为你推荐杭州市拱墅区综合行政执法局附近区域的职位信息

我们是做假发生意的，平时大姐阿姨回来帮我们打理打理梳梳头，但是大姐眼睛花了，可能需要一个会缝针线活的大姐。，手工针线活，针线活一天可能就1小时左右，其他就是一些杂活折快递盒子，梳梳头发这种。

杭州·拱墅区·苍霞

张女士

实名企业

立即联系

**我们是谁？**我们是一家专注于提供无人自助服务的店铺，包括主机电玩和电影包间服务。我们致力于给社恐顾客带来便捷、舒适的体验。**我们需要你！**-**职位**:在线客服-**店铺地点**:杭州拱墅区大悦城（在家办公即可）-**工作时间**:适合有多余碎片化时间的你，适合上班清闲的你，适合不能坐班的你，适合想寻找更多收入的你！**你的职责：**1.通过美团平台解答顾客关于团购券购买的咨询。2.指导顾客如何通过我们的小程序自助预订服务。3.解答顾客关于到店开门等常见问题。4.每月一次检查房内卫生，设备检测。**我们的要求：**-熟悉美团平台和小程序操作。-良好的沟通能力和问题解决能力。-能够快速响应顾客咨询，提供高效服务。**你将获得：**-灵活的工作时间，无需坐班，在家也能工作，本职工作时间自由者也可-学习美团运营和电商营销等实用技能的机会。**收入**一家店1000~2000，每月1号结算，5号发兼职费。可以一人负责多家店铺，这个负责数量取决于你个人能力---

杭州·拱墅区

陶先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求2. 编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施3. 处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环4. 指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议5. 记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料任职要求：1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程2. 能独立识读施工图、电气图及技术说明书，具备基本CAD识图能力3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，安全意识强4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先5. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

杭州·拱墅区

金先生

实名企业

立即联系

【工作内容】 1.市场调研：收集/分析市场数据，了解行业动态、竞争对手情况、客户需求和市场趋势，为推广策略提供依据。 2.线上推广渠道：搭建公众号、美团、大众点评等媒体平台，发布课程产品、活动咨询等，吸引粉丝关注，提高品牌知名度，进而完成有效转化。 3.线下推广渠道：客户信息精准获取，学校、社区、商务区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判; 4.负责市场推广活动的组织、策划、执行(包括小区活动，商场活动，校区内活动等); 【工作时间】 周一公休 周内：13:00-21:00；周末：10:00-20:00 【我们需要你】 一年以上教育行业市场推广经验，具备独立负责区域市场或完整项目的成功经历。 拥有丰富的线下活动策划与执行经验，并熟悉主流新媒体平台的运营逻辑。 1.操盘过​​教培行业全渠道增长​​（尤其线下地推+异业合作） 2.擅用“​​死磕清单​​”：懂得任务管理 3.自带“​​补位基因​​”：能理解教学产品内核设计引流钩子 【薪酬福利】 1、社保：五险一金（五险+住房公积金）； 2、晋升：每年四学季四次晋升，各组管理岗位空缺，员工成长晋升快； 3、福利：早期成员​​10%股权激励池​​+利润分成。生日会、教师节专属礼物、定期团建、年度活动、各类文娱类团建活动、文体俱乐部、定制纪念物等； 4、培训：师徒制带教培训，打造员工垂直成长生产线； 5、工作氛围：年轻活跃，扁平化管理； 6、办公环境：交通便利，地处商场，饮食方便。 我们为你提供： 1.专业的成长平台：提供系统的管理培训、教研资源支持，与优秀同行共同成长。 2.根据岗位定制化的全体系培训，卓越职业发展平台以及透明完善的晋升体系。 3.有竞争力的薪酬体系，极具诱惑力的奖金机制。 4.免费的公司内部培训，带给员工能力的成长。 5.激励：员工有机会参与公司各项激励政策，包括海外旅游、丰富奖品奖励以及精神激励。 6.定期组织的丰富多彩的团队拓展 7.持续发展的事业：在合规稳健的平台上，共同致力于为学生提供优质的教育服务。 【公司介绍】 思芽教育是【小学全科】培优领导品牌，由中国著名高端连锁教育集团的精英团队和知名教育投资基金联合创立。思芽教育以“改变孩子成就家长”为使命，精心设计的教学管理体系和高端舒适的学习环境，让我们在教育培训行业中脱颖而出。 品牌基因：新锐成长型机构，专注小班化素养课程； 课程体系：自主研发适应当代小学生“素养”课程； 发展空间：合伙人晋升通道，优秀者可持股。

