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教私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米1、年龄35岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职，2、当天实操带货当天拿结果。3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号4、公司提供货品货源，免费教免费带，包邮到家，公司售后，没有后顾之忧5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察6、重点是时间自由，可以居家办公。

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孙先生

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岗位职责:1. 策划并执行面向不同年龄段及能力层次的钢琴教学方案；2. 考核学员在演奏技能与乐理掌握方面的表现，给予针对性辅导；3. 定期开展学员演奏实践与理论水平测评，保障其学习进度符合既定目标；4. 参与教研交流活动，持续优化课程设计与授课方式。任职要求：1. 具备扎实的钢琴演奏功底和实际授课经验；2. 善于与学员互动，能够调动其学习积极性与音乐兴趣；3. 热爱音乐教育事业，具备耐心细致的教学风格；4. 有高度的责任意识，能保证授课质量，并助力学员达成个人学习目标。

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章女士

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岗位职责:1. 负责3-12岁学员的架子鼓与吉他启蒙教学，激发孩子对音乐的学习兴趣；2. 参与课程内容的研发与改进，确保授课质量稳定提升；3. 定期与家长交流，反馈学员的学习情况与成长进度；4. 策划并参与各类演出及音乐活动，增强学员的实际演奏经验与舞台自信。任职要求：1. 具备良好的语言表达能力和亲和力，善于与儿童互动交流；2. 热爱音乐教育事业，有责任心和团队协作意识；3. 能独立完成教学任务，具备课程设计与优化能力。

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章女士

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招学徒工，要求，吃苦耐劳，具备较强服务意识和沟通能力，适应登高、户外及不定时作业环境无犯罪记录，身体健康，具备基本安全防， 学历不限，接受应届技校/中专毕业生带薪培训上岗，有中专/技校机电类相关专业背景或从业经历者更佳

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3月6日 09:35

张先生

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1.业务范围广，工作区域固定2.工资提成高.上不封顶!!!3.客户稳定，客户都是半年或者一年的订单4.晋升空间大，全部为直营店，管理规范不扣钱，店面主管全部是一线岗位晋升上来，发展空间大。一、任职要求1、男女不限，18岁至48岁，2、不甘于现状，有无经验均可，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。二、工作内容：我们是做鲜羊奶售前售后维护客户服务的，工作内容是早晚给客户送一趟鲜奶，其他时间自由推广鲜奶，做试喝活动，师傅带教，无需经验。福利待遇：1、上不封顶新人第1个月平均收入5k-7k，做2-3月收入可达7000以上，老员工9000-1万2，收入持续递增。2、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。（让您的工作更有保障）3、提供发展机会，创业机会，全部免费！！公司出平台和资源，往管理层发展。【有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历就联系你】

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潘女士

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招流动上门烤全羊的师傅，学徒。不会烤的可以跟着老师傅学习，适合自己有面包车的，目前从事货拉拉、生鲜配送的，可以多一份兼职收入。学习完全免费，简单易学。只要你有面包车，开车稳当。都是想多挣钱养家糊口的人，无套路，时间自由、工作轻松。收入按单提成:180元到400一单，耗时小半天，油补5毛一公里。有想做的联系我，我在武汉

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谭先生

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【工作内容】- 负责公司日常车辆驾驶及接送任务，确保行车安全；- 按时完成指定路线的运输或出行安排；- 保持车辆整洁，定期检查车辆状况，及时上报维修需求；- 遵守交通法规，文明驾驶，维护公司形象。【任职要求】- 持有C1驾驶证，具备良好的驾驶技术；- 无重大交通事故记录，安全意识强；- 为人诚实可靠，责任心强，服从工作安排；- 不限工作经验，有相关经验者优先考虑。【薪资待遇】工作时间8小时保底6000+提车+公司奖励大概8000~12000元/月多劳多得

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高女士

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只送一个店！！！只送一个店！！！只送一个店！！！超市配送有车有住---工作流程---居民在社区平台上购买的小件生活用品物资，咱们送货员骑电瓶车送过去即可。（都是附近小区居民3公里以类）---岗位优势---1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，三公里以类的社区 ---骑手福利--- 1.多劳多得，每天轻松40-60单2.每单配送费5-7块，日收入300+3.门店提供电瓶车（换电方便，无限续航，）4.提供住宿（4人间，干净卫生，热水器，空调，洗衣机俱全）---其它福利---1.入职当天安排住宿，安排上岗2.没钱可预支工资3.站长人好，好相处

