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工作周期：2025-08-30~2025-08-31每周工期：1-2天工作时间：09:00-次日06:00工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-30成都车展现场协助人员招募，主要承担汽车品牌相关活动的秩序引导及设备操作体验支持兼职时间：8月30日-8月31日地点：成都中国西部国际博览城人员要求：关注新能源汽车领域，持有驾驶证者优先考虑，全日制在校大学生优先录用

成都

许女士

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成都车展：8月28日-9月7日每天8：00-18：00要求：净身高180+，年龄30岁以下，体型匀称，五官端正，无染发，无外露纹身。服装要求：黑色商务正装皮鞋，黑色长袜（无logo,过脚踝），黑色正装西裤，黑色皮带价格：300元一天，包饭工作内容：为展台宾客提供餐饮服务，包括（但不限于）茶歇食品服务，午餐服务，咖啡及饮品服务等，工作态度端正，积极配合展台经理工作安排地址：成都西部博览城需要配合岗位调度，服从安排，报名发模卡+自我介绍视频。形象好的满足身高要求的也可以报名：

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张先生

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工作周期：2025-08-30~2025-08-31每周工期：1-2天工作时间：09:00-次日06:00工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-30成都车展现场协助人员招募，主要承担汽车品牌活动期间的秩序引导、设备操作体验支持等工作兼职时间：8月30日-8月31日地点：成都中国西部国际博览城人员要求：关注新能源汽车领域，持有驾照者优先考虑，全日制在校大学生优先录用

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许女士

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咖啡机运营员（带销售性质）全职兼职均可【加入我们，共创咖啡新体验——自助咖啡机运营专员招募启事】职位亮点：●创新领域：踏入未来零售的前沿，用科技重新定义咖啡文化。●成长空间：专业培训体系，与行业顶尖团队并肩，加速个人职业发展。●温馨团队：加入一个充满活力、相互支持的团队，共同营造愉悦工作氛围。职位详情：自助咖啡机运营专员/活动兼职工作地点：中国西部国际博览城工作时间：展会期间每日8:30-21:00，非展会期间灵活调整休息。薪资待遇：视个人能力和表现有晋升机会及奖金。需具备健康证岗位职责：1.机器守护者：确保自助咖啡机高效运行，通过专业培训掌握基础清洁与维护技能。2.物料管理大师：精准管理咖啡豆、牛奶等原材料，保持库存充足且新鲜。接到报修电话后，1小时内解决物料补货问题。3.服务之星：提供卓越的顾客服务，包括根据客户需求将咖啡配送至办公室，满足个性化需求。4.品牌传播者：结合文创，推广咖啡文化，提升品牌的知名度和使用率。5.会议助手：灵活配合会议安排，提供专业咖啡服务，增添会议氛围。休假制度：每月享有四天带薪休假，享受工作之外的悠闲时光。试用期：一个月，期间表现优异者可提前转正。我们寻找的你：●热爱咖啡文化，对自助零售领域充满好奇。●具备良好的沟通能力和服务意识，能与不同背景的人愉快交流。●责任心强，能够独立完成工作任务，同时注重团队合作。●适应轮班工作，有一定的压力承受能力。加入我们，你将获得：●一次深入未来零售领域的宝贵机会。●一个展示自我、实现职业梦想的舞台。●一群志同道合的伙伴，共同创造更多可能。

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魏女士

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成都车展兼职人员招募，负责车企相关活动的秩序维持，设备使用体验兼职时间：8月30日-8月31日地点：成都中国西部国际博览城人员要求：对新能源汽车感兴趣，有驾照优先，在校大学生优先

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许女士

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成都西博城车展西服安保数十人8月27日-9月7号（暂定）人员要求：18岁-40岁身高173以上短发精神，自然发色， 无明显纹身，无犯罪记录。自带黑皮鞋，腰带，听招呼，服从管理，不要带眼镜的，或者上岗能取眼镜。工作时间：8:00-18:00（开馆-闭关）福利待遇：包吃不包住，亚三天天天日结工资:140150一天备注：所有人员确定报名以后，中途不得以各种理由不来，报名电话：（微信同步）要来的私聊我，本人亲自带队

