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岗位职责：1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据真实、准确、及时2.编制月度成本分析报告，识别成本异常波动原因，提出降本增效优化建议3.参与制定和完善成本核算流程及内控制度，配合财务系统（如用友、金蝶）成本模块上线与优化4. 协同生产、采购、仓储等部门开展BOM维护、工时定额审核及存货盘点监督工作5.完成月末结账、成本结转及相关凭证编制，支持管理报表与税务申报需求任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2. 具备成本会计或制造业财务核算经验者优先，经验不限3. 熟悉企业会计准则及成本核算方法（如品种法、分批法、分步法），了解ERP系统操作4.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心5.能适应制造业工作节奏，接受短期生产现场对账与盘点支持

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董先生

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1.我们的工作：接待、点餐、收拾卫生2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.薪资待遇：每月10号发工资3500-4000元/月3.福利待遇：包吃包住

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杨女士

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岗位职责：1.负责销售数据的日常监控、分析与复盘，输出销售运营周报/月报，为业务决策提供数据支持2.搭建并优化销售流程体系，包括线索分配、商机跟进、成单闭环等关键环节的标准化管理3.协同销售、产品、市场团队推进销售工具（如CRM、BI看板）的落地应用与持续迭代4.策划并执行销售激励方案、专项攻坚活动，提升团队人效与目标达成率5.梳理销售过程中的共性问题，推动跨部门协作优化，提升客户转化效率与满意度任职要求：1.具备销售运营、商业分析或相关岗位经验，熟悉B2B销售逻辑与SaaS/制造业/快消等行业背景者优先2. 熟练使用Excel、SQL及主流BI工具（如Tableau、Power BI），具备独立取数与可视化分析能力3. 逻辑清晰、结果导向，具备优秀的跨部门沟通协调能力与项

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代先生

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力5.工作地点灵活，能适应短期出差

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马女士

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岗位职责：1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力5.协同市场、产品及运营部门，推进销售支持体系建设与落地执行任职要求：1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”）2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”）3.熟悉所在行业市场特点与客户需求，具备较强的商务谈判与团队管理能力4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

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马女士

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议任职要求：1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力4.学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强5. 工作地点灵活，能适应短期出差

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马女士

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岗位职责：1. 负责公司产品的推广销售及后续客户服务工作2. 策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标3. 拓展新兴市场领域，挖掘潜在客户资源4. 保持与客户的高效沟通，构建稳定、长期的合作关系，提升服务体验5. 参与行业信息收集与分析，为管理层提供可行性建议任职要求：1. 具备两年以上销售岗位实际工作经验2. 性格坚韧，具备良好的抗压素质3. 擅长人际交流，能精准识别客户需求，具备较强共情能力薪资待遇：1. 多样化团队建设活动2. 定期组织专业培训与团队出游3. 提供五险一金，实行双休制度4. 日常工作打卡时段为8:30-11:30，共计三小时5. 月基本薪资4000元起，另享佣金与提成奖励岗位职责：1. 主动开展市场调研，掌握行业发展趋势2. 制定可行的销售策略，并推进计划落地执行3. 维系客户关系，持续提高客户满意水平4. 参与销售类培训课程，精进个人业务能力5. 配合团队协作，共同实现整体销售目标任职要求：1. 拥有出色的沟通表达与谈判能力2. 具备敏锐的市场洞察力和判断力3. 能适应高强度工作节奏，认同团队协作价值4. 学习能力强，具备主动进取意识5. 热爱销售事业，工作积极负责

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马先生

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岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1. 具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强、结果导向5. 能适应短期出差，有行业资源者优先

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李女士

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岗位职责：1.负责HWP健康财富规划师团队的日常管理与业务督导，制定并落实销售目标及团队发展计划2. 开展客户健康财富需求分析，指导团队提供专业、个性化的综合解决方案3. 组织策划线上线下营销活动，提升品牌影响力与客户转化率4.搭建并优化销售流程与培训体系，持续提升团队专业能力与服务水准5.协同公司资源推动跨部门协作，保障服务交付质量与客户满意度任职要求：1.具备销售管理经验，有金融、保险、健康管理或财富规划行业背景者优先2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及市场敏锐度3. 认同HWP理念，具备较强的责任心、学习力与抗压能力4.学历不限，持有CFP、CHFP、健康管理师等专业资质者优先5. 工作地点灵活，适应本地化深耕与阶段性区域协同

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李女士

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我的职位详情8000-12000元/月兰州城关区 20人以上联系方式:郝女士职位详情销售公司产品，人事管理，招聘人员做团队管理，公司会指派客户名单，然后我们打电话，邀约客户来到我们公司观摩超体，如果客户有意向，我们再出差带着客户去全国的高端养老社区入住体验2。工作时间：早上9:00-11:30下午15:00-5:003。薪资待遇：4000+以上不封顶(周末双休)公司组织旅游等

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郝女士

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职位详情：1.销售经理/主管：年龄：20-55（优秀者可放宽）有完善的培训2.学历：高中及以上（学历越高收入越高）3.工作时间：周一至周五早8：30-11：30，3小时，周末双休，可全职可兼职4.薪资待遇：底薪+提成+津贴+奖金等，待遇福利好，具体面议5.另招健康财富规划师英才：年龄25-45，大专及以上学历，有加盟政策，薪资具体面议工作内容：1.负责健康财富养老规划相关工作，为客户提供专业健康、财富、养老规划咨询2.负责产品销售和养老社区推广工作，提升品牌知名度3.作为销售经理/主管，负责销售团队的管理与业绩目标的达成4.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道任职要求：1.具备良好的沟通能力和市场推广能力2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3.能够有效管理销售团队，激励团队达成销售目标4.积极主动，对销售工作有热情大企业，自由职业，有上不封顶的职级和收入空间，很有发展前景，只要有梦想，有赚钱欲望的，就等你来了解和挑战！

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常女士

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保险顾问常见职业名称核心分两类：1. 通用/正式类：保险顾问、保险规划师、保险经纪人、保险代理人；2. 细分/进阶类：家庭保险顾问、企业风险保险顾问、高端医疗保险规划师。我可以帮你梳理不同名称对应的岗位职责和职业要求，需要吗？

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高先生

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岗位职责:1.负责产品销售及推广2.维护现有客户关系，拓展新客户资源3.完成销售目标，提升市场占有率任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立工作，同时良好的团队合作精神3.对销售工作充满热情，有较强的进取心

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张女士

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杨女士

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