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岗位职责：1. 负责公司半导体器件（功率器件/光耦）研发项目的统筹规划与全过程管理；2. 带领器件技术团队开展半导体器件（功率器件/光耦）的方案设计、开发实施及性能测试；3. 建立并持续优化研发流程，保障项目进度与质量满足军品级标准要求；4. 关注国内外半导体领域技术发展趋势，组织实施技术前瞻性研究与风险研判；5. 与生产、品质、采购等相关部门协同配合，确保研发成果顺利转化与产线衔接；6. 编制各类技术文档和分析报告，为项目评审与管理决策提供专业技术支撑；7. 对器件研发团队进行技术带教与能力培养，提升团队整体技术水平与执行效率；8. 保护公司核心技术资产，落实知识产权维护与管理；参与企业技术战略制定，为公司可持续发展提供技术方向支持。任职要求：1. 具备坚实的半导体物理与电子学理论基础；2. 熟悉各类半导体器件的工作机制与性能特点；3. 熟练掌握集成电路的设计方法、仿真工具及测试技术；4. 了解半导体制造工艺流程，涵盖晶圆加工、光刻、蚀刻等关键环节。加分项具备以下行业背景者优先：半导体/芯片

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陈先生

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1.负责指定区域或重点JG客户的业务拓展，分解销售目标、制定销售计划，全面达成年度、季度与月度具体的销售目标；2.严格执行公司销售流程，根据要求达成货款回笼目标、做好销售费用控制；3.做好市场调研与推广、产品与客户数据的统计分析工作；4.参加各类行业会议，收集并掌握市场动态与竞品信息，配合优化公司的营销策略，持续提升公司品牌知名度与市场占有率；5.维护客户关系，定期拜访大客户，开展售后服务。任职要求1.年龄不限、性别不限（35周岁以下）；2.本科及以上学历，电子半导体、市场营销等相关专业，了解电子技术、半导体、集成电路或相关专业知识；3.2年及以上从事JG领域的电子元器件、传感器、军事装备或相关的销售岗位工作经验优先；4.具备一定的市场敏感度与销售谈判技巧，能适应出差。5.地点不限

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陈先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资12小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

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刘先生

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月；2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月；3、入职满2年的市场人员，年度平均收入可达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：属地化驻点作业；3、主要职责包括：①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成既定销售目标；②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动；③负责种植大户的开发及配套技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续跟进等销售相关管理工作；⑤完成其他与岗位相关的任务安排。4、工作区域：覆盖全国各省份，依据业务需求统筹调配。

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李女士

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一、基本要求：1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内；2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信；3. 有销售相关经验者优先录用。（工作经验特别丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专）二、薪酬福利：（含食宿安排）1. 无责任底薪：6000-9000元/月；2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月；3. 工作满两年以上市场人员：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍超25万元；注：具备专业能力及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。三、岗位职责：（需长期驻外出差）岗位说明：1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列）2、市场覆盖范围：全国地区（不含台湾、西藏）3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括：① 销售支持：会务营销+门店销售+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等）② 客户关系维护③ 市场秩序管理④ 其他相关事务工作地点：您所在省份的各县城

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李女士

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1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内；2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信；3. 有销售相关经验者优先录用。（具备丰富从业经历或退役军人，学历可放宽至高中或中专）二、 薪资待遇：（含食宿）1. 无责任底薪：6000-9000 元/月；2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月；3. 工作满2年以上市场人员收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍达25万元以上；注：拥有专业基础及实战积累者，首年即可冲刺30万元以上年薪。三、 工作内容：（需长期驻外出差）工作概述：1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列）2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省）3、区域划分：每人负责一个县域（可在省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括：① 销售支持：会销+店销+实地扎根（开展试验示范、组织测产观摩、势能会议等）② 客户关系维护③ 市场秩序管理④ 其他相关事务工作地点：您所在省份的各县域公司名称：郑州绿业元农业科技有限公司上班地址：五华大厦，县域岗位灵活调配

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李女士

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有意向可直接交换微信[玫瑰]周末云境酒店服务员【工作内容】上菜传菜、摆台撤台、负责客人用餐服务【工作时间】A班10:00-15:00，B班11:00-16:00（下班时间有浮动，按照小时来算）【薪资】11元/小时【要求】满16岁，男女不限

