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店员
6000-15000元/月岗位职责:1负责日常客户接待,提供专业优质服务,在合理范围内引导和满足客户的消费需求;2、负责对货品进行验收、盘点、整理入库,以及日常仓库管理工作;3、保持门店环境卫生清洁,产品摆放整齐以及美学陈列、装饰搭配;4、每日销售订单录入公司ERP,总结工作日志;5、其他店长根据门店日常经营需要所安排的工作。任职资格:1、具备门店销售经验2、会操作门店日常销售管理软件3、会使用基本的办公软件4、口齿伶俐、性格外向、形象气质佳、客户服务意识强任职资格1、中专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下6、喜欢茶文化优先考虑了、能接受做六休一,每天7小时。
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华润万象生活上海区域培训岗
8000-11000元/月1.年度培训需求分析及计划制定:通过培训需求访谈,结合公司文化及中长期目标,分析培训需求,确定培训内容框架及方向;指导业务部门制定业务培训计划;2.按计划开展培训,及时通过反馈问卷及询问进行评估、改善;为各业务部门开展部门内训提供支持;配合集团、置地、大区开展培训执行工作;3.常规专题培训:新员工入职培训、轮岗等;4.根据公司现况及现有制度流程执行情况新增、完善培训制度及流程;学习外部先进实践经验,通过信息化、工作重点调整等手段优化培训资源配置。
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5000-6000餐厅服务员,包吃住
5000-6000元/月1、负责顾客点餐和服务,保证食品的品质和卫生。2、洗涤餐具、清洁桌面、清扫卫生,保证环境干净整洁。3、协助其他工作人员做好店内的布置和收拾工作。
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项目主管
7000-14000元/月岗位内容:1. 负责项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程监管,保障项目在既定周期、预算范围和质量标准内顺利交付;2. 科学调配项目所需资金与资源,对项目进度进行动态跟踪与协调管理;3. 维护客户合作关系,及时响应并妥善处理客户的反馈、质疑与服务需求;4. 针对项目运行中的异常情况,迅速识别问题根源并推动有效解决方案的实施;任职要求:1. 具备5年以上项目管理相关工作经验,拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及应急处置能力;2. 熟悉常用项目管理工具与实施方法,具备较强的学习能力,能快速融入新业务场景与技术环境;3. 具有较强的客户导向思维和严谨的工作责任感;4. 学历不限,相关专业背景者可优先考虑。
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教育行业-区域运营主管(全国)
8000-13000元/月(全国多个城市招聘,具体详情可线上联系咨询)一、岗位职责:1、负责公司在所属区域中小学、教育局及K12教育行业相关渠道,如集成商等合作伙伴的商机发掘与销售落地;2、开展客户开发工作,主导销售谈判并落实公司各项销售策略;3、持续拓展本地市场,构建稳定且长期的合作关系网络;4、收集行业竞争动态信息,进行对比分析,洞察市场变化,为销售策略制定提供有效支持;5、按时达成既定销售目标,提升公司产品在属地K12教育领域的渗透率;6、完成上级交办的其他相关工作任务;任职要求:1、具备大专及以上学历,若在教育信息化领域拥有丰富资源,学历及专业条件可适度放宽;2、有从零开始开拓市场的实战经验,具备To B(企业服务)方向销售背景者优先考虑;3、熟悉当地教育行业环境,拥有与学校及政府机构的良好合作基础,具备3-5年以上区域软件产品销售经历,熟悉招投标、商务合作全流程者优先;4、具备渠道或系统集成商的开发与管理经验;5、具备敏锐的商业判断力和市场洞察力,善于分析与解决实际问题,拥有出色的资源整合与业务推动能力;6、积极主动,工作踏实严谨,抗压性强,具有强烈的进取心以及良好的沟通协作能力;
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只送药,药房直招----保底9500+
300-500元/天公司提供车(招聘年龄18-53周岁)负责配送附近10栋楼小区药品保健品只负责送提供车提供住宿每天保底300,可预支工资,其余次月15号结清工作时间8小时可长期可短期人走账清提供住宿没有押金招聘8人月薪12000-14000招聘8人