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单先生

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（全网最好待遇包三顿，住酒店一人一床，日结)2026 成都西博城糖酒会 包吃包住，天天日结安保活动集合时间:本月25号下午工作时间:3.26号-3.28号上班时间:07:00-07:00左右集合地点:(酒店集合)薪资待遇:130一天️，天天日结，最后一天人走帐清!当面结清!包吃(吃三顿!) 包住(住青旅一人一床!宽敞舒适)每天大巴包接送!人员要求:连做三天! 裸高 170 以上!无长发染发(除非帽子可遮)听招呼!精神正常的!无犯罪记录️亲自带队!秒结!备注：也许工资不是最高，但是绝对最稳️吃住都很好️保证让你干的开心[太阳][太阳]2.3️26-3️28号糖酒会世纪城三天连做安保包吃包住工资：130/天包吃住一天日结工作时间:早8晚7(具体联系我通知)集合时间:3月25晚上过来住宿(免费住宿宾馆)要求：穿鞋身高170无染发烫发，18-50岁，无犯罪记录，服从安排，，必须符合要求，不然来了也不要

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龙先生

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8.30-9.7日成都车展小蜜蜂，底薪160/天，彩排半价，年龄18-33周岁。身高158+，听招呼。负责引导顾客扫码关注公众号。工作时间09：00－18：00轻松好逛。做过的都晓得，能连做的来。微信:

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陈女士

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22-24西博城糖酒会布展安保，18岁以上，身高170+，无犯罪记录，无明显纹身，黑短发(除非帽子可遮)工作时间：8:00-19:30左右集合时间：7:00集合地址：西博城地铁站C口工资待遇：120/天 包午饭包水 不包住 注：可以只做1天日结 连续做完优先考虑（连续做日）事多少爷些勿扰 服从工作安排 邋里邋遢弯腰驼背勿扰

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赵先生

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国际博览城组装临时工 日结200/天工作内容：组装火锅，需要卸货人员要求：35-50岁 带上身份证原件，有安全帽也带上工作时间：8：30开始 8小时工资待遇：180元/天+20元/餐补 工作地址：中国国际博览城8号门

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3月22日 10:14

黎女士

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地址：西博城地铁口c时间：9月8号-9月9号人数：100人工作内容：协助搭建展位（体力活）要求：年龄20+吃苦耐劳有力如果加班必须加班20一个小时最迟加班至晚上22:00如果加班就管二餐不加班就中午一餐（中午吃饭休息一个小时不足时间按加班计算）工资：170元包水饭工作时间：9:00～17:00联系方式：本人带队​

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10月23日 12:23

谢先生

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中国西部国际博览城四川省成都市双流区福州路东段88号(广州路地铁站F口步行140米)10.6-9号活动10月10-12需要在现场值守展台15*20米，需要一个网络布线人员，会陪路由器就行，布置几根网线，非常简单

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肖先生

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职位描述负责从“用户叫车”到“行程结束”的全链路质量保障，深入掌握自动驾驶（智驾）、智能座舱（智舱）、云控远程协助（RAS）、云端运管平台及 C 端用户终端的交互机制，确保无人化出行服务在安全性、稳定性与用户体验方面满足商业化运营要求。主要职责1. 负责 Robotaxi 业务全流程的端到端验收测试，涵盖完整履约环节，包括：智能驾驶系统、智能座舱系统、云舱远控系统、运营管理服务平台、C端小程序/打车应用等。2. 设计并实施测试用例，借助 Jira/飞书项目等工具进行缺陷管理，协同研发与算法团队推进问题修复。3. 撰写验收测试报告，对整车功能的安全性、稳定性和可用性开展风险评估，提出版本上线或发布建议。岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或自动化等相关专业背景。2. 具备5年以上软件测试工作经验，有2年以上从事智能网联汽车或自动驾驶（Robotaxi/Robobus）测试经历者优先考虑。3. 拥有IOT、远程驾驶或 RAS 系统测试经验者优先。4. 熟悉高阶L3/L4级别智驾产品，对智驾技术具备系统性认知，能高效识别相关问题并完成初步分析。5. 需持有有效机动车驾驶证，具备实际道路驾驶经验，熟悉交通法规及典型驾驶场景。具备出色的逻辑思维能力，可在复杂系统交互中快速定位根本原因。6. 能够适应高强度项目交付节奏，支持现场路测任务。7. 具备良好的跨团队协作能力，可高效推动智驾、智舱、云控/RAS、云平台等多技术领域团队协同解决问题。

