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【岗位职责】1、从事高端住宅新房及二手房的买卖与租赁业务，为客户提供专业服务，推动交易顺利完成；2、积极开发客户资源，精准把握客户需求，做到充分沟通与有效匹配；3、深入掌握北京优质楼盘及其周边生活配套信息，建立长期关系，赢得客户信赖与良好口碑。【任职要求】1、热爱销售行业，具有高度责任心和强烈的业绩导向意识；2、对高端房产领域充满兴趣，愿意持续学习并深入研究市场；3、具备团队协作精神，积极参与集体协作，共同达成销售任务；4、主动关注市场变化，不断提升自身专业素养与业务能力。【薪资福利】1、底薪6000元，提成10%-70%+绩效奖金+年终奖，月综合收入约两万元；2、晋升通道：初级客户经理→优秀客户经理（转正即定级）→高级客户经理→资深客户经理

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岗位职责：1、负责房源的拍摄、图片处理及视频剪辑相关工作；2、在小红书、抖音、快手等社交平台发布房源信息，吸引潜在客户咨询；3、线上接待客户，提供专业的房地产置业咨询，推动签约达成，并持续跟进业务及客户关系维护；4、开发、维护并积累公司房源资源，与业主建立稳定良好的合作关系。任职要求：1、熟悉小红书、抖音、快手等主流社交平台的操作与运营；2、具备销售或自媒体运营经验者优先，无经验者可提供培训；3、热爱销售岗位，性格积极乐观，抗压能力强，擅长人际沟通与协调，具备良好的团队协作意识。薪资福利：1、底薪6000-7000元，提成10%-70%+业绩奖金+年终奖，月综合收入约两万元；2、晋升通道：初级客户经理→优秀客户经理（转正即为优秀客户经理）→高级客户经理→资深客户经理

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年薪20万以上完全可实现，能力出众者更有机会冲击50万年薪！提供住宿资源，月租700-800元，费用自理，仅作便利支持1. 具有竞争力的收入结构，欢迎详询底薪：5K-8K+提成（20%-70%）带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励+小组业绩奖金2. 面试流程说明通过电话或微信初步沟通后，安排门店面谈，合格者即可进入带薪培训阶段任职要求1. 年龄19（含）至32（含）周岁，以身份证信息为准；2. 大专及以上学历；（具备丰富经验者学历可适当放宽）3. 具备较强的沟通表达与学习能力，工作态度积极主动；4. 拥有敏锐的市场感知力，能承受较强的工作压力与挑战；5. 做事踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任感和良好的协作意识；6. 最关键的是要有强烈的进取心，必须达成目标的决心，不甘落后，勇于证明自我、突破自我；7. 有相关经验者优先录用，曾怀才不遇者可深入交流。公司重视人才发展，诚邀有能力、有抱负、愿共谋发展的志同道合者加入。7. 来北京是为了拼搏创收，销售岗位的结果非“0”即“100”，若只关注底薪、安于现状者请止步。我们持续吸纳积极进取、自律自发、行动力强的优秀人才，拒绝平庸。只要你渴望赚钱，渴望实现高收入，这里将为你提供广阔舞台——海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。工作职责（聚焦国贸CBD区域房产租赁及二手交易业务）1. 开展新客户与业主资源拓展，完成前期接待与咨询服务；2. 分析客户需求，匹配合适房源，提供专业建议并参与价格协商，全程跟进服务；3. 主导公寓、别墅、写字楼类物业的买卖及租赁全流程，包含带看、收集意向、签约及产权过户等环节，推动交易落地，并为客户提供专业的权属转移支持；4. 持续积累优质房源与客户资源，后期维护客户关系，促进转化老客户，建立长期稳定的合作纽带。

