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没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。[薪资待遇]无责底薪5000+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有轻松工作--9000左右(含试用期)稍微努力--15000以上(各种激励:现金红包、spa、哈啤酒一样不少)逼下自己--30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!)[工作内容]处理公司系统后台数据[福利待遇]购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划![任职要求]1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新2、具备良好的沟通协调能力3、性格开朗，工作积极主动

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王女士

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公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀优秀人才加入并肩作战。[福利待遇]1、精准客源：客户资源由前端筛选确认意向，高效转化，轻松成单。2、福利优厚：享受带薪休假、法定节假日正常休息，另有生日福利关怀。3、日常团建：定期组织PK赛、生日会、年会、旅游、轰趴及团队聚会活动。4、晋升空间：规模扩张至千人团队，提供大量管理岗机会，涵盖业务运营、销售管理及职能管理方向。5、工作环境：高端现代化办公区，全新配置办公设施与用品。6、薪资待遇：整体薪酬高于行业平均水平，起薪3W+，员工稳定后平均年薪30-55万，顶尖人才年薪可达80万，单月最高收入曾达30万。7、带薪培训：提供系统化、专业化的培训支持，助力个人能力全面提升。8、工作氛围：团队活力充沛，团建形式丰富多样，倡导快乐工作、开心赚钱。[岗位职责]主要通过公司内部系统对接已筛选的精准客户，需求明确，成单率高，无开发压力，绩效达标即可获得丰厚奖金回报。

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张先生

实名企业

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1.热情接待，为客人提供专业咨询及优质的服务体验;2.处理客人的预订、登记及退房手续，确保服务流程的高效与准确;3.维护前台环境的整洁与秩序，确保客人的舒适与愉快;4.协助处理客人的投诉和特殊需求，以提升客户满意度;5.与团队成员紧密合作，保证酒店运营的顺畅，持续提升服务质量。

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刘先生

实名企业

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我们公司优势：我们愿意分享，成果共同享有团队负责人亲和力强，能力顶尖，业内公认。其指导的学员多人成为销售冠军！销售冠军级导师全程一对一辅导，助你从零基础迅速蜕变为销冠！销冠月收入7至10万以上表现优异者2至3个月晋升主管，3至6个月晋升区长，约半年可晋升为公司负责人（主管及以上岗位，优秀人才可享股权激励）选对平台，跟对领导，方向比努力更重要公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放，精准引流客户资源客户主动咨询对接，邀约到店轻松高效，提成丰厚我们的薪资：新人试用期月均收入1-2万，转正后2-7万（实际收入水平）收入无上限，销冠半年累计收入超50万！若你渴望快速增收，能承受压力，背负债务，加入我们，两个月内有望还清十万欠款，半年内解决房贷新人平均一周左右即可成交，单笔订单金额几十万至数百万不等新人综合月入1.5万，老员工两月后月薪不低于3万业绩突出者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入普遍在35万-90万公司福利：1、每年组织3-4次跨城拓展，提供主管、区长及负责人晋升通道，机会均等，公开竞聘2、每周配备丰富下午茶、新鲜水果、多样零食点心3、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品赢到手软4、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

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方先生

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工作详情：无需外出，无需自行开发客户！！公司提供广告投放资源，客户均为一手实时精准意向客户，新人首月确保开单。接受零基础人员，无需顾虑，我们配备系统化专业培训，采用一对一指导模式，助力快速上手，学习能力强的人在这个领域实现高收入完全没有问题。积极乐观、自信自律，具备强烈赚钱动力，渴望月薪过万的求职者优先。不加班！按时下班！固定日班制。【福利体系】1、薪资结构：无责任底薪5000元 + 15%～45%提成 + 奖金 + 五险2、新人掌握业务后月均收入约一万，熟练后月入2万起（真实收入水平），面试可查看工资条。享受带薪年假、节日福利、生日红包及生日会、每月团队活动经费、不定期激励方案、团队奖励、员工聚餐、季度旅游等。年龄要求：20-35岁【培训体系】包含系统化新人培训、一对一导师带教、业务技能提升课程、优秀员工定期经验分享，公司欢迎无经验者加入。法定节假日正常休假，每年享有15天带薪年假，每年组织两次国内外旅游团建活动。晋升机制公开透明，以业绩与综合能力为核心考核标准，最快2个月即可晋升，杜绝空降岗位！

