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锦华装饰集团——资深室内设计师(湖州)
1.2-2万元/月岗位职责:1、负责家装客户前期的接待、沟通及后续跟进服务;2、独立完成设计方案与施工图纸,并及时处理施工过程中的相关设计问题;3、提供全流程工程服务,主动回应客户疑问,保障客户满意体验。任职要求:1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历,具备3年以上室内设计从业经历;2、掌握施工工艺流程与常用工程材料,具有扎实的美术基础,擅长色彩搭配,具备一定的手绘能力。工作时间:8:45-17:30,每周一休息
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室内设计
4000-8000元/月岗位要求1.建筑学或室内设计类专业毕业,具备大专及以上学历;2.5年以上相关工作经验,能够独立开展客户接待、需求沟通、设计服务及报价制定,根据客户需求合理控制整体设计与装修预算;3.具备全案设计经验者优先,可独立完成项目材料选型并推动客户确认。
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室内设计
4000-8000元/月岗位要求1. 建筑、室内设计类相关专业背景,具备大专或以上学历;2. 5年以上行业经验,能独立承担客户接待、需求沟通、设计服务及报价制定,根据客户需求合理控制设计方案与装修预算;3. 具备整体装修设计经历者优先,可独立完成材料选配并推动客户确认方案;
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电话销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1、负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源;2、通过电话与客户高效交流,挖掘客户需求,并将具备合作意向的客户转交客户经理跟进转化;3、定期对潜在客户进行回访,维护客户关系及跟进合作状态;任职资格:1、性别不限,形象良好,气质佳;2、语言表达清晰,普通话标准,语音具有亲和力与感染力;3、热爱销售工作,具备积极的从业心态;4、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧;5、意志坚定,反应迅速,具备良好的适应能力和抗压能力;6、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度,有相关区域市场销售经验者优先考虑;7、能主动承担工作任务,勇于面对挑战。
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电话销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1、负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源;2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,并将具备合作意向的潜在客户移交客户经理跟进转化;3、定期对潜在意向客户进行回访,持续维护客户关系状态;任职资格:1、性别不限,仪态端庄,气质佳;2、语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;3、热爱销售工作,具备积极的从业心态;4、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧;5、意志坚定,反应灵敏,具备良好的适应能力和抗压能力;6、具备敏锐的市场感知能力,有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度,有相关区域市场销售经验者优先考虑;7、能够主动承担工作任务,勇于面对挑战。
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司机
面议岗位职责:1、负责公司外出办事接送,给公司高管开车;2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;3、协助处理日常行政事务,任职资格:1、年龄28-35岁,部队服役经历优先,2、三年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;(3、具有较强的安全意识4、懂接待礼仪,具有一定的服务意识:5、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,需加班