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可提供住宿，年薪20万+完全可达，表现突出者更有机会冲击50万年薪！！1.薪酬待遇优厚，欢迎详询底薪：5K-8K+提成（20%-70%）带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励+小组业绩奖金2.面试流程电话或微信初步沟通，确认意向后前往门店面试，通过即可进入带薪培训阶段任职资格1.年龄19（含）-32（含）周岁，以身份证信息为准；2.大专及以上学历；（具备优秀实践经验者学历可适当放宽）3.具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，工作积极主动；4.拥有敏锐的市场感知力，能承受工作压力，具备较强的抗挫折能力；5.工作踏实认真，品行端正诚恳；具备高度责任心，富有团队协作精神；6.最关键的是拥有强烈的进取心，对目标达成有坚定信念，不甘平凡，勇于挑战自我、实现突破；7.来北京是为了拼搏创收，销售岗位的结果非零即满分，若只关注底薪、安于现状者请勿投递。我们持续欢迎主动进取、自律奋进、行动迅速的人才加入，拒绝平庸。只要你渴望赚钱，追求高收入，这里将为你提供广阔舞台——海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。岗位职责（主营国贸CBD区域公寓、别墅、写字楼租赁及二手交易）1.开发新客户与房源业主，完成前期接待与咨询服务；2.分析客户需求，精准匹配房源，提供专业建议并参与价格协商，全程跟进服务；3.负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁全流程操作，包括带看、收取意向金、签约及过户手续办理，推动交易落地，并为客户提供专业的产权过户支持；4.积极拓展公司产品资源，持续积累客户基础，后期维护客户关系，转化长期合作客户，实现持续跟进与业务延伸

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岗位职责：1. 负责游戏买量视频中角色相关素材的绑定、蒙皮及制作工作，涵盖3D角色动作与表情、建筑动态、场景运镜、UE动画等内容；2. 持续维护并优化3D角色动画资源体系，包括角色绑定文件、动画片段、道具资源等的归类与管理；3. 准确理解视频创意方向，独立完成角色动作设计与动画实现，协同地编、特效、灯光合成等模块，增强视频表现力与视觉冲击；岗位要求：1. 具备3年以上3D动画制作经验，精通Maya、3ds Max等动画工具，能高效完成游戏角色绑定与动画创作；2. 熟悉人体运动规律与动画节奏控制，擅长写实类人形角色的动作表现；3. 掌握基础镜头语言，了解镜头动画设计，具备分镜脚本动画、游戏CG或影视动画项目经验者优先；4. 具备2D动画基础，熟练使用Spine软件，能运用PS进行拆图补图者更佳；5. 熟知UE平台买量视频生产流程，对UE各环节协作有清晰认知，具备问题发现与解决能力，熟练操作UE动画系统中的重定向、IK、FK等功能；6. 动作库的整理与归档7. 可进行角色绑定调整及动作修改任职要求：1. 拥有扎实的动画制作背景，可输出高品质动画内容；2. 同时掌握Maya绑定与角色K帧动画技能者优先考虑；3. 具备3ds Max动画制作能力者优先录用；福利待遇：五险一金+员工旅游+每月聚餐+定期体检+每周零食+每周水果+节日福利

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岗位职责:1、负责游戏类视频的策划、制作及后期编辑工作2、运用midjourney根据参考图生成风格相近的图像，保障画面质量与创意呈现3、通过runway实现与参考视频相仿的动态内容生成，优化整体视觉效果4、对输出视频进行节奏把控、配音调整等精细化处理任职要求：1、精通AIGC相关工具如midjourney、runway等，具备扎实的实际项目操作经验2、熟练掌握Ps、Pr、AE、剪映等平面设计与视频剪辑软件3、热爱游戏行业，能精准捕捉游戏视频的核心亮点与用户吸引力4、具有AIGC技术应用于视频创作的实际案例者优先

