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岗位职责:1. 负责药品的陈列及库存盘点工作2. 为顾客提供用药建议与销售服务3. 维护门店环境整洁与卫生标准任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识2. 熟悉药品管理系统的操作流程3. 具有团队协作能力，能与同事共同完成工作目标

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柳女士

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岗位职责：1.为犬猫等常见宠物提供专业洗护、修剪、造型及基础护理服务，确保操作安全、卫生、符合动物福利标准2.根据宠物品种特征、毛质状况及主人需求，制定个性化美容方案并高效执行3.观察宠物行为与身体状态，及时发现皮肤异常、耳部感染等健康问题并友善提示客户就医4.规范使用美容工具及护理产品，每日清洁消毒工作台、器械及环境，落实宠物店卫生管理制度5. 主动与宠物主人沟通服务细节、护理建议及日常养护知识，提升客户满意度与复购率任职要求：1. 具备1-3年宠物美容实操经验，熟悉主流犬种标准造型及应季护理流程2.持有国家认可的宠物美容师A级/B级/C级资格证书，有宠物店或连锁机构工作经验者优先3.热爱小动物，具备耐心、责任心及基础动物行为认知能力，能妥善应对紧张或敏感宠物4. 具备良好服务意识与沟通表达能力，可清晰传递专业建议并建立信任关系5. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及接触毛发、洗护用品等工作环境

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谢先生

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宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！我们要找这样的你•懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。•有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。•能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。你将获得的不只是薪资•行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。•资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。•极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

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谢先生

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新东方地推兼职招聘-公园校区【工作时间 】：15点-18点/10点-18点【工作地点】：龙湖公园天街附近【工作内容】：地推扫码【固定底薪】：60/100+提成可提供培训，表达能力不错，沟通顺畅即可（需要小姐姐）详细内容直接联系我电话/：

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李女士

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岗位职责：1.在公司固定办公，面向全国客户提供法律咨询服务；客户资源由公司精准分配，无需自行开发案源2.通过电话（日均10-20通）及企业微信与客户沟通，了解其实际需求，分析法律问题，建立委托关系，办理委托手续，起草法律文书，协助完成立案指导等工作3.公司业务涵盖民间借贷纠纷、劳务报酬纠纷、工程款及货款纠纷、婚姻家事类案件，需与团队协作沟通案情，移交案件材料，并持续跟进案件进展，处理相关办案事务4.提供专业售前咨询支持，及时回应客户疑问，保障服务品质，推动签约达成5.客户均为主动咨询者，公司统一导入资源，个人仅需做好对接与转化工作薪资待遇：无责任底薪3000元+高比例提成（10%-25%），缴纳五险，具体提成面议工作时间：早9:00—晚18:00，中午休息1.5小时，周末实行单双休轮休制欢迎加入卓界律师事务所！

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孙先生

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律师助理岗！！！1、针对接收到的咨询内容，与当事人开展初步交流；2、通过面对面沟通，解析并回应当事人的法律疑问，深入理解其潜在法律需求，并制定专业应对方案；3、引导并评估当事人的心理预期，充分运用律所平台资源、团队协作及专业能力，赢得当事人信任并促成委托合作；4、配合律师完成客户关系维护，保持持续、细致的沟通，及时识别并化解客户疑虑；5、长期跟进当事人情况，动态掌握其法律服务需求，推动持续合作与委托延续。薪酬福利：1、早9:00一晚18:00，大小休，法定节假日正常休；2、无责底薪3000＋高额提成（12%-30%)，上不封顶；3、工作氛围好，完善的培训和晋升机制；4、律所扁平化管理，同事之间相处和谐；岗位经验：1、思维敏捷，具备良好的学习能力与沟通技巧，情商高；2、有销售或谈判经历者优先考虑，无经验者亦可，适应快。

