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签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司岗位职责：1、主导RTC整体业务能力的规划与落地实施，负责相关标准制定及适配，推进IT系统方案与工具的应用与匹配2、开展RTC业务流程的设计适配与持续优化，提升运营效率与服务质量3、统筹RTC现场运营管理，组织培训、稽核及异常问题处理，保障运作质量与工作效率4、负责RTC账实相符等KPI的运营管控，执行供应商绩效评估与结算管理5、发现前端（ASC、电商等）返修业务中的规范性问题，推动全链路流程改进岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上终端产品维修、消费类售后退换检测管理、供应商管理、质量与运营管理、生产管理、工程工艺优化、仓储运营等相关工作经验者优先2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力3、熟悉消费类电子产品，熟练掌握Excel等常用办公软件操作4、具有良好的团队协作意识

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管先生

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【壹米滴答物流直招，！】【此设备不属于特种设备，不需要叉车证】综合薪资：5500-7000基本工资+货量提成+多项补贴每月18号发工资福利待遇：1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。2、优秀员工奖、工龄奖（满1年200元/月）、高温补贴、节假日福利，员工集体生日会。3、欢迎曾经任职过的员工重返公司工作内容：1、驾驶电动小叉车移动货物。2、整理货区，保证操作流程标准化，区域内6S整理。3、负责移动货物到规定区域，确保货物及时中转。招聘要求：1、年龄要求：18-48周岁2、识字、服从管理，有良好的服务意识。3、无需叉车证，会开电瓶车，包教会

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许先生

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签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司岗位职责：1、主导RTC整体业务能力的规划与落地实施，负责相关标准制定及适配工作，推进IT系统方案与工具的应用与优化2、开展RTC业务流程的设计、适配与持续优化，提升运营效率与服务质量3、统筹RTC现场运营管理，组织培训、稽核及异常问题处理，保障运作质量与工作效率4、管理RTC账实相符等核心KPI指标，落实供应商绩效评估与结算工作5、识别前端（ASC、电商等）返修业务中的规范性问题，推动全链条流程改进岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上终端产品维修、消费品售后退货与检测管理、供应商管理、质量与运营管理、生产管理、工程工艺设计优化或仓储管理经验者优先2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力3、熟悉消费类电子产品，熟练掌握Excel等Office办公软件操作4、具有良好的团队协作意识

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管先生

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-18:30工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-03-31负责在中方与韩方工程师之间进行技术沟通时的翻译支持，确保双方交流顺畅，协助推动项目顺利实施

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王女士

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：08:30-18:30工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-03-31负责在中方与韩方工程师之间进行技术沟通时的翻译协调，确保双方信息准确传递，保障项目顺利推进

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王女士

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工作内容：负责开发与维护医院、诊所、药店及医药公司等客户资源（含代煎代配服务），推广公司中药饮片、贵细药材等相关产品，进行报价沟通、价格协商、合作洽谈及合同签订每月薪资：底薪2000加提成，具体面议学历要求：不限工作年限：一年以上任职要求：需具备一年以上业务岗位工作经验，拥有药品领域销售经历者优先考虑，具备战略客户管理或渠道拓展经验者更佳

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王先生

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本公司为公牛集团合肥市运营中心，成立于2002年，主要负责公牛插座、LED、低压电气、电动工具、新能源等产品的销售推广工作。岗位职责：依据公司制定的市场拓展规划，在指定区域内达成销售目标及市场开发任务任职要求：持有C1及以上驾驶证，具备快消行业从业经历者优先考虑，性格稳重踏实，工作积极主动、责任心强岗位福利：每周日单休，法定节假日正常休假，享受节日关怀，定期组织团队建设活动公牛致力于成为国际民用电工行业领军品牌，诚邀志趣相投的你携手共进！

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龙先生

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岗位职责：1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈3.整理并维护物流单据、运费台账及基础数据，定期输出物流运营分析报表4.参与优化仓储配送流程，协助降低物流成本、提升履约效率5. 任职要求：1.学历大专，物流专业或具有物流三年相关经验2.实习生 应届生也可