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岗位职责：1、为到诊顾客提供专业的皮肤检测与分析，进行精准诊断，并根据顾客需求制定个性化的治疗方案；2、严格遵循医美操作标准，依据诊断结果及顾客期望实施安全、规范的诊疗服务，及时完整地记录病历及相关医疗文书；3、协同公司各职能部门参与线上线下专业内容输出，助力安加医美专业形象的塑造与传播；4、积极参与公司组织的各类培训学习项目，持续提升专业技能水平；承担部门内部带教任务，推动团队整体成长；5、在确保医疗安全的基础上，具备客户导向意识和基础营销思维，配合医助完成诊疗过程中的服务转化；做好诊疗中沟通及诊疗后回访工作，妥善处理客户反馈与争议事件。任职资格：1、皮肤美容科或医疗美容科方向硕士及以上学历，具备1年以上相关从业经验；熟练掌握激光、光子等医美设备的操作，拥有丰富的注射美容实操经验；2、工作态度严谨认真，能够适应快节奏的工作环境；3、具备良好的语言表达能力与团队协作意识；4、性格积极乐观，踏实肯干，具有较强的抗压能力与团队融入能力。福利待遇：1、薪酬水平领先行业，达业内90分位以上；五险一金齐全；2、提供免费营养中餐（菜品丰富，每日不重复），下午茶包含多种点心与饮品；3、每年安排1-2次国内外团队建设活动；4、管理团队亲和力强，每日与行业专家共事，加速个人成长；5、配备系统化、标准化的培训支持体系；6、提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机会。可以给到的支持(1)提供全流程皮肤美容医生专业能力与综合素养培养计划（由田博及其团队亲自指导），分阶段开展分享型培训、陪伴式成长与全方位赋能，让医生在安加获得充分的价值认同与发展主动权；(2)职业发展方向不限制个人规划与未来选择；(3)提供国内及国际学术会议参与和学习的机会；(4)支持发表SCI论文，并协助完成职称评定与晋升。安加为全国连锁品牌，以下诊所均开放招聘，诚邀加入工作地点：北京安加诊所：地址：北京朝阳区北京财富中心公寓A座翼楼(东门)一层ADD+安加医疗美容北京爱德安加医疗美容诊所有限公司：地址：北京市海淀区海淀大街5号一层EF1-15

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岗位职责：1.主要负责医美领域线上视觉设计，承担小红书平台首页、活动页、商品主图及详情页的设计与优化工作，持续提升商品点击率与转化效果；2.协同运营完成营销活动的创意策划与视觉呈现；3.负责小红书及视频号直播相关推广素材的设计与输出；4.具备视频剪辑能力，能独立完成内容制作并发布至小红书平台；5.完成其他临时交办的设计任务。任职要求：1.有医美行业相关设计经验者优先考虑；2.平面设计或美术设计类专业背景，具备良好的审美素养，思维灵活，富有创意，品牌意识强；3.具备较强的创新能力、责任心，善于沟通，适应力强，理解力佳，具备团队协作精神与职业敬业态度；福利待遇：1、薪资水平领先同行，达行业90分位值；五险一金齐全；2、提供免费中餐（菜品丰富，每日不重样），下午茶供应多样糕点与饮品；3、每年组织1-2次国内外团建活动；4、领导亲和，团队汇聚行业专业人才，学习成长速度快；5、拥有系统化且规范的培训体系；6、提供清晰的职业发展路径与晋升空间。

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岗位职责负责公司品牌营销类宣传片的拍摄与后期剪辑工作；保证视频画面品质与叙事表达的专业水准；按照公司需求完成各类宣传视频及高品质影像内容的制作；任职要求：具备良好的审美能力，有独立完成的宣传片或广告片作品案例；可独立承担前期拍摄、后期剪辑及整体包装任务，具备优秀的编导逻辑思维；对宣传片节奏把控及音乐搭配有较高的审美能力与技术实力；有短视频制作经验者优先考虑；熟练操作Winke软件；面试时请携带个人作品集；需具备3年以上相关岗位工作经验，有时尚、美妆或传媒行业背景者优先；福利待遇：1、薪资水平领先同行，位于行业90分位；五险一金齐全；2、提供免费中餐（菜品丰富，每日不重样），下午茶供应多样糕点与饮品；3、每年组织1-2次国内外团队建设活动；4、上级领导亲和力强，日常与行业专业人才共事，助力快速成长；5、拥有系统化且规范完善的培训体系；6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会。