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谭先生

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【岗位职责】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。【工作时间】：时间自由，固定周日休，节假日放假【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000）【要求】自备电动车上班!【地点】：就近安排

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黄女士

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成，高收入。【福利待遇】1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。5、不定期团建，生日福利等等。6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利；【全国300多家门店，就近安排】

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周女士

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招聘启事 伊利大好品质生活馆——诚聘英才，共创未来！ 因公司发展需要，现诚聘以下岗位，期待您的加入，共筑美好事业！ 一、招聘职位 1. 产品宣传人员 2. 店长（薪资面议） 二、薪资福利 无责底薪：3000-6000综合收入5000-10000（上不封顶） 工资构成：无责底薪底薪 + 提成 + 奖金 + 福利 + 工龄工资 + 社保 实习期薪资：3000元/月 转正后薪资：满3个月转正，转正3500元/月起（优秀者可提前调整） 三、任职要求 1. 形象气质：五官端正，亲和力佳； 2. 性格特质：性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 3. 学历要求：高中及以上学历； 4. 年龄要求：30-45岁，能力突出者可放宽条件； 5. 优先录用：要求会骑电动车，有相关工作经验、销售能力或团队管理能力者优先。 四、工作时间与地点 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 月休四天，放定节假日休息。 工作地点：伊利大好品质生活馆汉阳店（圣光堂教堂斜对面） 五、我们提供 1. 广阔的职业发展空间与晋升机会； 2. 系统的岗位培训与成长支持； 3. 和谐向上的团队氛围与优厚福利保障。 伊利大好品质生活馆期待您的加入！ 让我们携手前行，共创品质生活新篇章！ 招聘有效期：即日起至招满为止。 伊利大好品质生活馆

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兰女士

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项目运营负责人岗位内容：1、负责公司劳务外包或劳务派遣项目运营，对负责项目组织，实施和监督，确保项目在交付时间，项目成本和服务质量等方面达成预期目标；2、合理控制项目成本和资源，并对项目达成情况进行协调管控；3、建立和维护好客户关系，有效地处理客户投诉和疑虑；4、针对项目中出现的人员补充调整问题，及时提出解决方案并落实。任职要求：1、3年以上相关人力资源项目管理经验，具备较强的组织，协调，沟通，领导和问题解决能力；2、熟练掌握项目管理工具和方法，能够快速适应新技术和新环境；3、良好的客户服务意识和高度的责任心；4、学历不限，相关专业优先。5、具备C1驾照类型，能适应项目作息时间。工作时间：9:00-17:30(上班时间周一8:30，周二到周五9:00)工资面议工作地点：汉阳区七里庙地铁站A出口附近兆麟锦桦豪庭5栋3号楼

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龚女士

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蔡甸区，汉阳区，江岸区，青山区，江夏区，洪山区，武昌区急缺站点配送员配送难度低，新人有老师傅带，三公里左右近距离配送，几天就能熟悉薪资构成：基础单价阶梯式提成+单价补贴+冲单奖+新人入职奖励，综合月薪8千以上，多劳多得，老员工月入过万也有很多需要找工作的联系，年满18-48周岁，急缺人

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赵女士

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看摊位地推叫卖（销售性质）（邀请路人试吃体验）任职要求：*****能主动与人沟通交流，有无经验均可，全程有人带教工作时间:下午2点至晚上9点收摊，无固定月休，休息天数自行安排，可实现双休！薪资待遇:全提成制，按营业额的20%计算，日常情况下日收入约200元较常见工作地点:每日在五里墩地铁站集合，统一安排接送至当日摊位点位，设在小区门口或菜鸟驿站附近（无固定位置，每日点位不同），收摊后送回五里墩地铁站温馨提示:请勿重复咨询已说明事项！如上班时间、地点等信息，请仔细阅读岗位描述，避免无效提问，感谢配合！食宿自理（表现优异者可协调住宿）工资日结！（暂扣5个点作为留存，例如当天收入100元，下班发放75元，留存25元；当月出勤达标后统一结清留存部分）支持兼职应聘！（兼职需每月至少出勤15天）期待你的加入！！！