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电话销售(万豪集团)双休13薪
1-1.5万元/月一、岗位描述1.负责万豪度假会旅游度假类产品电话销售,通过电话、邮件联系潜在客户,促成购买。2.维护售后客户关系,解答疑问并挖掘后续业务机会,使用指定系统记录客户信息、跟进购买流程。3.协助主管推进团队工作、指导新人,配合完成团队销售目标。二、任职要求1.专科及以上,接受应届生,有销售或电话销售经验者优先。2.普通话标准流利,具备出色的书面与口头沟通能力、说服能力及客户服务意识,能精准捕捉客户需求并有效倾听客户诉求。3.能适应快节奏、高工作量的业务环境,愿意在实践中提升自身销售能力。4.熟练操作MicrosoftExcel和Word,了解销售、营销活动的法规。三、岗位细节1.工作时间:10:00-19:00,每周工作5天。2.薪资福利:无责底薪6500元/月,按单提成(每月完成20单,年薪约13万;完成30单,年薪约20万),13薪,五险一金+补充商业险。3.其他福利:五星酒店员工折扣、年度免费体检、超半月带薪年假、免费业务培训、定期团建。4.劳动合同:签署1年,包含2个月试用期
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送菜司机师傅
30-70元/时岗位职责:1. 负责“野选”品牌中央厨房至线下门店的日常货物运输,确保原生态食材、饮品原料及包装物料安全、准时送达2. 严格遵守交通法规及公司车辆管理制度,做好出车前检查、行车中记录及收车后保养工作3. 配合仓储与运营团队完成装卸货、单据交接及在途信息反馈;任职要求:1. 持有效C照驾驶证,3年以上实际驾驶经验,无重大交通责任事故记录2. 熟悉本地及周边路况,具备基础车辆故障识别与应急处理能力3. 认同乡村振兴与可持续农业理念,热爱乡村生活,能适应短途灵活调度与轻体力装卸协助4. 责任心强,踏实稳重,具备良好沟通意识与服务心态5. 学历不限,有农产品运输或生鲜物流经验者优先
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本地年后工来几个看机器的普工月薪8500+包吃住人走账清招聘年龄16-45岁
8000-9000元/月厂里老板招工320一天,招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了工作内容:主要就是看机器,能让机器正常运作,有问题及时打报告工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。【1】入职要求:1、男女不限,不限学历2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。【2】 包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.
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野选中式自然料理洗碗工(7000/月或者30一小时-全职,兼职都有)
30-40元/时餐具清洗与消毒1.负责餐后餐具、厨具的回收、分类清洗及高温/紫外线消毒,确保符合食品安全标准,践行“自然无污染”理念。2.严格执行“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”流程,避免二次污染。3.环境卫生维护,保持洗刷间、后厨操作区及设备(如洗碗机、消毒柜)的清洁,定期清理排水沟、垃圾存放点,维护“原生态”环境。4.协助整理食材存储区,确保食材分类存放、无交叉污染。5.设备操作与维护,熟练使用消毒设备,定期检查设备运行状态,发现故障及时上报。6.合理控制水电消耗,践行环保理念(如节水节电)。7.协作与支持,与前厅、后厨团队协作,确保餐具供应及时,高峰期配合传菜、清洁餐桌。8.协助处理食材残渣,分类投放至指定回收点,支持门店垃圾分类管理。
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野选兼职伙伴
30-40元/时我们寻找热爱生活、热爱美食的兼职伙伴,一起在轻松有质感的氛围里,为客人带来舒服、自然的用餐体验。岗位职责餐食协助与出品支持协助完成餐食制作、出餐核对,保证出品稳定、干净规范;负责岗位区域设备清洁、耗材整理与基础物料管理。顾客服务与沟通主动、友好地接待客人,介绍产品特色,提供点单建议;及时响应顾客需求,维护门店良好服务秩序。门店综合事务协助完成收银结算、日常清洁、简单库存核对等基础工作;配合前厅、后厨衔接,保障服务流程顺畅高效。加分项:饮品制作可按标准流程制作饮品,保证出品品质与颜值统一。任职要求认同野选品牌理念,热爱美食与服务行业,做事细心、有耐心。形象清爽得体,表达清晰亲和,善于与人沟通。能适应门店客流高峰时段,可接受站立工作,身体健康、责任心强。了解 Bistro / 轻餐 / 咖啡酒馆工作流程优先。有餐食协助、前厅服务、饮品制作经验者优先。时间稳定、能长期兼职者优先。我们期待这样的你热爱生活、热爱自然,认真靠谱、眼里有活,愿意和我们一起,把每一份餐食、每一次服务都做到舒服又有温度。
