为你推荐广东深圳南山区中建二局三公司-前海时代项目5号地块工程附近区域的职位信息
电工
7000-8000元/月1.必须持有初级或以上低压电工证。2.做过物业类工作,有物业维修工经验优先。3.年龄要求:25-40岁有物业经验优先。4.五险一金,月休四天,带薪年假。
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11月21日 08:00
国际货运代理业务员
1-1.5万元/月岗位职责:1、开展公司海运、海铁联运、空运等业务的市场推广与销售工作,为进出口企业客户在线提供涵盖海运、空运、铁路运输、多式联运及拖车、仓储、报关、海外服务在内的一站式国际物流解决方案;2、利用展会、线上渠道、电话沟通等多种途径拓展客户资源,深入了解客户需求,制定匹配的服务方案,推动合作达成;3、持续与客户保持高效沟通,定期进行拜访与交流,增强客户粘性,促进长期稳定合作;4、积极保障公司权益,按照约定时间节点跟进客户回款进度,确保款项及时到账。任职要求:1、有国际物流领域销售相关从业经历,具备良好的语言表达能力与清晰的逻辑思维;2、掌握进出口贸易及国际物流各环节操作流程;3、具备较强的市场开拓能力,能够准确识别并响应客户需求;4、积极进取,吃苦耐劳,具有高度的责任感和抗压能力,工作态度严谨踏实。
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业务经理
面议【岗位职责】1.负责公司产品市场活动的推广达成业务成交;2.针对目标市场,制定适当的业务推广模式和业务策略,完成后续服务产品推广的拓展跟进;3.活动讲座、沙龙论坛的人员定向邀约。【业务岗位要求】1.大专及以上学历,专业不限,3年及以上培训与咨询公司从业经验;2.曾任咨询培训公司的业务推广,搭建过线上及线下培训业务优先;3.拥有企业或商协会资源者和营销类、经贸管理类、有市场策划、商务对接工作经验者优先。4.忠诚可靠,有使命感,有激情;5.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通协调能力及交际技巧;6.目标导向,不讲条件,不纠结于问题与困难,善于解决问题;7.熟练使用PPT、EXCELL、PHOTOSHOP等常见办公软件;
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业务经理
面议【岗位职责】1.负责公司产品市场活动的推广达成业务成交;2.针对目标市场,制定适当的业务推广模式和业务策略,完成后续服务产品推广的拓展跟进;3.活动讲座、沙龙论坛的人员定向邀约。【业务岗位要求】1.大专及以上学历,专业不限,3年及以上培训与咨询公司从业经验;2.曾任咨询培训公司的业务推广,搭建过线上及线下培训业务优先;3.拥有企业或商协会资源者和营销类、经贸管理类、有市场策划、商务对接工作经验者优先。4.忠诚可靠,有使命感,有激情;5.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通协调能力及交际技巧;6.目标导向,不讲条件,不纠结于问题与困难,善于解决问题;7.熟练使用PPT、EXCELL、PHOTOSHOP等常见办公软件;
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中级Web前端开发工程师
1-1.5万元/月工作内容:1. 负责产品前后端 Web 页面及通用组件的编码实现;2. 负责移动端 H5、小程序及相关业务模块的开发工作;3. 参与运营类活动页面的搭建与交互动效的实现;4. 精准还原视觉设计稿,确保代码规范、结构清晰、逻辑严谨;任职要求:1. 掌握主流前端技术栈,熟练运用 HTML、CSS、JS、TS 等语言进行开发;2. 熟悉 vue、react、uni-app、taro 等框架,了解 node、deno 工具的实际应用;3. 熟练使用 git 进行版本控制,遵循 git flow 协作流程;4. 具备良好的编程习惯,思维有条理,具备较强的沟通能力和主动性;5. 具有较强的技术探索和问题解决能力,具备 AI 辅助编程实践经验者优先;
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海外风险分析助理
