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无责底薪6K起+提成+五险一金岗位职责：（1）善沟通：能迅速融入门店团队，与店内销售人员紧密协作；（2）主动谈：积极挖掘置换客户的需求或潜在客户线索；（3）动手做：完成门店车辆的基础检查，拍摄照片并录入定价系统；（4）强协同：将有效客户信息传递给评估专家，与销售团队合力促成订单达成；岗位要求：（1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的行业趋势；（2）具备良好亲和力，乐于人际交往，生活积极向上，兴趣广泛，能与年轻销售团队融洽相处；（3）执行力强，任务明确后立即行动，不推诿不拖延；（4）有强烈赚钱意愿，进取心强，不甘平庸，持续学习并提升自我能力；（5）具备房产经纪、教育培训、门店销售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先考虑；

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工作内容：1. 新封装产品市场开发：重点开拓代工类订单，推动公司封测代工业务承接，促进新封装外形产品的销售业绩持续增长；2. 终端客户资源拓展与关系维护：积极开发具有封测需求的客户群体，巩固并深化长期合作，提升公司代工业务规模与收入水平；3. 市场情报与渠道体系建设：完善市场信息采集与分析机制，为产品研发方向、市场战略规划及销售决策提供有效数据支持。任职要求：1. 具备5年以上半导体行业销售工作经验，其中至少3年及以上销售管理经历，有大型企业新封装产品销售或终端客户开拓经验者优先；2. 拥有成功团队管理实践，曾带领销售团队达成重要销售目标，在新市场或新客户领域实现突破性进展；3. 熟悉半导体行业下游客户需求特征，具备丰富客户资源及良好合作基础者优先考虑。

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工作职责：1、承担财务核算相关事务，包括 Oracle 与云星空系统的开账、关账，完成成本计算与结转，并编制各类财务报表。2、管控薪酬与资金管理流程，执行每月薪资复核、资金预算表审核及工资模块的月度结账工作。3、负责云星空系统中的数据维护与业务协调，核对生产、销售、库存等关键数据，推动系统上线期间跨部门协作与问题解决。4、统筹资产管理与审计全流程工作：拟定并实施资产盘点方案，出具包含盘盈盘亏明细的盘点报告；对接内外部审计及评估机构，配合开展资产监盘与减值测试；归集资产全生命周期资料，落实审计发现问题的整改要求。5、处理日常财务事务及审计文档管理：组织日常财务运作，管理财务档案与证照；依规归档审计底稿、报告等文件，建立借阅记录台账，确保资料安全与审计追溯高效。6、主导内控自查与审计整改工作：依据审计规范定期开展财务内控检查，识别费用、资金等环节风险并推进整改；跟踪审计整改进度，制定问题清单与整改计划，定期反馈执行情况。任职要求：1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，能力突出者可放宽至大专；2、具备大型制造业会计岗位丰富经验，且有3年以上成本核算工作经验，或拥有3年以上会计师事务所审计经历，具有团队管理经验者优先考虑。3、持有中级会计师、税务师、CPA等资格证书者优先。

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工作内容：1、依据未交单情况制定投产方案，并跟进执行进度，及时反馈进展。2、根据投产安排协调芯片等物料的供应，组织生产并全程跟踪至产品入库。3、结合生产实际回复业务交期，定期维护交期信息，异常情况第一时间沟通处理。任职要求：1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、管理科学、公共管理等相关专业优先。2、熟练操作office办公软件，具备较强的数据分析能力及良好的沟通协调能力。3、熟悉制造业生产流程，具备生产计划相关经验或了解订单管理流程者优先考虑。