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张先生

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1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或自动化相关专业。2. 5年以上软件测试经验，具备2年以上智能网联汽车或自动驾驶（Robotaxi/Robobus）领域测试背景者优先。3. 有物联网（IOT）、远程驾驶或RAS系统测试经验者更佳。4. 熟悉L3/L4级高阶智驾产品，对智能驾驶技术具备系统化认知，能高效识别智驾相关问题并开展初步归因分析。5. 持有有效机动车驾驶证，具备实际道路驾驶经历，熟悉交通法规及常见驾驶场景；具备出色的逻辑思维能力，可在复杂系统交互中精准定位问题根源。6. 能够承受高强度项目交付压力，配合完成现场路测任务。7. 具备良好的跨团队协作能力，可有效协同智驾、智舱、云控/RAS、云端平台等多技术团队推进问题闭环。职位描述聚焦“用户发起叫车”至“行程完成”的全流程质量保障，深入掌握自动驾驶（智驾）、智能座舱（智舱）、云控远程协助（RAS）、云端运管系统及C端用户终端间的协同机制，确保无人出行服务在安全性、稳定性与用户体验方面满足商业化落地要求。主要职责1. 主导Robotaxi业务全链路端到端验收测试，覆盖完整服务流程，包括智能驾驶系统、智能座舱系统、云控远控系统、运营服务平台及C端小程序/打车应用等模块。2. 制定并执行测试用例，借助Jira/飞书项目等工具进行缺陷跟踪与管理，推动研发与算法团队完成问题修复。3. 输出验收测试报告，对整车功能的安全性、稳定性和可用性进行风险评估，提出版本上线或发布建议。

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王女士

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职位描述：负责从“用户叫车”到“行程结束”的全链路质量保障，深入掌握自动驾驶（智驾）、智能座舱（智舱）、云控远程协助（RAS）、云端运管平台及 C 端用户终端的交互机制，确保无人化出行服务的安全性、稳定性与用户体验满足商业化运营要求。主要职责：1. 承担 Robotaxi 业务全流程的端到端验收测试，涵盖完整履约链条，包括：智能驾驶系统、智能座舱系统、云舱远控系统、运营管理服务平台、C端小程序/打车应用等。2. 设计并实施测试用例，借助 Jira/飞书项目等工具进行缺陷跟踪与管理，协同研发及算法团队推进问题闭环。3. 撰写验收测试报告，对整车功能的安全性、稳定性和可用性开展风险评估，输出上线或版本发布的决策建议。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或自动化等相关专业背景。2. 具备5年以上软件测试工作经验，有2年以上智能网联汽车或自动驾驶（Robotaxi/Robobus）领域测试经验者优先考虑。3. 有物联网（IOT）、远程驾驶或 RAS 系统测试实践经验者优先。4. 熟悉高阶L3/L4级智驾产品，对智驾技术具备系统性认知，能高效识别相关问题并完成初步归因分析。5. 需持有有效机动车驾驶证，具备实际道路驾驶经历，熟悉交通法规及典型驾驶场景，拥有较强的逻辑推理能力，可在复杂系统交互中快速定位根本原因。6. 能够适应高强度项目交付节奏，支持现场路测任务。7. 具备出色的跨团队协作能力，可高效联动智驾、智舱、云控/RAS、云平台等多技术方向团队推动问题解决。

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王女士

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岗位职责：1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或自动化相关专业。2. 5年以上软件测试经验，具备2年以上智能网联汽车或自动驾驶（Robotaxi/Robobus）测试经验者优先考虑。3. 有IOT、远程驾驶或RAS系统测试背景者优先。4. 熟悉高阶L3/L4智驾产品，对智能驾驶具备系统性认知，能高效识别相关问题并进行初步归因分析。5. 需持有有效机动车驾驶证，具备实际道路驾驶经历，理解交通法规及典型驾驶场景；具备出色的逻辑思维能力，可在复杂系统交互中快速定位根本原因。6. 能够适应高强度项目交付节奏，支持现场路测任务执行。7. 具备良好的跨团队协作能力，可协同智驾、智舱、云控/RAS、云平台等多技术方向团队推进问题闭环。任职要求：职位描述聚焦“用户叫车”至“行程结束”的全链路质量保障工作，深入掌握自动驾驶（智驾）、智能座舱（智舱）、云控远程协助（RAS）、云端运管平台及C端用户终端间的交互机制，确保无人化出行服务在安全性、稳定性与用户体验方面满足商业化运营要求。主要职责1. 主导Robotaxi业务全流程的端到端验收测试，覆盖完整服务履约链条，包括智能驾驶系统、智能座舱系统、云舱远控系统、运营管理服务平台、C端小程序/打车app等模块。2. 制定并实施测试用例，借助Jira/飞书项目等工具完成缺陷管理，推动研发与算法团队及时修复问题。3. 编制验收测试报告，对整车功能的安全性、稳定性和可用性开展风险评估，提出版本上线或发布建议。