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李女士

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岗位职责：1、依据设计标准为客户提供专业的设计方案及配套支持服务；2、为客户提供全面的设计方案，掌握多种设计风格，并能协助推动方案落地执行；3、为客户提供建材选样、软装搭配建议，并协调相关工程配套服务；4、负责现场勘测，完成方案设计与施工图纸绘制，提供精准报价并完成洽谈签约；协同团队推进整体项目设计实施；岗位要求：1、室内设计或相关专业，具备大专及以上学历；2、具有5年以上室内装修行业从业经历，有别墅或大户型设计经验者优先；3、精通AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件，具备优秀手绘能力；4、熟悉家装领域最新流行趋势，对美学设计有高度追求；5、为人诚信、工作积极，责任心强，具备良好的沟通技巧与团队协作能力；

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梁女士

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【岗位职责】·关注一类人群，解决一个痛点，创造一种价值·通过电话、地推等方式推广产品与服务·维护客户关系，完成销售目标【职位要求】·不限学历，不限经验·具备市场推广、微商或电话销售经验优先【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资8000-25000元

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濮先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-精准洞察需求的个性化沟通能力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

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黄先生

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岗位职责：一、战略与规划供应链战略制定：依据公司跨境电商发展战略，统筹规划供应链体系（涵盖采购、生产、物流、仓储）的整体布局。成本与效率优化：构建科学的供应链运作模式，实现成本、交付时效与运营风险之间的有效平衡。跨境渠道选择：结合不同国家及地区电商平台（Amazon、eBay、Shopee、Lazada、Walmart等）特性，制定匹配的物流履约策略（FBA、海外仓、自发货）。二、采购与供应商管理供应商开发与评估：筛选符合条件的制造商或供货商，对其生产能力、产品质量、报价水平及合规资质进行综合评审。合同与价格谈判：主导供应商的价格磋商、付款条款协商及合作协议签署工作。风险管理：识别并应对供应中断、原材料价格波动、政策变动等风险（如原产地规则、关税政策、889/CCC认证要求）。三、生产与库存管理生产计划协调：对接工厂安排生产进度，保障产品按时交付。库存控制：依托ERP/WMS系统，统一管理国内与海外仓库存，防止缺货或库存积压。需求预测：基于销售数据及季节性波动趋势，开展需求预判，指导采购与补货决策。四、跨境物流与仓储物流方案设计：根据业务需求选择适宜的国际运输方式（空运、海运、铁路、快递专线）。清关与合规：确保商品符合目标市场的进口法规、标签规范、认证标准及相关报关要求。海外仓运营：协同海外仓完成入库、库存维护、退件处理，提升配送速度与客户体验。五、跨部门协作与销售/运营对接：配合市场推广节奏和促销计划，提供相应的供应链资源支持。与财务对接：协同管控供应链预算、资金使用效率及付款周期安排。与产品研发对接：输出供应链端的成本结构、可行性建议及交付周期信息。六、数据与系统管理供应链数字化：推进ERP、WMS、TMS等系统的应用落地，增强信息流透明度。数据分析与报告：定期输出库存周转率、物流时效、供应链成本等关键指标分析报告。持续改进：通过数据洞察流程瓶颈，推动优化措施，提升整体运作效率。七、团队管理团队建设：负责供应链团队的人才引进、培训发展与绩效考核。流程制度搭建：建立并完善标准化作业流程（SOP），提升规范化管理水平。应急处理：及时响应突发状况（如物流延误、库存异常、质量问题），组织快速处置。任职要求：1. 本科及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业优先2. 3年以上供应链管理或采购相关工作经验，具备亚马逊平台从业经历者优先3. 熟悉供应链全流程及管理方法，拥有较强的谈判技巧与风险管控能力4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能推动供应链项目落地执行5. 具备扎实的数据分析与决策支持能力，熟悉供应链风险管理体系

