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岗位职责1、持续跟踪并整合行业动态、市场趋势及前沿技术，结合公司战略发展目标，推进无机固废、沥青混凝土领域的基础性研究工作。2、依据公司及部门研发规划，拟定项目可行性研究报告与实施方案。3、组织实施研发项目进度计划，定期检查执行情况与质量控制，及时提出优化建议，保障项目按期高质量完成。4、准确、完整地记录和整理实验数据，确保实验过程真实可靠、具备可重复性。5、负责实验样品与消耗材料的规范存储与管理，保障实验流程顺畅进行。6、承担实验设备的日常保养与维护，确保仪器稳定运行。7、编写项目相关技术文档并归档管理，落实技术资料的保密要求。8、负责知识产权相关工作，包括专利申报、论文撰写、学术报告编制；开展对外技术沟通与协作交流。9、完成上级安排的其他临时性工作任务。10、严格遵守公司保密规定，切实维护企业技术安全与合法权益。任职要求1、全日制硕士及以上学历，具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业理论基础。2、熟练掌握Office等常用办公软件；具备优秀的科技论文、专利及科研项目申报材料撰写能力；有无机固废、沥青混凝土材料研究经历者优先考虑。3、责任心强，认同团队合作理念，沟通表达良好，思维敏捷，富有探索精神和进取意识，品行端正，具备较强的保密观念。福利待遇1、五险一金、朝九晚五、双休，免费班车接送。2、公司已建设专家工作站，工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。3、晋升空间广，工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。

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李女士

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岗位职责1、持续追踪并汇总行业动态、市场趋势及前沿技术，结合公司战略发展目标，推进无机固废与沥青混凝土领域的基础科研工作。2、依据公司及部门研发方向，拟定项目可行性研究报告与实施方案。3、落实研发项目的执行进度安排，开展过程质量与进度监督，发现问题及时提出优化建议，保障项目按期高质量交付。4、规范记录和整理实验数据，确保实验过程真实、完整且具备可重复性。5、负责实验样品与消耗材料的分类存储与管理，保障实验流程顺畅运行。6、承担实验设备的日常保养与维护，确保仪器稳定运转。7、撰写并归档项目相关的技术文档，落实技术资料的规范化管理与保密要求。8、组织知识产权申报与维护工作，涵盖专利、论文、技术报告等；对接外部技术合作与学术交流事务。9、完成上级交办的其他相关工作事项。10、严格遵守公司保密规定，保护企业核心技术与合法权益。任职要求1、全日制专科及以上学历，具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业基础。2、熟练操作Office等办公软件；具备较强的科技论文、专利及项目申报材料撰写能力；有无机固废、沥青混凝土相关研究或项目经历者优先考虑。3、责任心强，认同团队协作理念，沟通表达流畅，思维敏捷，富有求知欲与进取心，品行良好，具备良好的保密意识。福利待遇1、五险一金、朝九晚五、双休，免费班车接送。2、公司已建设专家工作站，工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。3、晋升空间广，工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。

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岗位要求1. 具备统招本科及以上学历，3年以上相关工作经验，专业方向包括土木工程材料、建筑材料、无机非金属矿物材料、无机固废处理或环境工程等领域，综合素质突出者学历可放宽至大专。2. 熟练掌握Office等常用办公软件；具备较强的科技论文、专利文件及科研项目申报材料撰写能力；有无机固废资源化利用、沥青混凝土材料研发等相关项目经历者优先考虑。3. 具备扎实的研发实践能力，熟悉碎石、沥青及其混合料的性能检测标准与实验方法；参与过政府科研项目申报或课题研究工作的候选人更受青睐。4. 责任心强，认同团队合作理念，沟通表达流畅，思维敏捷，富有探索精神和进取意识，品行端正，具备良好的保密素养。岗位职责1. 技术研发与实验实施：开展新型沥青混凝土材料、工艺及相关技术的创新研发；独立或协同完成实验设计、样品制备、性能测试与数据分析，并按规范编写实验报告。2. 项目申报与执行管理：参与各级政府科技计划项目、重点课题的申报工作，负责立项推进、过程管控及结题验收等全流程事务。3. 知识产权与学术成果输出：系统总结研发成果并推动转化，承担国家专利的撰写与申请工作，完成高水平学术论文的撰写与发表。4. 成果转化与技术支持：参与科技成果的中试验证与产业化落地，协助解决产品生产及现场施工中的关键技术问题。福利待遇1. 薪资待遇：6,000 - 9,000元/月。2. 缴纳五险一金，提供班车接送、食堂午餐，工作时间为9:00-17:00，每周双休。3. 公司设有专家工作站，您将有机会与业内权威专家共事，接受专业指导；表现优异者可推荐攻读国内知名高校硕士或博士学位。4. 成果署名权保障：在专利、论文、科研课题中享有个人署名权利，公司全面支持您的学术发展与行业影响力提升。5. 提供完善的培训机制与明确的职业晋升路径。