100-150元/天工作内容与职责:【岗位职责】1.参与国别投资与风险咨询类研究项目,利用中文、英文或当地语言进行网络资料检索,搜集与项目相关的各类信息,并整理提炼形成专题简报;2.跟踪并翻译海外智库发布的最新研究报告,编辑加工后作为公众号推文发布;3.协助开展研讨会、培训活动的宣传推广工作,负责相关文案撰写。【岗位要求】1.关注国内外政治经济动态,具备良好的信息捕捉能力;2.掌握互联网搜索工具及检索策略,熟悉主流海外政经信息渠道;3.文字表达能力强,具备一定策划思维,有微信公众号运营经验者优先;4.具备网站搭建及基础编程能力,掌握任一编程语言者更佳;5.熟练操作PPT、WPS等办公软件及常用AI辅助工具;6.通过大学英语六级或同等水平,掌握第二外语者优先(如法语、波斯语、乌尔都语、普什图语、缅语);综合条件突出者外语要求可适度放宽。【你将得到什么】1.可深度参与国家高端智库重点课题及“一带一路”沿线重点国家和地区的咨询项目;2.有机会加入针对国内外领先行业与企业的调研及咨询服务;3.深入了解“一带一路”建设中的前沿实际问题;4.提升高效信息查找、整合与分析的能力;5.表现优异的实习生有机会获得转正机会。
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Java中高级开发工程师
1.5-2万元/月职位描述:1.参与公司重点项目的需求调研与系统架构设计,输出相关技术文档;2.承担业务系统后端功能模块的开发任务,包括设计、编码及单元测试工作;3.负责已有软件产品的日常维护与版本迭代,及时排查并解决程序缺陷;4.持续优化系统架构与代码实现,提出可行的技术改进方案并推动实施;任职要求:1.本科及以上学历,计算机类相关专业,具备3年以上JAVA后端开发经验;2.掌握面向对象编程思想,熟悉Restful接口规范与常用设计模式,基础理论扎实;3.深入理解IOC、AOP机制,熟练运用Spring系列框架,具有微服务(如Dubbo|SpringCloud)实际项目经验;4.熟练使用Redis、MySQL/PostgresSQL、消息队列,掌握MyBatis及SQL性能调优技巧,了解NoSQL数据库的应用场景;5.熟悉IDEA、Maven、Git、UML等主流开发工具的使用;6.了解分布式系统架构原理,熟悉分布式缓存机制,具备构建高并发、高可用系统的能力;7.对Netty、ES、Workflow等技术或大数据处理、AIAgent开发有一定了解者优先考虑;8.编码规范良好,逻辑思维清晰,沟通协作顺畅,学习能力强,责任心强,工作态度积极主动;
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财税销售专员
8000-13000元/月[工作时间]早九晚六,午休2小时,双休,法定节假日休,实现工作生活平衡。[薪资福利]1、【薪资结构】:根据业务能力定薪,底薪4000-6000,保障生活基本盘,高提成10~25%,综合收入可达10000-30000元,不设置上限,收入全凭实力。2、【基本保障】:五险齐全,每年带薪年假5天3、【额外奖励】:绩效奖、月度奖、销冠奖、内推奖、优秀员工奖4、【晋升空间】:专员->精英->团队长->经理5、【工作环境】:深圳黄金地段,前海桂湾甲级写字楼,300平方超大办公空间,视野开阔,心旷神怡(详情可查看公司主页)、微波炉、冰箱、茶室、应有尽有 6、【工作氛围】:团队年轻90后、团队年轻有活力、领导开明没架子、氛围轻松、无内耗、共创收益、共享成果7、【其他福利】:团队团建聚餐+下午茶+旅游团建[任职要求]1、年轻有活力18-35岁,因需自主开发客户,有1-2年以上财税销售的行业工作经验,业绩突出者优先,如果你是跨行业的销售从业者,业绩优秀的也在录取范围内2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网络销售工作经验者优先6、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,[岗位职责]1.通过公司电话、微信、面谈等方式拓展并维护客户资源,建立长期合作关系,销售公司所提供的企业服务,包括但不限于工商注册、税务服务、商标注册、高新技术企业认定等。2.积极维护与客户间的良好沟通与联系,分析客户的潜在业务需求,积极约见客户进行面谈,通过专业服务与沟通技巧,完成销售业绩指标,推动业务增长;3.了解客户需求,提供专业财税服务方案;4.完成销售任务,推动业务持续增长;5.根据公司要求,制定并执行销售策略和计划。如果你对财税行业充满热情,渴望在“多劳多得、年轻激情”的环境里实现高收入,欢迎加入我们,公司感恩你的付出、成果大家一起分享!