杭州·拱墅区

周女士

实名企业

立即联系

机构主要是小学阶段语数英辅导【工作内容】1.挖掘潜在客户的需求，根据需求为潜在客户设计课程和学习计划，完成既定的销售目标。2.面对面顾问式的销售模式，通过最有效的学习方案帮助潜在客户达到他们在生活及工作上的目标。3.协助服务团队跟进在校学员的学习状态，提升学员的学习满意度。4.维护与在校学员的关系，与服务团队保持密切合作，积极开发内部销售资源。5.定期跟踪并更新未签约客户的现状，寻找二次机会点。6.参加例会和销售培训，确保完成每日销售报告。【我们为你提供】1入职缴纳五险一金2.优越舒适的办公环境。2.根据岗位定制化的全体系培训，透明完善的晋升体系。一年四次晋升机会，最快一年晋升到管理层课程顾问—高级课程顾问—咨询经理—校长培训生—校长3.有竞争力的薪酬体系。4.免费的公司内部培训，带给员工能力的成长。5.定期组织的丰富多彩的团队拓展活动。【工作时间】周一公休周内：13:00-21:00周末：10:00-20:00【任职要求】具备大专以上学历热爱教育行业，热爱销售，愿意挑战高薪具备良好的逻辑表达能力和沟通技巧，喜欢与人交流，为人诚信具有团队精神，责任感与客户服务意识

杭州·拱墅区

周女士

实名企业

立即联系

【工作内容】一. 线下：3个月内整合5家社区/物业/竞品机构资源，实现资源互换（目前已有3家教育综合体达成初步合作意向）二. 线上：从零启动视频号与APP平台运营矩阵，实现单月场观达300+并获取有效咨询三. 活动：每月策划并执行2场精准获客活动（如读书会、亲子营等），确保转化率不低于15%四. 地推：带领团队深耕周边3公里范围内的学区流量，将新客户到访成本降低30%【工作时间】周一休息周内：13:00-21:00；周末：10:00-20:00【我们需要你】1. 具备教培行业全链路增长操盘经验，尤其擅长线下推广与跨界资源整合2. 善用“任务清单”管理机制，具备强执行力与目标拆解能力3. 具备主动协同意识，能深入理解教学产品逻辑并设计有效引流策略你将获得：核心业务决策权限（预算直接审批+团队自主搭建）早期核心成员享10%股权激励池 + 利润分红权益【薪酬福利】1、社保：五险一金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；2、晋升：每年四个季度各开放一次晋升通道，管理岗位优先内部选拔，成长路径清晰高效；3、福利：参与早期成员10%股权激励池 + 利润分成机制。享有生日会、教师节专属礼品、定期团建、年度大型活动、多样化文娱活动、文体俱乐部、定制纪念品等丰富福利；4、培训：实行师徒带教制度，构建员工能力垂直提升体系；5、工作氛围：团队年轻化，沟通扁平高效；6、办公环境：地理位置优越，位于商场内部，交通便捷，餐饮配套齐全。我们为你提供：1. 专业发展平台：配备系统化管理培训与教研资源支持，与优秀人才共同进步。2. 岗位适配的全流程培训体系，打造高成长性职业通道与透明晋升机制。3. 富有竞争力的薪酬结构，搭配高吸引力的绩效奖励方案。4. 免费参与公司内部各类培训课程，持续提升个人综合能力。5. 参与多元激励计划机会，涵盖海外旅游、实物奖励及荣誉表彰等精神激励。6. 定期开展形式多样的团队拓展活动7. 可持续发展的事业平台：在合规稳健的组织中，共同致力于提供优质教育服务【公司介绍】思芽教育是专注于【小学全科】培优的领军品牌，由国内知名高端连锁教育机构核心团队联合权威教育资本共同创办。秉持“改变孩子成就家长”的使命，依托科学的教学管理体系与高品质的学习空间，在教育培训领域快速建立差异化优势。品牌定位：新兴成长型教育机构，聚焦小班制素养课程；课程研发：独立开发契合当代小学生综合素质发展的课程体系；发展路径：设立合伙人晋升机制，表现优异者有机会持股共建事业