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语文教师
5000-10000元/月1、参与校区安排的教研活动,主动投入课程打磨,不断提升教学专业水平;2、负责课程准备与讲授,并落实课后学员的学习跟进及反馈工作;3、配合校区其他部门的相关协作需求,共同推进教学服务开展;岗位要求:1、具备相关对口的专业背景,认同并热爱教育培训事业;2、拥有持续学习意识,追求自我成长与能力提升;3、本科及以上学历,持有对应学科的教师资格证或相关合格证明;作息待遇:全职:1、每周五天工作制,常规休息时间为周一至周二,寒暑假根据实际需要灵活调整排班;2、每日班次分为早班与晚班,具体安排结合个人情况统筹分配;3、有同行业工作经验者优先考虑,薪资细节面议咨询;兼职合作:按实际授课时长计酬,具体合作方式及费用详谈协商
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课程顾问
5000-10000元/月岗位职责:1、负责校区新客户签约任务,具备较强的上门接待与转化能力;2、踏实肯干,具备明确目标意识;3、乐于接受挑战,设定高目标,能承受工作压力;5、开展地推推广、电话邀约、面对面咨询及后续维护转化工作;6、每周一休息,周中工作时间为早九晚一,周末为长白班。任职要求:1、大专及以上学历,有相关行业工作经验,熟悉本领域业务特点;2、具备良好沟通技巧,处事稳重,积极主动;3、热爱学习,充满活力与进取心。岗位福利:1、团队氛围融洽,沟通高效,人际关系简单透明;2、专注业务发展,杜绝无效内耗;3、薪资结构为底薪+绩效奖金+各类补贴,享有全面福利待遇。
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高中物理教师
5000-10000元/月1、参与校区安排的教研活动,主动投入课程打磨,不断提升教学专业水平;2、负责课程准备与讲授,落实课后学员学习情况的跟踪与反馈;3、配合校区其他部门的相关协作需求,完成交办任务;岗位要求:1、具备相关对口专业的知识背景,认同并热爱教育培训事业;2、拥有持续学习意识,追求自我成长与能力提升;3、本科及以上学历,持有对应学科的教师资格证或相关合格证明;作息待遇:全职:1、每周工作五天,常规休息时间为周一和周二,寒暑假根据实际需要灵活排班;2、每日班次分为早班和晚班,具体安排结合个人情况统筹协调;3、有同行业工作经验者优先考虑,薪资待遇面议咨询;兼职合作:按实际授课时长计酬,具体合作方式及费用详谈协商
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地推人员
20-25元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:按单安排时间结算方式:周结招聘截止时间:2026-01-07岗位职责:1、在社区、学校等指定区域开展善道托管服务的推广宣传工作;2、通过现场沟通,向潜在用户讲解服务特色与优势,获取客户基本信息;3、持续维护已有客户关系,定期进行回访,提高客户满意度与复购意愿;4、配合参与地面推广活动的组织与实施,保障活动执行成效;5、及时整理并上报市场动态,为服务改进提供有效参考。任职要求:1、具备良好的表达能力与亲和力,能顺畅与客户互动交流;2、工作积极主动,有责任心,可适应室外作业环境;3、具有基础营销思维,能较快识别客户需求点;4、有教育行业从业背景或相关经验者优先考虑;5、具备团队协作精神,愿意共同参与集体任务。
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全职文科教师
6000-11000元/月1、招聘文科教师一名,需胜任初中社会课程教学,同时能兼任语文/高中政治/高中历史/高中地理其中一门课程者优先;2、负责日常备课与授课,能依据学生学情制定合理教学方案,并有效组织实施教学活动;3、具备良好的沟通协调能力,能够与学生及家长保持积极互动;4、每周标准工作时长为40小时,实行弹性工作制,但因业务需要需安排晚班及节假日上门授课,属行业常规要求,介意者请勿咨询;5、专业功底扎实,教学态度认真负责,品行端正,无不良习惯;6、薪酬采用底薪加课时费模式,整体收入与个人综合能力挂钩,文科教师年收入基准可达10万元。
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课程顾问
5000-10000元/月岗位职责:1. 向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务,确保其全面了解课程特色与核心价值;2. 主动参与团队研讨会议,就课程优化及新品研发提出建设性意见;3. 持续保持与客户的良好互动,提升客户满意度与长期合作关系;4. 跟进教学实施进程,保障课程目标按计划高效完成;5. 协助策划并执行课程宣传推广活动,提升课程市场知名度与影响力。任职要求:1. 具备优秀的表达能力与服务意识,能够及时响应并妥善处理客户需求;2. 富有团队协作精神,善于与同事进行有效交流与配合;3. 熟悉教育培训领域及相关课程体系,具备提供专业指导的能力;4. 学习能力强,能迅速掌握新知识并适应不断变化的工作环境。
