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魏先生

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1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算）发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴月综合收入：6000元 - 7200元/月福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利- 发薪：每月固定日期打卡到账选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元）? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选? 面试专属：统一在湖南长沙面

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黄女士

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验多元风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习领悟力，快速掌握产品知识与销售技巧；2、性格活泼外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际互动能力与亲和力；3、素质体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强烈！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！）2、学历不影响录用！（更关注实际销售潜力与个人付出程度）3、具备良好沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势）4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标达成信念！（成果源于自身努力）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

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董明明

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工作内容1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性；3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况；[任职要求]一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；二、薪酬福利：薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别核定待遇）综合收入：6000-8000元2、每半年开放一次晋升通道3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

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韩女士

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一、公司简介衡水卓亿科技有限公司成立于2014年6月16日，注册资金6100万元。位于旷世大儒董仲舒故里——河北省枣强县，毗邻京九铁路、大广高速，交通便捷。公司专注矿山机械与管道领域十余年，集研发、生产、销售于一体，拥有ISO质量管理体系认证，系国家高新技术企业。主营耐磨管道、高压输送管等全系列矿山配套产品，服务全国300余家大型矿企，技术实力行业领先。二、招聘岗位1. 岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理2. 薪资待遇：基本工资4500—15000元+高比例提成（上不封顶）+年终奖金3. 综合年薪：20万-80万（收入由能力说话！）4. 晋升路径：销售经理→区域总监→合伙人！三、岗位职责1. 开展产品市场拓展与新客户开发，精准对接矿山企业、工程承建单位等核心客户；2. 巩固并优化现有销售渠道，深入挖掘客户需求，确保销售指标达成；3. 主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持服务。四、任职要求- 年龄25-55岁，大专及以上学历（业绩优异者条件可适当放宽）；- 具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行机制；- 拥有矿山客户资源者优先！具备或大型矿业集团合作经历者优先！- 有优秀销售业绩记录（需提供相关证明）；- 具备强烈进取意识，抗压能力强，能适应频繁出差；- 熟练掌握商务谈判策略，具备项目运作经验及大客户维护能力。

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魏先生

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要求能接受外派工作内容：1. 培训前：需求调研与课程设计◦ 对接BPO类项目实际需求（如客服、数据处理、财务外包等），分析员工当前能力薄弱环节。◦ 设计个性化培训方案，内容覆盖业务流程、系统使用、沟通方法及合规规范（如数据保密）等方面。2. 培训中：组织实施与过程互动◦ 采用面授教学、在线直播、实操演练等方式开展培训，保障员工掌握核心知识要点。◦ 开展情景模拟、案例研讨（如客户投诉应对演练），提升员工实际操作能力。3. 培训后：成效跟踪与持续改进◦ 结合测试成绩、实操表现及业务指标（如通话时长、差错率）衡量培训成果。◦ 汇总参训人员反馈意见，优化调整后续课程内容

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王先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：15000-18000元/月

淮南

黄先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售实习经验或社会实践经历者优先，应届毕业生亦可考虑4.工作地点灵活，能接受一定程度的外出拜访或区域拓展

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夏先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3.主动了解顾客需求，提供友好、耐心、专业的服务体验4.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升客户满意度5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务任职要求：1.学历不限，有服务意识和亲和力2. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神3.能适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训5.形象端正，身体健康，能承受一定工作强度

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闫女士

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岗位职责：1、负责短视频平台的内容规划与日常运营，提升品牌 visibility 及用户参与度；2、捕捉时下热门话题，产出契合品牌形象的优质短视频，提升粉丝活跃与忠诚度；3、监控视频表现数据，结合用户反馈进行复盘，迭代优化内容方向与运营手段。任职要求：1、深度了解短视频生态，掌握抖音、快手、小红书等主流平台的运作机制；2、具备出色的创意构思能力，可独立完成脚本创作及内容产出全流程；3、数据分析功底扎实，能依据数据表现动态调整运营方案；4、具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作，保障项目顺利推进。

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蔡先生

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1、根据公司指标，完成所管辖区域销售任务；2、积极拜访客户，理解客户需求；增加新客源，管理及维护老客户；3、提供客户服务，解决售前、售后客户疑问；4、及时妥善完成回款工作。我们的要求1、工作积极，条理清晰，主次分明，以目标为重点；2、较强人际沟通技巧，有亲和力及团队合作精

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马先生

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【薪资待遇】1、薪酬福利：综合月薪5300-8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近安排+15%-45%提成（租赁类统提35%）+多项奖金=月入过万（上不封顶）2、每月10日准时发放薪资3、提供住宿支持，解决后顾之忧4、晋升机制透明，内部发展通道畅通，每三个月组织一次晋升评估5、凭个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多重荣誉奖励【招收标准】1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求）2、年龄在******之间3、能吃苦耐劳，有拼搏精神4、工作踏实认真，具备良好的诚信意识与团队协作能力5、可接受公司安排的工作地点调动【工作职责】1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成只要你愿意付出，这里就是你施展才华的舞台，诚挚欢迎你的加入！

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杨女士

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韦女士

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徐女士

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高女士

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说明：具备便利店、食品店、烘焙店、药店、快消品、饮品店或小型餐饮连锁等相关行业选址、招商、商务拓展、业代、渠道销售经验者优先考虑。1.依据公司发展战略制定区域布局与选址规划。2.开展宏观环境及行业现状调研分析，科学选定最优开店位置。3.搜集市场动态信息及相关行业政策与资讯。4.统筹管理选址专员的日常选址事务。5.审核商铺租赁过程中的商务谈判及合同签订相关工作。6.对选址专员提供的商铺资源进行合理性评估与把关。7.负责加盟商的开发及其资质审核工作。

淮南

陈女士

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说明：具备便利店、食品店、烘焙店、药店、快消品、饮品店或小餐饮店等连锁业态的选址、招商、商务拓展、业代、渠道销售相关经验者优先考虑。1.依据公司战略规划，制定区域内的选址方案与执行计划。2.开展宏观市场环境及行业动态调研，科学评估并择优确定开店位置。3.搜集整理市场动态数据及相关产业政策信息，为决策提供支持。4.统筹管理选址团队日常选址作业，确保工作高效推进。5.审核商铺租赁过程中的商务谈判内容及合同签署文件。6.对选址人员提供的商铺资源进行合规性与适配性评估。7.负责加盟商的开拓及资质审查工作。

淮南

陈女士

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