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中级Web前端开发工程师
1-1.5万元/月工作内容:1.负责前后端产品WEB页面及组件的编码实现;2.负责移动端H5页面、小程序及相关业务组件的开发;3.参与运营活动页面的搭建与动态效果的实现;4.精准高效还原设计稿,确保代码规范、结构清晰;任职要求:1.掌握现代前端技术体系,熟练运用HTML、CSS、JS、TS等语言;2.熟悉vue、react、uni-app、taro等主流框架,了解node、deno等工具的应用;3.熟练使用git进行版本控制,遵循gitflow协作流程;4.具备良好的编程习惯,逻辑分明,具备较强的沟通能力和团队协作意识;5.拥有较强的学习能力与问题解决能力,具备AI辅助编码实践经验者优先;
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行政总监
8000-10000元/月组织筹备:负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 后勤服务:领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。 职能检查:定期组织办公职能检查,发现问题并督促做好纠正和预防措施工作。 员工建议审议:负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。 规章执行:受总经理委托,监督和管理公司行政人事日常工作,执行各项规章制度和工作指令。 战略规划:制定和执行公司的行政管理战略,规划并协调各种行政工作,提升公司整体运营效率。2年以上企业行政管理经验,具备良好的沟通能力,兼人力招聘。有一定文字能力和独立工作能力,工作热情,责任心强。
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短视频拍摄剪辑师
8000-10000元/月岗位职责:1.人物IP打造、企业宣传片、工作Vlog等拍摄剪辑;2.负责单反/手机拍摄(含灯光布控、动态运镜);3.使用PR/剪映剪辑、AE包装、掌握达芬奇基础调色;4.多平台内容适配:针对小红书(精致人设)/抖音(强节奏)/视频号(干货)调整风格;5.账号运营与优化,发布内容,跟踪播放量、互动率,分析反馈,协助编导优化内容策略。任职要求:1.22-30岁之间年龄,普通话标准,性格开朗,有网感有创意有审美;2.编导、新媒体、拍摄剪辑专业及有行业经验的优先;3.熟练PR、AE、PS、达芬奇、剪映等各种剪辑调色软件;4.公司新部门刚成立,为了效率前期手机拍摄即可,设备往后陆续添置;5.加分项:有个人IP打造成功案例优先,会运镜风格优先,会拍摄电影感镜头优先,有音乐基础优先。岗位福利:1.朝九晚六,双休,五险,13薪;2.年轻老板,人很好,好沟通,有想法就支持,快点加入我们一起头脑风暴吧!!
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深圳南山区招桥梁
面议深圳市南山区招桥梁
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3月16日 09:20
招聘主管/人力资源业务伙伴
1.2-1.8万元/月岗位职责:1. 结合公司业务现状及发展战略,推动人力资源政策、制度、体系及相关重点项目的实施与高效落地;2. 协同业务部门制定人员招聘规划,主导完成全流程人才引进工作,涵盖招聘策略制定、渠道拓展与维护、人才搜寻、面试协调、背景调查、录用沟通、入职跟进及后续管理;3. 支持绩效管理体系运行,协助目标设定、评估标准制定、反馈沟通及个人发展方案设计;4. 参与培训与人才发展工作,协助拟定培训计划、整合培训资源、推动员工职业路径规划;5. 提供员工关系支持,包括员工咨询解答、矛盾处理、制度执行、离职面谈及离职原因分析等;6. 统筹跨业务单元及多区域人才配置,推进多地团队搭建与组织架构持续优化;7. 定期开展招聘数据统计与分析,为管理层决策提供有效数据支撑与改进建议;8. 执行上级安排的其他人力资源相关任务。岗位要求:1. 全日制本科及以上学历(硬性条件),具备5年以上同岗或资深猎头经验,有芯片半导体、集成电路等行业招聘背景者优先;2. 具备较强的业务洞察力,能准确理解业务需求,与业务团队顺畅协作,推动组织协同与成长,性格亲和,沟通能力强,善于建立多方合作关系,适应多任务并行的工作节奏;3. 在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等人力资源模块具有扎实实践经验;4. 擅长2B销售类岗位人才交付,精通人才寻访,对高端人才具备敏锐识别能力;加分项:1. 熟悉海外招聘资源及渠道运作;
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光伏项目负责人