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后厨
后厨所有岗位
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办事处经理
2-3.5万元/月深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园,系银星投资集团控股,成立于1993年,前与ABB(中国)成立合资公司,专注避雷器、电力电缆附件(冷缩型、预制型、热缩型)、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年,公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电,国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业,拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证,服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域,出口多个国家和地区,保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理,全权负责区域市场的整体运营与业绩达成,我们提供非常强大竞争力条件,期待行业精英加入,携手共赢。 一、工作地点 全国各区域(可根据情况常驻地调整) 二、核心岗位职责 1. 目标管理:根据总部战略,制定区域年度/季度/月度销售计划,全权负责产品的区域整体运营。2. 团队建设与管理:负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队,规范团队作业流程,提升团队专业能力与人均效能。3. 市场拓展与客户经营:- 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总(分)包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户,维护长期稳定的合作关系;- 拓展区域内优质经销商渠道,完善渠道布局,规范渠道管理,赋能渠道合作伙伴,提升区域市场覆盖率与占有率;- 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进,统筹处理项目全流程关键节点问题。4. 技术服务与品牌建设:统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作,协同总部技术团队解决客户技术难题,保障项目交付质量;负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析,及时反馈市场动态与客户需求,为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景:大专及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先,持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。2. 行业经验:3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验,有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先;熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式,拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。3. 专业能力:能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持;具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力,能独立统筹区域市场全流程业务。4. 综合素质:有强烈的事业心与责任心,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力;能适应区域内常态化出差,无不良从业记录,坚守职业操守与合规底线。5. 其他要求:身体健康,沟通能力强,适应能力强。