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孙先生

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你好，欢迎了解卓界律师事务所的招聘信息！我们拥有轻松愉快的团队氛围；稳定且持续增长的高收入；广阔的职业晋升空间，潜力巨大，机会众多；无需担心缺乏相关经验！律所提供系统化专业培训！精准客户资源由公司统一分配，无需自行拓客！目前员工普遍月到手收入过万，业务能力突出者月均收入可达30000以上（底薪＋案件提成＋奖金＋五险＋节假日及生日福利）。签单70%依赖常规沟通技巧，新人短期内即可实现开单，充分运用公司资源，日日开单不是难题，只要你渴望高收入，具备责任心，这里就欢迎你，期待你的加入！工作内容：1.在公司固定办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户资源由公司精准提供，无需自主开发2.通过电话（每日10-30通）及企业微信与当事人沟通，了解其实际需求，分析法律问题，建立委托关系，办理委托手续，起草法律文书，协助完成立案指导等工作3.律所主要承接民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款与货款纠纷、婚姻家事类案件，需与团队协作讨论案情，并移交相关案件材料，跟进案件进展，处理办案过程中的各项事务4.负责当事人的长期维护与跟进，持续关注其法律需求，促进后续委托合作薪酬福利：1、上午9:00至下午18:00上班，大小周休息，法定节假日照常休假2、试用期享受无责任底薪3000元＋1000元补贴＋高比例提成（10%）3、工作环境舒适，配备完善的培训体系与晋升通道4、律所实行扁平化管理，同事关系融洽，日常设有不定时下午茶岗位要求：1、反应灵敏，具备良好的学习能力与沟通表达能力，情商较高2、有销售或谈判经验者优先考虑，无经验者也可培养

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欢迎了解重庆卓界律师事务所招聘信息！！！高回报：提成比例优厚，业绩优异者收入有望超越普通律师！专业赋能：定期开展法律知识培训，助力销售新人快速成长为“准法律专业人士”！团队氛围佳：摒弃僵化层级，团队年轻有活力，同事专业且有趣，工作中随时互帮互助！职业发展广：晋升通道畅通，表现突出者可晋升为团队管理者，或转向法律运营、客户管理等多元方向发展！工作职责：1. 在律所办公，面向全国当事人提供法律咨询服务，通过电话、面谈及线上沟通等方式，识别客户需求，精准匹配法律服务方案；2. 专注专业型销售转化，非传统推销模式，需像法律顾问一样理解客户诉求，协助分析法律问题，促成委托合作，办理委托流程，起草法律文书，指导立案操作；3. 持续维护客户关系，提升客户粘性，推动老客户转介绍新案源；同步收集市场反馈，助力律所优化服务产品，提升服务效率；4. 律所主攻民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款货款追讨、婚姻情感纠纷等领域，需与团队协作沟通案情，移交案件材料，并跟进案件进展，协调处理相关事务。任职要求：1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰；2. 客户资源由律所提供，无需自行外出拓客；3. 关键在于有强烈的赚钱意愿，愿意通过持续学习和努力实现高收入目标；4. 具备较强的团队协作精神，服务意识良好，工作敬业投入；薪资待遇：1．试用期享受底薪+补贴+10%提成，转正后底薪+高额提成（10%-25%）+奖金，综合月薪7-15k，顶尖可达30K，表现优秀可提前转正；2．入职即缴纳五险，每月组织聚餐团建，每年至少一次带薪旅游；3．工作时间早九晚六，每月固定休息6天，周末轮休，享受法定节假日及较长年假；PS：有销售经验或法律相关背景者优先考虑，但只要你足够聪明、足够拼搏，我们也热烈欢迎跨行业人才加入！

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看完，你要问的问题，基本下面都回答了！1. 业务主体：法律咨询；经济纠纷（以民间借贷、工程货款、工资劳务费为主），婚姻、工伤等；2. 服务市场：全国；3. 客户来源：公司设有网推部门，提供精准案源，无需自行开发客户，确保每日获得充足且精准的客户资源，数量无上限；4. 办公模式：公司坐班制，无需出差，案源由公司统一分配至员工企业微信，主要通过微信解答客户咨询问题，偶有电话沟通，日均对接客户不超过20-30位；5. 工作性质：具备一定业务推进属性，完成咨询解答后需与客户达成委托协议；6. 上班时间：上午九点至下午六点；单双休制度，法定节假日按国家标准执行（实际休假不少于规定天数）；7. 薪资待遇：【试用期】底薪3000 + 1000元新人补贴 + 提成（通提10%）+ 奖金【转 正】底薪3000 + 高额提成（阶梯式10%-25%）+ 奖金- 业绩优异者可提前转正任职要求：1、具备良好沟通能力；2、耐心细致，具有服务意识；3、专业不限，公司提供系统理论及实操培训，一天即可掌握上岗技能。