1-1.2万元/月招聘需求:具备1-2年机电工程相关工作经验,有光伏项目施工与设计经验者优先;熟悉变配电系统的设计与安装流程者优先考虑;具备良好沟通协调能力,能熟练使用CAD进行识图与绘图;熟练操作办公软件,具有较强的文字处理及文档编写能力,优秀应届毕业生亦可。需持有广东地区机电工程专业二级建造师证书。工作内容:1、独立承担工程项目管理,负责项目资料的编制与归档工作。2、独立完成光伏项目的现场勘查、初步方案设计及成本估算。3、协助开展项目招投标相关事务。4、须持有有效的机电工程二级建造师资格证书。5、需持有有效驾驶证,性别不限。福利待遇:团队氛围和谐、同事关系友好、享受年底双薪、法定节假日发放补贴1000-2000元、员工生日礼品、每年两次省外团建活动、项目期间车费补贴、高温季节津贴。
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销售总监
2-3.5万元/月岗位职责:(该职位是华东地区销售负责人,工作地址上海)1、负责公司自有品牌MOS在华东区域的整体市场推广策略,深入开拓当地电动车、无人机、智能家居、电池供电类消费电子等应用领域的客户资源;2、主导区域销售团队的组建与日常管理,涵盖供应商开发及合作关系维护;3、全面掌握公司后市场服务产品内容,精准识别客户需求,推动形成可落地的商业化项目机会;4、重点维护核心客户关系,规划并实施与关键客户的长期战略协同方案;5、独立主导客户侧商务沟通、合同签订,推进交付验收流程并确保回款顺利完成;6、牵头新应用市场的战略布局与执行,涵盖市场调研、需求整合、产品定位、销售策略设计、价格体系管理及销售目标细化分解;7、跟踪行业动态,系统收集客户反馈与竞品信息,为公司营销优化提供有效决策支持;任职要求1、具备8年以上销售工作经验,其中至少3年聚焦元器件终端销售领域,拥有销售团队搭建经验,曾管理5-10人团队并达成优异业绩者优先;2、熟知华东地区中低压MOS应用场景及客户结构,掌握区域内主流客户与竞争格局;3、具备大客户导入实操经验及规模化交付能力,有国内芯片或功率器件原厂销售背景者更佳;4、具备渠道体系建设与运营能力,熟悉BMS产业链者优先考虑;5、抗压能力强,具备自我驱动力,能适应高频出差;6、热爱销售事业,关注国产芯片产业发展,愿意迎接高挑战性工作;7、本科及以上学历(经验丰富者可适度放宽),电子类相关专业背景,具备电子元器件专业知识者优先;38岁以内我们提供:1.工作时长:5天8小时,周末双休工作制;2.薪酬待遇:同行业具有竞争力的薪资水平,配套提成机制;健全的晋升与调薪通道,享有年终奖金及相关补贴;3.基本保障:入职即缴纳五险一金;4.节日福利:法定节假日享受过节红包或礼品;公司为业务精英提供广阔的发展平台;诚邀销售领域的尖兵强将,勇于冲击高收入者加入!
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会计
7000-10000元/月岗位职责:1、按时准确完成公司各项收入、往来款项、费用及其他相关会计核算工作;2、审核各类费用报销及付款单据,并编制相应的记账凭证;3、负责公司成本管理,开展成本控制、成本核算及相关分析工作(具备工厂成本核算经验者优先);4、熟练掌握会计报表编制方法,熟悉会计准则及相关税收法规;5、能独立完成税务申报工作;6、具有高新技术企业优惠资格申请经验者优先;7、精通全盘账务处理流程,可独立承担账务管理工作;8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、财务、会计类专业全日制本科及以上学历,持有会计专业技术职称(中级职称优先);2、3年以上财务工作经验,具备总账会计及成本核算能力,能独立报税并办理高新企业优惠政策申请;3、有制造型企业成本会计或总账会计经验者优先;4、工作严谨细致,责任心强,稳定性好,具备良好的沟通协调能力和学习适应能力,具有一定财务分析能力;5、年龄*****。
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会计
7000-10000元/月岗位职责:1、按时准确完成公司收入、往来款项、费用及其他相关会计事项的核算工作;2、审核各类费用报销及付款单据,规范编制记账凭证;3、组织开展公司成本管理,实施成本控制、成本核算及相关分析工作(具备工厂成本核算经验者优先);4、熟练掌握会计报表编制方法,熟悉国家会计准则及相关税务法规;5、可独立完成纳税申报工作;6、具备高新技术企业税收优惠申请实操经验者;7、精通全流程账务处理,并能独立承担全盘账务管理工作;8、完成上级安排的其他工作任务。任职要求1、财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历,持有会计专业技术资格证书(中级职称优先);2、三年以上财务工作经验,具备总账会计及成本核算能力,能独立完成报税及高企优惠申请工作;3、有制造型企业成本会计或总账会计工作经历者优先考虑;4、工作严谨细致,责任心强,稳定性好,具备良好的沟通协调能力和学习适应能力,具有一定财务分析水平;5、年龄*****。