武汉

龙先生

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看摊地推销售（负责邀请路人试吃体验）岗位要求：*****需具备主动沟通能力，敢于与陌生人互动，有无经验均可，全程有人带教工作时间：每日下午2点至晚上9点收摊，月休不固定，可根据个人情况灵活安排休息，支持双休！薪资待遇：纯提成制，按当日营业额的20%结算，平均日收入200元左右属正常水平工作地点：每日在五里墩地铁站集合，统一安排接送至各小区门口或菜鸟驿站附近摊位（无固定点位，每日位置不同），收摊后送回五里墩地铁站特别说明：已明确写清的信息请勿重复咨询，如工作时间、集合地点等，请仔细阅读内容，避免无效提问，提升沟通效率！食宿情况：自理，不提供吃住（表现优异者可协商解决住宿）工资发放：日结模式，扣除5%暂压（例如当天收入100元，实发75元，压25元），每月出勤达标后累计压款一次性结清可兼职参与：兼职需每月出勤满15天及以上期待你的加入！

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龙先生

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1、配合业务部进行现场勘察，电力设备数量采集；2、对客户电气设备设施进行维修保养并保证其正常运行；4、掌握公司客户情况，定期对客户配电房相关设备进行巡查，发现问题及时处理;5、认真做好预防性维修及巡查工作，严把设备质量关；提交运维报告6、电气安装、输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验。了、负责公司机器设备的保养、维护、维修；各项行政维修。8、二次线路运维：对继电保护、自动化装置、通信设备等二次系统及其回路进行维护、检修和管理，确保电力系统安全、稳定、可靠运行。有高压证、低压证、试验证等相关电力行业特种工证年龄：16-50岁

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2月14日 09:46

彭先生

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一、【任职要求】1、男女不限，18岁至48岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。二、【工资待遇】新人首月收入综合在6000！老员工的工资在8000-10000以上。三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、维护好新老顾客，进行推广试喝，促进下单。给老客户配送四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假---五、公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

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李女士

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直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成，高收入。【福利待遇】1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。5、不定期团建，生日福利等等。6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利；【全国300多家门店，就近安排】

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李女士

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1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动2、为到期客户办理续单业务3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松【任职要求】1、18-48周岁，男女不限；2、学历不限，对服务行业充满热情；3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。【薪资待遇】1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等2、孝道金3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

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李先生

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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汪先生

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招聘周结配送员，送餐员，骑手，外卖员，小黄人，可以买社保这是一个肯吃苦就能赚钱的行业。有付出就有回报！多劳多得！公司直招！不收取任何费用工作内容：1.到商家取餐点，将餐点送至客户地点；2.系统派单，日均40-80单（不需要自己抢单、绝无单量不足问题）；3.只配送站点周边范围2~5公里。入职无门槛。会骑电动车，会看手机导航，即可入职！工资待遇：1、单量提成+全勤奖+冬季夏季激励补贴方案高可拿9000+过年值班补贴等等；正常干7000---9000元/月；努力干9000---13000元/月；(午高峰/晚高峰单量暴增)；2、入职有老员工手把手教会，系统自动定位自动导航，简单易学，高薪回报！3、晋升路线：配送员——队长——副站长——站长——区域经理4、上班时间：午高峰（11-2点）和晚高峰（5点-7点），要满足一个高峰期在线接单，每天累计在线达到8小时，最低跑20单就可以，其余时间自行安排。可以休息也可以继续跑单赚钱。工作要求：1、18-50岁，身体健康，能办理健康证提供住宿2、人品端正、吃苦耐劳、热爱挑战、亲和力强，具有服务意识；3、会使用手机查看常用软件，会看电子地图4、面试完即可就近安排入职。5、工作地址：可根据自己居住地址就近分配站点（注：每月19号发工资，需工商、农业、邮政、中国、建设，平安、招商卡均可！）

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刘女士

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公司供车，不租车不买车，纯司机，按导航线路接送乘客即可，多劳多得，保底7600，综合流水12000+电补+奖励，可周结要求驾驶熟练，长期优先。有意向直接打电话！面试带身份证、驾驶证原件

