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岗位职责：1、全面统筹总经理出差行程安排、商务接待及会议日程管理；2、组织各类会议，撰写、整理公文材料、汇报文件及对外文书；3、处理日常行政相关事务，保障办公高效运转；4、负责与外部单位、合作方及政府机构的日常沟通与信息对接；5、协助落实重要客户或高层到访的接待事宜，展现企业专业风貌；6、参与商务活动，记录谈判内容并推动后续执行，协同解决合作事项；7、完成总经理交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，行政、文秘、管理等相关专业背景；2、具备高管秘书或总经办工作经历者优先考虑；3、具备出色沟通协调能力，思维条理清晰，关注细节；4、形象良好，作风稳重，具有较强责任心与保密观念；5、可接受外派（深圳）、随行出差，并承担总经理驾驶任务。

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杨女士

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岗位职责：1、承担电子产品从设计到优化的全流程工作，保障产品的性能稳定与可靠运行；2、参与产品技术方案的规划与实施，涵盖电路布局、元器件选型及测试验证环节；3、针对生产环节中的技术难点提供有效解决方案，持续提升产品质量与制造效率；4、协同多部门协作，确保项目按计划推进并达成既定目标；5、关注电子技术前沿动态，将新兴技术成果应用于实际产品开发中。任职要求：1、电子工程、自动化或相近专业毕业，具备扎实的专业理论知识；2、熟练掌握电路设计软件及各类测试仪器，有实际项目经历者优先考虑；3、具备出色的分析判断与问题处理能力，可独立应对复杂技术挑战；4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动项目落地执行；5、对技术创新保持热情，拥有自主学习能力，能迅速适应行业发展需求。

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沈先生

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公司营业近4年，专注直客业务，资源精准且渠道稳定（坚持合规经营，非标业务一律不做！！！）1、入职即享专业导师带薪指导，定期组织部门实地培训，后续安排资深员工一对一帮扶，零基础新人也能迅速适应工作节奏2、主要负责客户邀约与商务洽谈，业绩决定收入，提成丰厚，收入无上限3、团队活动丰富多样，包含露营、团建、旅游等，全程公司承担费用！每日提供精致下午茶、新鲜水果及各类零食4、每月、每年举办抽奖活动，苹果手机、平板电脑等大奖频频送出5、优质客户资源支持，薪资结构优厚：① 四六分成合伙机制，个人提成达40%，工资与奖金按时发放，无拖欠（每月结算方式可灵活选择）② 底薪4000元+提成：20%-40%③ 奖金：3000-10000+上门激励+红包奖励新人综合月薪普遍在20000-30000，收入上不封顶，团队平均月入4-6万，销售冠军年入超30万欢迎零经验者及应届生加入，公司提供系统化培训表达清晰即可，不限学历背景，唯一要求是具备强烈的致富意愿立即咨询，期待你的加入！

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修先生

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岗位职责：1、AI工具研究与整合：持续关注并深入评估前沿AI技术工具（如ChatGPT、Claude、Midjourney、各类AI助手及自动化分析平台），将其有效融入跨境电商的选品、市场研判、广告投放、客户服务等核心环节；打通多类AI工具与数据系统，构建企业专属的“AI运营助手”流程体系。2、市场与竞品智能分析：借助AI手段实现对市场动向、竞品定价、推广策略、用户反馈及商品更新的自动采集、清洗与深度解析。3、智能化运营策略生成：依托AI输出结果，辅助或自动制定涵盖选品推荐、价格优化、广告投放调整、社媒内容创意、关键词布局、促销方案设计等策略；搭建预测模型，对策略进行仿真推演，评估可行性与预期成效。4、运营效率提升与自动化：运用AI技术实现日常运营工作的提效与自动化，例如批量生成多语言产品文案、营销话术、客服应答模板、广告素材标签等；探索并在实际业务中落地AI在库存预警、物流监控、客户支持等场景的自动化应用。5、数据驱动决策支持：搭建并持续优化跨境电商数据可视化看板，通过AI算法识别关键运营指标（如转化率、客单价、广告ROI）中的异常波动与增长机会；定期输出基于AI深度挖掘的策略建议和运营复盘报告，赋能团队决策。6、知识沉淀与培训：将经过验证的AI应用方法论转化为标准化操作流程（SOP），建设公司内部“AI运营知识库”；主导运营团队的AI工具培训工作，全面提升团队的智能化作业水平。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上学历，信息技术、计算机科学、数据科学、统计学、电子商务等相关领域优先考虑。2、技术能力：掌握Python等编程语言，具备数据爬取、处理及基础建模能力者优先；熟练使用SQL，能独立从数据库提取并分析业务相关数据；拥有丰富的AI工具实操经验，精通ChatGPT、Claude等大语言模型的提示词设计（Prompt Engineering），并能解决具体业务问题。3、业务理解：对跨境电商行业有强烈兴趣并具备基本认知，了解Amazon、Shopify、TikTok Shop、Temu等至少一个主流平台的运营机制与流程。4、核心素质：具备扎实的数据分析与逻辑推理能力，善于从复杂信息中定位问题并提出解决方案；学习能力强，保持对AI技术和电商趋势的高度敏感与快速吸收能力。5、良好的沟通表达能力，能够将技术分析成果转化为清晰可执行的业务建议，并与运营、市场等非技术部门高效协同。

