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老街称盘麻辣烫
4000-5000元/月工作内容:冒菜的制作和店铺卫生的保持薪资待遇:4000到5000工资结构3500底薪加业绩提成加奖金包吃任职要求:勤快有责任心,接受小白会有专人带!工作时间:10点到22点,下午不忙有1到2两小时自由活动时间
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店长助理
4000-7000元/月岗位职责:1、协助店长进行日常店内工作2、日常收银5、店内杂事处理任职要求:1、具备餐饮行业工作经验2、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效激励员工;3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;4、熟悉餐饮服务流程,能够适应快节奏的工作环境;5、良好的职业道德,对工作细致认真,责任心强。熟练掌握后+谈绩效提成
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成都双流区招家具安装
成都市双流区招家具安装
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3月23日 09:32
轮滑教练
3000-10000元/月工作时间短。内容轻松。薪资待遇福利好。加班少。只要耐心好。有责任心。团队协作精神。上进心
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项目合作经纪人
1-3万元/月经验不限,学习不限,高提成,缴纳社保
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篮球主教练
3000-6000元/月岗位职责:1.负责4-9岁幼儿篮球启蒙课程的设计与教学,注重趣味性、安全性与基础体能发展2. 结合幼儿身心特点,运用游戏化、情境化教学方式开展课堂活动3. 配合轮滑课程团队,参与幼教一体化运动课程协同教学与课后反馈4.做好课前准备、课中照护及课后整理,保障儿童在运动中的安全与情绪稳定5.与家长保持良好沟通,定期反馈孩子运动能力发展情况任职要求:1. 热爱幼教事业,有亲和力、耐心及强烈的责任心2.具备篮球专项技能基础,了解幼儿体育教学基本方法3.有幼教机构、体适能或儿童运动培训经验者优先4.身体健康,无传染性疾病,能适应每日带班节奏5.学历不限,体育教育、学前教育等相关专业背景更佳
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食品销售总监
7000-20000元/月岗位职责:1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标2.负责销售团队的建设、培训与管理,提升团队业务能力和绩效水平3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度5.协同其他部门优化销售流程,提升跨部门协作效率与项目落地效果任职要求:1.具备出色的领导能力与团队管理经验,能有效激励和培养销售团队2.拥有敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判技巧,适应高强度工作节奏3.具备较强的数据分析与决策能力,能够基于业绩数据优化销售策略4.有高度的责任心和目标导向意识,能承受压力并持续达成业绩突破
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线上新媒体运营总监
岗位职责:1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率3.分析各平台运营数据,定期输出运营报告,优化内容策略和推广方式4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系,推动跨平台资源整合与联动传播5.关注行业趋势与竞品动态,持续创新内容形式,提升账号影响力与传播效果任职要求:1.学历不限,具备良好的文字功底和网感,熟悉主流社交平台的运营规则2.经验不限,有成功运营案例或爆款内容经验者优先3.具备较强的创意策划能力和审美能力,能独立完成选题、拍摄、剪辑者更佳4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应快节奏的工作环境5.对新媒体行业充满热情,学习能力强,能够快速响应热点并落地执行
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送餐员可预支可短期
