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刘先生

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1、负责招商运营及合同全流程管理2、商户相关费用的收缴及费用预算的编制能力经验要求：1、具备零售百货领域招商运营管理经验，熟练掌握CAD软件应用

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冯女士

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赵女士

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【工作内容】-负责公司产品在亚马逊平台的销售与日常运营，涵盖商品上架、listing优化、定价管理及促销方案制定等环节；-研判市场动态与竞品表现，制定切实可行的销售计划，推动销量增长与品牌影响力提升；-持续跟踪销售数据，评估广告投放成效，并根据数据反馈优化广告投放策略；-统筹库存管理，保障供货稳定，同时降低积压与滞销风险；-妥善处理客户咨询与售后问题，维护客户满意度，提升用户复购率；-及时掌握并执行亚马逊平台最新政策与规范，确保店铺合规运行。【任职要求】-大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；-拥有1年以上跨境电商或电商平台运营经验，熟悉亚马逊后台操作者优先录用；-具备较强的数据分析能力，能基于数据结果调整运营方向；-具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定工作压力；-英语读写熟练，可高效处理英文商务邮件及相关资料；-工作态度积极，具备较强的自主学习能力和目标驱动力。【薪资待遇】-薪资待遇：5K-10K为基本工资，另设提成与绩效奖金；具备3年以上亚马逊运营经验、可独立操盘店铺并成功打造爆款的优秀人才，薪资可面议；-上班时间：09:00-18:00，午休1小时，周末双休，享受国家法定节假日；-入职即享季度调薪/年度普调/年终奖；-提供五险（入职即缴）、加班补贴、带薪年假；-定期开展团建、旅游等活动；-每周提供下午茶，办公室常备零食、咖啡、饮品；-公司架构扁平，决策高效；工作氛围轻松，团队关系融洽。

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招聘岗位：电话销售（高提成+弹性工作）工作时间：9:30-18:30（午休1小时）工作地点：【燕郊开发区富地广场】薪资待遇：底薪+高额提成（综合月薪4K-15K，上不封顶）岗位职责：1.通过电话与客户沟通，推广公司产品或服务；2.挖掘潜在客户需求，完成销售目标；3.维护老客户关系，提高复购率；4.定期反馈客户意见，协助优化销售策略。任职要求：1.年龄18-35岁，学历不限（有经验者优先）；相关工作者年龄可适当放宽.2.普通话流利，沟通表达能力强；3.抗压能力强，对销售工作有热情；4.无经验可培训上岗，欢迎应届生或转行者加入。福利待遇：弹性工作时间（9:30-18:30，不加班）；高提成（业绩越高，提成比例越高）；团队奖励（月度/季度奖金、团建活动）；带薪培训（专业话术培训+实战指导）。公司优势：-行业领先的客户资源，无需自行开发；-年轻化团队，氛围轻松，晋升透明；-专注结果导向，多劳多得，上不封顶。加入我们，一起挑战高薪！

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陶女士

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招聘店员：薪资福利，底薪3000一4000元全勤奖500加绩效提成岗位要求：有爱心，耐心，和责任心，负责门店日常销售工作职位要求：记录清楚入帐，以及核销工作时间:8小时每周日休息一天工作地点：燕郊富地广场联系电话：

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李女士

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贸易助理的主要协助外贸业务的顺利开展，具体工作内容包括以下几个方面：客户关系管理：维护现有客户关系，协助开发新客户，整理客户资料，建立和维护客户档案，处理客户询盘、报价和订单，确保客户需求得到及时满足。订单处理：负责订单的接收、录入系统、台账登记、确认交期、收款、订舱、出运等流程，与公司内外部门保持沟通，确保订单按时完成。单证处理：制作和审核各类外贸单据，如报检单据、报关单据、提单、发票等，确保单据准确无误，顺利完成报关和出货。供应链管理：协调供应商和物流，确保货物及时交付，跟踪运输进度，处理运输过程中的问题。市场分析：收集市场信息，分析市场动态，为公司决策提供支持。行政支持：协助处理行政事务，如文件归档、销售数据统计、会议安排等，确保部门高效运转。翻译和沟通：提供英语翻译服务，协助业务人员与国外客户和供应商沟通，确保沟通顺畅。贸易助理是外贸业务中不可或缺的支持角色，需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和英语水平，以确保业务的顺利进行。

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刘先生

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【工作内容】-协助开展亚马逊平台的销售与运营事务，涵盖商品发布、listing优化、定价管理及促销方案执行；-参与库存管控，保障货品供应稳定并有效降低积压风险；-配合处理客户咨询与售后问题，提升用户满意度，维护店铺服务口碑；-持续关注亚马逊平台规则变化，确保店铺操作符合平台规范要求。【任职要求】-大专及以上学历，计算机、英语、电子商务等相关专业背景；-有1-2年工作经验者优先，具备亚马逊或其他跨境电商平台实操经验者更佳；-具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定工作压力；-英语读写熟练，可独立完成英文商务邮件及资料处理；-工作态度积极，具备较强的自主学习能力与责任心。【薪资待遇】-薪资待遇：4K-6K，试用期3个月；-上班时间：09:00-18:00，午休1H，周末双休，享受国家法定节假日；-提供五险、加班补助、带薪年假；-定期组织团建、旅游活动；-每周下午茶，常备办公小零食/咖啡/饮品；-公司组织架构简单，决策流程高效；工作氛围轻松愉快，团队成员之间和谐融洽。