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杨女士

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岗位职责1、市场拓展与战略规划：制定并落实美国线下市场的开发方案，结合市场变化及公司发展目标，谋划中长期及阶段性业务发展路径。2、客户关系管理：开拓并维护与美国线下渠道伙伴（如零售商、经销商、连锁商超等）的合作，深度挖掘客户需求，提供专业服务与定制化解决方案，提升客户满意度与合作黏性。3、销售与业绩管理：达成公司下达的美国线下销售指标，跟踪销售数据，研判销售走势，动态优化销售策略以促进业绩增长；定期复盘销售表现，总结经验并提出可行性改进建议。4、市场调研与分析：持续关注美国线下市场的竞争格局、消费趋势及行业法规动态，系统收集市场情报并开展分析，为产品开发、定价机制和营销策略提供有力的数据支撑与决策参考。5、团队协作与管理：与研发、生产、市场、物流等内部部门高效协同，保障供应链与推广工作的顺畅推进；根据业务需要，主导本地团队的搭建与管理，包括人员培训、任务部署及绩效评估，建设高绩效业务队伍。任职要求1、语言能力：精通英语听说读写，能熟练运用英语进行商务沟通与日常交流，具备全英文工作环境下的运作能力。2、签证与工作许可：持有有效的美国签证。3、教育背景与经验：本科及以上学历，有美国留学经历者优先；具备5年以上工作经验，其中至少3年从事线下市场相关工作，熟悉美国线下渠道体系及市场运行规则。4、资源与业务能力：具备一定美国线下渠道或客户资源者优先；了解洗护品类市场者优先，有快消品领域销售或运营管理经验者优先；具备优秀的市场开拓能力、谈判技巧及客户维系能力，有成功拓展业务的实际案例。5、综合素质：具备扎实的数据分析、问题应对与决策判断能力，能快速响应市场变化调整策略；拥有良好的团队协作意识与团队带领能力，能够统筹协调团队高效完成目标；工作主动性强，责任感强，抗压能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏。出差美国英语作为工作语言出差时长1~3个月

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工作氛围轻松愉快 老板幽默风趣 同事相处融洽 欢迎有意向者投递简历招贤纳士：一、工作地点：福建省厦门市湖里区中智启达科创大厦6楼612二、招聘职位：客户经理应聘条件：＊性别不限；年龄30岁以下；＊具备优秀的沟通协调与执行能力；＊渴望挑战高收入，具有明确的晋升目标；＊责任心强，具备良好的职业道德；＊能适应一定工作压力，具备较强抗压性；三、岗位职责：＊处理公司网站客户的申请信息；＊开展客户邀约、商务洽谈及签约工作；＊为客户提供专业化的贷前、贷中与贷后服务支持。四、薪酬福利：＊底薪4k+提成20%-40%+奖金3千至3万元，生日福利，节假日福利，团队旅游，系统化培训机会。五、相较于传统电销的核心优势：1. 客源均通过互联网主动咨询并带有明确需求（无需拨打陌生电话，无需被动推销，无需应对冷漠拒绝，精准高效）2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，新员工入职后人均月收入2万元以上，普通表现可达3万元以上，用心投入者月入5-10万，全力以赴者收入上不封顶！3. 晋升通道远超传统行业，主管岗、负责人岗等你来竞聘！上班时间：9:00-12:0014:00-18:0018:30-19:30