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2w高薪诚聘上海儿童陪伴教师
2-4万元/月【薪资预算】22000-30000/26天【工作地址】上海嘉定【工作内容】11岁哥哥就读五年级,私立世界外国语学校,英语要求高,教学管理严格,孩子目前学习习惯欠佳,易分心,常边写作业边玩耍,专注力不足,成绩处于中等水平。需重点提升英语成绩,同步拔高数学能力。10岁妹妹三年级,公立学校在读,成绩中上,学习自觉性较好,希望加强数学与英语科目辅导。负责接送哥哥上下学,其余非辅导时间可自由安排。【工作要求】双一流院校毕业,英语专业八级,口语表达流利自然。具备高度责任心,教学方法科学有效,擅长引导孩子建立良好学习习惯,如坚持日常英语阅读、合理制定并执行学习计划。以提分实效为核心目标,注重长期稳定合作,做事勤快,保持个人及工作区域整洁卫生。需持有驾照并熟练驾驶。单二:上海徐汇区诚聘住家陪伴师,照顾两名孩子,分别为7岁和4岁,就读国际学校。薪资范围13000-20000/26天。要求雅思成绩达7分,具备海外留学背景,了解儿童心理发展相关知识。单三:【类型】儿童陪伴师【地址】上海浦东【薪资】18-25k/月(按能力定薪)【学生】9岁(国际学校在读)【工作时间】做六休一【要求】1.年龄30-45岁,本科及以上学历(教育类专业优先),英语口语标准流畅,精通英语与数学学科辅导2.拥有2年以上国际学校同阶段全科陪读经验,教学功底扎实,成果显著3.负责学习陪伴与生活照料,包括接送上下学、家校沟通、学习规划制定等,熟悉该年龄段儿童身心特点,重点培养良好学习态度与行为规范,具备系统化教育引导方法4.性格积极阳光,富有活力,耐心细致,责任心强,综合素质高,具备营养膳食搭配能力者优先【上岗时间】条件匹配可立即到岗单四:【类型】儿童陪伴师【地址】上海青浦区朱家角【薪资】15-25k/月(根据能力定薪)【时间】周一至周五15:30-21:00,早晨需送孩子上学;周六9:00-16:00;周日休息【学生】3岁与6.5岁(就读于青浦平和双语学校)【老师要求】1.年龄适龄,本科及以上学历,学前教育、心理学、英语或相关专业优先考虑2.英语口语标准流利,能与孩子进行日常英文互动交流3.具备2年以上儿童教育或陪伴工作经验,熟悉3-6岁儿童成长规律,能够设计符合不同年龄特点的游戏与活动方案。掌握自然拼读(Phonics)、数学启蒙教学方法,可协助准备KET/PET考试复习内容。通过绘本共读、情景对话、趣味游戏等方式提升孩子英语表达能力4.驾驶技术熟练,确保安全接送孩子上下学及参与课外活动,具备较强安全防范意识5.负责整理儿童玩具、书籍及活动空间,保持环境整洁有序6.性格开朗活泼,耐心细致,富有爱心与责任感,身心健康,精力充沛,充满正向能量,具备科学育儿理念与实践方法【上岗时间】匹配即刻上岗单五:【客户需求】住家陪伴师【服务地址】上海【薪资预算】12000-20000/26天【工作内容】主要照护国际学校二年级学生,偶有协助其他事务【工作要求】本科及以上学历,有相关经验,英语能力优秀,情商高,擅长陪伴孩子学习与游戏,性格活泼爱笑,具备国际学校辅导经历,了解儿童心理发展,生活习惯良好,注重个人卫生,会钢琴为加分项,非必需单六:上海浦东寻找儿童陪伴师,照顾22个月大的宝宝,全程使用英语交流带养。希望老师性格活泼亲和,擅长乐器如钢琴或吉他,年龄介于20-40岁之间,心态年轻,有早教机构任教经验者优先。薪资15000-20000/26天,表现优异者待遇可协商
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资深社区产品运营经理
2.5-3.5万元/月需求调研与规划1、深入挖掘大学生用户需求,结合校园实际场景设计社区模块功能,精准解决用户核心痛点。2、负责社区板块的整体规划与产品发展路径,主导社区频道从0到1的搭建及后续迭代升级。产品设计与执行3、独立完成原型绘制与交互文档输出,协同UI/UX团队打造高可用性的视觉与操作体验。4、联动开发与测试团队,全程跟进项目节奏,确保功能按时交付并达到预期质量要求。数据监控与优化5、跟踪社区关键数据指标(如活跃度、留存率、内容发布量等),通过数据洞察发现问题并推动功能调优。6、定期整理用户反馈信息,持续打磨产品细节,提升整体使用体验与用户黏性。协同合作与推广7、配合运营团队策划校园向社区活动,增强用户参与感与社区热度;制定有效传播策略,提升产品在高校群体中的认知度。岗位要求:1、具备3-5年以上互联网产品经理工作经验,有社区类应用(如小红书、豆瓣)或校园方向产品背景者优先2、熟练掌握Axure、墨刀等原型设计工具,拥有扎实的逻辑分析与交互设计能力3、具备较强的项目推动力,可高效协调多方资源,保障项目顺利推进4、沟通表达能力强,能与技术、运营等多职能团队顺畅协作,准确传达产品需求5、对数据敏感,善于利用数据分析指导产品决策,实现功能持续优化6、热爱社区内容生态建设,关注行业动态,乐于研究竞品创新模式并吸收应用