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岗位职责：1. 负责公司合同纠纷的处理，采用电话沟通、发函、诉讼等合法方式推进解决。2. 参与调解及催收类案件处理，协助当事人高效完成回款流程。3. 配合前端团队解答客户疑问，缓解客户担忧，促进资源有效转化。4. 能独立撰写起诉材料，整理并归档相关证据资料。任职要求：1. 具备较强的沟通能力，品行端正，工作细致认真，思维有条理；2. 有团队协作精神，服务意识良好，责任心强，态度敬业；3. 法学专业背景（有实习律师经验者优先，可挂证）；4. 工作时间早九晚六；5. 试用期薪资3500元+提成，转正后3800元+提成

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职位描述：1、借助公司提供的资源与客户进行沟通，全程无需外出，无需自行开发客户。2、律所主要处理民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款及货款纠纷等案件，需与团队协作沟通案情，整理并移交相关案件资料，跟进案件进展，协助解决办案过程中的各项事务。3、提供系统化的岗前培训，零基础也可快速上手，支持新人从0起步。4、实行公开透明的业绩激励机制，投入越多回报越高，提成奖金上不封顶！任职要求：1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）3、熟悉基本的电脑操作；4、遵纪守法，无严重不良征信记录；5、具备良好的沟通能力，品行端正，工作认真细致，思维逻辑清晰；薪资福利：1．无责任底薪3000元＋高比例提成（12%-30%）+绩效奖金+各类福利2．按规定缴纳五险；4．工作时间早九晚六，大小周休息，享有法定节假日；5．团队氛围融洽，定期组织聚餐活动；6．可学习日常法律知识，并享受免费法律咨询服务；7．年假、节日福利、团队建设活动等一应俱全！头部员工月收入可达30000元以上，律所人均月收入超10000元，无经验新人首月平均薪资5500-7500元，第二个月可达7000-15000元，第三个月即可与资深员工持平！重点提示：非电话销售！非电话销售！无需外出！

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你好，欢迎了解卓界律师事务所的招聘信息！[工作内容]：1、通过企业微信或电话及时响应客户咨询，提供专业解答；2、依托自有新媒体引流团队，客户主动添加企微咨询，无需自行开发客户，每日分配直播精准线索10条以上，表现优异者可获更多资源支持；3、借助企微沟通了解客户需求，整理信息并匹配解决方案，完成咨询转化后协助签署委托协议；4、持续维护成交客户关系，促进复购及转介绍。【上班时间】：早上九点至晚上六点；单双休，法定节假日按国家规定执行（实际休假不少于标准）【试用期】底薪3000+1000新人补贴+提成（通提10%）+奖金【转 正】底薪3000+高额提成（阶梯式10%-25%）+奖金—业绩优秀者可提前转正任职要求：1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理；2. 客户资源由律所提供，无需外出拓客；3. 关键在于有强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习实现高薪目标；4. 具备团队协作精神，服务意识强，敬业负责；PS：有销售经历或法律相关背景者优先考虑，但只要你足够聪明、肯拼搏，我们也热烈欢迎跨行业人才加入！

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公司主营民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款货款纠纷、婚姻家事等法律事务，需与团队协作沟通案情，并及时移交相关案件材料。全程跟进案件进展，协调处理办案过程中各项事宜。1. 公司坐班制，为全国范围内的当事人提供专业法律咨询服务；客户资源由公司统一提供，无需自行拓客2. 通过电话及企业微信与当事人沟通，了解实际需求，分析法律问题，协助制定解决方案，建立委托关系并办理相应委托手续任职要求：1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作认真细致，思维逻辑清晰2. 客户均为主动咨询的精准资源，岗位职责为高效对接与服务跟进3. 具备强烈的收入目标感，愿意通过持续学习和努力提升实现高收益4. 拥有团队协作精神，服务意识强，敬业负责5. 工作时间早9:00至晚18:00，单双休制6. 试用期无责底薪3000元+新人补贴1000元+10%通提；转正后无责底薪3000元+阶梯式提成（10%-25%）其他福利待遇可面谈欢迎加入卓界律师事务所！