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产品专员
1.5-2万元/月岗位职责:1,主导 MOS、IGBT 产品的全周期管理,推动产品性能优化与竞争力持续增强。2,协同研发、制造、销售等相关部门,保障产品按计划推进并契合市场实际需求。3,深入分析销售数据,识别市场增长点,为产品方向调整提供有力的数据支撑,准确把握行业趋势与客户诉求,输出专业的分析成果。4,出席行业展会、技术交流会等活动,推广公司产品线,强化企业品牌影响力。5,探索产品应用新场景,为公司产品战略优化提供可行性建议。任职要求:1,985、211 高校统招本科及以上学历,应届生亦可投递,电子工程、自动化等相关专业背景。2,学业表现突出,在国家级、省级学科竞赛或科技创新项目中获奖者优先,体现扎实的专业能力与创新潜力。3,具备优秀的逻辑思维与数据分析能力,能够高效提炼市场规律与产品特征。4,沟通表达流畅,善于人际互动,具备团队合作精神,适应多部门协作工作模式。5,对 MOS、IGBT 等功率半导体器件有强烈兴趣,愿长期深耕于该领域发展。薪资福利1,提供具有市场竞争力的薪酬,薪资构成为基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金。2,享受五险一金、补充商业保险、年终奖、带薪病假、节日礼品等福利待遇。3,提供完善的入职培训及专业技术提升机会,支持员工职业成长路径。4,拥有舒适办公环境与多样化员工活动,打造积极健康的企业文化氛围。
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供应商质量工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责供应商日常质量监督,处理异常问题,开展风险识别与评估,并跟进改善措施的落实;2、推动供应商提升产品质量水平,减少制程中的质量损耗,优化出货品质表现;3、组织实施供应商现场审核,对审核发现的问题点进行跟踪,确认纠正措施的有效性;4、参与定期召开的供应商质量会议,推进各类质量问题的闭环管理与执行落地;5、负责供应商绩效评价工作及变更流程的质量管控;6、参与新供应商的准入评审及实地考察审核;7、搭建公司内部品质管理体系框架与流程,主导供应商生产工厂的资质审查;8、完成上级交办的其他相关工作。二、岗位要求:1、本科及以上学历,电子类相关专业优先;2、具备5年以上SQE工作经验,熟悉分立器件产品的晶圆制造、封装工艺、检验标准及质量管理流程;3、掌握ISO9001、IATF16949等质量体系要求,具有独立开展体系审核、过程审核和产品审核的实际经验;4、熟练运用质量管理工具(如五大工具、QC七大手法、FMEA、SPC等),能够通过数据分析解决质量问题,熟悉晶圆厂、光罩厂、封装厂常用检测设备的操作与应用;5、具备较强的组织协调能力与问题解决能力;6、该岗位需适应出差安排。
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销售总监
2-3.5万元/月岗位职责:1、主导公司自有品牌MOS的全国市场推广策略,拓展手机、平板、PC、笔电、电脑主板、服务器厂商及品牌类消费电子领域客户资源;2、组建并管理区域销售团队,统筹供应商的开发与日常运营;3、深入掌握公司后市场服务产品体系,精准识别客户需求,推动形成可落地的商业合作机会;4、重点维护核心客户关系,规划与客户之间的长期战略协同路径;5、独立完成客户侧商务洽谈、合同签订,推进交付验收流程并确保回款及时达成;6、牵头新应用市场的策略设计与执行,涵盖市场调研、需求整合、产品定位、销售策略制定、价格管控及销售目标分解等工作;7、研判行业发展趋势,收集客户动态与竞争情报,为优化公司营销方案提供决策支持;任职要求1、具备8年以上销售工作经验,其中3年以上元器件终端销售背景,具备销售团队搭建经验,有管理5-10人团队并实现良好业绩产出者优先;2、熟知中低压MOS的应用场景及客户群体,掌握行业内主流客户与竞争格局;3、拥有大客户导入及规模化交付实操经验,具备国内芯片或功率器件原厂销售经历者更优;4、具备渠道体系建设与运营能力,熟悉手机、平板、电脑主板、电池等相关产业者优先;5、抗压能力强,自我驱动力强,能适应频繁出差;6、热爱销售工作,关注国产芯片产业发展,愿意迎接高挑战性任务;7、本科及以上学历(经验特别丰富者可适度放宽),电子类相关专业背景,具备电子元器件专业知识者优先考虑。38岁以内我们提供:1.工作时长:5天8小时,周末双休工作制;2.薪酬待遇:同行业具有竞争力的薪资水平,配套提成机制;健全的晋升与调薪通道,享有年终奖励及各类补贴;3.基本保障:入职即缴纳五险一金;4.节日福利:法定节假日发放过节红包或礼品;公司为业务精英提供广阔的发展平台;诚邀销售领域的实战型人才,勇于冲击高收入目标者加入!