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修先生

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岗位职责：1.负责提炼产品核心卖点，确定产品配图并撰写英文详情描述，完成内容审核与校对；2.全面负责亚马逊平台的日常运营，制定科学的销售方案，持续优化商品维护与管理，推动业绩稳步提升；3.处理日常订单履约、客户邮件沟通及售后事务，确保店铺评分稳定，维持高信誉评级；4.制定FBA补货计划，汇总分析销售与库存数据，动态调整运营策略，保障库存健康周转与安全储备。任职要求：1.具备3年以上亚马逊平台实操经验，成功打造过爆款，具备新品上线及老品重启实战经历，有指导新人的经历；2.可独立主导项目运作，能依据公司目标规划项目预算，并细化执行路径确保预算达成；3.熟悉新品上市推广与存量产品再营销流程，能结合市场动态和企业需求制定有效推广方案；4.具备精细化运营思维，可设计广告投放策略，掌握平台政策，通过销量、流量、转化等指标优化广告与销售计划；5.具备较强的数据分析能力与成本控制意识，合理安排采购备货，实现高效库存周转与利润最大化。

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> 【高薪挑战】底薪4k+提成高达40%=月入3万起步？踏实干，5-10万+收入触手可及！！> 【轻松获客】客户主动咨询！告别电销打扰，告别低声下气！> 【趣味氛围】幽默老板+活力伙伴=每天上班如开派对！> 【快速晋升】清晰成长路径，主管/项目负责人岗位虚位以待！> 要求：30岁以下，表达流畅，有拼劲，能扛压！> 地点： 厦门湖里区中智启达科创大厦> 工作时间：9:00-12:0014:00-18:0018:30-19:30> 别再犹豫！速投简历，一起开心赚钱！！

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电话销售：以电话沟通为主，网络辅助为辅！职位要求：一、具备初中及以上学历。二、年龄范围18至32周岁。三、不限经验、不限性别、不限户籍，普通话清晰流利，积极进取，勇于挑战，具备责任感与同理心。四、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训。工作内容：1、使用公司提供的客户资料开展沟通对接。2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标；工作时间：09:00-19:00，中午休息两小时（12:00-14:00），单休制，不安排加班。公司福利：1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高无责底薪+高额提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游。2、您关注的薪酬组成：无责底薪＋提成＋开单奖励＋TOP奖励＋季度奖金＋年终奖金。3、配备专业一对一指导培训，建立全面细致的考核体系。4、销售凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可获得破格晋升机会。5、健全的晋升通道，积累扎实管理经验，提供清晰的职业发展路径。6、欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈动力的伙伴直接联系我。

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岗位职责：一、店铺管理：掌握沃尔玛平台运营规范，保障账号稳定，独立负责店铺整体运作及日常运营管理，涵盖商品发布、推广策划、页面优化与日常维护等工作内容二、市场分析及竞对监控：搜集并研判市场动态与竞争对手信息；1. 及时优化销售方案2. 广告投放与促销执行：主导关键词广告部署，挖掘核心搜索词，拟定推广策略并实施；3. 策划站内促销活动，完成活动提报与后台配置，并开展效果追踪与总结复盘三、复盘汇报工作：1. 定期整理销售数据，评估各项费用占比，向上级汇报KPI达成进度及存在问题，提出改进建议或协调支持；2. 汇总库存状况，制定补货计划，确保库存周转效率与安全库存水平（结合全年各销售周期特点）四、跨部门协同：对接Walmart官方团队及公司内部相关部门，推进库存调度、供应链协作、新品开发及设计需求配合等事项岗位要求：一、学历条件：本科及以上学历，通过大学英语六级二、专业经历：具有一年以上沃尔玛或亚马逊美国站点运营经验，或表现突出的应届毕业人员三、基本技能：1. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公工具2. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力3. 熟悉跨境电商领域，精通沃尔玛平台政策与操作规则，具备精品运营意识四、个人素养：1. 工作态度积极，富有责任感2. 具备良好团队协作意识与沟通技巧3. 能够独立思考，学习能力强，执行高效4. 能适应一定强度的工作压力