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李女士

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岗位职责：1、配合短视频账号的内容规划与运营执行，增强品牌曝光度及用户参与感；2、参与视频的拍摄与后期处理，保障内容品质与创意呈现；3、监测视频数据表现，结合用户反馈优化内容方向，提升传播效果；任职要求：1、具备视频拍摄与剪辑能力；2、负责抖音、小红书、视频号等平台的账号运维；3、做六休一，无法接受者请勿投递；4、需出镜录制产品相关视频，不接受者谢绝应聘；任职要求：做六休一，无需加班。工作态度认真，能稳定承担公司抖音等新媒体平台的日常运营工作，按时完成上级交办的各项任务。

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王女士

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【工作职责】（1）负责区域内销售终端（商超）的开拓与日常运营维护，推进品牌在售点的形象落地，巩固终端合作关系；（2）策划并落实区域促销活动方案，提升市场活跃度，推动区域业绩增长，确保团队及个人销售指标达成；（3）对接区域经销商，提供支持与指导，协助其完善市场布局，拓展多元销售渠道；（4）开展团队成员的日常管理，涵盖培训、带教与激励等环节，持续提升团队综合能力；（5）依照公司规范执行品牌推广相关任务，保障品牌建设工作有效落地。【任职要求】（1）本科及以上学历，专业不限；（2）热爱销售及团队管理工作，具备强烈的从业意愿与发展志向；（3）性格开朗，沟通能力强，具备良好的学习理解与适应能力。【工作地点】（根据培养安排，可能涉及省内或邻近区域调动），优先结合个人意愿进行匹配。可选省份包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州（注：实际分配将结合个人意向与岗位需求，后续晋升过程中需接受所在省份内的岗位调整）【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】作为国内妇婴护理用品领域排名前五的企业，洁伶推出的销售管培生“菁英计划”，是专为有志于投身妇婴快消行业的应届毕业生打造的12个月系统化培养项目。通过入职集训、多区域轮岗、导师一对一辅导、实战试岗等环节，助力管培生快速成长为具备实战能力的销售管理人才。菁英成长计划（阶段式进阶培养，每阶段设有晋升评估）第一阶段 总部集中培训期：掌握快消行业销售与推广的基础管理知识；第二阶段 轮岗实践锻炼期：积累区域业务运作与团队协作的初级管理经验；第三阶段 区域岗位试任期：深入参与全渠道销售管理，提升实战决策能力；第四阶段 定岗市场发展期：系统掌握团队领导与目标达成的高阶管理技能。【销售管培生培养目标】培育未来中层销售管理者，打造公司核心管理梯队【管培生职业发展路径】销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监【销售管培生面试流程】电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

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张先生

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新站区 长白班 长白班 ★招聘岗位：普工 // 叉车工【不需要证】1普工 手工活，操作机器 年龄20/45 230/天，三个月后240/天 【二班倒】2叉车工要辅助搬货，打杂 活简单岗位要求:仅限 有工作经验的优先【初中学历以上】工作时间:早8:00～20:00【加班按20/小时】月休2～4天; 节假日福利=综合工资6500左右包吃二餐，，VIP住宿1/2人间，空调洗衣机热水器叉车工:实习期230/天，次月上岗后240/天———————————— 工期最低6个月以上,地址：京商商贸城地铁口或佳海工业园面试

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秦先生

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岗位职责:1.全面负责家电展柜工厂日常生产运营，保障生产计划顺利执行。2.监控生产各环节，确保产品品质达到既定标准。3.统筹调配内部资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。4.及时处理生产现场突发问题，确保产线稳定高效运行。任职要求：年龄在35-45之间有家电展台展柜制作经验的优先录用1.具备高度的责任意识与团队管理能力，能有效组织团队完成各项生产指标。2.精通家电展柜生产工艺流程及相关质量规范。3.拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决生产异常。4.具备良好的沟通协调能力，能够推动团队协作，助力目标达成。

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朱先生

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岗位职责:1.负责家电展柜及展台的生产组织与日常管理2.监控生产质量与进度，确保达到公司既定标准3.统筹调配内部资源，持续优化生产作业流程任职要求:（35-50岁）具备板式家具生产背景者优先1.熟练操作封边机、台钻、雕刻机或具备设计能力者优先2.具备较强的团队管理能力与协作意识3.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题4.熟悉家电展柜展台的生产工艺与流程