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高级社区产品运营经理
2.5-3.5万元/月需求分析与规划1、调研大学生用户实际需求,结合高校使用场景规划社区模块功能,精准解决用户核心痛点。2、负责社区板块的整体规划及产品发展路径设计,主导社区频道从无到有搭建并推进后续迭代升级。产品设计与落地3、独立完成原型制作与交互文档编写,协同UI/UX团队打造易用性强的界面体验。4、联动研发与测试团队,全程跟进开发流程,确保功能按期交付且达到预期质量要求。数据驱动与优化5、跟踪社区关键数据指标(如活跃度、留存率、内容发布量等),基于数据洞察发现问题并推动功能调优。6、定期汇总用户意见,针对性优化产品细节,持续提升用户体验与平台粘性。跨团队协作7、联合运营部门策划校园社群活动,增强社区互动氛围;制定传播方案,提高社区在学生群体中的认知度。岗位要求:1、具备3-5年互联网产品经理工作经验,有社区类应用(如小红书、豆瓣)或校园方向产品背景者优先考虑2、精通Axure、墨刀等原型工具,拥有良好的逻辑分析与交互设计能力3、具备出色的项目推动力,可高效整合多方资源,保障项目顺利执行4、沟通表达能力强,能与技术、运营等多职能团队顺畅协作,准确传达产品意图5、具有较强的数据意识,善于利用数据分析指导产品决策,推动功能持续优化6、热爱社区内容生态建设,关注行业动态,乐于研究竞品创新模式并吸收应用
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汤臣一品管家包住(底薪8000)
8000-13000元/月【面试通过当天可安排住宿】!!!【面试通过当天可安排住宿】!!!薪资待遇:1、试用期无责任底薪:大专6000元,本科8000元;退伍军人优待:高中学历士兵6000元,大专学历士兵6000元,士兵党员或士官6000元!!!2、行业内真实落地的住宿支持方案3、七百家门店覆盖上海各区域,就近分配工作岗位4、买卖提成比例15%-64%,租赁提成比例25%-45%5、提供公平、公正、公开的内部晋升通道,每三个月组织一次晋升考核6、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励正常干:8000-12000元/月努力干:12000-30000元/月拼命干:50000元/月以上(上不封顶)岗位职责:1.负责线上渠道的房产信息发布与维护,建立个人专业形象2.为客户提供高品质的购房服务体验3.保障客户交易过程中的资金安全4.推动买卖双方达成交易,协助完成合同签订及产权过户等相关手续岗位要求:1.年龄18-35岁,大专及以上学历,退伍军人优先,专业不限2.具备较强的学习能力,同时拥有管理发展潜力3.性格积极乐观,作风踏实,务实进取,有目标、有抱负4.心理素质良好,具备团队协作意识5.对营销及管理类岗位有兴趣,期望在管理方向长期发展晋升路径:1.晋升机制透明,管理层岗位均从基层选拔,不限经验、不限学历,不看资历新老2.客户经理(半年)—店长(一年)—区域总监(二至三年)—副总经理(五年)公司名称:太屋集团工作地点:全上海就近分配
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2w高薪聘请上海家庭老师(儿童陪伴师)
2-4万元/月单一:【薪资预算】22000-30000/26天【工作地址】上海嘉定【工作内容】11岁哥哥五年级,私立世界外国语学校,英语要求高,教学严格,哥哥学习习惯不太好,喜欢边写一会作业玩一会,专注力比较差,目前成绩中等。希望有效提升英语成绩,拔高数学成绩。10岁妹妹三年级,公立成绩中上,学习习惯不错,希望提升数学英语。接送哥哥上下学,日常除辅导学习外其他时间自由支配。【工作要求】双一流,英语专八,口语流利。认真负责,教学有方,有引导性培养孩子良好学习习惯,如日常英语阅读,有效安排学习计划。以成绩为导向,教学有效果长期合作,勤快,做好自己日常卫生管理。会开车。单二:上海徐汇找住家陪伴师,7岁,4岁,国际学校,薪资13000-20000/26,雅思7分,有海外留学经验,懂点儿童心理学。单三:【类型】儿童陪伴师【地址】上海浦东【薪资】18-25k/月(根据能力报价)【学生】9岁(国际学校)【工作时间】做六休一【要求】1.年龄30-45岁,本科以上学历(教育相关专业优先),英语口语标准流利,擅长英语和数学教学2.有国际学校对应学段全科陪伴经验2年以上,教学经验丰富教学水平高3.陪伴学习和生活、接送上下、家校对接、学习规划等,熟悉该年龄段孩子特点,引导良好学习和行为习惯(重点),陪伴教育有方法4.老师积极阳光,性格活泼,有耐心和责任心,综合能力强,擅长营养搭配优先【上岗时间】合适马上单四:【类型】儿童陪伴师【地址】上海青浦青浦区朱家角【薪资】15-25k/月(根据能力报价)【时间】周一至周五:15:30-21:00,早晨需送小朋友上学,周六9:00-16:00,周日休息【学生】3岁和6.5岁(青浦平和双语)【老师要求】1.