6000-11000元/月只送一个商圈!!!只送一个商圈 平均一单一点几公里!!!餐饮配送+有车有住 ----工收作流程--居民在社区电商平台上购买的小件生活物资,咱们骑手骑电动车送过去即可 --岗位优势---1。只送一个站的订单,取货一个圈地方2。配送的都是小件生活用品,都是打包好的,直接拿走不用等单3。全是顺路单,配送范围小,三公里左右的社区 --骑手福利----1。多劳多得,每天轻松40-80单2。每单配送费6-12元/单,日收入300元以上3。门店提供电动车(换电方便,无限续航,无任何押金)4。提供住宿(4人间,干净卫生,洗澡空调洗衣机俱全)----其他福利------一1。当天直接安排住宿,安排上岗2。没钱可预支工资3。站长之前也是做骑手的,对人好,上升空间大4就近安排面试哪里面试就在哪里上班
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技防维护人员
工作内容:1.对园区视频监控系统、门禁管理系统、入侵报警系统、停车场管理系统、智慧访客管理平台、UPS后备电源系统、巡更管理系统等技防系统进行维修维保、巡检测试、设施设备更换等服务内容。2.园区驻场维保,节假日轮流值班。工作要求:1.具有3年及以上技防系统维保项目从业经验;2.具有低压电工作业资格证、中级消防操作员(维保方向)证书,能独立开展技防系统的维修维保、巡检测试、设施设备更换工作。2.熟悉《安全防范系统维护保养规范》、《安全防范工程技术规范》、《安全防范系统验收规则》、《视频技防监控系统技术要求》、《出入口控制系统技术要求》、《入侵报警系统工程设计规范》、《安全防范工程建设与维护保养费用预算编制办法》等法律法规。3、熟练使用常用办公软件。本岗位需求学徒1名,驻点维保,工作地点在双流区,技能证书为必须要求。
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技防运维专员
3000-5000元/月工作内容:1. 负责园区内视频监控系统、门禁管理系统、入侵报警系统、停车场管理系统、智慧访客管理平台、UPS后备电源系统、巡更管理系统等技术防范系统的维护保养、日常巡检、功能测试及设备更换等相关技术服务。2. 驻场开展维保工作,节假日期间实行轮班值守制度。工作要求:1. 具备3年及以上技术防范系统维护保养项目实际工作经验;2. 持有低压电工作业资格证书及中级消防设施操作员(维保方向)资格证书,能够独立完成技防系统的检修维护、巡检测试和设备更换作业;3. 熟知《安全防范系统维护保养规范》《安全防范工程技术规范》《安全防范系统验收规则》《视频技防监控系统技术要求》《出入口控制系统技术要求》《入侵报警系统工程设计规范》《安全防范工程建设与维护保养费用预算编制办法》等相关法规与技术标准;4. 熟练操作常用办公软件。本岗位招聘学徒1名,需驻点开展维保工作,工作地点位于双流区,技能类证书为必备条件。
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技防系统维护人员
5000-7000元/月工作内容:1. 负责园区内视频监控、门禁管理、入侵报警、停车场管理、智慧访客平台、UPS后备电源、巡更管理等技术防范系统的日常维护、定期巡检、功能测试及设备更新等相关技术服务。2. 驻场开展维保工作,节假日期间实行轮班值守制度。工作要求:1. 具备3年及以上技术防范系统维护保养项目实际工作经验;2. 持有低压电工作业资格证,具备中级消防设施操作员证书者优先,能够独立完成技防系统的维修、保养、检测及设备更换任务。3. 熟知《安全防范系统维护保养规范》《安全防范工程技术规范》《安全防范系统验收规则》《视频技防监控系统技术要求》《出入口控制系统技术要求》《入侵报警系统工程设计规范》《安全防范工程建设与维护保养费用预算编制办法》等相关法规标准。4. 熟练操作常用办公软件。本岗位招聘技术主管1人,需驻点服务,工作地点位于双流区,技能证书为必备条件。
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汉庭酒店店助/高级值班经理
5000-7000元/月岗位职责:1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率2.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率4. 负责员工招聘、培训、与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织氛围5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行任职要求:1.具备相应岗位管理经验,连锁酒店全面管理实绩者优先2. 学历不限3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力好,服务意识突出
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汉庭酒店客房经理
