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饿了么招聘专员1名岗位职责:1、主要负责在58等平台发布骑手招聘信息、筛选简历、回复简历2、邀约面试、跟踪面试结果3、建立人才搜索渠道，扩张人才需求任职要求：大专及以上学历，经验不限，良好语言组织能力及沟通能力，有专人带岗，需要有责任心、有执行力上班时间：早9:00-17:30，大小周，不加班薪资:无责底薪3000+绩效+阶梯提成，综合4.5k~6k具体面议。(岗位不提供吃住哦)工作地点：华远华时代C座商户楼2楼联系电话：

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鲁女士

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工作内容：1、策划并执行网店及商品的上架陈列策略与推广计划等营销相关事务；2、负责淘宝客推广及店铺活动报名等相关工作；3、对推广效果进行持续跟踪、评估，并制定优化改进方案；4、定期输出运营数据分析报告，依据数据反馈提出调整建议；5、分析用户访问路径数据，协同美工人员完成页面优化或改版；6、对接商户，处理店铺运营中出现的各项问题并协商具体解决方案

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戴女士

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【岗位职责】:1、主要在平台通过打字的方式与客户沟通，帮助客户解决售后问题，无任何销售性质，工作轻松无压力。【职位要求】:1、熟练操作电脑办公软件，会打字2、大专及以上学历(非全日制可以接受)3、专业不限，可接受无经验者

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戴女士

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高德本地生活，之前餐饮商家入驻高德平台，现在免费入住，需要大量的人员帮助餐饮商家办理入驻。有补助，平均薪资在1万左右一个月。

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易先生

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因公司业务发展需要，诚聘：保安： 若干名，年龄18～50岁，要求会使用智能手机，能独立处理日常事务，身体健康、服从管理、执行力强、有责任心！待遇3500元/月休4天工作地点：长沙湘雅医院附近非诚勿扰，欢迎推荐！联系电话：

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曾先生

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岗位职责：1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求2. 独立完成职位分析、人才地图绘制、目标人选筛选及深度沟通全流程3. 统筹推进面试安排、薪资谈判、背景调查及入职跟进，提升offer接受率与交付质量4. 维护并拓展企业客户资源，深入理解行业趋势与组织用人策略，提供前瞻性招聘建议5. 持续优化人才库建设，沉淀行业人才数据，提升长期服务价值任职要求：1. 具备猎头或招聘相关工作经验，熟悉IT、金融、制造业、互联网等行业者优先2. 优秀的沟通协调能力与高敏感度的人际洞察力，抗压能力强，结果导向3. 逻辑清晰，具备独立开展职位分析、人才Mapping及薪酬调研的能力4. 学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景更佳5. 具备良好的职业道德与保密意识，认同长期深耕人才服务的价值理念

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莫先生

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1.人才端：多渠道寻访人才、评估筛选候选人、传递双方价值；​2.促成端：协调面试、谈判薪资条款、推动Offer落地；​3.后续端：跟进入职适配、维护人才/客户资源、沉淀行业信息；​二、任职要求​（一）基础要求​•学历：大专及以上，人力、市场、行业相关专业优先；​•经验：初级不限（有HR/销售经验者优先）；资深需2-3年猎头/中高端招聘经验；管理岗需3-5年经验+团队管理能力。​（二）核心能力​•沟通谈判、市场敏感度、执行力与抗压性；​•快速学习、逻辑分析、诚信职业操守。​（三）加分项​•行业人脉丰富、熟练使用招聘工具、有销售/管理经验。

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舒女士

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岗位职责:1、主动熟悉弱电领域、安防设备、综合布线及数据中心相关产品，梳理行业动态与目标客户群体。2、依据公司营销方向与销售定位，开展市场调研，明确目标客户并进行拜访与持续维护。3、负责对接区域内的政府单位、行业管理部门及技术专家，承担重点客户的开发、合作及关系维护工作。4、落实公司各项管理规定与操作流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，性别不限，95后优先考虑，具备一定销售实践经验。2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有荣誉感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。