年龄*****,本科及以上学历,学前教育、心理学、英语或相关专业优先2.英语口语标准流利,能与孩子进行日常英语交流3.有2年以上儿童教育或陪伴经验,熟悉3- 6岁儿童成长特点,能设计适合不同年龄段的游戏和活动。熟悉phonics、数学启蒙,可以帮助学习进行ket pet考试辅导复习。通过日常对话、游戏、绘本等方式,帮助孩子提升英语口语能力。4.开车熟练,能安全接送孩子上下学或参加活动。拥有较强的安全意识。5.老师负责整理孩子玩具、书籍和活动区域。6.老师性格活泼开朗,耐心细致,富有爱心和责任感,身心健康,精力充沛,充满正能量,教育陪伴有方法【上岗时间】合适马上单五:【客户需求】住家陪伴师【服务地址】上海【薪资预算】12000-20000/26天【工作内容】专带国际学校2年级小朋友,偶尔**【工作要求】本科及以上有经验老师,英语好,情商高,陪玩陪学习,活泼爱笑,有国际学校辅导经验,懂儿童心理学,爱干净生活习惯好,会钢琴更好不会也没关系。单六:上海浦东找陪伴师,22个月宝,全英文带娃。性格活泼可爱,会钢琴吉他,20-40岁之间,心态年轻早教机构做过老师优先,薪资15000-20000/26优秀可谈
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老钱品牌主理人
6000-15000元/月懂审美会拍摄,会运营各个平台账号,老板投资打造ip
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上海闵行区招家具安装
100-200元/天上海市闵行区招家具安装
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1月27日 09:49
蔚来ONVO-资深销售顾问
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观;团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标;2、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;3、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性;4、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;职位要求1、专科及以上学历,优秀者可适当放宽2、零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标,有潜力的年轻人可不限销售经验;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;4、认可蔚来的价值观念,具备创业公司需要的求生欲,事业心、企图心;5、抗压能力强,能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式,达到公司业绩指标要求;6、良好的自我管理能力及自我学习能力。7、需持有1年以上驾龄驾照。
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蔚来ONVO直招—汽车销售(就近安排、发展好、入职五险一金)
1.5-3.5万元/月1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观;团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标;2、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;3、用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性;4、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;职位要求1、专科及以上学历,优秀者可适当放宽2、零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标,有潜力的年轻人可不限销售经验;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;4、认可蔚来的价值观念,具备创业公司需要的求生欲,事业心、企图心;5、抗压能力强,能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式,达到公司业绩指标要求;6、良好的自我管理能力及自我学习能力。7、需持有1年以上驾龄驾照。