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公司专注于民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款货款纠纷、婚姻家事等法律事务，需与团队协作沟通案情，并及时移交相关案件材料。全程跟进案件进展，妥善处理办案过程中各项事宜。1. 公司坐班办公，为全国范围内的当事人提供专业法律咨询服务；客户资源由公司统一提供，无需自行开发2. 通过电话及企业微信与当事人沟通，了解其具体需求，分析相应法律问题，促成委托关系并办理相关委托手续任职要求：1. 具备良好的沟通能力，品行端正，工作认真细致，思维逻辑清晰2. 公司提供主动咨询的客户线索，岗位职责为高效对接与服务3. 具备强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习和努力实现高薪目标4. 有团队协作精神，服务意识强，敬业负责5. 工作时间早9:00至晚18:00，单双休制6. 试用期无责底薪3000元+新人补贴1000元+10%通提；转正后无责底薪3000元+阶梯式提成（10%-25%）其他福利待遇可面谈欢迎加入卓界律师事务所！

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岗位职责：1．在公司固定办公，面向全国客户提供法律咨询服务；客户资源由公司统一提供，无需自行开发2．通过电话（每日10-20通）及企业微信与客户交流，掌握客户需求，解答法律疑问，并促成委托合作，完成相应委托流程3．公司主要处理民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款及货款纠纷类案件，需与团队协作沟通案情，移交案件材料，跟进案件进展，协调处理办案过程中相关事项任职要求：1．具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理；2．客户资源由公司支持配备；3．具有团队协作精神，服务意识强，态度敬业认真优先考虑：1、有销售从业经历者 2、退伍军人；3、具备谈判实践经验者薪酬福利：1．上午9:00至下午18:00上班，大小周休息，法定节假日照常休假；2．无责任底薪3000元＋高比例提成（12%-30%）；3．办公环境轻松，团队关系融洽；4．享受下午茶等多重员工福利；

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律师助理岗！！！1、根据接收到的咨询内容，与当事人开展初步交流；2、通过面对面沟通了解案情，解析当事人的法律疑问，深入挖掘其潜在法律需求，并提供专业可行的应对方案；3、合理引导当事人心理预期，充分展现律所平台资源、团队协作及专业能力，赢得当事人信任并促成委托合作；4、配合律师完成客户关系维护工作，持续保持耐心、细致的沟通节奏，及时响应并化解客户疑虑；5、负责当事人的长期管理和后续跟进，关注其法律服务需求变化，推动持续性委托。薪酬福利：1、早9:00—晚18:00，大小周休息，法定节假日正常休假；2、无责任底薪3000元＋高比例提成（12%-30%），收入上不封顶，其余待遇可面议；3、工作环境优良，配备系统化培训与清晰晋升通道；4、律所实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事关系和谐。

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看完，你要问的问题，基本下面都回答了！1.业务主体：法律咨询；经济纠纷（以民间借贷、工程货款、工资劳务费为主），婚姻、工伤等。2.服务市场：全国；3.客户来源：公司设有网推部门，提供精准案件资源，无需自行拓客，案源由公司保障，每日持续供应，数量不限；4.办公模式：坐班制，无需出差，案源通过企业微信统一分配，主要通过微信回复客户咨询，偶有电话沟通，无高频外呼要求；5.工作性质：具备一定业务转化属性，完成咨询解答后需与客户达成委托合作意向并签署协议；6.上班时间：上午九点至下午六点；单双休轮换，法定节假日按国家规定执行（实际休假不少于标准）；7.薪资待遇：【试用期】底薪3000元+1000元新人补贴+提成（通提10%）+奖金【转 正】底薪3000元+阶梯式提成（10%-25%）+奖金-业绩优异者可提前转正任职要求：1、具备基本沟通表达能力；2、细致耐心，具有良好的服务意识；3、专业不限，公司提供系统培训及实操指导，学习周期短，一天即可上岗。