杭州·拱墅区

周女士

实名企业

立即联系

【工作内容】1. 深入了解潜在客户的真实需求，结合其实际情况制定个性化课程方案与学习规划，达成设定的业绩目标。2. 采用面对面咨询式服务模式，提供高效可行的学习路径，助力客户实现个人成长与职业发展目标。3. 配合教学服务团队，持续关注在读学员的学习进展，提升整体学习体验与满意度。4. 维持与在读学员的良好互动关系，协同服务部门挖掘内部转化机会，促进资源高效利用。5. 定期回访未成交客户，跟进最新动态，识别并把握后续合作契机。6. 准时参与日常会议及销售技能培训，按时完成每日销售数据汇报。【我们为你提供】1. 入职即办理五险一金2. 舒适现代的办公空间3. 岗位专属全周期培训体系，晋升机制公开透明每年四次晋升窗口，最快一年内晋升至管理岗位职业发展路径：课程顾问—高级课程顾问—咨询经理—校长培训生—校长4. 具备市场竞争力的薪资结构5. 免费享受公司内部能力提升课程，支持员工全面发展6. 定期开展形式多样的团队建设活动，增强团队凝聚力【工作时间】周二、周三轮休（大小周）工作日：13:00 - 21:00周末：10:00 - 20:00【任职要求】大专及以上学历，具有一年以上K12教育领域工作经验。热爱教育事业，对销售工作充满热情，敢于追求高收入目标。具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力，乐于人际交往，诚实守信。拥有团队协作意识，责任心强，具备客户服务思维。公司介绍思芽教育是专注于小学阶段学科培优的领军品牌，由国内知名高端连锁教育机构核心团队联合权威教育资本共同创办。秉持“改变孩子成就家长”的使命，凭借科学严谨的教学管理系统与高品质的学习环境，我们在行业中树立了卓越口碑：学员平均进步率达84.5%，家长满意度高达93%！已成为业内公认的教育典范！未来将持续精进，致力于打造最受信赖的课外辅导品牌！

杭州·拱墅区

周女士

实名企业

立即联系

全天岗位月收入:8000-9000+岗位类型:全职单均价:基础单价5元+重量补贴+距离补贴+餐补等等排班:10小时（包含休息、用餐等生活时间）配送范围:核心3公里商圈工作内容:从固定商家进行取餐，派送至客户处结算周期:选择我们的优势:1、如果你不熟悉外卖行业，刚入职我们门店负责人会手把手带训你陪着你跑；2、品牌驻店单量更稳定；品牌驻店直招/送餐员/配送员/外卖骑手/就近安排月入9000左右0费用入职（拒绝中介）【职位描述】驻店骑手/外卖配送/外卖骑手/兼职骑手/就近分配/同城骑士/

