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（服从全国区域安排，不接受指定地点面试）任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。薪资待遇1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元2、休假：60天休8天，不休可累计3、员工福利：3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

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郑女士

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风电运维新疆岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试）1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作；2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行；3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作；4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案；5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。二、任职要求：1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；2、一年及以上风电行业现相关工作经验；3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。三、薪资待遇1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元2、休假：60天休8天，不休可累计3、员工福利：3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

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招聘子母车驾驶员20名。主要线路：淖毛湖——宁夏惠农工资2000一趟，工资两趟一结。淖毛湖广汇…哈密红星一厂，工资700一趟，两趟一结算。过年不回家的工资丰厚。要求能熟练使用手机APP，子母车操作流程。合理控制油耗，联系电话

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招A2驾驶员，不限民族1、工资趟算趟结不拖欠；2、子母车，需自带搭档，年龄55‬周岁以内，有从业经历优先录用；3、拉运公司自己贸易，线路多，选择性高。接车地点：哈密城北天顺物流园，淖毛湖镇联系人：赵队:

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九洲恒昌招聘全新陕汽LNG车现招聘A2驾驶员60名，主要从事淖柳线路运输，货源稳定。入职缴纳五险，年龄限制55岁以下，工资趟算月结驾驶员任职要求：1、持有A2驾驶证，货运从业资格证，“实习”驾照勿扰。2、驾驶技能好，身体健康3、汉语听说读写无障碍，手机小程序可以操作4.勿扰联系电话：（微信同号）

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