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工作内容：1. 新封装产品市场开发：重点开拓代工类订单，推动公司封测代工业务落地，助力新封装外形产品销售业绩持续增长；2. 客户资源拓展与关系维护：积极开发具有封测需求的客户群体，巩固并深化长期合作，提升公司代工服务的业务规模与收入水平；3. 市场情报与渠道建设：完善市场信息采集与分析机制，为产品研发方向、市场布局规划及销售策略提供有效数据支撑。任职要求：1. 具备5年以上半导体领域销售工作经验，其中至少3年销售管理背景，有大型企业新封装产品销售或终端客户开拓经历者优先考虑；2. 拥有成熟销售团队管理实践，曾主导团队达成重要销售目标，在新市场或新客户群体拓展方面具备成功经验；3. 熟知半导体行业下游客户需求特征，具备丰富客户资源及实际合作案例者优先录用。

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工作内容：1. 新封装产品市场开发：重点开拓代工类订单，推动公司封测代工业务落地，促进新封装外形产品的销售业绩持续增长；2. 终端客户拓展与关系维护：积极开发有封测需求的客户资源，巩固并深化长期合作机制，助力公司代工业务规模及收入提升；3. 市场情报与渠道建设：完善市场信息采集与分析机制，为产品研发方向、市场布局规划及销售策略制定提供有效数据支撑。任职要求：1. 具备5年以上半导体行业销售工作经验，其中至少3年销售管理经历，有大型企业新封装产品销售或终端客户开拓经验者优先；2. 拥有成熟销售团队管理实践，曾成功带领团队达成重要销售目标，在新市场或新客户群体拓展方面具备实际成果；3. 熟知半导体领域终端客户的业务特征与核心需求，具备丰富客户资源及合作实操经验者优先。

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工作内容：1. 新封装产品市场开发：重点开拓代工类订单，推动公司封测代工业务承接，促进新封装外形产品的销售业绩持续增长；2. 客户资源拓展与关系维护：积极开发有封测需求的客户群体，巩固并维护长期稳定的合作关系，提升公司代工业务规模与收入水平；3. 市场情报与渠道建设：完善市场信息采集与分析机制，为公司产品研发、市场布局及销售策略提供有效数据支持。任职要求：1. 具备5年以上半导体行业销售工作经验，其中至少3年及以上销售管理经验，有大型企业新封装产品销售或终端客户开拓经验者优先；2. 拥有成功的团队管理实践，曾带领销售团队达成重要销售目标，在新市场或新客户领域取得显著拓展成果；3. 熟知半导体行业终端客户的需求特征，具备丰富的客户资源积累及合作实操经验者优先。

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工作内容：1、承担封装产品方案的设计、开发及调试工作，主导新制程工艺的开发与验证。2、开展新技术与新工艺路线的技术可行性分析、方案设计及实施验证。3、负责新材料的评估测试、试产导入、量产确认，并建立相应的材料技术标准。4、参与新产品开发及工程样机的生产调试，提供完整的试制记录并及时汇报异常问题。5、编制产品工艺图纸及相关技术文档资料，确保文件规范与可追溯性。6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业，具备3年以上IC封装工艺相关工作经验2、具备较强的独立作业能力、责任心强，拥有良好的沟通能力和团队协作意识，逻辑思维清晰；3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理，掌握半导体制造工艺及流程；4、精通模拟电路基本原理，具有扎实的模拟电路理论基础，了解数字电路相关知识；5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力；职位福利：五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