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张经理

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天朴甄选是一家专注于家庭高频消耗品的新型供应链企业。我们深耕农特产、日化用品两大核心品类，打破传统零售层层加价的壁垒，建立C2M（用户直连制造）模式。通过与源头工厂的战略合作，我们旨在用高性价比的优质产品，重塑家庭消费信任，致力于成为亿万家庭品质生活的甄选伙伴。现在，为了将这份“甄选”事业带到更多城市，我们面向全国寻找志同道合的城市联合创始人。这不是一次简单的打工，而是一次低风险的轻创业合作。为什么寻找你？我们深知，本地市场的深耕需要真正懂当地、有资源的“自己人”。如果你渴望一份时间自由、回报丰厚的事业，并且愿意与我们一同扎根家庭消费赛道，你就是我们在找的人。岗位核心优势· 轻量化运营： 每天仅需投入2 －5小时，专注你擅长的客户拓展。· 总部强后端： 你只负责添加客户、建立连接。剩下的成交转化、物流配送、售后服务，全部由总部专业团队搞定。· 收入无上限： 依托高频复购的家庭消耗品赛道，轻松积累长期收益。参考月收入范围：1万-5万（上不封顶）。· 时间真自由： 可居家办公，无需坐班，兼顾家庭与事业。你的工作内容1. 客户拓展： 利用本地资源或线上渠道，积极拓展当地客户资源，维护良好的服务关系。2. 社群维护： 建立并维护自己的客户群，传递天朴甄选的健康生活理念。3. 市场开拓： 实干为先，具备高度责任心，将天朴甄选的高性价比好物带给更多家庭。我们希望你具备1. 实干精神： 不是空想家，擅长思考更擅长行动，愿意脚踏实地在小赛道做出大成绩。2. 领导潜力： 有团队组建及管理经验者优先。未来随着市场扩大，你不仅是销售者，更是团队的带领者。3. 事业意识： 具备强烈的合作精神，不只看短期利益，愿与平台强强联合，共同做大区域市场。总部对你的扶持· 专业培训： 定期参加总部组织的市场拓展及产品知识培训，让你从小白变专家。· 运营支持： 提供成熟的转化流程和物料支持，让你拓客无忧。· 团队赋能： 协助你搭建本地团队，共同开拓市场蓝海。加入我们如果你厌倦了朝九晚五的死工资，如果你看好家庭消费品的巨大复购市场，如果你想拥有一份属于自己的事业而非单纯的工作，请立即联系我们，成为天朴甄选的城市合伙人！让我们一起，把源头好物送进千家万户，把丰厚回报握在自己手中。

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杜先生

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岗位：兼职销售一、公司简介：天朴甄选是一家专注于家庭高频消耗品的新型供应链企业。我们深耕农特产、日化用品两大核心品类，打破传统零售层层加价的壁垒，建立C2M（用户直连制造）模式，通过与源头工厂的深度战略合作，我们旨在用高性价比的优质产品，重塑家庭消费信任，致力于成为亿万家庭品质生活的甄选伙伴。二、岗位职责：1. 利用碎片化时间，每天1-2小时添加意向客户。2. 时间轻松自由，可居家办公，简单维护客户关系，无需谈单、无需成交、无需售后。3. 公司提供完整的供应链体系及完善的产品矩阵和云仓全国包邮，负责后端销售成交，你只管拿高分成。三、任职要求：1. 想增加副业收入，踏实认真，执行力强。2. 有无经验均可，公司提供完整流程与方法。3、年龄在35 －60岁之间，对互联网感兴趣的。四、薪资待遇：高佣金分成，时间自由，月收入轻松1- 3万。

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杜先生

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项目合伙人｜负责全域市场推广职位描述负责公司整体市场策略执行、渠道拓展、品牌宣传、销售转化落地；带领市场团队搭建流量体系，提升品牌影响力与业绩；适合有创业心态、有市场资源、想长期共同发展的人才。任职要求1. 有丰富市场/销售/招商/电商运营经验2. 具备独立操盘项目、带团队能力3. 有资源、有执行力，认同公司发展方向4. 能以合伙人心态长期共建，共创收益

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杜先生

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兼职人事（行政）专员一、职位描述1、负责公司招聘渠道的拓展与维护，发布及更新招聘信息，筛选简历，进行初轮电话沟通或面试安排2、管理招聘渠道(如招聘网站、社交媒体)，维护候选人数据库3、协助办理入职，离职手续，包括资料收集，合同准备、系位录入等。4、有一定的沟通能力，表达清晰，具备耐心和服务意识5、具备一定的执行力，能高效完成重复性事务工作，按时交付任务二，任职要求：1、年龄在30-45岁，大专以上学历，人力资源管理，行政管理，心理学等相关专业优先。 2、每周能提供相对稳定的工作时间(如至少3个全天或3-4个半天)3、熟练使用办公软件，能快速学习人事系统操作。4、了解《劳动合同法》等基础法律法规者优先三、薪酬与工作模式1、薪酬模式：时薪制2，培训支持：提供基础入职培训和工作指导及相关业务实操培训。

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杜先生

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