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庞先生

实名企业

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岗位职责：1. 市场拓展与客户挖掘：通过海关数据等多种渠道，主动开发国际市场资源，精准定位潜在客户，持续扩大海外客户群体。2. 商务沟通与订单推进：与国外客户开展高效商务交流，深入理解其对支架类产品的具体需求，提供专业且可行的技术与商务方案，凭借良好的谈判能力推动合作达成，实现订单落地。3. 客户服务与关系管理：定期跟进现有客户，收集使用反馈，快速响应并解决产品应用中的问题，持续优化服务质量，提升客户满意度与复购意愿，助力长期稳定合作。同时洞察客户需求演变趋势，为产品研发及市场策略优化提供有效输入。4. 按照公司整体销售规划，保质保量完成既定业绩目标。任职要求：1. 学历与专业背景：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。2. 工作经验：三年以上外贸业务实操经验，熟练掌握外贸全流程操作，涵盖询盘处理、报价测算、合同签署、信用证审核、报关检验、物流安排等关键环节。3. 语言能力：英语听说读写熟练，能与海外客户顺畅沟通，具备扎实的商务英语谈判水平和英文邮件撰写能力，通过大学英语四级或以上考试。4. 技能要求：精通常用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）5. 综合素质：具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及客户服务意识，能够精准识别客户需求并输出定制化解决方案。抗压能力强，富有团队合作精神，能在高节奏环境中保持高效产出，积极配合团队完成各项任务。工作态度严谨，责任心强，执行力高，具备良好的时间规划与问题应对能力。学习能力强，思维活跃，能快速适应市场变动与企业发展的新要求。加分项：关注跨境电商发展及国际市场需求变化掌握第二外语或具备海外文化理解能力

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庞先生

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岗位职责：1、负责亚马逊平台客户在售前、售中及售后阶段的咨询工作，及时回复关于产品详情、订单进度、物流信息等相关问题；2、妥善处理客户投诉、退换货请求及交易纠纷，保障店铺评分与客户体验水平；3、监控订单异常情形（如缺货、配送延误等），联动相关部门推进问题解决；4、汇总客户意见与建议，归纳高频问题并形成报告，支持产品改进与服务升级；5、掌握亚马逊平台运营规范，确保客服操作合规，有效防范运营风险。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上亚马逊客服工作经验，具有团队管理经历者优先考虑；2、熟练操作常用办公软件，通过英语六级或同等水平，具备良好的英文邮件沟通能力；3、具备较强的抗压能力，工作认真负责，拥有优良的职业操守。

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庞先生

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【岗位职责】·发现一类人群，产品解决客户痛点·通过电话、地推等方式推广产品与服务·维护客户关系，完成销售目标【职位要求】·高中以上，不限经验·具备市场推广、微商或电话销售经验优先【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资8000-25000元

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濮先生

实名企业

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接单群 网站建设偏向科技行业 其他行业也可以岗位职责:1. 承担网站搭建及前端开发相关工作2. 根据项目需求，完成前端页面的开发与日常维护3. 协同团队协作，保障网站的功能完整性与运行稳定性任职要求：1. 具备扎实的编程基础和前端技术能力2. 可独立推进任务执行，具备较强的故障排查与解决能力3. 拥有良好的团队意识，能与组员保持顺畅沟通

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孙女士

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赣南脐橙销售2：通过微信，抖音等各种渠道转发我们的图片文字视频等宣传3：无需囤货，果园就是仓库，你只负责接单，我负责采摘，打包，发货，售后！5．适应人群：全职，兼职，宝妈，业余有时间的上班族以及喜欢吃水果的吃货等，重点是想有份额外收入的人群！销售专员

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曾先生

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岗位职责】 - 负责企业微信端的客户关系维护与日常沟通，及时响应并协助解决客户问题； - 配合团队完成线上客户服务与基础运营工作，保障客户体验； 【职位要求】 - 无销售任务，无需相关经验，短期和长期发展的伙伴都可以加入； - 工作时间灵活，支持远程线上办公！- 只需熟练掌握手机常用操作，经过培训即可快速上手； - 提供岗前指导，流程简单易学，轻松开展工作。

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王女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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郭先生

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急招！！滨湖区写字楼园区消控｜包住宿，园区消控，要求白班持有中级消控证，需1人「工资」 中级销控 月结210一天「地址」 滨湖区吴都路地铁口附近「工时」7:00-19:00「身高」不限「年龄」20-35左右及以下「内容」负责写字楼园区消防检查等相关事务。纯消控岗「要求」必须持有消控证身体健康，无犯罪前科，服从安排