4000-5000元/月岗位职责:1.全面负责客房部日常运营管理,确保客房清洁、设施维护及服务质量符合酒店标准2. 统筹安排客房排房、查房、布草管理及物资申领,优化运营成本与人效3.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队服务意识、操作规范与应急处理能力4.处理宾客投诉与特殊需求,及时协调前厅、工程等部门,保障客户满意度5.定期巡检客房区域安全与卫生状况,落实消防、防疫等合规要求,防范运营风险任职要求:1. 具备高星级酒店客房主管或同等岗位工作经验,有连锁酒店背景者优先2.熟悉客房运营全流程及PMS系统操作,具备基础数据分析与报表制作能力3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发服务事件4.形象端正,服务意识强,普通话流利,具备基础英语对话能力者更佳5.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业服务培训者优先
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汉庭酒店客房服务员
4000-5000元/月我们正在寻找细致、勤勉的客房服务员加入汉庭酒店团队。作为客房服务员,您将负责确保客房及公共区域的清洁与整洁,为客人提供舒适、卫生的住宿环境,助力酒店树立高效、专业的品牌形象。主要职责:1.按标准流程清洁和整理客房,包括更换床品、补充客用品、清扫卫生间、除尘等。2.检查客房设备设施是否完好,发现问题及时上报维修。3.保持楼层公共区域(如走廊、楼梯间)的整洁与安全。4.及时回收客人送洗的布草及垃圾,并协助布草清点与交接。5.遵循安全与卫生标准,正确使用清洁工具及化学品。6.响应客人的合理需求,提供友好、周到的服务。7.完成上级交办的其他相关工作。
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成都双流区招随车吊司机一名川内工作要求工作经验五年左右没有不良嗜好听从公司安排工资8000-9000保底加班
8000-9000元/月招随车吊司机一名 川内工作 要求工作经验五年左右 没有不良嗜好 听从公司安排 工资 8000-9000保底 加班另算 详细公司面谈 看清楚要求 川内到处跑 需要啥子工作固定范围的就不要来电话骚扰了
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3月22日 09:58
后厨及服务员
技能与能力:1、熟练掌握餐饮后厨的基本技能,包括食材处理、烹饪技巧、卫生安全等2、具备良好的团队合作精神,能够积极配合主厨完成工作。3、具有较强的责任心和工作积极性,能够承担一定的工作压力。4、良好的沟通能力和学习能力,能够快速适应工作环境和内容。任职要求:1、初中以上文化,高中以上文化优先2、1年以上相关工作经历,有直营店或者加盟店经历优先
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学徒
3000-5000元/月日式寿司,能迅速完成客点订单。
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厨工(炒锅,切配)
4000-6000元/月**切配**刀工熟练(丝/片/丁规格标准化)食材保鲜与预处理知识|效率意识(如切配时效)、卫生习惯、协作性综合薪资3500-5000(综合薪资+提成+福利)试用期一个月3300元3500-4500元/月(综合薪资+提成+福利)**服务员**基础点单系统操作、餐具摆放标准亲和力、应急响应(客诉处理)、团队补位意识综合薪资:3500-4500元/月(综合薪资+提成+福利)**炒锅**1年+炒大锅菜经验掌握菜品火候、调味、摆盘技术|抗压能力、高峰出餐稳定性、成本意识综合薪资:4000-6000元/月(综合薪资+提成+福利)【我们提供的优势】薪资透明有保障-试用期4000元/月(1个月)→转正后综合薪资会提升~-提成机制:具体面议-阶梯式涨薪:考核优秀者可升后厨管理岗逐步涨至+提成-额外收入:工龄工资(逐年递增)+绩效奖金福利全面无忧包吃包住(宿舍+员工餐)月休4天(可灵活调休)生日红包+节日福利(现金/礼品)️商业保险+年度体检晋升机会:优秀者可晋升后厨管理岗晋升机制:切配→炒锅学徒→炒锅师傅服务员→领班→店长**工作人性化**-上午时间9:30-22:00-午休2小时(实际工作10小时)-小团队协作,无复杂人际关系-岗前培训,老师傅手把手教技术【我们需要这样的你】1.**硬性技能**-必须掌握翻锅、油炸、炒虾等基础厨艺-会虾类处理(开背、去虾线)、2.**软性要求**-吃苦耐劳,适应餐饮行业节奏-有责任心,注重厨房卫生与食品安全-年龄18-45岁,男女不限,有后厨经验优先(可培训)**应聘须知**--工作装备:统一发放厨师服、围裙-急招人数:2人(招满即止)