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剑桥英语项目主管
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责总公司剑桥项目的内容承接,推进项目实施与执行;2. 监控教学过程,保障教学目标有效落实;3. 定期与家长交流,通报学生学习进展及课堂表现;任职要求:1. 具备丰富经验的剑桥课程教师/英语学科教师;2. 具有较强的教研水平及团队协作沟通能力;3. 能够灵活处理教学过程中出现的各类问题;4. 热爱教育事业,具备提供优质教学服务的意识;5. 全日制本科英语相关专业毕业或具有海外学习背景,英语口语流利,认同英语教学理念。
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高中思想政治课教师
5000-10000元/月工作内容1、承担高中政治学科的教学任务,涵盖一对一辅导及小班授课(3-25人)2、参与课程内容策划与讲义、教学大纲的编制,保障教学效果与质量3、在教育培训线下场景中,为高一、高二及毕业年级学生提供系统化教学指导任职要求:1、持有高中教师资格证书,具备高中教学实际经验,尤其有高三与高一授课经历者优先2、能独立完成教学资料的编写,具备扎实的教学功底和课堂组织能力3、富有责任感,可胜任兼职或全职岗位安排,接受坐班及参与各类教学活动
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兼职电话客服
20-25元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-01-09岗位职责:1、按照公司提供的客户信息,通过电话进行服务推介,推广托管相关业务;2、回应客户询问,挖掘客户需求,整理并上报客户反馈内容;3、保持与客户的良好互动,推动服务成交,达成规定的外呼目标;4、按时整理通话记录数据,配合优化外呼策略及服务方案;5、参加团队例会,交流外呼心得,提供流程改善建议。任职要求:1、具有良好的语言表达能力和客户服务意识,能细致处理客户问题;2、具备较强的时间规划能力,可独立高效完成外呼工作;3、掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等基础应用;4、工作认真负责,态度积极,能适应弹性工作安排;5、有教育领域或客户支持相关经验者优先考虑。
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初中科学课任教师
8000-13000元/月工作内容:1、参与校区组织的教研活动,主动投入课程打磨,不断提升专业水平;2、负责课程准备与讲授,落实课后学员沟通及反馈跟进;3、配合完成校区内跨部门协作的相关工作任务;岗位要求:1、具备相关对口的专业知识,认同并热爱教育培训事业;2、拥有持续学习意识,能够实现自我迭代与成长;3、本科及以上学历,持有对应学科教师资格证或合格证明;作息待遇:1、每周工作五天,常规休息时间为周一至周二,寒暑假根据实际灵活调整;2、班次含早班与晚班,具体安排结合实际情况统筹;3、有同行业优秀经验者,薪资待遇可面议。
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初中数学教师
6000-9000元/月1、参与校区安排的教研活动,主动投入课程打磨,不断提升教学专业水平;2、负责课程准备与讲授,落实课后学员学习情况的跟踪与反馈;3、配合校区其他部门的相关协作需求,共同推进教学服务开展;岗位要求:1、具备相关对口的专业知识,认同并热爱教育培训事业;2、拥有持续学习意识,能够实现自我提升与长期成长;3、本科及以上学历,持有对应学科的教师资格证或相关合格证明;作息待遇:全职:1、每周工作五天,常规休息时间为周一和周二,寒暑假根据实际需要灵活排班;2、每日班次包含早班与晚班,具体安排结合个人情况协调;3、有同行业工作经验者优先考虑,薪资细节面议咨询;兼职合作:按实际授课时长计酬,具体合作方式可进一步沟通详谈
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高级课程顾问