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岗位职责1. 战略规划与目标制定：主导光耦产品的整体战略设计，依据行业发展趋势及企业战略方向，制定产品中长期发展规划；明确年度销售目标、市场占有率等核心指标，并逐层分解至团队与个人执行。2. 市场与客户管理：持续跟踪光耦市场变化，识别新兴市场机会，策划并实施有效的市场拓展方案；维护重点客户合作关系，统一协调处理重大客户需求与反馈，增强客户对品牌的认可与黏性。3. 团队与项目管理：搭建并带领光耦产品团队，涵盖产品经理、技术工程师等岗位，科学安排工作分工；指导团队成员高效开展工作，定期组织绩效考核与发展辅导；统筹推进各类产品项目落地，确保进度可控、质量达标。4. 跨部门协作与资源整合：协同研发、制造、供应链等职能部门，调配资源保障产品开发与量产顺利推进；对接原厂及外部合作方，争取技术支撑与商务优惠，提升公司在光耦领域的综合竞争优势。5. 风险管控与决策支持：全面监控产品生命周期中的各类风险，包括市场波动、供应中断等，及时制定应对措施；主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策，保障业务可持续增长。任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息、半导体等相关专业优先，具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。2. 行业经验：8年以上半导体领域从业经历，其中至少5年专注于光耦产品管理工作，熟知光耦市场运行机制与竞争态势，具备带领团队实现业绩突破的成功实践。3. 管理与领导能力：具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力，能有效激励团队达成既定目标；拥有较强的战略判断与决策水平，能够洞察行业发展动向。4. 业务与资源整合能力：熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程，具备良好的市场开拓与资源整备能力；精通数据分析方法，善于通过数据指导业务优化与决策制定。

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1、硕士及以上学历，微电子或相关专业背景，具备芯片封装方向的工作或科研经历者优先。2、熟悉芯片封装的制造流程、核心工艺环节及原理，掌握典型封装结构与常用封装材料。3、具有独立开展问题分析与解决的能力，熟练运用DOE等实验设计及数据处理方法。4、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及一定的项目管理实践经验。5、英语能力良好，能够熟练进行听、说、读、写。职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假

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工作内容：1、承担产品封装方案的设计、开发及调试，主导新制程工艺的研发与验证。2、开展新技术与新工艺路径的可行性分析、结构设计及实施开发。3、主导新材料的测试评估、试产导入、量产确认，并制定相应的材料规范标准。4、负责新产品开发及工程试验样品的生产调试，输出试制记录并及时汇报异常问题。5、编制产品工艺图样及相关技术文档资料。6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业，具备3年以上IC封装工艺经验；2、具备较强的独立作业能力、责任心以及良好的沟通协调能力和团队协作意识，思维条理清晰，逻辑分析能力强；3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理，掌握半导体制造工艺及流程；4、精通模拟电路基本原理，具备扎实的模拟电路理论功底，知晓数字电路基础知识；5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力；职位福利：五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

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工作内容：1、负责前段新封装产品的方案设计、开发及调试，以及新制程工艺的规划与实施验证。2、开展前段新技术与新工艺的技术可行性分析、方案设计及实验开发。3、主导前段新材料的评估测试、试产导入、量产验证，并建立相应的材料技术标准。4、承担新产品及工程试验样品的生产调试任务，输出完整试做记录，及时汇报并跟进问题处理。5、编制前段产品相关的工艺图纸及其他技术文档资料。6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业，具备5年以上相关岗位工作经验；2、具备较强的独立作业能力、责任心以及良好的沟通协调能力和团队协作意识，逻辑思维清晰；3、熟悉半导体物理与器件工作原理，掌握半导体制造工艺及其流程；4、精通模拟电路基本原理，具有扎实的理论基础，同时了解数字电路相关知识；5、具备优秀的中英文阅读理解及技术文档撰写能力；职位福利：五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