杭州

齐女士

实名企业

立即联系

有底薪每天结算，适合大学生，线上岗位职责：1、根据公司提供的内容模版进行笔记创作发布，保证笔记数量和质量吸引目标用户咨询。2、可配合公司做相关数据统计。岗位要求：1．小红书深度用户2．有针对公司提供的内容模版进行主动思考进行二创的能力，包含文案能力和图片设计能力3.需要使用自己的小红书账号成长空间：1、进入公司实习或成为正式员工的机会2、千万级小红书操盘手指导学习小红书平台前沿运营策略和机制3、及时激励，兼职第一天即可结算，基础奖励＋成交高额激励，月入3000+

杭州·拱墅区·和睦

阮先生

实名企业

立即联系

给你整理了超简短、直接、好招人的健身房销售招聘文案，复制就能用：健身房销售（简短版）岗位职责：负责健身房客户接待、咨询与办卡、私教课程销售开发新客户，维护老客户，完成门店销售指标讲解健身方案、活动政策，促成成交任职要求：沟通能力强，积极主动，有责任心热爱健身，有销售经验优先能吃苦、目标感强，想赚钱我们提供：高提成+奖金+免费健身带薪培训，晋升空间大工作氛围轻松，收入上不封顶

杭州

刘先生

实名企业

立即联系

给你整理了超简短、直接、好招人的健身房销售招聘文案，复制就能用：健身房销售（简短版）岗位职责：负责健身房客户接待、咨询与办卡、私教课程销售开发新客户，维护老客户，完成门店销售指标讲解健身方案、活动政策，促成成交任职要求：沟通能力强，积极主动，有责任心热爱健身，有销售经验优先能吃苦、目标感强，想赚钱我们提供：高提成+奖金+免费健身带薪培训，晋升空间大工作氛围轻松，收入上不封顶

杭州·拱墅区

刘先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1、具备2年要上教育信息化销售经验，及‌解决方案式销售能力‌，能分析客户需求并制定方案，具备独立跟进项目与商务谈判能力。2、熟悉职业教育相关政策，了解实训室及人工智能大模型等。3、清楚政府立项、招投标、采购流程以及销售策划和项目总体把控，有政府客户资源或渠道整合能力。任职要求：1、统招本科及以上学历，具有较好的表达能力；2、具有较强的客户公关与用户沟通的能力，具有良好的团队精神和过硬的心理素质。3、具有独立负责的区域市场或者行业市场工作经验者优先。4、要有强大的学习能力，不断接纳新知识，提升自我的职业能力。薪酬待遇：6000元-10000元/月+五险+绩效奖金+项目提成+专业培训+双休工作时间：8:45——17：45

杭州·拱墅区

娄女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、具备2年要上教育信息化销售经验，及‌解决方案式销售能力‌，能分析客户需求并制定方案，具备独立跟进项目与商务谈判能力。2、熟悉职业教育相关政策，了解实训室及人工智能大模型等。3、清楚政府立项、招投标、采购流程以及销售策划和项目总体把控，有政府客户资源或渠道整合能力。任职要求：1、统招本科及以上学历，具有较好的表达能力；2、具有较强的客户公关与用户沟通的能力，具有良好的团队精神和过硬的心理素质。3、具有独立负责的区域市场或者行业市场工作经验者优先。4、要有强大的学习能力，不断接纳新知识，提升自我的职业能力。薪酬待遇：6000元-10000元/月+五险+绩效奖金+项目提成+专业培训+双休工作时间：8:45——17：45

杭州·拱墅区

娄女士

实名企业

立即联系

请志同道合者快到组织里来招聘[烟花]：优秀销售：数名用人要求：【有责任心】【上进心】【吃苦耐劳】【热爱销售】【不计较得失】​

杭州

张女士

实名企业

立即联系

服务员岗位：我们店铺做麻辣香锅，地址在大悦城商场，需要找一位全职长期服务员岗位，包吃住或住房交通补贴，一月四休，工作时间9：30-22：00，下午14：30—16：30轮休，工作内容：抓菜配菜、收银、打包、传菜。需要手脚麻利些，有意向的话可以面聊一下