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王女士

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岗位职责：职位描述负责“用户叫车”至“行程结束”全链路的质量保障工作，深入掌握自动驾驶（智驾）、智能座舱（智舱）、云控远程协助（RAS）、云端运管平台及C端用户终端的交互机制，确保无人化出行服务在安全性、稳定性与用户体验方面满足商业化运营要求。主要职责1. 负责 Robotaxi 业务全流程的端到端验收测试，涵盖完整履约环节，包括：智能驾驶系统、智能座舱系统、云舱远控系统、运营管理服务平台、C端小程序/打车app等。2. 设计并实施测试用例，借助 Jira/飞书项目等工具进行缺陷管理，协同研发与算法团队推进问题修复。3. 撰写验收测试报告，对整车功能的安全性、稳定性和可用性开展风险评估，输出上线或版本发布的决策建议。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或自动化等相关专业背景。2. 具备5年以上软件测试工作经验，有2年以上从事智能网联汽车或自动驾驶（Robotaxi/Robobus）相关测试经历者优先考虑。3. 有物联网（IOT）、远程驾驶或 RAS 系统测试经验者更佳。4. 熟悉高阶L3/L4级智驾产品，对智驾技术具备系统化认知，能高效识别智驾相关问题并完成初步分析。5. 需持有有效机动车驾驶证，具备实际道路驾驶经历，熟悉交通法规及典型驾驶场景。具备出色的逻辑思维能力，可在复杂系统交互中快速定位问题根源。6. 能够适应高强度项目交付节奏，支持现场路测任务安排。7. 具备良好的跨团队协作沟通能力，可高效联动智驾、智舱、云控/RAS、云平台等多技术领域团队推动问题闭环。

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王女士

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包住包吃负责接待顾客，收银，点单送餐保持餐厅整洁，协助后厨工作．热情服务，营造良好用餐体验18-40岁，有1-3年相关经验优先．服从安排，为人友好和善，有亲和力．踏实肯干，做事认真负责，服务专业．品行端正，无不良嗜好．薪资：3800-5000元月休三天没有时时在线，有意向直接拨打本人电话沟通

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奴家市井火

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岗位职责：1.协助销售团队完成客户信息维护、销售单据整理归档、数据统计及报表提交，严格按照公司流程执行各项内勤工作；2.对接各相关部门跟进订单进度，传递沟通需求、反馈异常情况，保障销售流程顺畅，配合完成销售辅助事务；3.接受客户咨询、投诉及需求反馈，耐心解答产品、订单、售后等相关疑问，做好沟通记录；4.按流程登记、上报无法当场解决的客户诉求，跟进处理进度并同步客户，协助维护客户关系、完善客服相关记录；5.服从上级安排，执行各项工作部署，完成领导交办的其他相关任务。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，有销售内勤、客服相关工作经验者优先，有酒业相关经验加分；2.细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、情绪管理能力和执行力，适配流程化管理模式；3.熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能高效完成单据、数据相关工作；4.服从管理、踏实稳定，能承受一定工作压力，愿意长期从事内勤 + 客服相关工作。