5000-10000元/月岗位职责:1、达成校区新签指标,具备较强的上门接待能力及签约转化水平;2、踏实肯干,目标明确,执行力强;3、乐于接受挑战,设定高目标,能承受工作压力;5、负责地推拓展、电话邀约、面对面咨询及客户维护转化工作;6、每周一休息,周内工作时间为上午九点至晚上九点,周末实行长白班制度。任职要求:1、大专及以上学历,有相关行业工作经验,熟悉本领域业务特性;2、具备良好的沟通技巧,处事稳重,积极主动;3、热爱学习,充满热情,富有成长意识。岗位福利:1、团队氛围融洽,沟通高效,同事关系简单直接;2、专注业务发展,不搞无谓消耗;3、薪资结构为底薪+绩效奖金+各类补贴,享有完善的福利体系。
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高中化学与初中科学教师
5000-10000元/月岗位职责:1、承担高中化学及初中科学课程的教学任务,依据学生个体或班级整体情况制定学习计划与教学安排,保障课堂教学效果;2、根据学生特点灵活调整教学策略,实施个性化教学,提升教学成果;3、配合单位要求参与教研工作,持续提升专业素养与授课能力;4、完成与岗位相关的其他日常事务。任职要求:1、具备扎实的专业基础,所学专业与学科相符;2、具有一定相关领域工作经验;3、持有教师资格证书;岗位福利:1、正规企业福利体系一应俱全:节日礼品、生日关怀、团队建设活动等;
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课程咨询师
5000-10000元/月岗位职责:1. 向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务,确保客户全面理解课程特点与核心价值;2. 主动参与团队研讨会议,针对课程优化及新课程研发提出建设性意见;3. 持续维护客户关系,提升沟通质量,保障客户满意度与长期信赖;4. 跟踪课程实施进展,协助推动各项教学目标按时高质量完成;5. 协助策划并执行课程宣传推广活动,提升课程在目标市场的知名度与影响力。任职要求:1. 具备良好的语言表达能力与服务意识,能高效回应并解决客户关切;2. 具有协作意识,善于与团队成员保持顺畅交流与配合;3. 熟悉教育领域发展动态及课程结构设计,可提供专业指导建议;4. 学习能力强,能够迅速掌握新知识并适应不断变化的工作环境。
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客服/班主任
5000-10000元/月岗位职责:1、关注学员日常学习进展,掌握学生的学习动态,协助维持其积极稳定的学习状态;2、熟悉各类教育政策及升学关键节点,为学员和家长提供专业、可行的学习指导与规划建议;3、与学科教师保持沟通,及时了解学生在课程中的表现,保障课外辅导取得良好成效;任职要求:1、对教育培训行业有一定认知,尤其理解文化类课程教学需投入较多心力;2、能接受通勤时间安排,工作以晚班为主,因服务对象多为初中生,下班时间通常至晚上10点,中高考期间可能更为繁忙,请提前评估个人时间匹配度;3、实行做六休一制度,常规休息日为每周一;4、具备良好的计划统筹能力和协调沟通技巧,兼具服务意识与目标导向的综合素养;岗位福利:1、正规运营企业,基础福利齐全,倡导健康职场文化,不鼓励无效内耗;2、团队氛围融洽,协作环境轻松;3、薪酬水平具有竞争力,虽属销售性质岗位,但整体收入中位值较为可观。
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销售主管
9000-14000元/月岗位职责:1、依据销售目标,制定合理的任务分解策略并推动执行落地;2、能够开展资源协调整合,并组织实施相关业务能力提升培训;3、积极开拓生源渠道,提升市场覆盖范围;任职要求:1、须有一线销售经验并晋升为销售主管,具备强烈的销售目标导向意识;2、执行力强,拥有良好的沟通协调能力;3、作风务实、踏实肯干,品行端正;薪资待遇:1、面议;
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小学数学教师
8000-13000元/月岗位要求:1、全日制本科及以上学历,有相关经验者优先,本岗位为初小数学方向,需具备3-9年级的授课能力或强烈意愿,无需急于上岗带生,公司提供充足的培训时间及带教支持;2、工作认真踏实,有责任心,具备良好的耐心与沟通表达能力;3、认同教育行业价值,性格积极向上,品行端正。工作内容:1、结合学生实际学习情况,制定个性化教学方案,落实因材施教原则;2、开展课程讲授,并及时进行学习进度反馈与学习效果跟踪;3、参与教学研究活动,完成 assigned 教研任务及相关工作。工作时间:做五休二,每周一和周二为固定休息日,如周二需到岗监督自习,则按加班处理。薪资待遇:
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高中化学教师
