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岗位职责：1.负责推广公司医药电商平台及营销模式；2.负责客户档案管理工作；3.负责医药市场数据收集工作，以及市场推广回访工作；4.负责客户售后服务工作；5.负责完成部门经理安排的其他工作；任职要求：1.学历：大专及以上学历，2.专业：有医药终端销售经验优先；3.经验：有较强的沟通谈判和抗压能力。

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冉先生

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泰康是一家涵盖保险、医养、投资的大型综合金融服务集团公司，连续7年获得世界500强殊荣，以新寿险模式开辟了险资行业新赛道。一、岗位职责：1、线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作3、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发二、任职要求：24-50周岁，优秀者可适当放宽，大专及以上学历，经验不限，接受小白，欢迎保险/银行/健康管理从业者转型。三、工时作间：弹性打卡，早上8点半到10点半固定打卡，其他时间灵活安排。周末双休+节假日休息四、薪酬待遇：学习津贴+佣金提成+创业津贴+方案奖励+社保公积金五、福利保障：职工医疗报销，大病，意外等保障，另外提供清华北大武大游学，泰康商学院自我提升，泰康自有医院、口腔或同济、华西邓其他医院实习，学习交流机会多。

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胡女士

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岗位职责：1. 通过电话主动解答客户关于产品功能售前咨询问题2. 记录并跟进客户咨询信息任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强2. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用CRM系统及常用办公软件3. 责任心强，有较强的服务意识与抗压能力，适应快节奏沟通场景4. 学历不限，有客服、电销或互联网行业经验者优先

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任先生

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工作时间：早九晚六，午休2小时，月休6天薪资待遇：3500（包含全勤，社补，话补）+招聘提成（300/人，200/人），发薪日20号，试岗7天新成立的分公司，初期以招聘为主，后续工作强度将有所减轻岗位职责:1.组织并执行人才引进流程，保障选才过程的公平性与专业性。2.参与拟定和优化企业人力资源制度，涵盖招聘管理、培训体系及职业成长路径。3.统筹员工入离职手续、培训安排及绩效评估等环节，确保流程合规有序。4.对接各业务单元，掌握人员需求动态，提供精准的人力资源配置建议。任职要求：1.拥有出色的沟通协调能力，能妥善应对多元工作场景中的员工关系与事务处理。2.熟悉人力资源管理体系，掌握相关劳动法规及政策要求。3.具备较强的分析判断与统筹规划能力，可依据组织发展目标调整人力策略。4.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏

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尹女士

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控销药品直卖平台，主营西药、中成药、医疗器械、食品、保健品及消毒用品负责与药房、诊所对接产品铺货与增量，跟进后续客户关系及售后服务，推动销售持续提升

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魏先生

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一、岗位职责：1、通过电话沟通协商对银行信用卡、消费平台的进行风险管理及控制，提醒客户及时跟进，跟进客户进度；二、岗位要求：1、18 周岁以上，男女不限，全职；高中及以上学历，专业不限；2、普通话流利，沟通能力强，工作态度严谨；能承受一定的工作压力、有团队 协作精神、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力；3、无不良信用记录，无犯罪记录和不良嗜好，具有较强的责任心、自律能力。三、工作时间：09:00-18:00 月休4天。节假日全休三、工资待遇：综合薪资3000-8000+，带薪培训，月度或不定期奖励，五险；