杭州

胡女士

实名企业

立即联系

工作周期：2025-11-01~2025-12-01每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-21语数英科合作老师也可报名。1：拱墅区大悦城/滨江地推，2：我们从事编程与机器人教育相关项目。3：底薪6000+提成（具体面议），月结，按时发放薪资。4：需具备2-5年地推工作经验。5：试用期一个月，表现合格可继续合作，未达标则终止合作。

杭州·拱墅区

冯先生

实名企业

立即联系

招聘启示保安员1、身体健康，五官端正！2:身高172以上2、年龄18-45岁3、工作时间：12小时4、包吃包住（白夜班都包三餐）5、工资180元/天工作地址:浙江省杭州，衢州电话微信

杭州·拱墅区

王先生

实名企业

立即联系

【薪资范围】 15-45K+团队激励（特别优秀者职级可突破）【团队规模】 管理6-20人教研/教学团队【岗位核心价值】双线驱动教学品质：既主导课程体系研发迭代，又落地教学团队精细化管理，成为机构教学战略的“设计师+执行官”【岗位职责】教研体系构建（50%）课程顶层设计：牵头开发符合新课标/本地化考纲的课程体系，制定3年教研发展规划设计分层教学产品（培优/同步/专项突破），搭建教材、教辅、测评标准化框架教学资源开发：主导编制校本教材、教师用书、学生练习册及配套数字化内容（如AI题库）建立教学案例数据库，开发教师培训课程包（含OMO双师课程）教育研究落地：组织学科教学研讨活动，提炼可复制的教学方法论（如“三阶五步作文教学法”）分析竞品课程与政策趋势，每季度提交《课程竞争力评估报告》教学管理执行（50%）质量铁三角管控：建立“备课-授课-反馈”全流程标准操作流程，推行教师星级评价机制通过双盲听课、学生NPS调研、知识点掌握率数据追踪实现教学质量闭环管理教师赋能体系：规划“青苗-骨干-名师”成长路径，组织教学比武/金牌教案评选活动亲自指导5-8名学科组长，针对性提升命题设计、课堂掌控等关键能力跨部门协同增效：联合市场部提炼课程核心卖点，助力转化效率提升（如公开课demo打磨）配合运营部优化排课模型，推动校区满课率≥85%加分项有知名教育集团学科带头人经验有主导教材研发或产品材料落地经历熟悉STEAM/PBL项目式学习课程设计【我们提供的】薪酬体系基础年薪25-45W（固薪+绩效+分红）超额利润激励（目标达成率≥125%部分按10%提成）教研成果奖：课程产品盈利后享有1%-3%的分红职业发展双晋升通道：管理线：教学校长培训生→教学校长→校区校长→区域总监专业线：教学校长培训生→教学校长→教学经理→教学总监正式任命为教学校长即可晋升为校区合伙人（配股权）管理授权教师团队组建权（面试/培训/淘汰全流程决策）教学采购自主权每月校区经费用于团队激励年度优秀员工旅游节日福利【你要攻坚的】教学质量生命线学员续费率≥84%，退费率≤5%打造2个口碑课程IP教师团队锻造新教师30天达标率≥90%（当前84%）年度培养2名以上校区骨干优质课获奖教师家校口碑建设家长满意度NPS≥85分年承办2场市级教学研讨会【期待这样的你】硬指标：持有教师资格证统招本科+教龄5年+3年以上多校区管理经验曾带出连续两年续费率超90%的成绩熟悉新课标/双减政策/OMO教学模式主导过2个完整课程产品开发软实力：能统领资深教师团队，也能带动年轻教师成长，打造高凝聚力教学队伍针对家长反馈的教学问题快速输出解决方案依据新课标独立设计适配杭州小学阶段的课程体系公司介绍思芽教育是全科培优领导品牌，由中国著名高端连锁教育集团的精英团队和知名教育投资基金联合创立。思芽教育以“改变孩子成就家长”为使命，精心设计的教学管理体系和高端舒适的学习环境，让我们在教育培训行业中脱颖而出：学员平均84.5%进步率与家长93%满意度！成为了教育行业的传奇！我们将继续不断努力，致力于成为最受尊敬的课外辅导品牌！