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采购工程师/主管(近地铁/双休)
1-1.5万元/月岗位职责:1. 统筹公司采购全流程事务,涵盖交期管控、物流运输、包装规范、库存管理及付款进度的跟踪与执行,负责物料提货、配送、入库验收及结算等环节的协调处理,及时解决各阶段突发问题;2. 多渠道收集市场价格动态与竞争格局信息,结合企业实际需求制定科学采购方案,主导晶圆、封装测试类供应商的开发、商务洽谈、合同签署及后续合同维护工作;3. 拓展并维护优质供应资源,持续开展寻源比价,挖掘潜在供货渠道,优化完善采购品类目录体系;4. 监督供应商交付周期与回款流程,确保各项采购任务按计划推进,支撑业务端交付目标顺利实现;5. 牵头梳理和优化采购作业流程,输出可落地的行业标准化操作建议,并协同推动实施改进措施;6. 完成上级交办的其他相关工作事项。职位要求1. 全日制统招本科及以上学历(硬性条件),主修物流管理或电子类相关专业;2. 精通半导体或电子元器件采购业务,具备3年以上电子行业采购经验,熟悉MOS/IGBT、晶圆及封测代工产业链并拥有相应供应链资源,有芯片设计公司/Fabless、ODM/OEM从业背景者优先考虑;3. 具备较强的采购风险识别能力与管控意识,掌握采购全链条审计流程,了解国际知名品牌或国内头部半导体企业、封测工厂运作模式者优先;4. 拥有良好的市场研判能力、快速学习能力,擅长商务沟通与谈判,具备优良的职业素养;5. 熟练操作Office办公套件、金蝶系统及ERP等信息化管理工具;其他信息 行业要求:电子/通信/半导体所属部门:采购
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电源测试工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、制定并持续优化MOS功率电源产品的测试标准与实施方案;2、承担MOS功率器件在台式机、笔记本及工业控制类设备单板电源中的测试任务,涵盖缓启动电路与开关电源(BUCK电路)的黑白盒验证、故障注入、可靠性评估、温度点测等测试内容;3、针对测试过程中发现的问题进行深入分析与归纳,提炼典型问题案例,形成可复用的测试经验文档;4、通过测试平台改进、引入新型测试设备、设计专用测试工装等方式,提升测试效率与覆盖能力。任职要求:1、电气、电子、自动化等相关专业,具备专科及以上学历;2、具备扎实的电力电子基础知识,掌握电阻、电容、电感、MOS管、二极管、电源IC及电源管理芯片等元器件的特性参数,理解BUCK电路工作原理,并熟悉其黑白盒测试方法;3、在台式机电源、工业电脑电源或笔记本电源相关领域,拥有3年以上电源开发或测试工作经验;4、熟练操作示波器、电子负载、差分探头、直流电源、环路分析仪等仪器,具备手工焊接能力;5、工作态度积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力与持续学习意识;6、热爱测试工作,有长期投入测试技术深耕并推动测试体系进步的职业追求。职能类别:测试工程师关键字:MOS,台式电脑,工业电脑,笔记本电脑
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副总经理
2-4万元/月岗位职责(薪资可面谈)1. 战略规划与落地:配合总经理制定营销战略及年度实施计划,依据市场变化推动策略执行,确保销售目标与市场占有率稳步提升。2. 市场研究与分析:主导市场调研工作,深入了解功率器件行业发展趋势,为产品定位与推广策略提供数据支持,识别潜在机会与风险。3. 销售团队建设:负责销售团队的组建、培养与日常管理,优化绩效考核与激励机制,开展业务培训,保障团队高效完成业绩指标。4. 客户关系维护:制定客户开发计划,积极拓展新客户资源,深化老客户合作,建立完善的客户管理体系,提高客户满意度与复购率。5. 品牌宣传与推广:策划并执行产品推广方案,通过多样化营销活动提升品牌曝光度与企业形象,扩大市场影响力。6. 渠道网络拓展:开拓多元化销售渠道,优化渠道结构布局,强化与合作伙伴的协同运作,提升市场渗透率与销售转化效率。7. 费用预算管理:编制年度营销预算,科学配置资源,严格管控各项支出,提升营销投入的回报水平。8. 协同联动机制:加强与其他部门的沟通协作,及时传递市场与客户反馈信息,助力产品迭代与服务升级。