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1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。2.有一定的授课经验者优先。3.有相关从业证书或者教师资格证。4.有一定的研课、备课、磨课的能力。5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。（2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。（3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。（4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。（5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。（6） 转正后教师工资级别可分为：①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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杨女士

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1.硬笔书法、软笔书法课程传授。2.有一定的授课经验者优先。3.有相关从业证书或者教师资格证。4.有一定的研课、备课、磨课的能力。5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。（2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。（3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。（4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。（5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。（6） 转正后教师工资级别可分为：①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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1.负责相关美术课程教学，需要有一定的美术功底。2.完成美术课程的磨课、授课、拓展等相关工作。3.需要有美术相关教师资格证或从业资格证。4.工资待遇:公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。（2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。（3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。（4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。（5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。（6） 转正后教师工资级别可分为：①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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杨女士

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●1）1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力，抗压能力，抗挫折能力，应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成，根据月销售额，按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4000-10000元/月。●2） 试用期过后进行考核，根据考核结果决定是否录用，或者调岗。●3） 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。

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1.大颗粒编程，积木编程，单片机课程传授。2.有一定的授课经验者优先。3.有相关从业证书或者教师资格证。4.有一定的研课、备课、磨课的能力。5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。（2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。（3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。（4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。（5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。（6） 转正后教师工资级别可分为：①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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1.思维老师，针对孩子年龄段3-10岁，帮助学生培养数理思维、逻辑思维。2.有数学教师工作经验及资格证书的人员优先考虑3.对待孩子认真负责，抗压能力强4.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。（2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。（3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。（4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。（5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。（6） 转正后教师工资级别可分为：①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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负责新建变电项目站内设备一次安装及二次调试工作。要求电力相关专业大专学历，工资5000元/月，站上提供住宿，月休4天，可季度累计

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郭女士

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西宁力盟对面，博纳广场中餐厅，小炒师傅两名，主营干锅和炝锅鱼，工作简单，工资6500一月，配菜一名，厨房宽敞，年龄23到40岁，好沟通，人勤快，就可以，，直接给我联系打电话

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杜先生

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青海屹昂教育咨询有限公司招聘岗位：销售专员岗位职责：1、负责教育咨询产品的市场推广与销售，拓展新客户资源；2、通过地推、电话、网络及面对面沟通等方式，了解客户需求，提供专业的教育咨询服务；3、维护现有客户关系，定期回访，确保客户满意度和服务质量；4、参与销售策略的制定与实施，完成个人及团队销售目标。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求；2、对教育行业有热情，了解教育咨询市场动态；3、有较强的目标导向和结果意识，能够承受工作压力；4、具有团队合作精神，能够积极配合团队完成销售任务。工资：3000-5000工作地点：城西区西关大街42号联系电话（同）：

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校长助理（全职/兼职均可）公司名称：名师课堂（教培机构）招聘人数：1人工作地点：（青海省西宁市亚楠大厦）薪资待遇：面议岗位职责1. 配合校长开展招生管理、日常运营与事务协调工作2. 负责家长咨询接待、学员信息登记、招生数据跟进3. 协助完成校区活动执行、物料整理、团队协作等工作4. 完成校长交办的其他工作任职要求1. 性格外向，沟通表达能力强，亲和力佳2. 抗挫折能力强，执行力强，有责任心3. 具备空杯心态，愿意学习成长，稳定踏实4. 有教培行业、招生、教务相关经验优先；无经验可培养工作时间• 全职：每日8小时，周末双休• 兼职：每日3小时联系方式联系人：石头老师联系电话：简历可直接来电咨询或投递（可附简历）欢迎自荐与推荐，期待优秀的你加入！

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1.【订单类型】住家保姆2.【上户日期】3月20号3.【工作时间】住家（享受国家法定节假日）4.【工作地址】城西西海嘉苑（昆仑大道南）5.【工资预算】4000元/双休6.【工作内容】负责接送大宝上幼儿园，家里三顿饭，辅助宝妈带带宝宝7【客户要求】年龄45以内，有体检报告单的或有健康证的阿姨接单【联系人】微信同号】

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青海百越建筑劳务有限公司 派遣至西宁工务机械段项目 面向社会公开诚聘食堂厨师一、岗位职责1. 负责项目点员工每日三餐的准时制作与供应，保障菜品口味与质量。2. 负责后厨区域（含灶具、餐具）的清洁、消毒与卫生维护，符合食品安全标准。3. 根据每日实际就餐人数（约15-30人），合理规划食材用量，避免浪费。4. 完成简单的面点制作（如包子、馒头、花卷）。二、任职要求1. 年龄55周岁以下，男女不限，身体健康，持有效健康证明，无传染性疾病。2. 具备红案或白案厨师经验，擅长家常小炒及大锅菜制作。3. 有机关、学校、企业食堂工作经验者优先。4. 责任心强，注重卫生，具有良好的沟通协作能力。三、薪资福利1. 综合薪资：4000-7000元/月（根据就餐人数及技能水平定级）。2. 福利保障：提供免费工作餐及项目点住宿。3. 工作地点：西宁工务机械段指定项目点。四、招聘详情* 招聘人数：20人* 工作性质：劳务派遣（我司已具备合法派遣资质）* 面试流程：资格审核→技能测试→面试→体检合格后录用五、郑重声明本次招聘由青海百越建筑劳务服务有限公司全权负责，。1.食堂厨师4500/月—7000/月（根据就餐人数及技能水平定级）2.跟车厨师，能做大锅饭工资4000/月—6000月/月，做15-30人左右用餐 （根据就餐人数及技能水平定级）3.面点师4500/月—6000/月，拉面师傅4500/月—6000/月（根据就餐人数及技能水平定级）

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杨先生

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三个小时到手300你们谁有空。成英大厦有个活动需要3个带车司机，过来帮我接送下人，3个小时左右到手300块钱。能来的。打电话

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杜女士

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岗位职责：1、负责区域内市场拓展与业务增长，制定并执行销售策略，提升品牌市场占有率；2、分析区域市场动态，识别商业机会，优化产品结构，提升销售业绩；3、建立并维护良好的客户关系，包括经销商、终端零售商及大客户，确保渠道畅通；4、监督并提升团队工作效率，指导团队成员完成销售目标，进行人才培养与团队建设；5、收集市场反馈，协同产品、研发等部门，推动产品迭代与服务质量提升。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、具备至少5年以上快消品行业销售管理经验，有成功案例者优先；3、出色的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作伙伴；4、强烈的责任心与事业心，能够在压力下保持高效工作；5、熟悉市场，具备当地资源者优先。

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