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王女士

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岗位职责1、制定并落实本区域的销售策略，整合内外部资源，带领团队达成既定销售目标。2、搭建并培育高效能销售队伍，持续提升团队的专业水平与执行能力。3、开展客户分析，深入挖掘客户需求，拓展新客户资源，并做好客户关系的开发与维护管理。4、贯彻公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度稳步提高。5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备5年以上销售工作经验，其中2年以上团队管理经历，有团队组建经验者优先，熟悉建筑、弱电、智能化、安防等行业，拥有相关行业资源。2、统招本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件），年龄原则上在30至40岁之间，具备10年以上智能建筑领域销售经验者优先，具有项目操盘经验，掌握大业主、投资方或总包方资源者更佳。3、自我驱动力强，目标导向明确，性格积极乐观，能承受工作压力，富有拼搏精神。4、综合素质良好，具备出色的商务沟通与协调能力。

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汤女士

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岗位职责:1、主动掌握弱电领域、安防设备、综合布线以及数据中心相关行业动态与产品知识，梳理行业脉络及潜在客户群体。2、依据公司整体营销方向与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，并实施客户拜访与关系维护。3、负责区域内政府单位、行业管理机构及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进与长期维护等市场职责。4、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可。5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，不限性别，95后优先考虑，具备一定相关行业销售工作经验。2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，富有荣誉感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。

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王女士

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岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）：1、运营管理：统筹分管分支机构的全面运营工作，涵盖组织管理、团队管理及业务推进等方面；对分支机构经营目标的达成承担直接责任；协同业务负责人推动战略规划落地执行；2、机制建设：制定并优化区域及分支机构在管理模块中的各项制度体系与资源配置方案；监督管理制度的实施效果，持续复盘改进，输出可行性建议与流程优化措施；针对业务前端在售前、售中、售后环节的问题，开展跨部门协调，确保一线问题闭环解决与结果交付；3、团队建设：为业务线的人才发展提供全流程人力资源支撑，主导团队搭建、人才梯队建设、培训发展及员工关系管理等工作，覆盖人力资源六大模块职能；4、业务管理：负责销售合同及相关业务手续的归档与管理，保障操作流程合规、资料完整、手续齐全；5、应收款管理：提升资金使用效率，降低资金占用成本，推动回款进度与账期管控；6、客户管理与项目管理：系统化整理客户与项目资源，实施分类管理，提供数据支持用于客户分析与存量资源激活，并完成定期汇总与数据分析；7、日常过程管理：参与一线日常运作（如部门晨会、例会等），深入掌握区域市场特征、行业动态及业务流程，熟悉所支持销售团队的运行现状，结合业务战略推进人力资源策略在业务端的落地实施；8、企业文化建设，办公环境氛围营造，资产清查与管理工作。任职要求1、30~38岁，本科及以上学历，具备三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理相关工作经验；2、具有扎实的人力资源管理经验，熟悉行业资源运作、市场运营管理及项目管理实务；3、具备敏锐的问题洞察力，能够高效沟通并协调资源解决实际问题；4、执行力强，反应迅速，能准确理解上级指令并快速落实执行；5、适应能力强，可短时间内融入团队并独立开展工作；6、具备全局意识、主动意识、敬业精神和自我驱动力。

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杨女士

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岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、全面掌握公司产品信息及销售政策，严格执行销售策略，确保销售任务的达成；3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。任职要求：1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，拥有一定的市场资源积累。岗位福利：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等；4、东福内买活动，享受超低折扣与专属优惠；5、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业资源；6、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境。工作时间work time：每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休晋升成长Promotion and growth：1、入职首周享带薪新人培训；2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享经验；3、每周开展专业技能衔接训练；4、总部定期组织产品直播培训；5、定期更新实战工作技巧课程内容；6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程；7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由员工内部晋升，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔

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李先生

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岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售落地；2、全面掌握公司产品信息及销售制度，严格执行公司销售策略，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户体验与满意度。任职要求：1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。岗位福利：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等；4、东福内买活动，享受超低折扣与专属优惠；5、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀高价值行业资源；6、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境。工作时间work time：每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休晋升成长Promotion and growth：1、入职首周享受带薪新人培训；2、配备主管一对一指导，每日安排资深讲师分享经验；3、每周组织专业技能进阶训练；4、总部定期开展产品线上直播培训；5、定期更新实战型工作技巧课程内容；6、公司设立东福学院，打造E-learning在线学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程；7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上的管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔

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1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售转化；2、全面理解公司销售策略与产品体系，严格执行各项销售制度，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户体验与满意度；4、要求统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生；5、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑；6、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素质良好，责任心强；7、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，拥有一定的市场资源积累。

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王女士

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岗位职责:1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。2. 组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，策划并实施培训计划，推动业务人员综合素养与销售能力的持续提升。3. 开拓区域市场，精准挖掘目标客户，构建并优化客户开发、合作与维护体系，拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期合作。4. 落实公司管理制度与运营流程，保障公司资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:（1）行业背景：熟悉建筑、弱电、智能化、安防等领域，具备相关行业资源者优先；（2）工作经历：五年以上工作经验，具有团队管理实践经历；（3）自我驱动力强，目标明确，性格积极乐观，能适应高强度工作，富有拼搏精神；（4）个人素质良好，拥有出色的商务沟通与协调能力；（5）具备项目运作经验，掌握大业主、投资方或总包单位等核心资源者优先；（6）有从零搭建及管理销售团队的经验；（7）年龄***左右，具备10年以上智能建筑领域销售经验者更优；（8）全日制本科及以上学历（条件特别突出者可适当放宽）；福利待遇：五险一金，提供系统化专业培训。

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工作职责:1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售；2、全面了解公司产品体系及销售制度，严格执行公司销售策略，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度。任职资格:1、统招本科及以上学历，具备1年以上同行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先；同行从业者学历可放宽至大专3、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有丰富的市场资源和客户拓展能力。

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1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利类产品销售；2、全面了解公司产品体系及销售制度，严格执行公司各项销售规定，积极达成既定销售指标；3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能团队，持续提升服务质量与客户满意度；4、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生；5、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑；6、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强；7、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。

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急招急招急招不加班！！！不加班！！！不加班！！！岗位要求：1、不限学历2、良好的理解能力、沟通能力及语言表达能力3、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心4、热爱互联网，对贴吧、微信、小红书、抖音、快手、社区、兴趣部落、QQ等产品有基本的认识5、性格外向，活泼岗位职责：1、主要是通过系统平台负责发布业务信息到社交平台如：微博、抖音、快手、小红书、贴吧等门户上传推广吸引流量，增加曝光度（公司提供账号，手机，电脑)2、内容运营，运用创新思维，不断尝试目标群体和引流形式，寻找新的推广方式(有人带)3、有目标客户后推到销售部门进行销售，自己不需要销售，只需要配合维护客户。上班时间：9：30-12：30，14：00-18：00准点下班，准点下班月休4天薪资福利:1、优厚的薪金，底薪4500+全勤100-500+流量奖金+流量开单提成+开单数量提成（不需要自己销售，销售部门开单，推广引流部有提成）+日奖励+周奖励，综合8K+2、公司年轻化，人性化管理~

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李先生

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岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机构等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成；2、全面理解公司产品体系与销售策略，严格执行销售流程，确保销售任务的顺利完成；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品使用的反馈意见，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。岗位福利：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等；4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。7、一周新员工入职带薪培训；8、leader带教，每日大讲师分享；每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休

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工作职责:1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售达成；2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行公司规定，积极落实各项销售任务，确保完成既定业绩目标；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度。任职资格:1、统招本科及以上学历，具备1年或以上同行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等相关领域）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等行业背景者优先；同行从业者学历可放宽至大专2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强；3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有丰富的市场资源和客户积累。

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王女士

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岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、深入理解公司产品体系与销售策略，严格执行相关要求，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。任职要求：1、统招本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备1年及以上相关行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域经验者优先；2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强；3、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与实战方法，拥有一定的市场资源积累。岗位福利：1、五险一金；2、季度团建基金；3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等；4、东福内购活动，享受超低折扣与大力度优惠；5、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源；6、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放融洽、轻松愉悦的工作氛围。工作时间：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）周末双休