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董女士

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岗位职责：1. 负责渣土车（自卸车）的安全驾驶与土方、建筑垃圾等运输任务，确保准时、合规、安全送达指定工地或消纳场2. 根据调度指令规划最优运输路线，高效完成装货、运输、卸货及返程作业3. 严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查，及时报修异常，保持车身及底盘清洁整洁4. 配合工地现场管理要求，规范操作卸料流程，落实扬尘管控、限行时段及封闭运输等环保安全规定福利待遇：底薪6000+提成5. 遵守交通法规及行业运输规范，服从公司及工地统一调度与安全管理任职要求：1. 持有效B2及以上驾驶证，具备5年以上大型货车（尤其渣土车）实际驾驶经验2. 熟悉本地及周边主要施工区域、消纳场位置及通行路况，一定要有在无锡开过渣土车的工作经验，具备较强应变与抗压能力。3. 年龄35-45周岁，身体健康，无重大交通责任事故记录和违法犯罪史4. 具备基本车辆保养常识，能独立完成日常维护与简单故障识别5. 责任心强，服从管理，遵守工地及运输行业安全文明作业规范

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于女士

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工作内容：负责顾客的订单拣货，就是订单上商品需要我们去对应的区域拿取，工作简单，有老员工带薪资：白班：22元/小时+第二个月开始有0-400绩效 月休4天，24号发工资，不包吃住，入职七天可每周预支500工资时间：白班7：00-21：30时间段内轮流排班 要求：年龄18~45，不限经验，做事稳定， 吃苦耐劳，适应长时间走动 无纹身，无犯罪记录（入职三天内需要办理健康证）

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梁女士

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职责：负责线上超市订单来货商品的分拣、打包及仓里日常整理时间（不转班，可选班次） 白班7：00-21：30内轮流排班薪资:白班：22元/小时+第二个月开始有0-400绩效要求：18-45岁以内，不限经验，做事稳定 注意：需要健康证，可边上班边办理，吃住自理，上满一周可预支五百

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黄女士

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本岗位提供四个可选工作站点，详情可咨询了解【地址为公司总部】一、工作内容1、负责鲜奶、酸奶的销售并推动客户下单；2、按照客户订单将产品配送至小区指定奶箱。二、任职要求1、不限学历，不限性别，无需经验（前期由资深员工全程带教），初期2-3人协同作业，业绩共享，无需担心业绩压力。三、薪资福利待遇1、收入结构：基本工资+高额提成+送奶补贴+月度整体业绩奖励+开单激励红包。综合月收入6000-10000元及以上2、公司统一安排住宿，并提供餐饮补贴3、定期组织团队活动、聚餐，另有开单奖励与额外奖金四、上班时间实行弹性工作制，每日8小时，可根据个人情况适度调整上下班时间五、晋升方向所有管理岗位均从内部选拔，有意愿者皆有机会，晋升机制公开透明，因公司正处于扩张阶段，发展空间广阔。纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人；横向发展路线：销售—督导—区域督导—区域总监。六、工作地点就近分配（涵盖滨湖、梁溪、锡山等地）【地址为公司总部】

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李女士

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招销售新人，包住，提供做饭工具，市场前景好，欢迎来聊~一、工作内容1、在社区/小区/学校等地设点推广，组织免费试喝活动，引导客户体验并完成下单；2、负责鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担所在区域的鲜奶配送、续订、转介绍及新客户签约等工作；3、持续跟进老客户关系，推动转介绍和复购，提升新签转化率，鲜羊奶属高频消费品，家庭订购成交率高，行业发展潜力大。二、任职要求1、不限学历，不限性别，踏实肯干，积极进取，愿意改变现状，有无经验皆可（前期由资深员工全程带教），初期2-3人组队协作，业绩共享，无需担心产出，需会骑电动车；2、具备较强的自我管理能力，心态积极，有明确收入目标，渴望成长与突破，欢迎有志者加入标杆团队。三、薪资福利待遇1、收入结构：底薪+高额提成+配送补贴（1元/盒）+各类奖金；综合月入7000-10000元或更高，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月薪超8000元；2、提供免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，配备基本生活用品及烹饪用具，包含基础食材（如柴米油盐）；3、享免费专业培训，师傅一对一指导，专注提升销售能力，新人期有扶持保障，定期组织团建、聚餐、开单奖励红包及额外奖金。四、上班时间工作时间灵活，无需坐班打卡，弹性安排每日行程，每天工作不超过8小时，自主掌控节奏。五、晋升方向所有管理岗位均从内部选拔，机制公开透明，公司正处于快速扩张阶段，晋升机会多，成长空间广。纵向发展路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人；横向发展路径：销售—督导—区域督导—区域总监。公司行业优势羊奶营养优于牛奶，更易被人体吸收，但因产量少、保鲜难，在商超渠道难以买到。我们坚持高品质供应，客户认可度持续上升，市场开拓空间大。当前需求旺盛，公司正加速布局业务版图，诚邀您的加入！