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金先生

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岗位职责：1. 负责机械类加工图纸的绘制工作，包括将三维模型转化为二维施工图，并完成尺寸标注、公差配合、焊接要求等技术信息的完整表达；2. 承担机械图纸的变更管理及专业间接口协调工作；3. 协助主管完成与机械设备相关的技术支持与实施任务；4. 编制项目执行过程中所需的技术文档和工作报告；5. 按时保质完成上级安排的其他工作任务；6. 编写设备采购所需的技术规格文件；7. 制定设备吊装与安装路径方案，开展吊装过程模拟及碰撞检查等工作；岗位要求：1. 具备2年及以上相关工作经验；2. 本科及以上学历，机械类相关专业背景；3. 熟悉机械结构设计原理，了解加工工艺、材料特性、表面处理方法及常用标准件的应用；4. 熟练操作CATIA软件，精通AutoCAD或中望CAD等制图工具；5. 掌握机械制图规范，熟悉焊接工艺、检测方法及相关公差标准；6. 有独立完成A1及以上幅面图纸绘制者优先，具备整套设备图纸设计与出图经验者优先；7. 具有核聚变装置工程设计转化或相关工装出图经验，熟悉聚变装置结构者优先考虑；8. 具备与工艺、水系统、电气、气动、土建、结构及力学分析等专业协作经验者优先；9. 有与上下游设计单位或制造企业对接沟通经历者优先；10. 具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极乐观，思维灵活，富有团队精神和高度责任心，能适应一定强度的工作节奏。

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杜女士

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岗位职责：1. 负责聚变装置及其部件在制造、运输、安装（含装配与焊接）全过程中的工装与工机具的设计工作；2. 承担工程安装环节中工装及工机具的研发、设计、优化与迭代任务；3. 负责技术方案及施工图纸的校对与审核工作；4. 解决工装与工机具在设计、制造及使用过程中出现的技术问题；5. 协助主管完成相关机械技术工作的实施与推进；6. 编制工作过程中的各类技术文件与报告，包括论文、专利等；7. 按时完成上级交办的其他工作任务；8. 编写工装采购所需的技术规格书；任职要求：1. 具备3年及以上相关工作经验；2. 本科及以上学历，机械类相关专业背景；3. 精通机械结构设计、加工工艺、材料选用、表面处理及标准件应用等知识；4. 熟练操作CATIA，熟练运用Auto CAD或中望CAD等绘图软件；5. 掌握机械设计、结构设计、吊装、焊接、检测及公差配合等相关标准规范；6. 具有大型机械设备装配用工装设计经验，涵盖吊装、安装、拆卸类工装及工机具；7. 有聚变装置相关背景或熟悉其工装设计者优先考虑；8. 具备项目管理经验，或有与设计院、制造厂进行技术对接与沟通经历者优先；9. 熟练使用办公软件，具备技术文档、专利及论文撰写能力；10. 具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，思维灵活，富有团队精神和强烈责任心，能适应一定强度的工作节奏。福利待遇：8小时工作制、入职缴纳五险、提供住宿、享受节假日及节日福利、法定加班工资、年休假、平台工作环境、晋升发展空间、专业培训等。

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杜女士

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以下是餐饮行业服务员职位描述参考模板，结合行业通用 服务员职位描述工作内容：1. 接待服务：热情迎接顾客，引导入座，递上菜单并解答菜品疑问。​2. 点单与推荐：记录顾客需求，提供菜品推荐及搭配建议，确保点单准确无误。​3. 餐中服务：及时上菜、添加茶水，关注顾客用餐需求（如换餐具、调整菜品等），处理简单投诉。​4. 结账与送客：核对账单并礼貌收款，感谢顾客并欢迎再次光临。​