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新能源汽车销售主管(就近安排)
1.5-4.5万元/月1.支持团队的用户发展及销售目标达成:根据销售策略和团队目标,在确保完成个人目标优秀达成的同时,支持和帮助团队增加锁单数量和交付数量,确保个人和团队销售业绩高标准达成;2.支持销售流程的精细化管理提升及团队人员赋能:带动团队成员,帮助团队包括但不限于LCTOD的流程精细化管理,包括线索跟进、试驾组织和“临门一脚”订单锁定促成;督促和引导团队成员参加培训、进行知识分享等方式提升销售能力;职位要求1.认同和践行蔚来“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式,认可NIO的服务理念,愿意和公司共同长期发展;2.2年以上零售、行业/大客户销售、顾问式销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;3.较强的目标感、信念感及执行力,能够带动和感染团队伙伴愉快地做好用户发展和用户服务工作;4.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;5.有良好的用户服务意识,践行用户企业的理念,传递公司品牌价值;6、需持有1年以上驾龄驾照。
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个人IP短视频运营
7000-8000元/月我们正在寻找一位能够长期陪伴创始人成长、记录真实故事的视频内容负责人。这个岗位不仅仅是拍视频,而是通过影像构建创始人IP,让更多人看见生态恢复、乡村振兴和真实发生在土地上的故事。你将参与自然向善多个项目的现场记录,从雨林、村庄到城市活动,持续输出具有内容深度和传播力的视频。岗位职责1. 负责创始人IP视频内容的整体策划与内容规划,根据项目进展及传播需求制定视频选题与内容结构。2. 负责视频拍摄、剪辑与后期制作,能够独立完成短视频或中短视频的制作与交付。3. 跟随团队进入项目现场进行拍摄记录,包括生态项目、社区合作等场景,完成视频素材采集。4. 对拍摄素材进行整理与管理,建立视频素材库,支持长期内容生产。5. 参与视频内容的发布与传播支持,根据平台反馈持续优化内容结构与表达方式。6. 与团队成员协作推进视频项目执行,确保视频内容按计划完成并符合品牌传播需求。岗位要求1. 具备视频拍摄与剪辑能力,能够独立完成视频制作流程。2. 具备一定内容策划能力,能够从人物或项目中提炼视频主题。3. 熟悉短视频平台内容形式,对小红书、抖音或视频号平台内容有一定理解。4. 喜爱自然,能适应出差拍摄工作安排,具备较好的体能,能够在户外环境中长时间工作,包括徒步、爬山等拍摄场景。5. 工作主动性强,具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够适应一定强度的现场拍摄与项目工作节奏。优先考虑:1. 具备人物类内容或创始人IP内容经验。2. 有纪录式或纪实内容拍摄经验。3. 对自然、乡村、生态或可持续议题感兴趣。
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互联网项目主管
1.2-1.5万元/月品牌商及大客户方向岗位职责:1. 负责品牌商及大客户的全周期对接工作,搭建并持续优化客户合作关系,保障服务体验与客户满意。2. 全面梳理客户各类需求,涵盖软件层面(如系统个性化开发、功能升级)、硬件方面(如设备型号选择、技术参数适配)以及客诉处理(如下游用户反馈问题)等,整合形成明确的需求文档并及时传递至内部相关部门。3. 主导客户项目的落地实施,协同研发、技术、生产、采购等多职能团队,制定项目执行计划并跟进各节点进展,确保项目按期交付。4. 对接客户指定或合作的供应商,完成需求传达、日常沟通、异常跟踪及潜在风险管控,确保与客户之间的协作高效顺畅。5. 识别并应对项目推进中的各类挑战,牵头组织团队开展问题诊断与闭环处理;定期向客户和内部相关方同步项目状态,快速响应变更请求与争议事项,推动达成一致解决方案。任职要求:1. 本科及以上学历,项目管理、商务管理、计算机类相关专业优先考虑。2. 具备3年以上面向B端大型客户或品牌客户的项目对接经历,有软件或硬件领域项目运作经验者更佳。3. 拥有出色的沟通协调能力和需求洞察力,能精准捕捉客户需求并转化为可落地的执行策略。4. 熟知项目管理方法论,具备风险预判和实际问题处置能力,擅长跨企业、跨部门资源整合与协作,具有良好的上下级协同管理意识。5. 承压能力强,能够同时统筹多个项目,愿意配合因客户需要而安排的出差任务。
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线上班主任
