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销售顾问
3000-15000元/月负责店内车辆销售,接待客户,为客户推介车型,
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主播
3000-8000元/月岗位职责:1、通过直播渠道开展汽车产品推广,全面呈现车辆性能与核心亮点;2、实时与在线观众交流,回应关于车型的各类疑问,增强观看参与感;3、配合团队完成直播活动的规划执行,提升用户活跃度与转化效果;4、定期分析直播数据表现,持续调整优化内容策略与呈现方式。任职要求:1、外形端正,具备出色的表达能力与良好的互动亲和力;2、熟悉汽车领域基础知识,能清晰讲解产品配置与优势;3、具有较强的临场反应能力与节奏把控技巧;4、有直播实操经历者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
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汽车销售顾问
3000-8000元/月负责各类汽车销售工作,接待来访客户,为客户讲解汽车产品信息
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乌兰察布察哈尔右翼前旗招工地小工/杂工
100-200元/天乌兰察布察哈尔右翼前旗招工地小工/杂工
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2月8日 09:42
汽车销售主管(待遇详谈)
1-1.5万元/月1. 制定线上销售方案,并跟进执行落地情况2. 负责团队成员日常工作的督导与管理,保障工作质量与效率3. 分析市场动态及竞品运营状况,及时调整策略任职要求:具备2-3年团队管理经验,有带领团队达成业绩目标、实施人员管理及项目统筹的实际经历
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(提供食宿)销售专员
6000-11000元/月1. 向客户专业讲解车辆信息,涵盖车型特点、配置参数及产品优势对比等内容。2. 策划并参与展车活动,利用多种方式开展车辆宣传与推广工作。3. 解答客户疑问,协助处理购车流程中的各类问题。4. 全程跟进销售进展,保障客户体验与服务满意度。
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4S店财务主管
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责公司日常财务核算及账务处理的监督与管理;2. 参与公司财务管理流程的优化与制度完善;3. 协助完成财务报表编制,把控报告数据的准确性和及时性;4. 配合开展税务筹划及相关申报工作,保障税务操作合规;5. 统筹日常成本与费用管控,提升资源使用效率。任职要求:1. 掌握系统的财务管理知识,熟练操作财务软件及常用办公工具;2. 具备良好的沟通能力,能够高效协同团队作业;3. 观察细致,具备较强的分析判断与管理执行能力;4. 能合理规划工作时间,准确识别并优先推进关键任务;5. 有相关行业工作经验者优先考虑。
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备件主管
5000-7000元/月岗位职责:1.负责汽车配件的库存管控,保障配件供应及时满足销售及维修需要。2.跟进配件采购全过程,优化库存配置,控制库存支出。3.与供货商保持稳定沟通与协作,确保配件品质及交付时效。4.统计分析配件销售情况,预判市场趋势,科学制定采购方案。任职要求:1.了解汽车配件管理运作流程,具备相关领域工作经验。2.具备出色的沟通协调能力,能有效维护供应商合作关系。3.熟练掌握数据分析方法,能够依据数据结果推动决策执行。4.工作认真负责,具有团队意识,适应快节奏工作环境。
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主播
1-1.5万元/月岗位职责:1、在直播过程中全面介绍汽车产品信息及相关优惠活动2、有效掌控直播节奏,引导观众互动并留下联系方式3、形象端正,气质良好
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汽车服务接待专员
3000-5000元/月1、负责到店客户的接待与登记工作,提供细致周到的服务体验;2、负责整理和汇总每日客流数据信息3、形象端正、气质良好,具备较强的服务意识
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会计