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李女士

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一、岗位职责1.熟悉电商平台运作，独立完成商品的寻找与采购任务。2.全流程跟进采购环节：核对商品信息、下达订单，并同步掌握物流动态。3.确保所采购商品满足公司既定标准与要求。4.进行基础沟通协调，确保订单内容准确无误。二、岗位要求1.大专及以上学历，年龄不超过36周岁。2.工作时间弹性，可自行安排，具备良好的时间管理能力。3.了解主流电商平台操作流程，无论是否有相关经验均可应聘。4.具备较强的责任意识与耐心，关注细节，工作认真严谨。三、岗位福利1.薪酬机制：按单计薪，多劳多得，收入不设上限，完全取决于个人产出。2.资金支持：无需个人垫资，无资金风险与经济负担。3.节日关怀：法定节假日享有特别福利与惊喜礼遇，增强工作获得感。若你对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入。

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赵先生

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招生团队火热招聘中，周薪过万，招满即止，机会难得！要求：20岁左右，性别不限，身体素质良好，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位福利：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报招聘标准：不看文凭，只看实力！薪资发放：每周结算，一周一发薪。普通表现：3000元—5000元/周！！积极投入：5000元—8000元/周！！全力拼搏：8000元—13000元/周！！只要你有工作热情，这里就欢迎你！野心无需太大，信心一定要足！只要肯干，收入自然可观！！！我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

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赖先生

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一、岗位职责1.熟悉主流电商平台，承担商品采购工作。2.完整执行采购流程：核对商品信息并跟进物流动态。3.确保所采商品满足公司既定标准与要求。4.进行基础沟通，确保订单内容准确无误。二、任职要求1.大专及以上学历，年龄在34周岁以内。2.工作时间弹性，具备灵活响应任务的能力。3.掌握电商平台操作方法，无论有无经验均可报名，能快速定位所需商品。4.具备较强责任心，耐心细致，重视工作准确性与条理性。三、薪资福利1.薪酬：按单计费，多劳多得，收入上限由个人能力决定2.保障：采购资金由企业先行垫付，个人无需承担资金风险。3.福利：享有法定节假日专属关怀及不定期惊喜福利。若对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入

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岗位职责：现金流守护者：你承担的不仅是日常收款与开票工作，更是集团资金运转的“关键推动者”。通过精准高效的账款管理，保障企业现金流稳定，支撑产品研发与市场拓展，助力公司在激烈竞争中保持财务韧性风险把关人：你不仅是费用支付的审核执行者，更是企业资金安全的“第一道防线”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在风险，确保资金高效使用，同时维护公司与合作伙伴之间的长期信任关系经营决策“参谋”：你经手的每一项账务数据和财务报表，真实呈现企业运营实况。这些信息将直接服务于管理层决策，为业务优化和战略执行提供有力支持价值挖掘师：资产清查与成本优化并非简单核对——你提出的每一条改进意见，都有可能提升资源利用率，实现降本增效，真正成为企业价值的“幕后创造者”岗位要求：核心素质：责任心强、积极主动，具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业基础知识欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