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赵女士

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【工作内容】-负责公司在亚马逊平台的产品销售与日常运营，涵盖商品上架、listing优化、定价策略制定及促销方案执行；-研究市场动态与竞品表现，制定切实可行的销售计划，提升产品销量与品牌影响力；-持续跟踪销售数据，评估广告投放成效，并根据数据反馈优化广告投放策略；-统筹库存管理，保障供货稳定，同时降低积压库存风险；-协同处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度，维护优质用户关系；-关注并严格执行亚马逊平台各项政策与规范，确保店铺安全合规运营。【任职要求】-大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；-具备1年以上跨境电商或电商平台运营经验，有亚马逊平台实操经验者优先；-对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析支持运营决策优化；-具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力；-英语读写熟练，可流畅处理英文商务邮件及相关文档；-工作态度积极主动，具备较强的自我推动力和学习能力。【薪资待遇】-薪资待遇：5K-10K为基本薪资，另享提成与绩效奖金；具备3年以上亚马逊运营经验、可独立运作店铺并成功打造爆款的优秀人才，薪资可面议；-上班时间：09:00-18:00，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息；-入职即享受季度调薪/年度普调/年终奖金；-提供五险（入职即缴）、加班补贴、带薪年假；-定期开展团建、旅游等员工活动；-每周提供下午茶，办公室常备零食、咖啡、饮品；-公司组织架构扁平，决策高效；工作氛围轻松，团队关系融洽。

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赵女士

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工作内容：1.负责北京市连锁体检中心的客户拓展，主要服务对象为企业、餐饮及服务行业客户，积极开发潜在客户资源，推介并引导客户参与健康体检，推动体检套餐的销售。2.协助完成销售部门安排的其他日常事务。3.公司在北京市9个城区设有多个分支机构，销售部位于燕郊富地广场。

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董女士

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请注意！！！该岗位旨在通过辅助性工作快速融入行业并掌握业务全貌未来重点培养方向为市场端核心骨干——初期工作涵盖少量销售支持与基础运营协助，以助理身份切入，深入理解行业动态、团队运作模式及业务执行细节。同步将主要精力投入市场开拓与用户服务，依托前期积累，加速迈向团队管理岗位，带领团队实现业务突破，长期发展仍聚焦于市场业务主线，请结合自身职业规划与优势慎重考虑是否匹配工作内容概览：1学习掌握行业专业体系知识2通过实地拜访收集市场与客户需求信息3开拓并转化区域内的潜在用户资源4建立并维护本地渠道合作关系5制定优化属地化市场执行策略6执行落地客户售后服务环节协作推进流程：1线上深度交流，获取资料进一步了解行业背景2线下面谈精准对接双方发展预期3参加系统培训全面掌握专业知识4实战进入市场启动初期评估阶段5经历2-6个月适应成长期，完成学习沉淀与业绩转化期待遇见的你：1认可行业发展前景，关注行业趋势与成长空间2心态沉稳坚韧，能正视行业现阶段挑战（如——前期拓展任务较重，起步阶段整体收入处于基础水平，专业知识学习过程较为枯燥，跨领域客户资源积累周期较长）3接受长期价值回报路径，认同“专业能力+全程服务+踏实执行+销售技能”四位一体的成长模式；4具备较强的学习素养，具体表现为：对行业知识有主动探索意愿、具备良好的阅读理解与应用能力、拥有持续学习的毅力与坚持