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公司提供精准客户资源，业务消化效率高，合作渠道稳定（专注直客服务，杜绝任何不合规业务！！！）1、入职即享专业导师带薪指导，定期开展部门培训，后续安排一对一帮扶机制，零基础新人也能迅速适应并掌握工作节奏2、主要职责为客户邀约与商务洽谈，业绩达标即可获得丰厚提成，收入无上限，轻松实现高收益3、团队活动丰富，露营、团建、旅游频繁组织，公费出差机会多！！每日提供丰盛下午茶、新鲜水果及各类零食补给4、每月、每年度均设抽奖环节，苹果手机、平板电脑等大奖频频送出，中奖率超高5、优质客户资源支持，薪资结构优厚：① 四六分成合伙制，个人提成达40%，工资与奖金按时发放，无拖欠（每月结算方式灵活可选）② 底薪4000+提成：20%-40%③ 奖金：3000-10000+上门奖励+红包激励新人综合月薪普遍在20000-30000，上不封顶，团队平均月收入4-6w，销售冠军月入可达30w以上欢迎无经验者及应届毕业生加入，公司配套系统化培训体系表达清晰，沟通顺畅即可，不限学历背景，唯需具备强烈的致富意愿

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招贤纳士：一、工作地点：福建省厦门市湖里区中智启达科创大厦6楼612二、招聘职位：客户经理应聘条件：＊性别不限；年龄30岁以下；＊具备良好的沟通协调与执行能力；＊渴望高收入，有明确的职业发展目标；＊责任心强，具备优良的职业素养；＊能适应一定工作压力，情绪稳定。三、岗位职责：＊处理公司平台客户提交的申请信息；＊开展客户联系、洽谈及签约工作；＊为客户提供专业化的贷前、贷中与贷后服务支持。四、薪酬福利：＊底薪4k+提成20%-40%+奖金3千至3万元，生日福利，节假日福利，团队旅游，系统化培训机会。五、相较于传统电话销售的优势：1. 客户为线上主动咨询并带有明确需求（无需外呼扰民，无需被动迎合，无需盲目寻找客户）2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，新人入职后平均月收入超2万元，普通表现月入3万元以上，用心投入者月均5-10万元，全力冲刺上不封顶！3. 晋升通道远快于传统行业，主管、团队负责人等岗位虚位以待！上班时间：9:00-12:0014:00-18:0018:30-19:30

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【岗位职责】：1、负责亚马逊美国VC站点的日常运营与产品管理，监控关键业务指标，包括报价维护、PO订单跟进、BD活动跟踪等；2、对在售Listing进行编辑、优化、上下架操作，提升关键词排名，完善商品描述，并策划促销方案以提高转化率；3、管理VC渠道发货流程，定期统计并分析销售及库存数据，确保库存周转效率处于合理水平；4、积极达成个人绩效目标，配合上级推动团队整体销售任务的完成；5、执行领导安排的其他相关工作事项。【岗位要求】：1、具备1年以上亚马逊精细化或精品模式运营实战经验。2、熟悉平台规则与市场变化，具备较强的风险预判与应对能力。3、富有进取心，乐于接受挑战，对跨境电商销售工作有高度热情。4、学习能力强，态度积极，具备良好的沟通能力和抗压能力，认同团队协作价值。

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岗位职责：1、负责电子类产品的研发、设计及性能优化，保障产品稳定性和可靠性；2、参与产品技术方案的规划与实施，涵盖电路布局、元器件选型及测试验证环节；3、协助解决生产过程中的技术难点，提升产品品质与制造效率；4、协同多部门协作，确保项目按计划推进并达成既定目标；5、关注电子技术前沿动态，将创新技术应用于实际产品开发中。任职要求：1、电子工程、自动化或相关专业毕业，具备扎实的专业理论知识；2、熟练掌握电路设计工具及测试设备操作，有项目实践经验者优先考虑；3、具备优秀的分析判断与问题处理能力，可独立应对复杂技术挑战；4、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能有效促进项目顺利执行；5、对新兴技术保持关注与学习热情，适应行业快速发展与变化。