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舒先生

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加入晟通人资团队，开启卓越职业旅程关于晟通：在晟通，我们以卓越为目标，创新研发是企业发展的核心动力。我们持续突破技术边界，引领行业转型升级。公司生产的食品包装用双零铝箔，作为高端环保材料，可替代传统塑料，保鲜时长提升10至20倍，助力食品更美味、更安全、更具市场竞争力；产品产能位居行业前列，远销全球70多个国家和地区。我们的建筑用铝模板，全面替代木质模板，有效减少森林砍伐，践行绿色可持续发展理念，始终领跑行业，树立标杆典范。我们崇尚批判性思维，鼓励每位员工敢于质疑、勇于创新，共同推动组织不断进化。关于人资：我们坚信人才是企业最核心的资源，高度重视员工潜能的挖掘与成长路径的设计，致力于将企业打造成为人才培育的平台。人力资源工作者不仅是人才发展的引领者、因才施用的执行者，更是战略实施的协同者、业务增长的促进者，以及未来接班人计划的核心推动者。你将以热情传递企业文化，以专业激发组织效能。作为学习型组织的重要建设力量，你将在集团及各业务板块轮岗实践，深入参与全球化管理实践，在人资与业务深度融合的工作场景中，乃至战略性项目中锤炼能力，成长为专业化、职业化的未来领军人才。岗位要求：志向高远：目标明确，对人力资源工作抱有强烈热忱，期望在创新型组织中实现自我价值。积极主动：心态乐观，抗压能力强，踏实肯干，敢于表达独立见解，与团队共进共成长。专业扎实：人力资源相关专业背景，具备系统的专业知识，学习敏锐度高，善于吸收新知。团队协作：沟通协调能力突出，乐于协作共享，愿意融入集体，与伙伴并肩前行。薪酬福利：竞争力薪酬：提供包含月薪、绩效奖金、长期激励在内的多元化回报体系。全面福利：五险一金规范缴纳，配套提供住宿、餐补、出差补贴等，同时享有免费住宿、健身房、活动中心、篮球场、图书馆等设施，营造健康、便利、丰富的职场生活体验。在这里，你将与一群志同道合的奋斗者，共同探索人力资源管理的广阔前景！

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舒先生

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岗位职责：1、钢件清理、单顶装配、模板清理等，产品质量稳定或铝模板铸件压铸机操作、压铸件打磨2、安全零违章，责任设备及5S全面达标任职要求：1、执行力强，认同严管理，能适应倒班2、高中及以上学历职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、发餐补、加班补助、弹性工作、高温补贴职位亮点：待遇好，收入高、稳定，社保福利齐全

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彭女士

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岗位职责:1、提升食宿服务质量，优化公共设施设备及环境卫生，持续改进后勤服务水平，提高整体满意度2、推进办公5S管理，完善档案与物资管理，确保办公区域规范达标任职要求:1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识，形象端正，适应力强，能承受一定工作压力3、工作经验不限，欢迎应往届毕业生应聘

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彭女士

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职责目标：1、承担自动化设备的电气系统维护及复杂故障处理工作。2、参与或牵头推进生产线自动化、智能化技术改造与升级。3、完成设备运行数据采集并实现与MES系统的对接集成。基本要求：1、学历背景：本科及以上，专业为电气自动化、机电一体化等相关方向。2、知识结构：具备独立完成电气图纸设计、程序调试及故障排查的能力。3、工作经验：3年以上工业自动化项目实践经历，熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子S7-1200/1500、罗克韦尔ControlLogix）编程，了解工业通信网络（Profinet、Ethernet/IP）及人机交互系统（HMI/SCADA，如WinCC、Intouch）开发。4、基本素能：具备扎实的专业能力，良好的沟通协作意识，较强的责任心、细致度，品行端正，保密意识强。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会职位亮点：内部晋升、待遇好、效益稳定、发展空间大