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彭先生

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赵女士

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选择决定未来，赚钱如同呼吸般自然~加入我们的优势：（廊坊领先运营企业，实力保障！！！）欢迎零基础伙伴1、办公环境优越：高端写字楼，深耕本地热门赛道。2、地理位置优越：位于富地广场，出行高效便捷。3、快速上手无忧：系统化培训，学习高效，专人指导带教。4、收入潜力大：底薪+绩效奖金+阶梯提成，回报丰厚。5、签约轻松：主管及经理全程辅导，掌握方法即能成单。6、业绩持续稳定：市场需求旺盛，客户复购率高，积累越久收益越高。7、团队充满活力，工作氛围融洽，领导亲和力强，沟通无障碍。薪资构成：底薪根据行业经验与销售背景差异化定薪，面议确定（具备资源或经验者可享更高起薪）示例：无责底薪（6000）+有责绩效（1000）+提成（3%-15%）+五险一金+年度最高享12天带薪年假。[培训与成长路径]：1、配备一对一导师，定期开展周度复盘与技能提升培训；2、晋升机制公开透明：横向发展（专业序列）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理通道）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3、每满三个月即可参与星级评定，享有晋升调薪机会岗位职责：1、对接本地餐饮类商户，提供营销策划服务：核心产品包括大众点评代运营、抖音短视频推广、小红书内容种草、新媒体广告投放等，市场刚需强劲；2、结合商家实际需求，定制专属营销策略，推动合作达成；3、通过电话联系潜在客户并安排实地拜访，依据经营状况制定合作方案，完成签约及后续续约工作；4、按公司标准对北京区域市场进行调研分析，制定引流推广计划，依托品牌优势，实现月度、季度及年度招商目标；任职要求：1、踏实肯干，渴望增收，具备持续学习意愿；2、职业发展方向清晰，有明确目标规划；3、表达流畅，思维条理清晰，具备良好沟通与谈判技巧；4、积极乐观，自主性强，善于反思总结，学习适应快；5、创业型团队氛围，优先考虑有管理晋升意向及对收入有强烈追求的候选人；6、工作时间：9:30-12:00，13:30-19:00，每周单休员工福利：1、公司提供系统化培训支持；2、美食爱好者的理想选择，合作餐饮门店丰富多样；3、每日水果、零食供应，定期下午茶、团建聚餐不断；4、配备办公电脑，高速WIFI，办公环境舒适宜人；5、临近地铁，通勤便利；6、楼下即有超市、星巴克、美食城等配套设施，就餐购物便捷。

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王先生

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王先生

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请注意！！！该岗位旨在通过辅助性工作快速融入行业并掌握业务全貌，未来重点发展方向聚焦于市场端——日常工作中将涉及少量销售支持与协助运营管理工作，以助理角色切入，深入理解行业动态、团队运作模式及具体业务细节。在此基础上，更多时间将投入到市场开拓与用户服务中。借助前期积累的全面认知，可加速成长，更快迈向团队管理岗位，带领团队实现业务突破。职业路径始终围绕业务深耕展开，请务必结合自身发展规划与优势领域慎重考虑是否匹配。工作内容梗概：1学习掌握行业核心知识体系2实地走访调研，收集市场与用户数据3开发并转化区域内的潜在客户资源4建立及维护本地渠道合作关系5优化落地地方化市场执行策略6推进售后服务执行与客户维系合作互动节奏：1线上深度沟通，获取资料进一步了解行业背景2线下面谈，深入探讨双方发展诉求匹配度3参加系统培训，全面学习岗位所需技能4进入实地实践，开启初步评估阶段5经历2-6个月适应成长期，完成学习—积累—转化全过程期待的人选：1认可行业发展前景，关注趋势并理解其长期价值2心态稳健成熟，能正视行业初期面临的挑战（如——基础拓展任务强度较高，起步阶段整体收入空间有限，专业知识学习过程较为枯燥，跨领域客户资源沉淀周期较长）3愿意践行长期主义成长逻辑，认同“专业能力+贴心服务+踏实执行+销售方法论”相结合的发展路径4具备较强的学习素质，具体表现为：对行业知识有主动探索意愿、具备良好的信息阅读理解与转化能力、拥有持续学习的毅力与坚持

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工作内容概述：1系统学习掌握行业相关专业知识2通过实地拜访收集市场动态与客户需求信息3开拓并转化区域内的潜在客户资源4建立及维护本地渠道合作关系5制定并执行精细化的地方市场运营策略6落地实施售后支持与客户互动服务协作推进流程：1线上深入交流，获取资料进一步了解行业背景2线下会面沟通，深度匹配双方发展期望3参与专项培训，全面掌握业务知识体系4实践走访市场，进入初期考核阶段5经历2-6个月的成长适应期，完成学习积累与成果转化期待的合作对象：1认可行业发展价值，清楚行业趋势与长期潜力2心态稳健成熟，能理性看待行业转型期的挑战（如——前期拓展任务较重，初始阶段整体收入空间有限，专业知识学习过程较为枯燥，跨领域客户资源沉淀存在时间差）3接受可持续发展的收益模型，认同“专业能力+全程服务+踏实执行+销售方法”相结合的运作逻辑；4具备较强的学习素养，具体体现在三方面：对行业知识有积极的学习意愿和内在驱动力、具备扎实的信息阅读理解与应用能力、拥有持续投入学习的毅力与坚持；5优先覆盖北三市区域，包括三河、大厂、香河，本地人员优先考虑

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月入10000-15000招聘人数：2人 年龄要求：21-55周岁工作内容：公司配车辆，北京车牌全部混动型车辆，车况良好，公司提供24小时免费道路救援，并负责车辆维修，保养，保险。无任何前期费用，直接开车走，工作时间自由入职要求:年龄21-55周岁，男女不限时间自由，轻轻松松每天把钱赚兜里

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