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王女士

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岗位职责：1、负责新产品的包装外观设计；2、承担新品及现有产品包装的完稿制作；3、执行老产品包装的版本更新与调整；4、跟进包材印刷色彩还原及生产工艺管控；5、主导产品推广宣传的主视觉创意设计；6、协调包材打样流程并明确印刷技术要求；7、日常收集整理设计资源，筛选并归档国内外优质设计参考素材；8、完成上级安排的其他相关设计任务。任职要求：1、本科及以上学历，视觉传达、平面设计、插画设计等相关专业；2、具备5年以上产品包装设计经验（硬性条件），有食品行业背景者优先考虑；3、可独立完成新产品包装全流程设计，能驾驭多元设计风格，拥有成功落地项目者优先；4、掌握产品设计输出规范，了解包装材料印刷工艺及制版流程；5、具备良好审美素养和一定创意能力，熟练使用设计软件，能高效响应设计任务需求；6、工作认真细致，追求品质，态度严谨，责任心强，积极进取，学习能力强，抗压能力佳，可适应阶段性加班；7、精通PS、AI等常用平面设计工具，掌握SAI、Painter等插画软件者加分，会Cinema4D者加分（如不会需愿意学习），具备摄影技能者亦为加分项。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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李女士

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岗位职责：1、人力资源战略规划：根据业务发展需要，制定并落实年度HR工作计划（涵盖招聘、薪酬、绩效、培训等方面）。2、具备人力资源全模块专业能力与统筹管理经验：（1）招聘与配置：负责中高端人才引进（含管理岗），拓展并优化招聘渠道，提升雇主品牌形象；（2）薪酬福利：构建市场化薪酬体系，控制人力成本，执行社保公积金及各项福利管理；（3）绩效管理：主导绩效考核方案的制定、推行与结果运用，促进组织目标实现；（4）培训发展：建立岗位胜任力模型，完善人才发展机制，设计关键岗位成长路径；（5）员工关系：搭建员工沟通平台，妥善处理劳动争议，规避用工法律风险；（6）制度流程：起草并持续优化人力资源相关制度、流程及标准操作规范，保障合规与高效。3、组织发展：分析组织运行效能，推进组织架构调整与后备人才储备建设。4、HR数据分析：运用人力效能指标（如离职率、招聘周期、薪酬水平等）为管理决策提供支持。5、团队管理：带领人力资源团队，提升专业素养与服务协作能力。任职要求：必备条件1、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年从事全模块管理工作（非单一职能岗位）；具备团队管理背景，曾独立带领2人及以上HR团队开展工作；2、熟悉国家劳动法律法规，有实际处理劳动纠纷案例经验；3、掌握招聘实施、薪酬调研、绩效体系搭建、组织效率提升等相关工具方法；4、具备良好的沟通协调能力，能高效协同高层管理者及各业务部门；5、熟练操作办公软件，具备较强的数据分析与处理能力。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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李女士

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【岗位职责】1、订单处理与传递：依据公司订单管理流程及系统操作要求，及时完成订单制作，并准确推送至相关部门，确保订单高效流转。2、订单数据分析：对比要货计划与实际订单情况，定期开展订单数据统计与分析，为销售策略优化和供应链改进提供有力的数据支撑。3、物流进度跟踪：负责安排订单发货，持续跟进运输动态，协调处理物流过程中出现的异常问题，并做好相关记录与反馈工作。4、内部协同沟通：联动订单、生产、仓储等环节，实时掌握库存状态与生产进展，科学规划发货顺序，防止缺货或库存滞压现象发生。5、中转仓库运营与盘点：承担中转仓日常运营管理，定期组织库存盘点，核查差异原因并撰写盘点报告，保障中转仓运作规范有序。【岗位要求】1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备3-5年快消食品行业订单处理或供应链相关工作经验者优先，熟悉订单作业流程及物流管理知识者优先，有中转仓实操经验者更佳。3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，执行力高，善于应对和解决突发问题。4、熟练操作办公软件，具备基础数据处理能力，能高效应对订单、物流及中转仓管理中的各类事务。5、工作积极主动，学习能力强，适应力好，能够迅速融入岗位环境并胜任各项工作要求。【福利待遇】1、提供具有市场竞争力的薪酬水平，实行定期调薪机制，拥有完善的职业发展通道和晋升机会。2、健全的员工福利体系，包括五险一金、大病医疗保障、节日福利、生日礼品、年度健康体检等。