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岗位职责1. 产品研发与优化：负责光耦产品的技术开发工作，全面主导产品设计、材料选型及生产工艺的制定；持续改进现有产品性能，增强市场适应性与竞争力，满足多样化的应用需求。2. 技术难题攻克：针对光耦产品在研发与生产中遇到的关键技术问题，牵头组织攻关工作，提出切实可行的创新解决方案；深入分析产品失效原因，建立预防机制，有效降低故障发生率。3. 技术指导与标准制定：为团队成员提供专业技术支持，传递实践经验与技术知识；编制光耦产品的技术规范与工艺流程文件，保障产品质量稳定与生产高效运行。4. 测试与认证支持：规划并实施光耦产品的各项测试方案，涵盖性能验证与可靠性评估；配合完成安规认证及行业准入相关认证工作，确保产品合规达标。5. 技术文档撰写：编写完整的技术资料，包括产品规格书、设计说明、测试总结等；审核技术图纸与工艺文档，保证技术信息的准确性和可追溯性。任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，光电子、半导体、电子信息等相关专业背景，具备坚实的理论基础。2. 行业经验：5年以上半导体领域工作经验，其中3年以上专注于光耦产品的研发，熟悉其工作原理、制程工艺及典型应用场景，具有成熟项目开发经历。3. 技术与工具能力：熟练掌握光耦产品开发全流程，能熟练操作CAD、EDA等专业设计软件；熟悉常用测试仪器的使用，具备较强的实验设计与数据处理能力。4. 创新与学习能力：具备良好的技术创新意识和自主学习能力，能及时把握行业技术动态；拥有优秀的团队合作精神，能够跨部门协同推进项目进展。

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工作内容：1、承担产品封装方案的设计、开发及调试，主导新制程工艺的开发与验证。2、开展新技术与新工艺路径的技术可行性分析、方案设计及实施推进。3、主导新材料的评估测试、试产验证、量产导入，并建立相应的材料规范标准。4、负责新产品及工程样品的生产调试工作，输出试做记录并及时汇报相关问题。5、编制产品工艺图纸及相关技术文档资料。6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业，具备3年以上IC封装工艺经验；2、具备较强的独立作业能力、责任心以及良好的沟通协调能力和团队协作意识，逻辑思维清晰；3、熟悉半导体物理基础与器件原理，掌握半导体制造工艺及其流程；4、精通模拟电路基本原理，具有扎实的模拟电路理论基础，了解数字电路相关知识；5、具备优秀的中英文阅读理解与技术文档撰写能力；职位福利：五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补贴、餐补、节日福利、带薪年假

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工作内容：1、负责新封装产品的方案设计、开发及调试，主导新制程工艺的开发与验证。2、开展新技术与新工艺路线的技术可行性分析、结构设计及实施开发。3、主导新材料的评估测试、试产导入、量产确认，并建立相应的材料技术标准。4、承担新产品及工程试验样品的生产调试任务，输出完整的试做记录并及时汇报异常问题。5、编制产品工艺图纸及相关技术文档资料，确保文件规范与可追溯性。6、完成上级主管安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，电子科学与技术、集成电路、电子信息工程、电子封装技术等相关专业。2、具备10年以上IC芯片封装或先进封装领域工作经验，具有良好的沟通协作能力、团队意识及项目管理经验。3、具备较强的英语文献阅读能力。职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假

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主要工作内容：1、与IC设计团队及工艺团队密切协作，从芯片量产的可测试性与可制造性角度，提出设计阶段的优化建议。2、持续优化CP/FT测试程序，在保证测试覆盖率的前提下有效降低测试成本与时间。3、制定并完善测试规格，依据规格设定处理流程与判定准则。4、具备较强的责任意识，能主动推进CP/FT调试及测试任务按时完成。5、熟悉测试相关的软硬件环境，掌握C/C++语言，了解CP/FT测试程序开发流程。6、具备良好的独立作业能力、责任心、沟通协调能力及团队协作意识，逻辑清晰，思维严谨。7、具备基本的英文读写能力。任职要求：1. 本科及以上学历，电子类相关专业，具备FPGA或单片机开发基础者优先。2. 熟悉自动化测试流程，掌握CP/FT测试技术，至少熟练操作一种主流测试设备（AMIDA,STS8200，CTA8280，JUNO，TR6836,TR6850），了解EG2001/TSK90A/UF200及常用探针台。3. 有1年以上半导体封测或设计公司测试工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑。职位福利：五险一金、年终奖、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