9000-14000元/月工作内容:1、参与校区开展的教研活动,主动投入课程打磨,不断提升教学专业水平;2、负责课程准备与讲授,并落实课后学员的学习跟进及反馈服务;3、配合完成校区内跨部门协作的相关工作任务;岗位要求:1、化学专业基础扎实,同时具备胜任初中科学课程的教学能力;2、对教育培训行业有清晰认知,注重以专业能力立足;3、具备持续学习意识,追求自我成长与进步;4、本科及以上学历,持有对应学科的教师资格证或合格证明;作息待遇:全职:1、每周工作五天,常规休息日为周一至周二,暑期根据实际情况灵活调整;2、班次含早班与晚班,具体安排结合校区需求统筹;3、具有同行优秀经验者,薪资可面议。兼职合作:按实际授课时长结算费用,具体细节可进一步沟通。
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高中物理老师
9000-14000元/月工作内容:1、课前准备,能依据学生或班级实际情况设计合理的教学方案;2、对学生的学习进度具备预判和管理能力,持续跟踪学科掌握情况;3、参与机构教研活动,不断提升教学专业水平;4、配合完成跨部门相关协作任务。岗位要求:1、具备相关专业的知识背景,认同并热爱教育培训事业;2、拥有主动学习意识,能够实现自我提升与成长;3、本科及以上学历,持有对应学科的教师资格证或合格证明;作息待遇:1、每周五天工作制,常规休息日为周一至周二,寒暑假根据实际灵活调整;2、每周标准工作时长为40小时,超出部分按加班核算;3、薪酬结构为底薪+课时报酬,达到规定工作时长后可享额外绩效奖励。
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招生老师
面议岗位职责:1.为潜在客户提供详尽的课程信息和咨询服务,确保客户对课程内容和优势有充分了解;2.积极参与团队会议,为课程内容改进和新课程开发提供建议;3.维护并加强与客户的沟通,确保客户满意度和忠诚度;4.跟进课程进度,确保课程目标的顺利达成;5.参与组织课程推广活动,扩大课程的市场影响力。任职要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题;2.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通;3.对教育行业和课程设计有深入理解,能提供专业建议;4.具有快速学习能力和适应新环境的能力。
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初中科学教师
5000-10000元/月1、参与校区安排的教研活动,主动投入课程打磨,不断提升教学专业水平;2、负责课程准备与讲授,落实课后学员学习情况的跟踪与反馈;3、配合校区其他部门的相关协作需求,完成交办任务;岗位要求:1、具备相关对口的专业知识,认同并热爱教育培训事业;2、拥有持续学习意识,追求自我成长与能力提升;3、本科及以上学历,持有对应学科的教师资格证或相关合格证明;作息待遇:全职:1、每周工作五天,常规休息时间为周一和周二,寒暑假根据实际需求灵活调整排班;2、每日班次分为早班和晚班,具体安排结合个人情况协调;3、有同行业工作经验者优先考虑,薪资细节面议;兼职合作:按实际授课时长计酬,具体合作方式及费用详谈。
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高中数学教师
5000-10000元/月1、参与校区安排的教研活动,主动投入课程打磨,不断提升教学专业水平;2、负责课程准备与讲授,落实课后学员学习情况的跟踪及反馈工作;3、配合校区其他部门的相关协作任务;岗位要求:1、具备相关对口的专业知识,认同并热爱教育培训事业;2、具备持续学习意识,能够实现自我提升与成长;3、本科及以上学历,持有对应学科的教师资格证或相关合格证明;作息待遇:全职:1、每周工作五天,常规休息时间为周一和周二,寒暑假根据实际需求灵活调整;2、每日班次分为早班和晚班,具体排班依据实际情况统筹安排;3、有同行业工作经验者优先考虑,薪资细节面议咨询;兼职合作:按实际授课时长计酬,具体合作方式及费用详谈协商
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高中地理教师
100-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:1-2天工作时间:不限工作时段:周末节假日结算方式:月结招聘截止时间:2025-06-01工作内容1、承担高中地理课程的授课及课前准备工作2、参与地理相关的实验操作与实践教学活动3、帮助学生解答地理学习中的疑难问题,给予学习指导任职要求:1、具备扎实的教学技能和对地理学科的浓厚兴趣2、善于与学生沟通交流,激发学生的学习积极性3、具有协作意识,能与团队成员共同促进教学水平提升
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