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销售专员
3000-10000元/月责:1.负责公司产品的销售及;2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;3.开拓新市场,发展新客户;4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求:1.只要有销售相关的工作经验;2.有韧性、有较强的抗压能力;3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。薪资待遇:1.月薪3000-100002.各种团建3.销售额提成4.月休4天
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租房专员+单人间包住5k–1w
3000-8000元/月公司直招,储备人才,提供员工福利单间住宿 单人单间~单人单间~先到先选~一、工作内容1.负责客户的租房、二手房需求对接,提供咨询服务2.匹配合适房源,安排客户看房3.负责合同的签订、以及后续服务。二、薪资待遇1.3000无责+提成+奖金(现金奖、开单奖、绩效奖、全勤奖)综合薪资在6k-12k不等(多劳多得、上不封顶) 公开透明的晋升体制:见习-正式-资深-主任-经理~3.新人小白师傅一对一带教,直至可以独立开单2.带薪年假13天 ,团建,下午茶三、工作时间早上9.00-下午7.30月休四天可调休、法定节假日正常休息(做高效率的工作,绝不耽误员工的休息时间)PS:因为老板特别好~四、任职要求1.工作经验不限2.沟通交流无障碍3.学习能力强4.积极向上正能量
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无责三千+近地铁站+带薪培训免费提供资源
3000-8000元/月岗位职责:负责公司周边房产租赁与销售工作,入职即享免费系统资源支持,客户通过线上咨询,房源充足,房态优质且定价合理,成交效率高任职要求:1.经验不限,配备专人带教,免费提供带薪专业培训 2.头脑灵活,乐于思考,具备良好的团队协作精神薪资待遇:综合底薪4500/月 1.可选无责底薪3000元,综合月收入5000—8000元 2.提成比例50%每月、每季度及年终设有额外奖励,另有不定期开单激励与团队建设活动团队以00后为主,工作氛围轻松融洽工作时间早九晚七,每月休息4天针对在成都无住处的求职者,公司可安排单间住宿
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房产顾问+单人房提供住宿
3000-8000元/月公司直招,储备人才,提供员工福利单间住宿单人单间~单人单间~先到先选~一、工作内容1.对接客户租房及二手房相关需求,提供专业咨询支持2.根据客户需求筛选匹配房源,协调安排实地看房3.协助完成合同签署流程,并跟进后续服务环节二、薪资待遇1.3000无责底薪+提成+奖金(含现金奖、开单奖、绩效奖、全勤奖)综合收入6k-12k不等(多劳多得,上不封顶)公开透明的晋升通道:见习-正式-资深-主任-经理~3.新人配备专属导师一对一指导,直到能够独立成单2.享受带薪年假13天,定期团建、下午茶福利三、工作时间上午9:00-晚上7:30每月休息4天可调休,法定节假日正常休假(高效完成工作,保障员工休息权益)PS:因为老板特别好~四、任职要求1.不限工作经验2.具备良好沟通能力3.学习吸收能力强4.态度积极,充满正能量
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租赁管家无责底薪加单人住宿
3000-8000元/月目前接受无经验,提供一对一师徒制带教,全程指导直至能够独立服务客户~一、工作内容:1.主要为室内办公,非强制性外勤(业务涵盖房屋租赁、二手房交易)2.通过网络平台整合房源信息,对接客户需求3.协助客户看房,并推动完成签约流程二、薪资福利:新人综合收入区间为4000-6000+三、工作时间:每日8小时上午9:00~12:00下午13:30~19:30每月休息5-6天四、福利待遇:1.入职即享带薪培训,培训首日可同步办理入住宿舍2.享有法定节假日,春节假期长达15天,另设年假、婚假等各类休假制度3.统一配置商业保险保障4.免费提供员工单人间宿舍(配备热水器、空调、独立卫浴、无线网络,支持做饭),区域覆盖高新、武侯、华阳,按住址就近安排五、任职要求:1.对工作有热情,对生活有积极态度2.具备良好的沟通表达能力3.具备较强的学习适应能力团队氛围轻松活跃,门店成员平均年龄23岁,主力为90后与00后,充满干劲与创造力,期待你的加入~
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租房顾问+单间包住+就近分配