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工作氛围超级好老板非常逗同事非常好玩感兴趣的快投送简历呀招贤纳士：一、工作地点：福建省厦门市湖里区中智启达科创大厦6楼612二、招聘职位：客户经理应聘条件：＊男女不限；年龄32岁以下；＊良好的沟通及执行能力；＊勇于挑战高薪，有强烈的晋升期望；＊有高度的责任心和良好的职业操守；＊具备较好的抗压能力；三、岗位职责：＊受理公司网站客户申请数据；＊进行客户邀约、谈判、签约；＊为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。四、薪酬福利：＊底薪4000+提成15%-40%奖金3千到3万元，生日福利，节假福利，旅游福利，完善的培训机会。五、相比于传统电销优势如下：1.客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）2.提成点数高，最高提成总业绩的40%,公司加上新人，人均收入月均2万以上，随便做月均3万以上，认真做，月均5-10万以上，拼命做没有上线！3.提升速度秒杀传统行业，主管职位，负责人职位等你争取！上班时间：9:00-12:0014:00-18:0018:30-19:30

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岗位职责：1. 协助统筹采购组日常运作，配合团队做好交付周期管控，保障交期达成率；2. 对接运营等相关需求方，关注商品销售情况，持续提升库存周转效率，协助推进滞销产品处理；3. 配合团队实现采购总成本的持续优化；4. 协助处理采购、供应商、仓储、后勤、财务等环节的突发异常问题沟通与协调；5. 协助开展供应商评估及供应商结构优化等管理工作；6. 负责信息收集、数据整理分析，推动系统应用及工作流程改进；7. 协助分配团队工作任务，积极指导成员成长，营造正向团队氛围，助力团队整体绩效与能力提升。任职资格：1. 大专及以上学历；2. 具备较强的责任意识、执行能力、自我驱动力和学习能力；3. 具备良好的商务谈判技巧、关系维护能力及成本管控意识；4. 具备扎实的数据分析能力和问题解决能力；5. 熟悉金蝶/ERP/SAP等系统中采购模块的操作；6. 有团队管理经验者优先考虑

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岗位职责：1、负责天猫店铺的日常运营与维护，参与平台各类促销活动，制定商品销售推广计划及营销策略，提升线上店铺整体运营水平，达成既定运营目标；2、根据品牌定位及产品特点，规划年度、季度营销推广目标与执行方案；3、主导店铺直通车、钻展等付费推广工作，定期跟踪评估投放效果，提交数据分析报告，并提出切实可行的优化建议与改进措施；4、日常监控营销数据、交易数据、商品信息维护及客户管理情况。任职要求：具备电商运营相关经验，熟悉产品图片处理、定价策略，能够独立制定完整营销方案，掌握竞品分析方法；拥有清晰的运营思维，擅长网络推广策划与管理，熟练运用提升店铺转化的各类营销手段；公司福利：1.办理养老、失业、工伤、生育、医疗五大保险；2.公司设立全勤奖、业绩提成等多种奖励制度；3.不定时小零食、下午茶；4.其他福利：节日礼品、博饼、户外扩展、尾牙等；在我们公司不分新老员工，能者待遇高。带薪培训。期待各位小伙伴的加入

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岗位职责：1、负责天猫平台的日常运营与维护，参与各类电商促销活动，制定商品销售推广计划及营销方案，提升店铺整体运营水平，达成既定运营目标；2、根据品牌定位及产品特点，规划年度、季度营销推广目标与执行策略；3、主导店铺直通车、钻展等付费推广工作；定期跟踪评估推广效果，提交数据分析报告，并提出切实可行的优化建议与改进措施；4、每日监控营销数据、交易数据，以及商品与客户管理相关指标。任职要求：具备电商运营相关经验，熟练掌握产品图片处理、定价策略，能够独立制定完整的营销方案，了解竞品动态；拥有清晰的运营思维，擅长网络推广的策划与管理，熟悉提升店铺销量的有效方法；公司福利：1.办理养老、失业、工伤、生育、医疗五大保险；2.公司设立全勤奖、业绩提成等多种奖励制度；3.其他福利：节日礼品、尾牙、年终评优等；在我们公司不分新老员工，能者待遇高。带薪培训。期待各位小伙伴的加入