任职资格1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销或电子类相关专业优先考虑。2. 工作经验:具备10年以上半导体行业销售从业经历,其中至少8年营销或销售团队管理经验,有成熟可验证的成功案例。3. 专业能力:熟悉功率器件产品特性及市场格局,掌握完整的营销流程体系,具有扎实的理论基础与实战操作能力。4. 管理素养:具备较强的领导力、组织协调能力和决策能力,视野长远,善于统筹团队发展。5. 市场敏感度:职业素质优秀,品行端正,能准确把握功率器件市场的动态变化和客户需求演进,快速响应调整策略。6. 沟通协作:具备出色的分析判断能力、内外部沟通协调能力,能够有效解决复杂问题,构建稳定合作关系。7. 创新驱动:富有创新思维与实践能力,积极推动营销模式与管理方式的持续优化。薪酬福利月薪20-40K,具体面议;根据公司实际盈利状况,有机会参与股权激励计划。
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产品设计师
2-3万元/月2020年成立的fabless功率半导体企业,以3000万注册资本启航,携手万国半导体、KeyFoundry布局8英寸&12英寸产线,聚焦高可靠、高效能、定制化功率器件,目标成为“国内引领、国际一流”的一站式方案商。核心团队来自欧美日半导体大厂(对标TI/Infineon/ST研发体系),深耕功率器件20年+,掌握多元迭代调优技术,产品覆盖消费电子、数据中心、工业自动化等核心场景。我们需要一位具备TI/Infineon/ST/MPS/ON背景的产品经理,用你在国际大厂积累的技术洞察与产品规划能力,助力国产功率半导体实现“比肩国际水准,攻克关键替代”:【岗位职责】1、主导MOS/IGBT产品线的整体开发规划,依据市场反馈动态制定或优化产品发展策略;2、管理产品的全生命周期,基于用户洞察与产业需求设计平台化架构及迭代路径,提升“高效能、高可靠”技术能力,推动填补国内技术空白;3、开展产品竞争力评估,跟踪行业动向、竞争格局与主流竞品,形成系统性市场分析报告;4、精准挖掘客户需求与应用场景,完成需求梳理与产品定义,协同研发与销售团队推进项目落地,完善端到端解决方案,确保目标达成;5、支持研发团队进行产品架构可行性评估及成本测算;6、把控产品开发质量,监督并推进新产品的研发进度,落实产品路线图执行。【岗位要求】1、统招本科及以上学历(必备条件),微电子、微机电、电力电子等相关专业背景;2、5年+功率半导体产品管理经验,必须具备TI/Infineon/ST/MPS/ON任一企业背景,熟悉功率器件(IGBT、MOSFET、电源IC)技术原理与应用场景;3、深度理解消费电子、工业自动化等领域客户需求,有成功主导“高可靠、定制化”产品落地的案例(如笔电电源管理芯片、工业级BMS器件);4、熟悉fabless模式协同逻辑(芯片设计+代工厂联动),能有效衔接研发、制造、市场环节,推动产品从需求到量产;5、具有良好的市场拓展、预测和判断能力,优秀的逻辑思维和谈判能力;6、认同国产替代使命,渴望用国际大厂经验赋能本土技术突破。选择我们的理由团队同频:核心成员与你技术同源(前国际大厂),沟通零壁垒,快速复制成功经验;空间更大:从消费到工业的全场景覆盖,你能主导更完整的产品线,而非局限于单一环节;长期价值:股权激励+业绩奖金,让你在推动国产替代的同时,分享企业成长红利,实现“职业延续+价值跃升”。加分项有以下行业经验:电子/半导体/集成电路
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功率器件销售工程师
1-1.5万元/月销售工程师(MOS/IGBT器件)岗位职责:1、开展公司功率器件产品(如MOS/IGBT等)的市场推广与销售工作,达成团队既定销售目标;2、跟进客户项目进展,推动新型号导入,负责样品提供、合同签订及订单执行全过程,并确保货款按时回收;3、持续维护客户关系,协同FAE技术支持团队,协助客户解决产品应用过程中的技术问题;4、收集行业竞品动态,协助优化销售策略,积极拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品覆盖领域;5、配合上级主管完成各项交办工作任务;岗位要求:1、大专及以上学历,理工科背景优先,电子类或市场营销专业更佳;掌握电子元器件基础知识、行业应用及产品特性,具备基本市场推广方法与销售策略理解;2、具备3年以上电子元器件领域销售经验,熟悉MOS/IGBT或电源IC类产品,有成功独立开拓客户案例并保持长期稳定合作,具备功率器件Design in实操经验;3、具备较强的自我驱动力与沟通技巧,性格坚韧,反应灵敏,擅长发现市场机会并建立及维系客户关系;4、深入了解手机、平板、笔记本、智能穿戴设备、AI服务器、BMS、移动电源等应用市场(必备条件);5、拥有积极进取的工作态度和良好的协调沟通能力,能独立思考并提出市场拓展相关建议;我们提供:1.