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李女士

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岗位职责：1. 统筹行政体系： 建立、优化并落实各项行政管理制度、操作流程与管理规范，全面负责办公环境、资产配置、后勤保障、车队管理、日常运营流程标准化及成本管控工作。2. 高效对外接待： 主导重要客户、合作伙伴及政府单位来访的全流程接待安排，确保接待过程专业有序、服务体验优质。3. 优秀文案撰写： 负责起草、审核公司各类公文（通知/报告/请示）、行政规章、重要信函及部分宣传文案，确保内容准确、格式规范。4. 主导会务活动： 策划并执行公司级会议、年度大会、庆典仪式等重大活动的组织与落地。5. 强化行政服务： 快速响应各部门行政需求，协调解决日常事务问题，保障办公运行高效、环境舒适。任职要求：1. 经验丰富： 具备7年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政管理或行政经理岗位。2. 业务能力：（1）具备扎实的文案功底，逻辑严密，语言表达准确流畅；（2）精通行政接待与商务接待流程，拥有良好的跨部门协作与对外沟通协调能力；（3）熟悉流程体系建设，擅长资源整合与运营成本优化；（4）仪态端庄大方，亲和力佳，能够展现企业良好精神风貌；（5）熟练操作常用Office办公软件。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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李女士

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岗位职责：1.负责企业内部AI技术中台的建设与日常维护，撰写相关操作文档。2.跟踪国内外AI大模型及应用类AI工具的发展动态，分析其适用性与投入成本。3.结合公司业务实际需求，识别关键问题并匹配AI技术方案，推进场景化应用落地。4.组织开展AI技术培训与内部分享，提升团队整体AI应用能力。5.研究行业内外AI典型应用场景，评估其在本公司实施的可能性，并推动项目执行。职务要求：1.具备1年以上企业级AI解决方案实施经验，曾主导至少1个以上项目落地。2.熟练掌握主流大模型及应用型AI工具的注册、配置与使用流程。3.熟悉主流云平台中AI服务的部署与调用方式。4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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岗位职责：1、人力资源战略规划：根据业务发展需要，制定并落实年度HR工作计划（涵盖招聘、薪酬、绩效、培训等方面）。2、具备人力资源全模块专业能力及整体统筹经验：（1）招聘与配置：主导中高端人才引进（含管理岗），拓展并优化招聘渠道，提升雇主品牌形象；（2）薪酬福利：构建具有市场竞争力的薪酬结构，控制人力成本，负责社保公积金及各类福利项目的实施与管理；（3）绩效管理：牵头设计绩效考核机制，推动执行落地与结果运用，助力组织目标实现；（4）培训发展：建立岗位胜任力模型，完善人才成长体系，制定核心人才发展路径；（5）员工关系：搭建员工沟通平台，妥善处理劳动争议，规避用工法律风险；（6）制度流程：起草并持续优化人力资源相关制度、流程及标准操作规范，保障合规与高效运作。3、组织发展：分析组织运行效能，推进架构调整与后备人才队伍建设。4、HR数据分析：运用人效指标（如离职率、招聘周期、薪酬水平等）进行分析，为管理决策提供支持。5、团队管理：带领人力资源团队，提升专业水平与服务协作能力。任职要求：必备条件1、5年以上人力资源领域工作经验，其中不少于3年全模块统筹管理经历（非单一职能岗位）；具备团队管理背景，曾独立带领2人及以上HR团队。2、熟悉国家劳动法律法规，拥有实际处理劳动纠纷的经验；3、掌握招聘管理、薪酬调研、绩效体系搭建、组织效率提升等相关工具与方法；4、具备良好的沟通协调能力，能高效协同高层管理者及各业务部门；5、熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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岗位职责：1.负责业务系统后端的架构设计、编码实现与性能优化，采用Java技术体系（SpringBoot/Cloud）。2.开发高性能、高安全性的API接口，支撑前端页面及外部服务的数据交互。3.承担数据库（如MySQL/MSSQL）的结构设计、查询优化及运行效率调优工作。4.制定并优化Redis缓存方案，包含数据预加载、应对雪崩与穿透等问题的策略。5.设计并完善基于RabbitMQ的消息机制，支持异步处理、延迟任务等场景。6.参与微服务模块的开发、日常维护与部署发布，保障系统稳定运行。7.编写相关技术文档和系统操作说明文件。8.组织开展业务系统的使用培训工作。职务要求：1.具备3年以上Java开发经验，熟练掌握SpringBoot/SpringCloud框架。2.熟悉MySQL/Oracle/MSSQL等数据库的设计原理，精通SQL调优及分库分表技术。3.熟练运用主流分布式中间件（如Redis/RabbitMQ/Dubbo等）。4.熟练使用Git高级功能，有团队协作开发的实际项目经历。5.能够运用cursor/trae/codebuddy等AI辅助编程工具提升开发效率。6.拥有良好的沟通表达能力，能独立对接需求并完成系统或功能模块的设计。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