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顾女士

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岗位职责年龄要求20-30岁1、数据标注与评估：需要对视频数据进行标签化分类、排序或质量评估，以构建更精准的训练指令。2、掌握基础的影视美学/音频知识，如常规的视听语言等，能快速理解并吸收项目规则，全维度（光影 / 色彩 / 构图/ 运镜 /视听语言等）观看视频并进行分析，每日准确率稳定标注/质检工作。3、核心能力要求基础：懂影视/音频专业术语（景别 / 运镜 / 色调风格等），理解光线 / 色彩等美学知识；优先：阅片量大，接触视频类型多关键：认真仔细，责任心强，能多维度分析视频内容；对AI模型训练、影视/音频有兴趣，愿长期标注/质检，克服数据训练的枯燥感，积极性高（不愿者勿投）；加分（非必须）：有视频模型生成 / 标注经验。三、优先人力画像1、工作模式：全职；2、教育背景：优先影视编导 / 影视技术/ 摄影 / 音频制作/ 数媒/ 新媒体 / 视传（影视视觉向）；次选汉语言文学、新闻相关等文科专业3、从业经验：优先影视从业者（需懂专业术语，单纯摄影师除外）/ 导演 / 剪辑 / 摄影 / 录音师 / 混音师 / 音乐制作人4、如不满足上述情况，但阅读理解能力佳、具有一定的文案输出、文本创作能力文字工作经验也可投递四、作息时间：早10晚19点，中午午餐午休1个半小时，双休法定休五、薪资待遇入职首月保底 3000元多劳多得，上不封顶 综合薪酬3000-6000底薪+全勤+餐补+岗位补贴+绩效工资=3000元~7000元，培训周期7天，，若未通关，则按照40元/天核算 六、公司福利1、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 七、晋升通道1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

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顾女士

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愿意挑战高收入，有清晰的赚钱目标！愿意持续学习并提升自我能力接受无经验新手小白工作内容：审核客户资料，确认客户资质，并进行后续跟进不外出！不外出！不外出！薪资待遇：无责底薪4000（无需考核）+提成+奖金工作时间：早8:30-晚7:00，中午休息2小时，周六及法定节假日正常休息零基础可投递，公司提供带薪培训，配备一对一导师指导，快速掌握工作技能！团队氛围轻松，日常有下午茶和小零食福利！追求高薪、渴望成长的伙伴欢迎加入我们！！！

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尹女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-17岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源。主要职责为依托本地关系网络，对接并深入了解种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异、能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

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李女士

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维护客情，给顾客操作减重手法，管理顾客，给顾客养成好的有规律的饮食习惯性，根据顾客的时间合理安排顾客到店做减重！细心爱学习，

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方女士

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岗位职责：1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度任职要求：1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差工作安排5.有强烈的目标感和结果导向意识，能够独立推动业务发展

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陈先生

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岗位职责：1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度任职要求：1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差工作安排5.有强烈的目标感和结果导向意识，能够独立推动业务发展

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陈先生

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渴望挑战高薪，具备清晰的收入目标！工作内容：审核客户资料，核实客户资质并跟进后续流程薪资待遇：无责任底薪4000-5000（无需考核）+提成+奖金法定节假日休息！欢迎零经验者，公司提供带薪内部培训，配备一对一导师指导，快速掌握技能！团队氛围融洽，日常供应下午茶及小零食！助力实现财务自由！想赚钱的伙伴，赶紧加入我们！！！

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尹女士

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愿意挑战高薪，有清晰的赚钱目标！愿意持续学习并提升自我能力！工作内容：审核客户资料，确认客户资质，并进行后续跟踪服务。薪资待遇：无责任底薪4000-5000（无需考核）+提成+奖金！享受节假日休息，购买五险！接受零经验人员，公司提供带薪培训，配备一对一导师指导，快速掌握工作技能！团队氛围融洽，日常提供下午茶和小零食！助力实现财务自由！想赚钱的伙伴，欢迎加入我们！

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尹女士

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薪资福利：无责底薪4000（无需考核绩效）+7.5-40提成点+奖金工作内容轻松，公司提供精准客户资源，团队氛围融洽！无需外出，无需自行开发客户，销售环节由专职销售经理跟进！欢迎零经验新人加入～上手快～入职即享系统培训及老员工一对一指导！上班时间：8:30—19:00，中午休息两小时，周六固定休息，法定节假日正常休假！最后一批招聘，想年前多赚的赶紧报名！！！