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朱先生

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新站青润食品厂白班216每天/夜班198每天[庆祝]主要是做饺子，饭团等，辅助机器上下料 打包封箱等。[庆祝]每周日休息。男女工都要，48岁以内优秀者可放宽到50岁。两班倒，白班7.30-19.30，12小时计薪18一小时，夜班19.30-6.30一天11小时计薪198一天，包吃包住，住宿4-6人间。注：！材料:入职健康证免费，两张一寸照片，身份证原件，，。 面试要求：身体健康 高血压 三高不接受，需要识字，无纹身，无传染病面试时间：周一到周六上午9～10点，下午13.30-15点面试。[礼物]地址：新站佳海工业园

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叶先生

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岗位职责：1.负责公司电商平台、官网及社交媒体等线上渠道的客户咨询接待，及时响应并准确解答产品、订单、售后等相关问题2. 主动跟进客户订单状态，协调内部部门处理发货、物流、退换货等事宜，提升客户满意度3. 整理汇总客户常见问题与反馈建议，定期提交优化报告，助力产品与服务持续改进4.协助完成日常数据登记、客户信息维护及简单销售辅助工作，确保服务流程规范高效任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和耐心2.熟练使用电脑及主流办公软件，打字速度较快，能同时应对多渠道咨询3.具备基础网络客服经验者优先，无经验者可带薪培训4.工作细致认真，具备一定抗压能力，能适应轮班制工作安排

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曹先生

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岗位职责1.负责网店日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页维护、库存管控及订单处理，保障店铺正常运转；2.制定店铺营销推广策略，策划并执行平台活动（如大促、节日营销）、付费推广（直通车、钻展等）及内容营销（直播、短视频），提升店铺流量与转化率；3.监控店铺核心数据（流量、销量、客单价、复购率等），定期输出数据分析报告，针对性优化运营方案；4.维护客户关系，处理售前咨询、售后纠纷，提升客户满意度与店铺口碑；5.关注行业动态、平台规则及竞品情况，及时调整运营策略，保持店铺竞争力；6.协同设计、仓储、客服团队，确保营销活动落地、物流配送高效及客户服务优质。任职要求1.1-3年电商平台（淘宝、天猫、京东、拼多多等）运营经验，熟悉平台规则与运营逻辑，有成功店铺运营案例者优先；2.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具，擅长通过数据驱动运营决策；3.精通各类营销推广方式，了解付费推广投放技巧与内容营销玩法，具备活动策划与执行能力；4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神，目标感强，能适应电商行业快节奏工作；5.熟悉Office办公软件，有电商运营相关证书或塑料管材等建材行业运营经验者优先。薪资福利1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+销售提成，综合薪资6000-12000元/月（根据能力面议）；2.福利保障：五险3.成长支持：专业培训、晋升通道清晰（运营专员→运营主管

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曹先生

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一、岗位职责1.工厂成本核算：负责制定并优化工厂成本核算流程及方法，准确归集原材料、生产工时、制造费用等成本要素，按时完成产品成本核算工作，编制成本报表，为管理层提供成本分析报告及成本控制建议，助力降低生产成本、提升盈利水平。2.客户账务分类：建立并完善客户账务管理体系，根据客户类型、合作项目、结算方式等维度对客户账务进行精准分类归档，搭建清晰的客户账务台账，确保每笔客户往来账款可追溯、可核对。3.回款监管：全程跟踪客户账款回收进度，制定回款跟踪台账，及时梳理逾期未回款项目，分析逾期原因并提出针对性催收建议；定期与销售进行账务核对，协助业务部门推进回款工作，保障工厂资金回笼顺畅。4.其他财务相关工作：协助完成工厂日常财务凭证的审核、装订工作；参与库存盘点，核对存货收发存记录，确保账实相符；配合完成税务申报、财务审计等相关资料的准备工作；完成管理层交办的其他财务相关任务。二、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。2.工作经验：具备1-3年成本会计相关工作经验，有制造业（小微工厂）成本核算经验者优先；熟悉成本核算流程，能独立完成成本归集、分配及报表编制。3.技能要求：熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（尤其是Excel函数运用）；具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力，能从成本数据中发现问题并提出改进建议；具备良好的账务处理能力，确保账务分类清晰、回款跟踪精准。4.素质要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；遵守财务规章制度，坚守职业道德，保守商业机密。

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曹先生

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