南昌

李女士

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岗位职责：1、负责新产品包装的创意设计；2、承担新老产品的包装完稿工作；3、执行老产品包装的版本更新与调整；4、跟进包材印刷色彩还原及生产工艺控制；5、主导产品推广宣传的主视觉设计；6、对接包材打样环节，明确印刷技术要求；7、日常收集优质设计素材，整理并保存国内外优秀设计案例；8、配合完成上级安排的其他相关设计任务。任职要求：1、本科及以上学历，视觉传达、平面设计、插画设计等相关专业；2、具备5年以上产品包装设计经验（硬性条件），有食品行业背景者优先；3、能独立完成新品包装全流程设计，适应多种设计风格，拥有成功落地项目者优先；4、掌握产品制作文件标准，了解包装材料印刷工艺及制版流程；5、具备良好审美素养和创意思维，软件操作熟练，能高效响应设计任务；6、工作细心、注重细节、态度严谨、责任心强，具备较强学习能力与抗压能力，可接受加班安排；7、熟练使用PS、AI等设计工具，掌握SAI、Painter等插画软件者优先，会Cinema4D者优先（如不会需愿意学习），具备摄影技能者加分。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

南昌

李女士

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岗位职责：1. 负责企业内部AI技术中台的建设与日常维护，撰写相关操作文档。2. 跟踪国内外AI大模型及应用类AI工具的发展动态，分析其适用性与投入成本。3. 结合公司业务实际痛点，匹配合适的AI技术方案，推进场景化应用落地。4. 组织开展公司内部AI技术培训与经验分享，提升团队AI应用能力。5. 研究外部企业AI应用案例，评估其在本公司实施的可能性并推动执行。职务要求：1. 具备1年以上企业级AI解决方案落地经验，曾主导至少1个项目的实施。2. 熟练掌握主流大模型及应用型AI工具的注册、配置与使用流程。3. 熟悉主流云平台中AI服务的部署与调用方式。4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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岗位职责：1.统筹行政体系：建立健全并落实各项行政管理制度、流程与标准，全面管理办公环境、资产配置、后勤保障、车辆调度、日常运营规范及成本管控工作。2.高效对外接待：统筹安排重要客户、合作伙伴及政府人员的来访接待，确保流程专业、服务周到、体验良好。3.优秀文案撰写：负责公司各类公文（通知、报告、请示等）、行政规章、对外函件及部分宣传资料的起草与审核工作。4.主导会务活动：策划并执行公司级会议、年度大会、庆典仪式等重大活动的组织与落地。5.强化行政服务：快速响应各部门行政需求，及时处理日常事务，维护高效、有序、舒适的办公环境。任职要求：1.经验丰富：具备7年以上行政相关工作经验，其中至少3年担任行政管理或经理职务。2.业务能力：（1）具备扎实的文案写作功底，逻辑严谨，语言表达准确；（2）擅长行政接待与商务接待，拥有良好的跨部门协作和对外协调能力；（3）熟悉流程优化、资源调配及成本控制方法；（4）仪态端庄大方，沟通亲和力强，能代表企业形象；（5）熟练掌握常用Office办公软件操作。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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【岗位职责】1、订单处理与传递：依据公司订单管理流程及系统操作要求，及时完成订单创建，并准确传递至相关部门，确保订单高效流转。2、订单数据分析：对比要货计划与实际下单情况，评估准确率，定期开展订单数据统计与分析，为销售策略优化和供应链改进提供有力支持。3、物流进度管控：统筹安排订单发货工作，持续跟踪物流运输状态，及时协调解决运输过程中的突发问题，并做好相关记录与信息反馈。4、内部协同对接：联动订单、生产、仓储等环节，实时掌握库存动态与生产进展，科学规划发货优先级，防止缺货或库存过剩现象发生。5、中转仓库运营：负责中转仓日常运作管理，定期组织库存盘点，核查差异原因并撰写盘点报告，保障中转仓高效有序运行。【岗位要求】1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备3-5年快消品行业订单管理或供应链相关工作经验者优先，熟悉订单全流程操作及物流管理知识，有中转仓实操经验者更优。3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，执行力高，善于应对和解决实际问题。4、熟练掌握常用办公软件，具备一定数据分析能力，能高效处理订单、物流及中转仓管理中的各类事务。5、工作积极主动，学习能力强，适应力好，能够快速融入岗位环境并胜任相关工作要求。【福利待遇】1、提供具有市场竞争力的薪酬水平，实行定期调薪机制，拥有完善的职业发展通道和晋升机会。2、享受多元化员工福利，包括五险一金、大病医疗保障、节日福利、生日礼品、年度健康体检等。

