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岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需）1、对车险即将到期的客户进行电话回访；2、处理客户关于车险的咨询及投保需求，并根据实际情况提供相应的投保建议。工作内容：面向公司提供的车险即将到期车主资源，开展下一年度车险续费与续保相关沟通工作，通过电话方式与车主联系洽谈续保事宜，无需自行开拓客户或外出跑业务；薪酬待遇：1、薪资构成：保底4000元+业绩提成+提供员工早午餐，综合月收入5000-15000元；2、其他福利：(1)工作时间：8:30-11:30 13:30-17:30，单休3、入职即办理五险一金；4、公司每年定期安排员工户外拓展或团队旅游；5、员工享有全面福利保障、生日礼遇、法定节假日福利、降温费与取暖费、食堂餐饮丰富、带薪年假等；工作地址：浙江省宁波市镇海区中官西路1277号宁波启迪科技园A幢1002；

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李女士

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岗位职责：1.负责公司NSK、NMB品牌轴承的市场推广与销售工作；2.根据公司制定的销售任务，拟定销售方案并落实客户拓展计划；3.维护核心客户关系，保持高效沟通，提升客户满意度与合作稳定性；4.积极参与企业组织的产品培训，深入掌握产品特性，持续提升专业销售能力；5.密切关注行业市场变化，具备敏锐的市场感知力，及时掌握行情趋势；6.定期向上级反馈工作进展，执行并完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.具备约3年销售岗位从业经历，性格乐观积极，富有开拓精神；2.掌握基本商务谈判方法，具备良好的服务意识与客户沟通能力；工作时间：双休，工作日上班时间为上午8:00~11:30，下午13:00~17:00，按国家法定节假日正常休假工作地点：无固定办公场所，支持居家办公，主要负责本地市场的开发与维护

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薛女士

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工作内容-提供优质的餐饮服务，包括但不限于烤肉-维护餐厅卫生，确保提供安全、卫生的食品和环境任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够承受工作压力，有较强的责任心和工作积极性-对餐饮行业有一定的了解和热情

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仇先生

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岗位职责：1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升2. 协助制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作任职要求：1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

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仇先生

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岗位职责：1.负责少儿英语课程的教学设计与授课。2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先）2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，需接受岗前教学培训4.学历不限，英语相关专业、师范类专业或有海外学习背景者更受青睐5.遵守教师职业道德，无违法违纪记录，能适应弹性工作时间

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汪先生

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负责餐品粗加工：做三明治，鸡肉卷，备餐，午高峰来单打包，简单易上手，需要手脚麻利，能互相配合，中午休息2小时，干完活自由休息。早上7点—中午1点，下午3点—7点4000-6000

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季先生

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1. 参与公司资产交易团队的实盘训练与模拟操作；确保交易活动遵循相关市场规则。2. 学习掌握资产交易基础知识、风险控制及策略分析；3. 根据市场变化灵活调整交易策略，制定优化方案，提高交易效率参与市场数据整理、交易执行与日报总结；4.密切监控交易过程，确保交易数据的准确性。5.协助完成团队制定的交易任务指标与考核目标。6.无需对外销售!公司安排培训手把手教会;熟练后通过考核可以远程办公。________________________________________【任职要求】1. 年龄20-40岁，学历不限，专业不限；2. 对金融、区块链、资产领域有浓厚兴趣；3. 心态稳重、具备较强的学习能力与抗压能力；4. 无需交易经验，公司提供系统化培训及实盘指导；5. 具有责任心与团队合作意识。

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胡先生

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岗位职责:1. 开发新客户资源，拓展业务渠道；2. 解答客户关于海运费用的咨询，准确提供报价服务；3. 负责老客户的日常维护与业务跟进；4. 定期回访客户，促进长期稳定合作。任职要求：1. 普通话标准，表达清晰流畅；2. 对销售工作有热情，具备较强的学习能力；3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效执行工作任务；4. 大专及以上学历。工作时间：早上9：00-18：00周末双休国定节假日休息提供住宿

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彭女士

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岗位职责:1.开发新客户资源，拓展业务渠道；2.处理海运费用的询价及客户相关费用咨询，确保报价准确及时；3.维护现有客户关系，保障业务持续稳定；4.定期跟进客户需求，促进长期合作发展。任职要求：1.语言表达清晰，普通话流利；2.热衷于销售工作，具备较强的学习能力；3.具备良好的沟通技巧，有团队合作意识，能高效执行工作任务；4.大专及以上学历。工作时间：早上9：00-18：00周末双休国定节假日休息提供住宿

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彭女士

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监控室消控，有中级国考证，薪资6000左右，缴纳社保，提供住宿月休2~4天岗位职责：1.负责监控物业项目各类设备运行状态，及时发现并处理异常情况，确保设施安全稳定运行2.熟练操作中控室消防报警系统、安防监控系统等智能化设备，按规定流程进行值班记录和信息上报3.配合工程、安保等部门完成应急事件处置，参与消防演练及日常安全巡查工作4.保持中控室环境整洁，严格执行交接班制度，确保工作无缝衔接任职要求：1.持有消防设施操作员证书（中级）优先，熟悉消防法律法规及相关安全规范2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和中控系统界面3.工作责任心强，具备良好的应急反应能力和夜间值守适应性4.无不良记录，身体健康，能适应轮班工作制，学历不限