杭州·拱墅区

周女士

实名企业

立即联系

充电桩选址开发岗位职责（兼职）1:寻找公司要求的充电桩选址、主要针对已建成的小区、产业园、商超、、写字楼、公共停车场、旅游景区、高端酒店以及医院等各类物业场景。任职条件1:此岗位为兼职岗、无相关岗位工作经验要求，项目落地就。2:时间自由、高佣金、合作模式多样化.

杭州·拱墅区·和睦

李先生

实名企业

立即联系

SUKUO素阔男装招聘中！招聘:优秀导购（2名）年龄要求：20-35岁底薪4000做二休一工作地点：杭州大悦城要求:1.具有团队精神、责任心、有潮牌销售经验的优先考虑；2.具有良好的表达和沟通能力：3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我4.工作态度积极，做事负责、团队作；享有福利：1，薪资架构(基本工资+销售提成+）月均5000-10000（业绩说话，上不封顶）

杭州·拱墅区·和睦

王女士

实名企业

立即联系

【野人先生】冰淇淋店招营业员/店员/工作要求：1、年满18周岁，具有较强的服务意识，擅长叫卖；2、热情开朗，善于与人沟通，乐意为人服务；3、适应早中晚三班，节假日加班，长时间站班；4、有较强的学习能力和适应能力。工作内容:1、按照标准完成冰淇淋和饮品的制作；2、做好前台收银工作；3、保持店面整洁，确保食品安全和卫生标准；4、遵守公司制度，积极完成上级交代的工作。福利待遇:1、有竞争力的薪酬，平均5-8k（底薪+全勤奖+饭贴+绩效奖金+固定节日补贴+加班工资+员工关爱奖）；2、提供员工宿舍，社保五险+交通意外险；3、有关店铺营运标准的培训；4、全方位、多通道的职业规划及发展体系（店员-储备店长-店长-区域经理）。工作时间：1、月休4天,每周换一次排班,早班8:00-19:00,中班9:30-20:00,晚班11:30-22:00；2、入职后能接受7天左右的的异地(上海)专业化培训。

杭州·拱墅区·和睦

陈先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 在指定的学校、商场、公园、品牌活动现场等场所接触目标用户（3-12岁儿童及家长）；2. 通过地面推广方式销售¥9.9体验课程，收集有效客户信息，并协助匹配合适的课程内容；3. 协助客户完成购课流程，在体验课期间进行跟进服务，解答疑问，推动转化为年课（¥1980）；4. 根据数据表现及主管指导，持续优化个人业务能力与执行效率；5. 负责兼职人员的招募与培训，助力提升团队整体业绩；6. 定期参与产品知识学习，落实上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 性格开朗善交流，具有良好的沟通表达和亲和力；2. 积极进取，乐于学习并愿意分享经验；3. 中专/高中及以上学历，具备基础的学习理解能力；4. 具备较强的情绪管理能力，不接受社恐或消极怠工者；5. 有教育行业推广经验或本地资源积累者优先考虑。薪资福利：1. 收入稳定且可观：4500-6000底薪，提成6000-20000上不封顶，大厂直招岗位（非第三方）；2. 尊重与保障：入职即缴纳五险一金，工作内容透明真实，无职场压迫，氛围和谐；3. 成长与带教：从试岗到转正全程由主管一对一指导；4. 灵活与自主：外勤实地推广，实行排班制度；5. 定期学习更新产品知识，并完成上级交代的其他相关事项。