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岗位职责：1.负责业务系统后端的架构设计、编码实现与性能优化，采用Java技术体系（SpringBoot/Cloud）。2.开发高性能、安全稳定的API接口，支撑前端页面及外部系统集成。3.承担数据库（如MySQL/MSSQL）结构设计、查询优化及运行效率提升工作。4.设计并优化Redis缓存方案，涵盖数据预加载、应对雪崩与穿透等场景。5.基于RabbitMQ构建可靠的消息机制，支持异步处理、延迟任务等功能。6.参与微服务模块的开发、运维和部署，保障系统稳定与高可用。7.编写相关技术文档和系统使用说明文件。8.组织并实施业务系统的应用培训工作。职务要求：1.具备3年以上Java开发背景，熟练掌握SpringBoot/SpringCloud框架。2.熟悉MySQL/Oracle/MSSQL等数据库的设计原理，精通SQL调优及分库分表策略。3.熟练运用主流分布式中间件，如Redis、RabbitMQ、Dubbo等。4.熟练使用Git高级功能，有团队协作开发经验。5.能够运用cursor/trae/codebuddy等AI辅助编程工具进行开发。6.具备良好沟通能力，能独立对接需求，并完成系统或功能模块的设计。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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岗位职责：1. 熟悉江西区域鹏颂、宜春、萍乡、新余等系统门店的运营流程2. 负责经销商客户的拓展与长期关系维护3. 对接各大系统的采购工作，并开展业务数据复盘与经营分析4. 具备休闲食品类节庆营销经验，熟悉端午、中秋、春节等节点运作职务要求：1. 具备3年以上快消行业管理工作经历2. 作风务实，工作细致，责任心强3. 熟练使用常用办公软件工具4. 可接受出差安排，覆盖宜春、萍乡、新余等地工作地址：南昌市简历命名格式：应聘岗位+期望工作地市+姓名-电话

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岗位职责：1. 统筹行政体系： 建立、优化并落实各类行政管理制度、流程及管理规范，全面负责办公环境、资产、后勤保障、车队管理、日常运营流程标准化及成本管控工作。2. 高效对外接待： 主导重要客户、合作伙伴及政府单位来访的全流程接待工作，确保接待过程专业有序、服务体验优良。3. 优秀文案撰写： 负责公司公文（通知/报告/请示）、行政制度、重要信函及部分宣传文案的起草与审核，确保内容准确、格式规范。4. 主导会务活动： 策划并执行公司级会议、年度大会、庆典仪式等大型活动的组织与落地。5. 强化行政服务： 快速响应各部门行政需求，及时处理日常事务问题，保障办公系统高效运转与环境舒适便捷。任职要求：1. 经验丰富： 具备7年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政管理或行政经理岗位。2. 业务能力：（1）具备扎实的文书写作功底，逻辑严谨，语言表达精准；（2）精通行政接待与商务接待流程，拥有良好的跨部门协作及对外沟通协调能力；（3）熟练掌握流程梳理、资源调配与成本控制方法；（4）仪态端庄大方，富有亲和力，能展现企业良好精神风貌；（5）熟练操作常用Office办公软件。公司福利：双休+五险一金+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+交通补贴+通讯补贴+员工食堂+带薪年假+定期体检