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岗位职责：1、通过电话沟通、线下交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的推广与销售；2、全面了解公司产品体系及销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务质量和客户满意度。任职要求：统招本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，具备1年以上相关行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域经验者优先；3、具备较强的方案策划、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，责任心高；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。岗位福利：1、五险一金；2、季度团建基金；3、生日会、节日礼品、零食下午茶、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等；4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠；5、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀优质行业资源；6、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作氛围。工作时间：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）周末双休

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岗位职责：1、通过电话沟通、线下洽谈等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售；2、全面理解公司产品体系及销售策略，严格执行销售流程，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟踪，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度。任职要求：统招本科及以上学历，具备1年以上相关行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动策划等）或办公用品、猎头服务、管理咨询、体检服务、团体保险等领域经验者优先；具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强；拥有较强的社交拓展能力，熟悉大客户开发流程与营销方法，具备一定的市场资源积累。岗位福利：1、五险一金；2、季度团建基金；3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等；4、东福内购活动，享受超低折扣与大力度优惠；5、人脉：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业人脉资源；6、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，工作氛围开放轻松，充满活力。工作时间：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）周末双休

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郭先生

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岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行相关要求，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。岗位要求 Requirements：1、统招本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康产品、企业活动服务/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等领域经验者优先；2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强；3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有丰富的市场资源积累。福利多多 material benefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等；4、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠；5、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源；6、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境。工作时间 work time：每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：周末双休

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李先生

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大学生兼职同城兼职日收入100-150在空余时间做半个小时到一个小时抖音/小红书平台多行业新媒体运营兼职（可居家，宝妈，学生党，应届实习生，上班族，都可以当副业)岗位职责：1：负责小红书和抖音平台的内容创作与发布2：与粉丝互动，维护评论区氛围，把精准的客咨给到我们销售部门3：对新兴社交媒体趋势有敏锐的洞察力，愿意学习新技能，我们也会提供截流和引流的培训4：不需要很会平台的流量规则，会一点点也可以，你只需要会找粉能上量就行5：没有基础，账号多的也可以教，只要你愿意学薪资30~40/一条数据（日结）

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岗位职责Responsibilities:1. 为营销团队提供全面支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力；2. 整合公司内外部资源，有序推进营销战略的实施，并做好过程监督与管理；3. 关注人才培养与发展，推动各季度业绩目标的顺利实现；4. 主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系维护，优化销售流程，确保销售任务达成；5. 持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系与渠道合作；6. 落实各项销售政策，负责销售合同的执行与日常管理工作。岗位要求 Requirements：1. 本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），需具备5年以上同行业工作经验，其中3年以上销售管理经验，年龄不超过40周岁；2. 有员工福利类（如卡券、消费卡、礼品、健康服务等）相关行业背景者优先；3. 具备团队搭建能力及大客户运营管理实践经验；4. 拥有出色的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强；5. 擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，掌握丰富的市场资源；6. 自我驱动力强，具备良好的协作意识与抗压能力。福利多多material benefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、班车直达往返接送；3、季度团建基金；4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等；5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。

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王女士

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岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、全面掌握公司产品信息及销售制度，严格执行销售策略，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。岗位要求Requirements：1、统招本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动等领域背景优先，办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等行业经验者亦可考虑；2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强；3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。福利多多materialbenefits：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建经费支持；3、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富福利；4、东福内部购买活动，享受超低折扣与专属优惠；5、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀优质行业资源；6、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，氛围开放轻松，充满活力。工作时间worktime：每日：上午9点至下午6点（9:00-12:00；13:00-18:00）每周：双休制，周末休息

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李先生

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岗位职责：1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售；2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的达成；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至相关职能部门，持续提升客户体验与满意度任职要求：1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业背景者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，责任心高；4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累岗位福利：1、六险一金（含补充医疗保险）；2、季度团建基金；3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等；4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围；7、一周新员工入职带薪培训；8、leader带教，每日大讲师分享；每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休

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