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李女士

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就近分配【锡山、梁溪、滨湖、惠山共四个站点】地址为公司总部，具体安排私聊沟通！职位描述一、任职要求性别不限，积极进取，不满足于现状，无论是否有经验均可报名。入职初期由资深员工一对一指导，工作环境温馨，团队氛围融洽互助。二、工资待遇月薪5千至1万+绩效提成，多劳多得，收入上不封顶，销售冠军月入约4万元。三、工作内容负责接待客户咨询，完成产品推广（如试饮体验、市场走访等），同时承担商品验收与陈列工作，维护新老客户关系，精准把握客户需求并促成成交。四、上班时间弹性上下班，休假可自由选择。公司提供住宿！

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李女士

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主要负责公司本部招聘工作，及辅助人事部门行政职能工作。22-30岁之间，公司提供招聘软件有经验优先工作时间:9am-6pm 大小周 缴纳五险薪水待遇:试用期1-2月 底薪4500-5500招聘提成 平均7-8k具体面谈

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高女士

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工作详情：1、无需外出！办公室固定坐班，标准白班工作制，无夜班安排，按时下班，不强制加班。2、通过线上渠道回复客户咨询，及时完成信息记录与跟进。3、工作流程简单易上手，欢迎零经验及应届毕业生，提供一对一指导，助力快速适应与成长。法定节假日按规定休息，春节享受15天以上带薪假期。年龄要求：20-35岁普通话表达清晰，需已取得毕业证书。无责任底薪6000元（非绩效性质）+15%—50%高比例提成有意者可投递简历，进一步沟通详情~

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李女士

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给公司门店进行拉新客户活动，现场讲解活动内容，工资一天一结，要求可以江苏内出差，公司管吃管住管路费，月收入税后不低于1万＋，要求:年龄22-40岁之间，有过销售经验等，形象中立，交际能力强，普通话流利，亲和力强，吃苦耐劳有抗压能力，一天收入不低于300-500元。公司直招，没有任何中介或者押金，（工作需要江苏上海周边出差，不能出差或需要带孩子照顾老人的不胜任此工作勿扰谢谢）

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刘先生

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工作详情：无需外出，无需自行开发客户！！公司提供广告投放资源，客户均为一手的实时精准意向客户，新人首月确保开单。接受零经验者，不用担心基础，我们配备系统化专业培训，采用一对一辅导模式，助力你快速上手，学习能力强的人在这个领域实现高收入毫无压力。性格积极、自信开朗，具备强烈的进取心和赚钱目标，渴望月入过万的人员欢迎加入。不加班！按时下班！固定日班制。【福利体系】1、薪酬结构：底薪6000 + 15%～45%提成 + 奖金 + 五险。2、新人掌握业务后月均收入约一万，熟练后月薪2w起（真实收入），面试可查看工资条。享受带薪年假、节日福利、生日红包及生日会、每月团队活动经费、不定期激励方案、团队奖励、员工聚餐、季度旅游等福利。【培训体系】包含系统化新人培训、一对一指导、业务技能提升课程、优秀员工定期经验分享，公司非常欢迎无经验但有潜力的新人加入。法定节假日正常休假并享带薪假期，每年享有15天带薪年假！每年组织2次国内外旅游团建活动。晋升机制公开透明，以业绩与综合能力为核心考核标准，最快2个月即可晋升，绝不空降管理岗位！

无锡·滨湖区

李女士

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