1-1.5万元/月岗位职责:1.销售类工作:负责老学员转介绍报名、课程扩科,达成月度业绩目标针对老学员开展续费沟通(主要以大活动为主),完成续费业绩指标。2.服务类工作:跟进老学员学习进度,定期电话沟通,解决学员学习过程中的问题,提升学员满意度。任职要求:1、全日制本科及以上学历,愿意接受销售属性的工作;2、有较强的服务意识,喜欢与人打交道,喜欢与人交流;3、具备良好的学习能力、表达沟通理解能力,吃苦耐劳,能充分理解客户的问题和诉求;4、自驱力强且抗压,目标导向,接受快节奏的工作。岗位福利:1、基本工资4000元+绩效工资2000元+提成,综合月薪15-50K,上不封顶;2、入职即缴上海当地五险一金,办公用品完全配齐;3、行业内资源质量、数量均排名前几,不用担心资源;4、转化中有大IP加持,只要肯努力,必能赚大钱,可实地考察团队人员每月业绩;5、非常nice的工作氛围,保持常态化学习。工作时间:10:30-20:30,周中大小休,节假日正常放假无需调休。上海闵行区虹莘路3999号MT2办公楼301庄重读书会公司介绍庄重读书会成立于2019年,是国内领先的少年儿童阅读教育品牌,由一群有着十余年教学经验的资深名师团队共同创建。庄重读书会以面向6-16岁孩子的在线直播阅读课程陪伴孩子共读好书。所选书籍全部同步语文教材,对校内知识进行深度拓展和趣味化演绎,在培养孩子阅读习惯的同时,提升孩子的阅读能力和综合学科素养。你想要的福利待遇:奋斗精英咖----高薪升职空间大家庭共阅读----读书会课程员工内部优惠红包谁不爱----节日礼金、生日福利等福利
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游戏陪伴搭子/周结/居家办公/闺蜜优先
会打游戏就行,线上游戏兼职,居家,接受小白一周350-1000手游端游皆可,会玩王者,射击类,金铲铲,永劫,狼人杀等热门游戏。要求:18以上正规超大型平台,无费用,放心做。
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教育课程主播/讲师
1-1.5万元/月教育课程主播/讲师公司:庄重读书会地点:上海闵行区虹莘路3999号MT2办公楼3楼岗位职责1. 面向学生、家长开展课程直播及培训讲座;2. 结合听众习惯与公司业务,定期优化完善直播课程产品;3. 通过直播推广试听课、正价课产品,完成课程转化目标;4. 完成领导安排的其他相关工作。任职要求1. 25-40周岁,本科及以上学历,至少1年教培行业主播/培训讲座工作经历;2. 形象良好,普通话标准,口才佳,具备优秀沟通能力;3. 直播富有生动力与激情感染力;4. 公司提供专业系统的讲课培训与训练。薪资福利-薪资:基本工资10k+提成奖金,高薪升职空间大;-工作时间:朝九晚六,做五休二,双休非周末;-其他福利:读书会课程员工内部优惠、丰富团建活动、节日礼金、生日福利等。如果你对教育直播行业充满热情,渴望在优质平台实现职业成长,欢迎投递简历!
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网络销售专员(上海)
1-1.5万元/月岗位职责:1、承接公司提供的精准资源(不用地推和打白名单),主要是各渠道已预约试听的信息流资源(比如小h书、v信朋友圈等),用户以全国一、二线高质量用户为主;2、通过电话或者微信的方式,针对已预约用户指导听课流程、挖掘客户需求、提醒试听用户出勤到后期试听转化;3、针对未成交用户,通过公司提供的标准SOP流程,去进行再次激活;4、完成每月销售任务指标,确保业绩达成及可持续性增长。任职要求:1、本科及以上学历,有教育行业销售经验优先;同时也欢迎优秀的应届毕业生;2、有较强的服务意识,能承受并合理处理工作压力;3、拥有高度的工作热情,积极主动,学习能力强,有责任感及良好的团队合作意识。岗位福利:基本工资4000元+绩效工资2000元+提成,资源精准,不打公海资源,每天至少分配平均50条左右试听课程新资源,大IP直播协助销售转化,综合薪资收入:1.2w-4w工作时间:11:00-21:00,周中大小休,法定节假日可正常休息。上海闵行区虹莘路3999号MT2办公楼301庄重读书会公司介绍庄重读书会成立于2019年,是国内领先的少年儿童阅读教育品牌,由十余年教学经验的资深名师团队联合创建,创始人庄重为新东方前副总裁、2002年CCTV全国大学生专业辩论赛冠军,拥有深厚教育与学术背景。品牌专注6-16岁孩子的在线直播阅读课程,选书同步语文教材,通过深度拓展与趣味演绎校内知识,在培养阅读习惯的同时,提升孩子阅读能力与综合学科素养。你想要的福利待遇:奋斗精英咖----高薪升职空间大家庭共阅读----读书会课程员工内部优惠红包谁不爱----节日礼金、生日福利等福利
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