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1. 在律所固定办公，为全国范围内的当事人提供专业法律咨询服务；律所提供精准案源，无需自行开拓客户资源2. 通过电话（每日10-20通）及企业微信与当事人沟通交流，深入了解其实际需求，分析相关法律问题，促成委托合作，完成委托流程，起草法律文件，协助指导立案等事宜3. 律所主要承接民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款及货款纠纷类案件，需与团队成员协作研讨案情，移交案件材料，持续跟进案件进展，协调处理办案过程中各项事务任职要求：1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰2. 律所提供高质量客户资源支持3. 关键在于具备强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习和努力实现高薪目标4. 拥有较强的团队协作精神，服务意识良好，工作投入度高优先考虑：1、有催收从业经历者；2、具备销售工作经验者；3、退伍军人；4、具有谈判实战经验者工作时间：早9:00—晚18:00，大小周休息，法定节假日按规定休假薪资待遇：底薪3000元+高比例提成（12%-30%），其余细节面议

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律师助理岗! ! !1、根据接收到的咨询内容，与当事人开展初步交流；2、通过面对面沟通，分析并回应当事人的法律疑问，深入了解其潜在法律需求，并提出专业可行的解决建议；3、引导当事人合理表达心理预期，充分运用律所平台资源、团队协作及专业能力，赢得当事人信任，促成委托合作；4、配合律师完成客户关系维护，保持耐心、细致的持续沟通，及时识别并妥善处理客户反馈或疑虑；5、负责当事人的长期管理和后续跟进，关注其法律服务需求变化，推动持续委托。薪酬福利：1、早9:00—晚18:00，大小周休息，法定节假日正常休假；2、无责任底薪3000元＋高比例提成（12%-30%），收入上不封顶；3、工作氛围融洽，提供系统化培训与清晰晋升通道；4、律所实行扁平化管理，团队协作顺畅，同事关系和睦。岗位要求：1、头脑灵活，具备良好的学习能力与沟通技巧，情商较高；2、有销售或谈判经验者优先考虑，无经验者亦可培养。

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【薪资待遇】1、工作时长4小时，采用排班制，无需坐班，完成直播即可离岗，法定节假日按规定休息；2、团队氛围轻松融洽，节日福利礼品准时送达；3、每年享至少两次带薪旅游机会，邀你同行打卡美景、品尝佳肴，每月组织团建聚餐；4、享受多重带薪假期：春节假、年休假、婚假等，假期体验畅快无忧；5、试用期享受无责任底薪+客户转化提成，入职即缴纳五险；【工作内容】1、在直播过程中积极展示律所优势，通过引导观众评论互动，促使用户通过小风车或团购组件留下联系方式。2、借助专业内容输出，吸引潜在委托人，为律所拓展案源渠道，协同运营团队优化直播话术与流程，持续提升线索留存质量。3、每日直播4小时，灵活排班，不强制坐班，配备运营支持团队全程协助。4、根据主播表现，公司可提供流量投放支持，并统一提供直播账号资源。任职要求:1、具备不少于半年的直播从业经历，知晓基本法律知识，有法律领域或线索收集类直播经验者优先考虑；2、语言表达清晰流畅，能将复杂的法律条款转化为通俗易懂的内容，擅长在镜头前与观众建立连接；3、熟悉抖音、快手、B站、小红书等主流平台内容风格及热点趋势，有过团购推广或带货经历，具备良好镜头感，能有效调动直播间气氛，了解视频号直播规范及相关禁用词规则。PS：你不仅是出镜主播，更是我们面向用户的“品牌窗口”与“信任桥梁”。需要你把艰涩的法律条文，变成大众听得明白、产生信赖、愿意行动的实用指引。

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任职要求：1. 具备良好的沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理。2. 律所将提供精准的客户资源支持。3. 关键在于具备强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习与努力实现高薪目标。4. 拥有较强的团队协作观念，服务意识良好，工作认真负责、爱岗敬业。优先考虑：1、有催收相关经验者；2、具备销售从业背景；3、退伍军人优先；4、拥有谈判实操经验者。工作时间：早9:00—晚18:00，大小周休息，法定节假日正常休假。薪酬结构：底薪3000元+1000元（试用期补贴），享有高额提成（10%起）；转正后提成比例为10%-25%（按阶梯递增）。提前转正条件：累计业绩达到3万元以上。具体细节可面谈。