4000-5000元/月岗位职责:1、负责日常账务处理,包括收入核算、费用报销审核及相关会计记账工作;2、开展成本计算与管理,确保采购、库存及销售各环节成本数据真实准确;3、编制并分析财务报表,为经营决策提供可靠的数据支持;4、按期完成各项税务申报,如增值税、企业所得税、印花税及出口退税等;5、对接内外部审计工作,协助完成年度财务审计和税务稽查任务。任职要求:1、掌握国家会计准则及相关财税法规,具备系统的财务专业知识;2、熟练操作财务系统及Office办公工具,具备较强的文档处理效率;3、具备良好的协调沟通能力与团队合作意识,能与各部门顺畅协作;4、持有会计类职业资格证书,拥有2年以上会计岗位实际工作经验;5、工作认真负责,关注细节,能独立承担工作任务并妥善应对突发财务事务。
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(包吃住)电话客服(非销售类)
6000-8000元/月1、负责新媒体平台(抖音、快手)线索的跟进与回访,协助客户预约到店;2、通过电话联系意向客户,邀请其到店看车;3、接听客户来电,提供专业咨询,通过有效沟通深入了解客户需求。
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新媒体运营
6000-9000元/月岗位职责:1. 负责新媒体平台的投放及日常运营管理工作2. 增强品牌曝光度,提升用户私信留资转化效果3. 跟踪数据表现,定期分析并调整优化运营方案4. 审核每日用于投放的短视频内容,并复盘当日新媒体运营数据
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备件主管
5000-7000元/月岗位职责:1.负责汽车配件的库存管控,保障配件供应与销售及维修需求相匹配。2.跟进配件采购全过程,优化库存配置,控制库存费用。3.与供应商保持稳定沟通,确保配件品质及交付时效。4.统计分析配件销售情况,预判市场趋势,拟定采购方案。任职要求:1.了解汽车配件管理运作流程,有相关工作经验者优先。2.具备出色的沟通与协调能力,能有效维护供应商协作关系。3.掌握数据分析方法,能依据数据信息进行科学判断与决策。4.工作积极主动,具备责任感和团队意识,适应一定工作压力。
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新能源车销售主管
8000-13000元/月岗位职责:1. 制定并落实新能源汽车销售策略,推动销售业绩持续增长;2. 带领团队开展市场调研,掌握竞争格局,为产品改进与推广提供有效建议;3. 策划并参与各类销售推广活动,提升品牌影响力与市场份额;4. 与客户保持高效沟通,提供专业购车指导及售后服务支持。任职要求:1. 具备扎实的市场分析与营销策划能力,能敏锐捕捉市场变化趋势;2. 拥有良好的团队管理经验,善于激发团队潜力,推动目标达成;3. 具有出色的沟通表达能力与服务意识,能妥善处理客户诉求;4. 熟悉新能源汽车行业基本情况,能够清晰传递产品核心优势。
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试乘试驾服务专员
4000-5000元/月1. 邀请客户参与试乘试驾,提升客户的驾驶感受与体验2. 向客户详细介绍车辆的各项性能与配置信息
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提供食宿---视频剪辑师(兼顾拍摄与剪辑)
4000-7000元/月1、熟练掌握剪映、快映等视频剪辑工具2、具备每日稳定输出有效视频的能力3、精通相机拍摄及剪辑流程者,优先提供高薪职位
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汽车服务接待专员
4000-6000元/月1,负责每日进店客流统计,兼新媒体运营工作2,客户现场满意度调查3,为客户提供服务4,形象好,气质佳,有较强的应变能力
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客服专员
4000-6000元/月负责新媒体后台私信回复电话基本操作接打电话
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新媒体运营专员
4000-8000元/月1,负责每天整理新媒体平台后台的数据信息2,负责每日进行视频拍摄及后期剪辑工作3,负责每日参与短视频出镜录制
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汽车售后服务主管(待遇详谈)
