3、具备良好的沟通表达能力和问题分析能力，能够准确传递产品与技术信息，与销售团队、客户及内部部门保持高效协作；4、有市场对接实践经验，可独立完成竞品调研、市场分析及产品定位管理工作；5、具备优秀的文档编写能力，熟练使用Office、PS等常用办公软件。

杭州·滨江区

王女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、协助完成投标文件的整理及资质审核相关工作；2、协助处理销售管理部日常事务性工作；3、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，需为2026年应届毕业生；2、专业背景：工商管理、市场营销等相关专业优先考虑；3、有担任学生干部或助理类岗位经验者优先；4、技能要求：熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力；5、综合素质：具备良好的沟通协调与问题处理能力，责任心强，具有团队合作意识；6、需保证全职到岗，大四课程安排密集者请勿报名，表现优异者经部门考核后有机会获得转正名额。

杭州

王女士

实名企业

立即联系