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尹女士

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工作时间:早10:00-晚19:00，四天/月光电操作师一、岗位要求：1、熟练掌握激光类光电项目设备操作，具备扎实的光电仪器理论基础，有1-2年及以上相关实操经历；2、热爱美容领域，形象端庄得体，沟通自然亲切，年龄25-37周岁；3、具备品牌项目宣讲、启动及带教培训的能力；4、拥有良好的团队协作意识，抗压性强，服从管理，行动力高。5、（1）超声炮专精：全面理解超声炮技术原理（聚焦超声波、不同治疗头对应作用层次），熟悉适应症与禁忌症、标准操作流程、效果预估、术后护理要点，以及潜在风险与并发症应对措施，了解各代次/型号设备的技术差异。（2）竞品认知：熟知主流竞品（如热玛吉、Fotona4D、7D聚拉提等）的技术机制、特点与对比优势，能进行有效差异化说明。（3）光电知识拓展：了解常见光电项目（激光、射频、IPL等）基本原理，可参与联合方案制定或解答客户疑问。二、岗位职责：1、为责任客户实施专业、规范的操作服务；2、协助门店落实术后注意事项提醒与跟进；3、具备独立成交或协同销售淡斑类疗程卡、会员项目的能力；4、配合店内成员提升客户当次服务满意度与转化效果；5、负责仪器日常维护，发现问题及时上报维修；6、能独立开展店内人员光电操作技能培训。三、薪酬福利:1、底薪+提成+手工费，综合收入15000-25000元/月；2、福利：久任奖励，节日礼品发放等。四、晋升空间:光电操作师-顾问-代理店长-店长-大店长-区域经理-代理大区总-大区总

德阳

谭女士

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工作时间：早10:00-晚19:00，四天/月光电操作师一、岗位要求：1、熟练掌握激光类光电项目设备的操作流程，具备扎实的光电仪器理论基础，拥有1-2年及以上相关实操经验；2、热爱美容行业，形象端庄得体，具有良好的亲和力与服务意识，年龄在25-37周岁之间；3、具备品牌项目的沟通协调能力，能够独立完成项目启动及内部培训工作；4、具备良好的团队协作精神，抗压性强，服从管理安排，执行力突出；5、（1）超声炮专项技能：全面理解超声炮技术原理（聚焦超声波、不同治疗头对应的作用层次），熟悉适应症与禁忌症、标准操作流程、效果评估、术后护理要点，以及潜在风险和并发症的应对措施，了解各代次或型号设备的技术差异。（2）竞品认知：熟知主流竞品（如热玛吉、Fotona4D、7D聚拉提等）的技术机制、特点及优劣势，能准确进行对比分析与差异化讲解。（3）光电综合知识：掌握常见光电项目（如激光、射频、IPL等）的基础原理，具备联合治疗方案设计能力，并可解答相关专业问题。二、岗位职责：1、为负责客户群提供专业、规范的光电项目操作与贴心服务；2、协助门店落实术后护理指导及相关注意事项提醒；3、具备独立成交或协同完成淡斑类套餐卡项、会员项目的销售谈判能力；4、配合店内团队提升客户当次服务体验及整体转化效果；5、定期维护所用仪器设备，发现问题及时上报并跟进维修处理；6、可独立开展店内人员的光电技术培训与带教工作。三、薪酬福利：1、底薪+提成+手工费，综合收入15000-25000元/月；2、福利待遇：享受久任奖励、节假日礼品发放等员工关怀政策。四、晋升通道：光电操作师→顾问→代理店长→店长→大店长→区域经理→代理大区总→大区总

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谭女士

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综合7000-10000/月+五险+包吃住+节日福利+长白班岗位职责：1.负责公司车辆日常驾驶，确保安全准时送达；2.做好车辆日常保养、清洁及故障检查报修；3.协助处理车辆相关事务，如证件办理等.任职要求1.有3年以上驾驶经验；无重大交通事故记录；2.近两年有挂车路面长途或短途经验；3.需持有效驾驶证，同时取得从业资格证。

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陈女士

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