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李女士

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岗位职责:1. 搭建并运营电商客服团队，保障服务品质稳定高效；2. 对客服团队日常运作进行监督与考核，涵盖售前、售中及售后各环节；3. 负责团队成员的能力提升与职业发展，定期开展业务培训；4. 持续改进客户服务流程与沟通话术，提升响应速度与工作效率；5. 高效应对客户投诉及紧急情况，维护客户体验与满意度。任职要求：1. 具备高度的服务导向意识和出色的团队管理经验；2. 拥有良好的沟通技巧，能妥善处理客户异议与复杂问题；3. 具备较强的计划与协调能力，能够科学安排团队任务；4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；5. 具备较强的应变能力和问题解决能力，能快速适应工作变化。

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杜女士

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一、核心岗位职责1. 专项主导全国或指定省区临期产品的库存消化工作，制定科学的清库策略与流转方案，推动库存高效周转，减少过期损耗；2. 深入开发并整合封闭式销售渠道（如特通渠道、下沉市场网络、定向合作通路等），构建临期产品专属流通体系，拓宽出货路径，提升处理效率；3. 负责封闭渠道的日常维护及商务接洽，围绕临期产品的定价机制、交付方式、售后服务等关键环节达成合作共识，保障流程顺畅，实现清库目标；4. 实时跟进产品处理进展，定期评估清库成效，动态调整渠道布局与执行策略，预防库存滞留风险；5. 协同销售团队与仓储管理部门，及时共享临期品处理数据，协调解决渠道对接、货物交付等执行问题；6. 严格执行公司关于临期产品管理的相关制度，确保操作合规、流程闭环，杜绝任何形式的违规流向。二、任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上快消品、食品或饮料行业区域/省区销售管理经历，有临期商品处理或库存清理实操经验者优先；2. 核心资源：拥有丰富的封闭渠道资源（包括特通渠道、下沉市场渠道、专属合作网络等），可快速实现临期产品渠道落地，具备成功合作案例者优先；3. 能力要求：具备出色的渠道拓展与谈判能力，能独立推进渠道接入、合作磋商及清库方案实施；逻辑清晰，善于制定系统化的临期品处理策略，具备较强的应变能力和项目管控水平；4. 职业素养：责任心强，结果导向突出，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的沟通协作能力与团队精神，严格遵循公司各项管理规定，杜绝违规行为。工作地点：全国（依据个人资源情况及公司业务布局统筹安排重点区域）

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李女士

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岗位职责1. 准确把握市场趋势与行业变化；2. 设定销售目标，规划销售策略，带领并管理销售团队执行落地；3. 拓展新客户资源，持续维护客户关系；4. 全面掌握公司产品的功能特性及核心优势；5. 推进销售全流程工作：包括报价、商务洽谈、合同签订等环节，推动项目成交，跟进回款进度。岗位要求：1. 统招大专及以上学历，计算机、自动化、工业工程等相关专业优先；2. 5年以上工业软件（以MES/ERP/MOM为主）销售经验，具备百万级以上MES项目成功签约案例，拥有电子、新能源、汽车零部件等行业客户资源者优先；3. 熟悉MES系统关键模块（如生产调度、质量追溯、数据采集等），了解离散制造或流程制造的生产流程，能高效识别客户需求并匹配解决方案；4. 擅长线下客户开发，精通商务谈判（含价格协商、合同条款沟通），可独立主导从需求调研至合同签署的完整流程；5. 渴望高收入，具备较强抗压能力，能适应短期出差，以达成销售目标为工作核心；6. 诚实守信，富有开拓意识，愿意持续学习工业软件相关知识，适应智能制造领域的快速发展节奏。

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吴女士

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