1-1.5万元/月1. 目标与计划制定:依据公司年度预算经营指标,制定售后部门月度、季度及年度工作目标与实施计划,并统筹推动落地执行。2. 业务流程管理:监督、检查并指导售后部落实厂家及集团的各项规章制度、业务流程、经销商标准和5S管理要求,组织开展售后业务合规性自查工作。3. 客户关系维护:主动应对重大客户投诉,及时化解矛盾,提升客户满意水平;负责售后客户资源拓展及重点客户的持续维护。4. 团队管理与培训:建立售后团队绩效考核机制与激励方案,并监督执行;组织实施针对各岗位的培训计划,开展培训效果评估与考核。5. 部门协调与合作:统筹协调前台、保险理赔、车间及零件部门间的工作衔接,促进团队协作;配合市场部推进售后服务类营销活动的落地实施。6. 数据管理与分析:完成售后部门月度、季度及年度经营数据的汇总与分析,定期向总经理及集团售后总监汇报;动态掌握厂家商务政策,科学制定策略并做好沟通反馈。任职要求1. 专业知识:大专及以上学历,汽车技术、汽车维修等相关专业背景,具备汽车行业基础知识。2. 工作经验:3年以上汽车售后服务工作经验,其中至少1年售后管理岗位经历。3. 能力素质:具备较强的组织协调能力,沟通表达流畅,性格积极乐观,富有进取心;认同企业价值观,自信且抗压能力强;具备团队协作意识,恪守职业道德,职业素养良好。
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高薪诚聘汽车销售
5000-10000元/月1、依据标准销售流程执行展厅接待相关工作2、结合年度及月度销售计划,落实展厅销售流程中的各项任务3、依照月度KPI考核要求,达成整车销量、装潢配套及各类增值业务的销售指标4、持续优化客户体验,推动销售满意度提升并确保年度目标实现5、承担客户回访职责,维护客户档案信息,实施客户关系维系活动
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技术主管
5000-10000元/月工作内容1、主导技术团队的日常管理与专业指导,保障技术项目高效推进。2、参与汽车销售领域的技术支持与服务工作,增强客户体验与满意度。3、协同处理各类技术故障,持续优化系统运行效能,支撑企业业务稳定运转。任职要求1、拥有坚实的技术功底,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。2、具备优秀的团队协作意识,善于沟通并整合内外部资源。3、熟悉汽车销售行业基本运作,能迅速融入环境并推进技术落地应用。
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内蒙古乌兰察布察哈尔右翼前旗民安医院在招聘人事人员一名,要求至少一年的相关工作经验,工作时
3000-4000元/月民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名,要求至少一年的相关工作经验,工作时间为周一至周五上午8:00-12:00至下午2:30-6:30,公休四天,薪资待遇为每月3000元。
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护士
2000-3000元/月岗位职责:1. 落实日常护理任务,保障患者获得完整的照护服务。2. 依据患者健康状况实施专业护理操作,确保技术规范与质量达标。3. 维护护理区域的整洁与卫生,保证环境达到规定标准。4. 与患者保持良好交流,准确了解并回应其实际需求。任职要求:1. 具备良好的沟通与协作能力,能与团队高效配合。2. 有较强的责任意识和耐心,能在高强度工作中保持专业水准。3. 持有有效的相关职业资格证书。
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护士
2000-3000元/月执行基础护理、专科护理常规及护理技术操作规程,掌握本专业相关的技术规范与规章制度。具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。持有护士执业资格证书。
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业务专员
6000-10000元/月工作内容1、开展销售相关业务,完成客户订单目标2、与客户保持长期稳定合作,提升客户满意程度任职要求:1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识2、能快速把握客户需求,给出专业服务方案3、工作态度积极,具备优秀的协作能力
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护士
2000-3000元/月在护理部主任与护士长的指导下,依照规范及工作要求,落实患者的各项护理任务
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行政
2000-3000元/月工作内容:1、负责日常行政事务,如文件整理与资料归档;2、协助团队成员,保障办公环节顺畅运行;3、参与公司内外部行政活动的协调与执行。岗位要求:1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;2、能自主推进工作,具备高度的责任意识;3、了解常规行政管理规范及操作流程。
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