3000-8000元/月薪资福利:1. 试用期底薪4500+25%~45%提成+团队旅游+年底带薪休假+提供住宿+业绩现金奖。2. 根据公司内部统计,员工平均年薪10-12万,第二年15-30万,第三年30-50万。3. 开单奖+业绩奖+交通话费等各种补贴+生日补贴+带薪培训+带薪年假+国内外旅游(能力优秀者,依据能力定级,底薪、提成、分红相应上调)。职位描述:1. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业解答服务;2. 安排并陪同看房,推动促成交易双方的合作达成;3. 开拓及维护房源资源,构建稳定的业务协作网络;4. 执行上级交办的各项工作任务。仅双流华府房补
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底薪4500起—提供住宿—享受年假—无限制
5000-8000元/月硬性要求:⑴ 普通话流利,表达清晰,沟通顺畅⑵ 熟悉基础电脑操作,会使用办公软件及手机应用⑶ 工作认真负责,具备积极进取的心态工作内容:1. 接待客户并协助完成实地看房2. 开发新房源并持续进行资源积累3. 根据系统派发的客户资源开展电话回访与跟进4. 高效执行上级安排的各项工作任务岗位福利:1. 底薪4500元起+节日福利+生日礼品+团队建设与旅游活动+带薪年假+住房补贴2. 新员工入职即安排资深导师一对一指导,公司提供充足的成长空间与发展机会3. 设立绩效奖金、业绩奖励、开单奖励、全勤奖等多项激励机制岗位福利:1. 底薪6000元起,提成比例20%-75%,另有团建经费、节日礼品、法定休假等多重福利2. 每月休息4天,法定节假日正常放假,春节享受12-15天带薪长假3. 无经验者前3个月综合收入可达6000-8000元,后期底薪普遍达10000元以上岗位职责:1. 根据系统分配的房源信息,及时进行客户联络与维护2. 实地入户拍摄房屋照片与视频,并上传至平台系统3. 协助销售同事完成客户带看流程任职要求:1. 年龄20-45岁,高中及以上学历(条件优异者可适当放宽)2. 能熟练操作手机和电脑,具备基本打字能力3. 有强烈的赚钱意愿,踏实肯干,能承受一定工作压力4. 持有驾照者优先考虑上班地址:武侯、高新、天府新区华阳、双流等区域就近分配
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单间包住一人一间+底薪4500起
4000-9000元/月工作内容:1. 主要在室内办公,非必要无需外出薪资福利: 无责底薪+绩效奖金+每周奖励补贴,新人综合收入4500-5000+工作时间: 每日8小时,9:00-12:00,13:30-19:30福利待遇:1. 入职即享带薪培训,培训当天安排入住2. 享受法定节假日,春节假期13天,另享年假、婚假等各类假期3. 统一购买商业保险4. 提供员工单人间宿舍(配备热水器、空调等家电,独立卫浴、无线网络,支持做饭),高新、武侯、华阳、双流区域就近分配团队氛围轻松活跃,门店成员平均年龄23岁,清一色90后,充满干劲与创意,期待你的加入!
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保底薪资+独立房间住宿一人一间
4000-8000元/月公司直招,储备人才,提供员工福利单间住宿单人单间~单人单间~先到先选~一、工作内容1.对接客户在租房及二手房方面的咨询需求,提供专业解答服务2.根据客户需求推荐匹配房源,协调并安排看房事宜3.协助完成合同签署流程,并跟进后续相关服务工作二、薪资待遇1.无责任底薪+提成+各类奖金(现金奖励、开单激励、绩效奖金、全勤奖)综合收入6k-12k不等(多劳多得,上不封顶)晋升通道公开透明:见习→正式→资深→主任→经理3.新人配备专属导师一对一指导,全程带教直至独立作业2.享有带薪年假13天,定期团建、下午茶福利三、工作时间上午9:00-晚上7:30每月休息4天可灵活调休,法定节假日正常休假(高效完成工作,充分保障员工休息权益)四、任职要求1.经验不限,应届生亦可2.表达清晰,沟通顺畅3.具备较强的学习能力4.态度积极,充满正能量
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成都双流区一.招聘岗位,服务员兼切配员:每天进行洗菜切菜备货,开餐后进行摆盘出餐,协助厨师完成每日菜品
3000-4000元/月一.招聘岗位,服务员兼切配员:每天进行洗菜切菜备货,开餐后进行摆盘出餐,协助厨师完成每日菜品,刀具清洗等工作。服务员:负责收洗碗、擦桌子、打扫卫生等工作,二,有意向者在怡心街道蜀道云上城商场(冬暖夏凉,环境舒适)上班的朋友可以私信我,也可以推荐给朋友或者自荐三、任职要求1.年龄在50-58岁之间,身体健康。2.品行端正,工作认真踏实。具备良好的服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务五、薪资福利1.工资包吃3800-4200元详情可咨询
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