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工作内容：1、承担产品封装环节的设计、开发及调试任务，开展新贴片/封装工艺的方案设计与实施验证。2、参与新型技术及贴片/封装制程的可行性分析，主导工艺技术路径的设计与落地。3、主导新材料的测试评估、试产导入及量产确认流程，制定相应的材料应用规范与标准。4、负责新产品及工程试验样品的生产调试工作，输出完整的试制记录并及时汇报异常问题。5、编制产品贴片/封装相关的工艺图纸及其他技术文档资料。6、完成上级主管安排的其他工作任务。任职要求：1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业，具备2年以上贴片/封装工艺实际工作经验2、具备较强的独立作业能力、责任心以及良好的沟通协调能力和团队协作意识，逻辑思维清晰缜密；3、熟悉半导体物理基础与器件工作原理，掌握半导体制造工艺及其流程体系；4、精通模拟电路基本原理，具有扎实的模拟电路理论功底，知晓数字电路相关知识；5、具备优秀的中英文资料阅读能力及技术文档撰写能力；职位福利：五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

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岗位职责：1、负责搭建并优化公司招聘流程及招聘体系。2、负责收集各部门用人需求，制定人员招聘方案。3、负责组织招聘执行工作，包含发布招聘信息、筛选简历、组织初试、发放录用通知等环节。4、负责更新招聘平台信息，获取各类招聘会相关资讯。5、负责维护现有招聘渠道，并拓展新的招聘资源。6、负责建立并管理应聘者资料档案库。7、负责组织招聘会及公司抖音号等多渠道宣传推广工作。任职条件：1. 本科及以上学历，人力资源、公共管理等相关专业优先。2. 有制造业1年以上工作经验者优先，熟悉制造业人力资源运作特点。3. 责任心强，工作认真细致；具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工关系；4. 学习能力和数据分析能力较强，能适应工作内容变化，团队协作意识强。职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休

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有自己的服装加工厂，成熟直播间销量稳定1、通过直播间向粉丝展示介绍产品(职业女装)，耐心解答粉丝疑问，与粉丝互动，促进成交。2、负责与粉丝进行互动，活跃气氛，提高粉丝活跃度，引导粉丝关注直播间，提升直播在线人数。3、配合公司短视频运营需求，拍摄短视频4、每天播4小时，不坐班6.底薪6000-15000加阶梯式抽成，上不封顶。任职要求:1、有女装直播带货经验者优先2、身高160以上3、年龄26-384.、应聘自带视频切片

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岗位职责:1. 负责售后线索的系统化录入与跟进；2. 主动联系客户进行保养预约及服务提醒；3. 定期与客户保持沟通，建立并维护稳定的客户关系；4. 整理客户意见与建议，并持续跟踪处理进展；5. 配合团队完成周期性的售后服务考核与评估工作。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识；2. 能够妥善应对客户投诉，快速响应并解决问题；3. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务执行；4. 热衷于客户服务工作，能在高强度工作中保持冷静与耐心；5. 熟悉基础计算机操作，具备一定的数据整理与处理能力。

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李女士

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岗位职责:1. 主动接待客户，清晰讲解车辆性能与亮点，增强客户购车意愿；2. 策划并参与展车演示及试乘试驾活动，确保客户充分感受车辆表现；3. 持续维护并扩大客户网络，提供专业、贴心的售前售后服务；4. 关注市场变化，收集行业资讯，为销售方案优化提供支持；5. 完成个人销售任务，助力团队整体业绩达成。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和服务意识，能高效应对客户咨询与需求；2. 热爱汽车领域，拥有良好的市场洞察力和分析判断力；3. 富有团队协作精神，能带动团队共同实现销售目标；4. 具备扎实的客户服务理念，擅长客户关系的建立与维系；5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新产品知识。

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岗位内容：1. 负责达成汽车销售指标，开发并维护客户资源；2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动；3. 促进潜在客户成交，并持续跟进购车后的客户体验与满意度。任职要求：1. 持有有效驾驶证；2. 具备良好的表达能力与销售沟通技巧；3. 熟悉汽车领域知识及公司产品信息；4. 执行力突出，富有团队协作意识。

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