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1、负责抖音、快手等平台达人主播的开拓与关系建立，推进商业化带货合作（包括选品沟通、样品寄送、合作模式协商、价格机制确认、直播排期安排及合同签署等），并对最终销售结果负责；2、落实主播带货相关的运营执行工作（如商品链接创建、定向计划设置、团长活动报名等）；3、持续维护主播资源，完善主播信息档案，搭建系统化的主播资源库；4、定期进行业务复盘，提炼可复用的高效商务拓展策略与执行方法；5、关注竞品动态及行业达人推广趋势，为团队优化投放策略提供支持；6、协同BD运营团队完成各项协作任务，共同实现团队销售目标；7、负责抖音小店后台的日常运营管理；任职要求：1、具备半年以上消费品领域商务BD或销售工作经验者优先，积极进取，富有工作热情；2、执行力出色，目标导向明确，拥有良好的沟通能力与主播服务意识；薪资福利：1.上班时间：朝九晚六，大小周2.提供职业发展空间，缴纳五险，享有年终奖、团建活动、生日会、中秋尾牙宴等福利3.提供丰富下午茶点，零食自由享用，办公环境舒适宜人

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岗位职责：1、全面负责公司供应链体系的运行，涵盖从产品立项开发到入库仓储全过程，统筹动销数据分析，动态调整采购计划，确保各环节高效衔接与整体运作顺畅；2、搭建并完善供应商与承运商的筛选、合作、跟进及评价机制，积极拓展符合品质与服务需求的优质资源，构建长期稳定的策略性供应合作关系；3、结合市场变化趋势，制定并执行采购优化策略，有效控制采购支出，保障采购成本与产品质量在行业中的竞争优势；4、实时跟踪库存状态，防范断货风险，提升库存周转效率，降低滞销损耗，助力公司运营成本优化；5、数据分析与决策支持：整合采购、库存、销售等供应链核心数据，借助专业分析工具挖掘问题、预测走势，为管理决策提供有力依据；6、主导并推进企业ERP系统的优化落地，保障系统功能满足跨部门协作需求，提升信息流转效率与业务协同水平；7、把控新品研发节奏：洞察市场动态、竞品动向及供应商技术能力，持续优化现有产品结构，推动新产品引入与老品迭代升级，强化产品端管理效能；8、牵头物流信息系统建设，科学管控运输成本，评估并管理物流服务商表现，不断优化配送网络布局与服务能力；9、负责供应链团队的人才建设工作，包括组织规划、人员培训、绩效考核及梯队培养，打造高效专业团队；10、协调与其他职能部门的工作对接，处理跨部门协作事项，完成上级交办的其他任务。任职资格：1. 本科及以上学历，管理学、物流管理、供应链管理等相关专业背景；2. 具备五年以上采购或供应链领域工作经验，有三年以上食品行业或电商企业供应商开发与管理经验者优先；3. 精通物流与供应链各环节运作流程，掌握专业的供应链管理理论与实践技能，熟悉企业ERP系统、影刀RPA及相关质量管理体系；4. 拥有出色的数据分析能力、全局规划能力、沟通协调能力、谈判技巧及团队领导力；5. 责任心强，具备良好的职业操守和较强的抗压能力；6. 有食品类新产品开发经验者优先考虑。

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岗位职责:1、负责品牌在抖音平台的直播工作，全面展示并推广公司产品，对销售业绩负责。2、结合直播氛围与观众实时互动，引导下单转化，提升粉丝活跃度与关注度，推动用户数量增长。3、按计划完成直播场次与时长目标，持续优化直播话术、道具使用及相关工具，提升直播内容质量。4、协同内容运营团队，提供高质量短视频素材，助力账号内容输出。5、具备良好表达能力，性格开朗，自我驱动力强，心理素质稳定，重视团队协作。岗位要求:1、热爱直播行业，乐于表达，能够在镜头前自然展现个人魅力2、形象端正，气质良好，善于总结经验，可快速复用并迭代直播内容与话术3、具备自主学习意识，能承受工作强度，拥有出色的沟通协调能力，抗压性强，富有进取心4、责任心强，具备团队协作精神，问题解决主动积极，有休闲零食、日用品类目直播经验者优先