杭州·拱墅区

张先生

实名企业

立即联系

岗位职责:一、岗位概况我们正在招聘一名具备丰富经验的财务副经理，协助部门负责人全面开展子公司财务管理工作。该岗位需主导企业财务核算、税务规划、成本控制及经营数据分析，协调内外部相关机构，为公司稳定运营与战略制定提供坚实财务支撑。二、核心职责经营分析与决策支持：参与企业经营数据解读，提供财务依据与决策参考；审核产品定价方案，牵头开展经济运行分析并编制专项报告。税务统筹与合规管理：保障税务申报及时准确，落实税收筹划、研发费用加计扣除政策执行及高新技术企业资质申报工作，持续优化企业税负结构。外部关系协调：统一对接税务、科技经信、统计、金融等外部机构，确保信息畅通，维护公司良好公共关系。内部财务管理：健全财务管理制度并推动落地实施；统筹日常账务处理、费用审核及资金支付流程；负责团队业务培训与工作指导。生产与成本管控：参与构建成本管理体系，承担产品成本核算及进销存管理任务，保证成本数据真实准确、库存账实一致。应收应付管理：主导应收和应付账款对账工作，监控收付款节奏，确保企业现金流良性运转。跨部门协作：与集团财务中心、销售、采购、生产等职能部门保持紧密联动，协同推进各类财务事务高效完成。任职要求:基本条件：统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景；取得中级及以上会计职称（具备高级会计师或CPA资格者优先）；5年以上制造业财务管理工作经历，掌握工业类企业账务操作与成本核算流程；熟练操作用友等财务系统，熟悉机械加工领域成本计算方法及出口退税业务流程。能力素质：具备系统的财务核算知识体系，拥有扎实的税务管理、融资运作和财务分析实践经验；风险防控意识强，具备优秀的财务管理、数据洞察与决策辅助能力；沟通协调能力突出，能够顺畅对接内外部多方单位；坚持职业操守，原则性强，具备高度的保密责任感。四、协作关系内部对接：各职能部门负责人、各业务站点负责人；外部对接：税务机关、科技经信部门、统计机构、金融机构等相关工作人员。五、工作条件工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末单休；工作环境：以办公室办公为主，出差频次较低；工作地址：台州市泰安路头门港（包三餐包住宿）办公支持：配备办公电脑、财务软件及网络设施。

杭州·拱墅区

赵先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.在指定的学校、商场、公园、品牌活动现场等场景内，精准识别并接触目标用户群体（3-12岁儿童及其家长）；2.通过线下推广方式销售¥9.9体验课程，收集有效客户信息，并协助匹配合适的教学内容；3.协助客户完成购课流程，在体验课期间做好学员服务，及时解答疑问，推动客户向年课（¥1980）转化；4.根据业务数据反馈及主管指导，持续优化个人工作方法与执行效率；5.负责兼职人员的招募与培训，助力团队业绩增长，同步提升个人产出；6.定期参与产品知识学习，积极掌握最新资讯，并完成上级安排的其他相关任务。任职要求：1.性格开朗，乐于交流，具备良好的沟通亲和力；2.主动进取，热爱学习且愿意分享经验；3.中专或高中及以上学历，具有较强的理解与学习能力；4.具备良好的情绪管理能力，不适应社交或缺乏主动性者请勿投递；5.有教育行业推广经验或本地资源积累者优先考虑。薪资福利：1.收入稳定可观：底薪4500-6000元，提成6000-20000元以上不封顶，大厂直营岗位（非外包）；2.尊重与保障：入职即缴纳五险一金，岗位职责透明真实，无职场压榨，团队氛围和谐；3.成长与支持：从试岗开始全程由主管一对一指导，快速上手；4.灵活与自主：外勤实地推广，采用排班制，工作节奏清晰；5.定期学习更新产品知识，并完成上级交代的其他相关事项。

杭州·拱墅区

张先生

实名企业

立即联系