工作时长:5天8小时,周末双休工作制;2.薪酬待遇:同行业具有竞争力的薪资水平,配套提成机制;健全的晋升与调薪体系,年终奖金及各类补贴;3.基本保障:入职即缴纳五险一金;4.节日福利:法定节假日发放过节红包或礼品;公司地址:宝安区前海卓越时代 C栋1106室(宝华地铁站 A2出口)
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品牌设计
1.2-1.8万元/月1.本科学历,有平面和视频拍摄经验,工作经验最少3年及以上。2.参与公司旗下各品牌新品上市,根据市场定位和品牌策略进行创意设计,把控视觉画面高品质输出3.制定产品营销视觉规范及标准,提高用户体验4.主要负责公司各品牌产品营销项目视觉物料设计、包装设计1.【必要项】设计、艺术等专业,熟悉各类设计软件;(ps/ai/c4d/figma)2.【必要项】>3年时尚零售、科技、电子烟、消费电子3C或者快消品设计行业工作经验3.【必要项】有良好的设计落地能力,熟悉从概念创意到设计制作的流程;4.【必要项】具备优秀的沟通协调能力,超强的设计能力与审美
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光伏项目经理
面议招聘需求:机电工程1-2年工作经验,有光伏施工经验、设计;变配电系统设计、安装相关经验优先;沟通协调能力强,熟悉CAD看图、制图;熟悉办公软件,具备较强的文档能力、或优质应届生。要求有机电二建。工作内容:1、项目经理独立进行项目工程管理、资料编制和管理。2、独立进行光伏项目勘察、初步方案设计、成本分析等。3、配合进行项目招投标工作。4、要求有机电二建证书。5、要求有驾照,男女不限。福利待遇:同事相处融洽、工作氛围好、年底双薪、法定节假日补贴1000-2000元不等、员工生日福利、一年两次省外团建、项目车补、高温补贴。
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纯客服岗位无销售任务+五险一金+双休
5000-8000元/月岗位职责:1.负责接听客户来电,解答业务咨询及信息查询需求;2.主动外呼回访已有客户(非销售性质)任职要求:1.年龄32周岁以下,全日制大专学历或以上;2.必须持有证券从业资格证;3.普通话标准,语言表达清楚流畅;4.具备较强的客户服务意识;5.学习能力强,能适应一定工作压力岗位福利:试用期5000元,转正后月薪6900-8500元,入职即缴纳五险一金,社保公积金缴费基数为5000元,享有节日福利;上班时间:8:00-17:00、9:00-18:00,13:00-22:00(晚班每月安排2-3次),轮休制;非交易日工作时间为10:00-15:00,每周休息2天,每月共计8天休息要求:个人征信状况良好,当前无逾期记录,且无单笔超过90天的逾期情况
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纯客服岗位无销售任务+五险一金+双休
5000-8000元/月岗位职责:1.负责接听客户来电,解答业务咨询及查询需求;2.主动外呼回访现有客户(非销售性质)任职要求:1.年龄32周岁以下,全日制大专学历或以上;2.必须持有证券从业资格证;3.普通话流利,沟通表达清晰准确;4.具备较强的客户服务意识;5.学习能力强,能够适应一定工作压力岗位福利:试用期薪资5000元,转正后月薪6900-8500元;入职即缴纳五险一金,社保及公积金缴费基数为5000元;享有节日福利;工作时间安排:8:00-17:00、9:00-18:00,以及13:00-22:00(晚班每月轮值2-3次);非交易日工作时间为10:00-15:00;每周休息2天,每月共计8天休息;要求:个人征信状况良好,当前无逾期记录,且过往无单笔超90天的逾期情况
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