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岗位职责：负责扒渣作业，监控铝水质量任职要求：1、能适应倒班制度，执行力强，接受严格管理2、无纹身，具备初中或以上学历3、有一年以上工厂工作经验者优先考虑职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、包吃、加班补助、弹性工作、高温补贴职位亮点：待遇优厚，薪资水平高，工作稳定，社保及各项福利齐全

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职责目标：1、确保会计核算准确无误2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新任职要求：1、学历背景：要求一本及以上院校财务类专业毕业（含应届及往届）2、知识结构：具备财务、会计等相关专业知识3、工作经验：不限经验，有1年财务管理工作经历者优先，限3年内毕业的应届毕业生4、基本素能：执行力强，认可严格化管理模式职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

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岗位职责：负责生产计划的编排与流程持续优化，确保交付周期零延迟任职要求：1、具备较强的执行能力，认可严格管理模式2、工业工程、企业管理、工商管理、人力资源管理、物流管理、设备自动化等相关专业，应往届皆可职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、多重晋升通道职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营效益稳定、职业成长空间广阔

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职责目标：1、确保会计核算准确无误2、实现核算工作当日完成，合同台账实时更新任职要求：1、学历背景：仅限一本及以上财务相关专业应往届生2、知识结构：具备财务、会计专业知识体系3、工作经验：具有1年以上财务管理工作经历4、基本素能：执行力突出，认可严格化管理理念职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会职位亮点：内部发展通道通畅、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

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岗位职责1、推动集团文化落地执行，提炼优秀与待改进案例，开展部门内管理培训，搭建文化传递与培训机制2、落实人事信息化项目实施，确保劳动关系准确、考勤无误，入转调离流程顺畅，夯实人事信息化基础3、跟进绩效考核执行过程，收集、整理并分析绩效结果数据任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑2、掌握人力资源六大模块基础知识，熟悉绩效管理、班组建设等至少三个模块的实务操作，具备独立解决复杂流程问题的能力3、1-3年人力资源相关工作经验，了解人力资源相关法律法规，熟练操作常用办公软件4、具备良好的沟通协调能力、语言表达与文书撰写能力，抗压性强职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会职位亮点：内部晋升通道畅通、待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

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岗位职责：10kV及以上供电系统巡检与操作，熟练掌握并执行运维规范，确保操作零失误任职要求：1、持有高压、低压电工证，熟悉10KV、220KV供电系统的运行与维护操作流程2、具备2年以上供电系统运行维护相关工作经验

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职责：负责财务收支及存管工作目标：1、确保会计核算准确无误2、实现会计核算当日完成，合同台账实时更新3、仅限财务专业本科及以上应往届毕业生

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职责：负责财务收支及存管工作目标：1、确保会计核算准确无误2、实现日清日结，及时更新合同台账3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次调薪、多元晋升通道职位亮点：注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔

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岗位职责：1、生产排程：根据需求安排生产，制定并持续完善排产规范与流程，提升人员效率2、物料管控：确保生产物料准备及流转准确无误，保障计划完成率与产量目标全面达成3、发货执行：按订单要求及时开单、装车发货，实现零延误，确保客户满意度任职要求：1、应届或往届毕业生，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业优先2、熟悉物资计划、仓储管理基础理论，具备SAP系统操作基本能力3、1年以上物资管理相关工作经验或优秀应届毕业生4、具备良好的资源统筹、组织协调能力及较强的抗压性

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彭女士

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岗位职责：1、物资进出存：负责SAP系统与MES系统的操作执行，确保数据录入规范统一，杜绝基础性差错2、物资三定达标：落实仓库物料定品、定量、定位管理，保障账实相符，实现无呆滞库存、无资源浪费3、账实管理：确保结算数据精准无误，严格按流程完成结算盖章操作，实现零风险交付，提升客户满意度任职要求：1、具备物资管理、物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理等相关专业背景2、熟悉物资计划、仓储管理流程，掌握SAP系统基本操作技能3、具有一年以上物资管理相关工作经验，或为应届毕业生亦可应聘4、具备较强的资源整合意识、组织协调能力及良好的抗压能力

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彭女士

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