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矫先生

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1、核心定位1-1、业务增长的推动者与区域经营负责人：作为公司收入达成的关键担当，将整体销售战略落地为具体的区域或渠道行动计划，并带领团队实现并超越既定业绩目标。1-2、渠道体系的搭建者与团队管理者：主导核心销售渠道（包括经销商、零售网点、团购等）的拓展与运营，组建并培育一支具备强执行力的销售团队。2、核心岗位职责2-1、销售规划与目标落地：承接公司销售策略，拆解制定所辖区域/渠道的销售方案、预算及指标，并对最终结果承担直接责任。2-2、渠道拓展与客户运营：牵头开发新客户与新兴渠道，持续维护并加强与经销商、重点终端及大客户的合作关系，及时处理合作过程中的各类问题。2-3、市场研判与活动执行：采集市场趋势与竞争动态，开展数据分析并提出反馈建议，策划并推进有效的市场推广与促销动作，助力份额提升。2-4、团队组织与日常运作：负责销售团队的招募、培训、日常管理及绩效跟踪，提升团队整体战斗力与执行力。2-5、协同联动与风险管控：高效对接市场、物流等相关职能，保障订单履约与客户体验；同时统筹区域内应收账款工作，防范财务风险。3、任职资格3-1、大专及以上学历。3-2、3年以上快消或酒类领域销售工作经验，具备成熟的客户开拓与渠道运营管理能力，拥有稳定且可验证的客户资源。3-3、突出的销售实战与谈判技巧：能独立完成客户开发、商务谈判及回款全流程；具备数据分析与市场判断能力，可根据实际情况优化销售策略；具备基础团队管理与指导能力，能够带领小规模团队达成任务目标。3-4、强烈的目标意识与自我驱动力：追求业绩突破，适应高强度工作节奏；具备良好的沟通协调能力与人际感知力，擅长建立长期客户关系；为人正直守信，遵守职业规范。3-5、熟练运用办公软件完成数据整理、分析及报告输出。4、应聘提示：请准备过往可核实的销售成果、渠道建设实例以及带领团队应对困难并取得突破的真实案例，用以证明您是推动我们销售业绩持续攀升的理想人选。

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张女士

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1、岗位核心定位1-1、品牌增长引擎与用户心智建筑师作为公司市场体系的核心专业岗位，其核心职责是：将企业的商业战略与品牌愿景，转化为具象化、可落地、可量化且富有市场声量的品牌策略及整合营销方案。该角色不仅是品牌叙事的主导者，更通过精准的市场破局点挖掘、创新的内容表达与高效的资源联动，在目标客群中系统性塑造品牌印象，并驱动业务规模持续扩张。在新酒饮赛道中，尤其需具备将产品优势（如口感体验、酿造工艺）升维为品牌文化符号与市场竞争壁垒的能力。2、核心岗位职责2-1、品牌战略与规划：主导品牌年度策略制定与动态优化；梳理并推进品牌定位、核心价值主张及VI视觉系统的统一应用；结合市场研究，为产品布局调整与新品开发提供前瞻性策略建议。2-2、整合营销策划与执行：牵头策划与落地全年整合营销传播项目（IMC），涵盖新品发布、品牌IP事件、线上线下联动推广等；统筹创意内容、媒介投放与公关动作，保障项目全流程高效执行与效果达成。2-3、市场洞察与生意分析：持续追踪行业变化、竞争格局与消费行为趋势；深度拆解内部销售数据与市场反馈，提炼关键业务洞察，为策略迭代提供有力支撑。2-4、资源管理与跨部门协同：合理规划与管控品牌营销预算，提升资源使用效能；联动内外部协作方（如设计团队、第三方服务商、销售渠道），确保品牌策略在终端场景有效渗透。3、任职资格要求3-1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传播、传媒、工商管理等相关专业优先。3-2、行业经验：5年以上品牌策划、市场推广或产品管理相关工作经验；拥有酒类行业背景，熟悉酒水消费场景、渠道运作模式（含线下与电商）及营销打法。3-3、具备强烈的商业意识与结果导向思维，以实现品牌增长与市场份额提升为核心追求；出色的沟通推动力，能高效协同跨职能团队与外部伙伴；抗压性强，自我驱动，适应高速变化的工作节奏；熟练掌握PPT、Excel等办公工具，擅长方案呈现与数据解读。应聘提示：请准备能够体现您在酒饮品牌打造方面的实战案例、对新兴酒饮市场趋势与年轻消费文化的深入理解，以及创业者般积极进取的态度与落地能力，展现您作为品牌成长路上关键“增长伙伴”的价值担当。

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张女士

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工作职责:1、负责各区门店收银系统的落地推广，依托成熟线上平台与自营连锁商超体系，消费者日常消费即可累积积分，易于接受；商家可高效引流并稳定留存客户，覆盖行业广泛，无领域限制。2、自主搭建地推团队，享有团队业绩提成及长期分润权益。薪酬福利：1、薪酬构成：4K无责任底薪+2K绩效（达标易达成）+个人提成+团队提成+项目分红。市场初步布局完成后，维护运营即可实现月入过万。2、入职即办理社会保险。3、团队筹建阶段，先到先得优质区域资源，优先获取团队晋升资格。4、提供系统化培训，快速掌握业务流程，上岗无障碍。

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饶女士

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