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职位详情先看完，你要问的问题，基本下面都回答了。1. 业务范围：法律咨询服务，主要涉及经济纠纷（如民间借贷、工程货款、工资劳务费等），以及婚姻、工伤类案件；2. 服务区域：覆盖全国；3. 客户来源：公司设有网络推广部门，统一提供精准案源，无需个人开发客户，确保每日均有充足且精准的客户资源，数量无上限；4. 办公方式：公司内坐班办公，无需出差，案源由公司统一分配至员工企业微信账号，主要通过微信解答客户咨询，偶有电话沟通，日均接待客户不超过20-30位；5. 工作性质：具备一定销售属性，在完成咨询解答后需与客户签订委托协议（只要表达清晰，即便性格内向也能顺利成单，公司月人均签约量达15单以上，普遍达标或超额）；6. 工作时间：上午9点至下午6点，单双休制，法定节假日按国家规定执行（实际休假不少于国家标准）；7. 薪酬结构：试用期为底薪3000元+1000元新人补贴+10%业绩提成+奖金；转正后为底薪3000元+阶梯式提成（10%-25%）+奖金；——业绩优秀者可提前转正任职要求：1、具备基本沟通能力；2、耐心细致，具有服务意识；3、不限学历与专业背景，公司提供系统化理论及实操培训，一天即可上手开展工作

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公司专注于民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款货款纠纷、婚姻家事等法律事务，需与团队协作沟通案情，并及时移交相关案件材料。全程跟进案件进展，协调处理办案过程中各项事宜。1. 公司内坐班办公，为全国范围内的当事人提供专业法律咨询服务；客户资源由公司统一提供，无需自行开发2. 通过电话及企业微信与当事人沟通交流，准确把握当事人诉求，协助分析法律问题，促成委托合作，并完成相应委托手续办理任职要求：1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维逻辑清晰2. 客户均为主动咨询并由公司分配，仅需做好对接服务即可3. 关键在于具备强烈的收入提升意愿，愿意通过持续学习和努力工作实现高薪目标4. 拥有团队协作精神，服务意识强，敬业负责5. 工作时间早9:00至晚18:00，单双休制6. 试用期无责底薪3000元+新人补贴1000元+提成（通提10%）转正后无责底薪3000元+高额提成（阶梯提成10%-25%）其他福利待遇可面议欢迎加入卓界律师事务所！

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售后客服专员（法学专业优先）薪资范围：4000-7000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按单量计算试用薪资：3800元/月工作内容：1. 负责接待售后客户，准确把握客户诉求与问题，结合客户需求提供针对性服务。客服需运用恰当的沟通语气和态度，细致耐心、专业高效地解答客户疑问，消除客户顾虑。2. 保持与客户的高效沟通，及时响应各类咨询，确保法务助理与客户之间的信息传递顺畅无阻。深入了解客户实际需求，提出合理解决方案；遇客户问题时迅速处理，保障客户满意度。3. 协助完成销售回款跟进及合同审核相关事务。任职要求：1. 法学专业背景优先考虑，有客服从业经验者优先，大专及以上学历，对客服岗位有热情。2. 具备较强的学习能力，恪守职业道德，具备良好的职业素养与行为规范。工作时间：朝九晚六，周末大小休，法定节假日正常休息薪资待遇：试用期3800+提成，转正后4000+提成

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公司主营民间借贷纠纷、工资劳务费纠纷、工程款货款纠纷、婚姻家事等法律事务，需与团队协作沟通案情，并及时移交相关案件资料。全程跟进案件进展，协助处理办案过程中各项事宜。1. 公司内坐班办公，为全国范围内的当事人提供专业法律咨询服务；客户资源由公司统一提供，无需自行开发2. 通过电话（日均10-30通）及企业微信与当事人沟通，了解实际需求，分析法律问题，促成委托关系，办理委托手续，起草法律文书，指导完成立案流程等任职要求：1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作细致认真，思维逻辑清晰2. 公司分配主动咨询的客户资源，员工专注对接服务即可3. 关键要有强烈的收入目标感，愿意通过持续学习提升自我，实现高收入。毕竟经济基础决定生活质量4. 拥有团队协作精神，服务意识强，敬业负责，态度积极5. 工作时间：早9:00—晚18:00，单双休6. 试用期：无责底薪3000+1000新人补贴+提成（统提10%）+奖金转正后：无责底薪3000+高比例提成（阶梯制10%-25%）+奖金欢迎加入卓界律师事务所！

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