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王女士

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岗位职责:1.积极开展国际货运市场的开发工作，通过有效商务洽谈拓展新客户群体；2.紧密研究市场趋势，为客户提供全面的货运解决方案，包括但不限于海运、空运及物流配送服务；3.与客户保持良好沟通，了解并回应客户需求，建立并维护长期合作关系；4.紧密监控货物运输过程，确保服务的质量和效率；5.参与营销活动，提升公司品牌在国际货运市场的知名度和影响力。任职要求：1.具备出色的市场分析及商务洽谈能力，能够准确把握客户需求；2.熟悉国际货运流程及相关政策法规，有相关领域工作经验者优先；3.具有优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够建立和维护稳定的客户关系；4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；5.具有良好的自我驱动能力，能够在国际货运销售领域不断取得进步。工作时间：早上9：-17：30周末双休国定节假日休息提供住宿

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彭女士

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岗位职责 1.拓展及维护酒店合作对象，与酒店品牌建立长期稳定的合作关系，完成指定的业绩目标。 2、通过电话沟通、直面约谈，对项目进行考察评估、洽谈合作，并根据战略合作伙伴需求制定合理的酒店改造方案。 3、积累和巩固公司现有客户的长期资源关系,具有项目延伸、拓展能力。 4、积极进行市场的开拓活动，并负责相关区域客户关系的维护。 岗位要求: 1、有较强的沟通能力和销售能力。 2、2年以上销售行业经验、参与过酒店工程类销售优先。 3、有责任心，能承受压力;有团队协作精神，善于沟通挑战。 4、熟悉excel、word办公软件 5、底薪+提成

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常先生

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岗位职责:1.积极开展国际物流市场的开发工作，通过有效商务洽谈拓展新客户群体；2.紧密研究市场趋势，为客户提供全面的物流解决方案，包括但不限于海运、空运及物流配送服务；3.与客户保持良好沟通，了解并回应客户需求，建立并维护长期合作关系；4.紧密监控物流过程，确保服务的质量和效率；5.参与营销活动，提升公司品牌在国际物流市场的知名度和影响力。任职要求：1.具备出色的市场分析及商务洽谈能力，能够准确把握客户需求；2.具有优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够建立和维护稳定的客户关系；3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用；4.具有良好的自我驱动能力，能够在国际物流销售领域不断取得进步。薪资待遇：底薪加提成上班时间：9：00-17：30周末双休缴纳五险国定节假日休息优秀且困难者免费提供住宿

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彭女士

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为人踏实肯干，工作非常轻松灵活，不累人包吃住，无负担的最好，要长期工，春节假期不打算回家的最好，工作满一年的，表现突出的，有年终奖励，来年继续做的有红包。

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吴先生

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镇海骆驼踏板厂企业生产小轿车 油门踏板小产品，活简单，一看就会，不穿工作服，可以坐可以站。人要灵光点，识字会写岗位：装配 注塑 两班倒时间：7.30-19:00 要求：男女不限18-55岁 识字会写薪资：前2天保底180一天，，计件工资280一天左右，月均7000以上就餐补贴：10元一餐，夜班补贴20地址：骆驼工业区

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李先生

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【上班地点】商圈就近安排【工作亮点】1）资源充足，提成丰厚：保底6000元，收入无上限，业绩决定回报！2）多角色协同支持：外部（门店、经纪人）、内部（客户经理、租务管家、资产BP）全程协作助力作业3）师徒制培养：一对一指导带教，快速掌握业务流程与产品模式，后期持续提供支持重点：最公平的成长平台——收入由业绩说话，晋升凭实力驱动，无空降岗位，能者上、平者让！【我们能为你提供的】1）薪酬结构：保障薪资6000元综合月收入9-20k及以上（月保底6000元），上不封顶收入构成=绩效+提成+激励2）福利待遇：五险一金+互助金+节日福利+带薪年假+免费体检+专业培训+师傅带教+荣誉宴+精英社群等3）发展通道：资管经理→战队长→储备区经→区域经理→资管总监【岗位职责】1. 收房管理：完成房源评估、制定收房方案、合同签署、房源上线、发起业主付款及解约后续处理；2. 配置执行：负责所收房源的配置下单与验收确认；3. 出房运营：维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助带看、库存管控、房源下架、签约办理、物业交接、收取租金并录入财务系统，以及租客解约及相关后续事务处理；4. 租后服务：开展租金催缴、生活费用核验、房屋安全巡检、突发事件应对（保障房屋安全）、租务问题处理（含纠纷调解、维修协调）、租期费用结算等工作。任职资格：1. 具备租赁房源运营管理经验，了解所在区域楼盘市场成交动态；2. 大专及以上学历优先考虑；3. 有经纪人或置业顾问从业经历者优先录用

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刘女士

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