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1、负责抖音、快手等平台达人主播的开发与关系建立，推动商业带货合作落地（包括选品沟通、样品寄送、合作模式协商、价格机制确认、直播排期安排及合同签署等），并对最终销售成果负责；2、执行主播带货相关运营工作，如商品链接创建、定向计划设置、团长活动报名等；3、持续维护主播资源，完善主播信息档案，构建系统化主播资源库；4、定期进行业务复盘，提炼可复用的高效商务拓展策略与执行方法；5、关注竞品动态及行业主流达人推广趋势，为团队优化投放策略提供支持；6、协同BD运营团队完成各项任务，助力整体销售目标达成；7、负责抖音小店后台的日常运营管理。任职要求：1、具备半年以上消费品领域商务BD或销售工作经验者优先，积极主动，富有激情；2、执行力突出，目标导向明确，拥有优秀的沟通能力与主播服务意识；薪资福利：1.上班时间：朝九晚六，大小周2.提供晋升机会，缴纳五险，享有年终奖、团建活动、生日会、中秋尾牙宴等福利3.每日丰富下午茶，零食自由享用，办公环境舒适宜人

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岗位职责：1、全面负责公司供应链体系的运行，涵盖从产品开发到入库全流程，监控销售动态数据，合理调整采购计划，确保各环节高效衔接与整体运作可控；2、搭建并完善供应商与承运商的筛选、合作、跟进及评价机制；拓展符合品质与服务要求的优质资源，构建稳定的战略合作关系；3、结合市场变化趋势，制定并执行采购优化策略；有效控制采购支出，保障产品质量与成本在行业中的竞争优势；4、实时跟踪仓储库存状态，预防缺货风险，提升库存周转效率，降低企业运营投入。5、数据分析与决策支持：整合采购、库存、销售等供应链相关数据，利用分析工具挖掘问题、预测动向，为管理决策提供有力依据。6、主导并推进公司EPR系统的优化落地，保障信息流畅通，为其他职能部门提供高效的数据支持，提升整体协作效率。7、把控新品研发节奏：洞察市场动态、竞品情况及供应资源，持续优化产品结构，推动新产品上线及现有产品升级，实现产品端精细化管理。8、牵头物流信息系统建设，科学管控运输成本，评估并监督服务商表现，不断优化配送网络布局与运营管理；9、统筹供应链团队的人力资源配置，包括人员规划、培训发展、绩效考核等工作，推进人才梯队建设；10、协调跨部门协作事务，处理内外部工作对接，并完成上级交办的其他任务。任职资格：1. 本科及以上学历，管理学、物流、供应链等相关专业背景；2. 具备五年以上采购或供应链领域从业经历，有三年以上食品或电商行业供应商开发与管理经验者优先；3. 精通物流与供应链各环节操作流程，掌握专业的供应链管理方法与工具，熟悉企业ERP系统、影刀RPA及相关质量管理体系；4. 拥有出色的分析判断、全局规划、沟通协调、谈判技巧及团队领导能力；5. 工作责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力；6. 有食品类目开发经验者优先。

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岗位职责：1、在小红书平台挖掘并筛选优质达人博主，推动合作达成，并落实商务洽谈的全流程执行；2、跟踪推广效果，整合相关数据并进行分析，持续优化投放策略与成效；3、需具备充足的达人资源储备、出色的沟通技巧、扎实的数据分析能力及对小红书生态的深刻认知，保障品牌在平台的有效曝光、运营推进与转化提升；4、充分运用公司现有的供应链资源优势；

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岗位职责：1、负责企业税务规划工作（包括增值税、个人所得税、企业所得税等税种）。2、办理公司纳税申报，一般纳税人资格申请，发票购买与开具等相关事务。3、对接国税、社保、工商等部门，处理涉税日常事务及外部关系协调。4、全面管理税务类账务核算，按时编制会计报表并完成税务对接事宜。5、统筹公司各店铺的注册登记及相关税务事项办理。6、独立完成全流程账务处理工作。7、负责公司往来款项的核对与确认。8、完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1、财务、会计相关专业，具备3年以上税务筹划及全盘账务实操经验，熟悉税法政策（尤其擅长税收筹划）。2、熟练操作金蝶、用友等财务系统及常用办公软件，精通EXCEL应用。3、工作细致认真，具备较强的责任意识和团队合作能力，有电商行业同岗位经验者优先考虑。4、负责工商年检、企业注册等相关事务处理；5、完成上级交办的其他工作内容；上班时间：朝九晚六、5.5天工作制

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李女士

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岗位职责：1.全面负责学校日常管理与运营工作，统筹教学、德育、行政及后勤等各项事务2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案3.组建并培养高素质教师队伍，指导教研活动，提升整体教学质量与办学水平4. 加强家校社协同育人机制建设，拓展教育资源，提升学校社会影响力与美誉度5. 保障校园安全稳定，落实教育主管部门政策要求，依法依规开展办学活动任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀，无违法违纪记录2.具备相应学段（如K12、职教等）校长任职资格证，熟悉国家教育政策与法规3.具有教育管理相关工作经验，原则上要求5年以上中层及以上管理经验4. 学历要求：本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先5. 具备较强的沟通协调能力、战略思维与危机处理能力，能适应多任务并行的工作节奏

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陈先生

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招合伙人可兼职薪资待遇15000+岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、年龄25-60岁；2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。薪资待遇：1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假五日；缴纳五险2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30，3、当日工作任务完成后可以随时申请下班；4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。职位详情：对于很多年轻人来说，做一个国际数字游民，在世界各地就地工作，且金钱可以源源不断的流入，有机会成为年轻的领袖，这些都是我们这个行业能赋予的，我们团队已经熟练运营了三年多，现在面向广大符合年龄的年轻人开始招商，给予年轻人就业提供一个方向，1.要成为正式成员，将要经过培训孵化考核筛选阶段：一：强筛选阶段：1.进行2~3周的学习和训练，学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方法式，进行系统性的操作2.进行十个交易日的考核，考核标准会在后续参加时详细介绍这个阶段限时一个月，此阶段若法通过，立即退出训练，通过考核后，成为(见习学员)二：见习阶段：1.磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。这个阶段考察你于系统的匹配度，以及做为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察，自己是否适合这里，适合这个行业如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备1.安静，独立的工作环境，我们完全线上远程办公2.请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平3.独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被淘汰。

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蒋先生

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招交易员可兼职薪资待遇8000+岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、操作公司资管账户，个人风险。3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、年龄25-60岁；2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。薪资待遇：1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假五日；缴纳五险2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30，3、当日工作任务完成后可以随时申请下班；4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。职位详情：对于很多年轻人来说，做一个国际数字游民，在世界各地就地工作，且金钱可以源源不断的流入，有机会成为年轻的领袖，这些都是我们这个行业能赋予的，我们团队已经熟练运营了三年多，现在面向广大符合年龄的年轻人开始招商，给予年轻人就业提供一个方向，1.要成为正式成员，将要经过价格阶段：一：强筛选阶段：1.进行2~3周的学习和训练，学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方法式，进行系统性的操作2.进行十个交易日的考核，考核标准会在后续参加时详细介绍这个阶段限时一个月，此阶段若法通过，立即退出训练，通过考核后，成为(见习学员)二：见习阶段：1.磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。这个阶段考察你于系统的匹配度，以及做为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察，自己是否适合这里，适合这个行业如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备1.安静，独立的工作环境，我们完全线上远程办公2.请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平3.独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被淘汰。请注意，退伍军人以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑。

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蒋先生

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招交易员可兼职薪资待遇8000+岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、操作公司资管账户，个人风险。3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、年龄25-60岁；2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。薪资待遇：1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假五日；缴纳五险2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30，3、当日工作任务完成后可以随时申请下班；4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。职位详情：对于很多年轻人来说，做一个国际数字游民，在世界各地就地工作，且金钱可以源源不断的流入，有机会成为年轻的领袖，这些都是我们这个行业能赋予的，我们团队已经熟练运营了三年多，现在面向广大符合年龄的年轻人开始招商，给予年轻人就业提供一个方向，1.要成为正式成员，将要经过价格阶段：一：强筛选阶段：1.进行2~3周的学习和训练，学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方法式，进行系统性的操作2.进行十个交易日的考核，考核标准会在后续参加时详细介绍这个阶段限时一个月，此阶段若法通过，立即退出训练，通过考核后，成为(见习学员)二：见习阶段：1.磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。这个阶段考察你于系统的匹配度，以及做为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察，自己是否适合这里，适合这个行业如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备1.安静，独立的工作环境，我们完全线上远程办公2.请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平3.独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被淘汰。请注意，退伍军人以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑。

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