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1、负责医生助理的专业知识、操作流程等方面的培训指导及日常管理；2、完成当月门店业绩目标的分解与达成，包括流水及划扣指标；3、开展数据管理工作：汇总客户信息并出具分析报告；统计初诊、复诊来源及开发情况；整理诊所发展所需的相关客户数据；4、客户关系维护：妥善处理客户投诉与纠纷，并跟进客情维护工作；5、在安加指导下，具备承担全国性培训工作的能力；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、市场营销、护理学、医学等相关专业大专及以上学历；2、具备3年以上医美咨询主管岗位管理经验；3、形象良好，具备出色的沟通、协调、指导与管控能力，以及团队协作精神。福利待遇：未来收入由机构收入和教培收入两部分构成。

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岗位职责：1.利用公司资源开发客户，了解客户需求，在房源库匹配合适的办公室，约客户看房，协助客户签约并办理入住等工作。2.开发房源，录入房源库。3.沟通业主谈成交价。4.公司安排的其他任务。任职要求：1.高中及以上学历。2.无犯罪记录。福利：1.定期团建。2.年终出游。3.月初总结奖励等。

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岗位职责：1. 视频拍摄：依据项目需求制定拍摄方案，合理选用设备与拍摄角度，承担公司各类视频内容的现场摄制工作，涵盖产品展示、品牌宣传、活动纪实等类型，确保画面质感与创意表达的完整呈现。2. 后期制作：对原始素材进行挑选与整理，熟练运用剪辑工具完成剪辑、调色、配乐、字幕嵌入及视觉特效处理，精准把控成片节奏与情绪氛围，输出符合标准的最终视频作品。3. 素材管理：规范保存拍摄原始资料及成片文件，构建并持续维护视频资源库，定期执行归档、分类与备份操作，保障素材的可追溯性与复用效率。4. 创新实践：紧跟行业趋势，积极研究新兴拍摄手法与后期技术，持续为内容创作注入创新元素，提升视频整体品质与市场竞争力。任职要求：1. 拍摄能力：精通主流摄影器材的操作，如佳能、索尼相机及大疆稳定器等，掌握灯光布局、画面构图与镜头叙事技巧，能根据实际场景灵活调整拍摄策略，产出高质量影像素材。2. 剪辑能力：熟练操作 Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro 等专业剪辑软件，熟悉 AE、PS 等辅助工具，掌握快剪、卡点字幕等核心剪辑技法，具备独立完成成片制作的能力。3. 创意审美：具备较强的创意感知力与想象力，对视频内容策划有独到理解，拥有良好美学素养，能够精准把握色彩搭配、画面结构与节奏变化。4. 平台理解：熟悉抖音、快手、B站、视频号等主流短视频平台的运营规则、推荐逻辑及用户观看习惯，能结合平台特性优化内容创作方向。5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，抗压能力出色，具备较强的自我推动力，能按时高效完成各项任务安排。面试时请携带个人作品集福利待遇：1. 提供具有市场竞争力的薪资结构与健全的福利体系。2. 完善的社保保障：入职即办理五险一金。3. 温馨的休假制度：享受国家法定节假日及带薪年休假。4. 丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动、出国旅游、定制西装，每年7月可集中休年假10天，在职满7年可享父母福利金500元/月。5. 专业的成长支持：配备系统化岗前培训与持续性的技能提升机会，享有员工专属折扣及内部体验权益。6. 广阔的晋升空间：提供清晰明确的职业发展路径。

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岗位职责负责医美项目的文案撰写工作，涵盖项目说明、宣传推文、营销活动文案及海报内容等，准确传达项目核心优势与价值点。结合医美领域热点话题及节日节点，制定内容传播策略，并输出配套文案，提升品牌知名度与用户参与度。针对公众号、小红书、抖音等线上渠道进行内容优化，依据平台特性调整表达风格，提升用户互动率与转化效果。协同市场与运营团队，提供活动执行所需的文案支持，包括宣传物料、沟通话术、短视频脚本等内容创作。跟踪竞品文案动态与用户反馈信息，定期复盘并调整内容方向，持续提升文案的传播力与实效性。任职要求大专及以上学历，广告学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先，具备1年以上医美、大健康或美妆行业文案经验者更佳。文字功底扎实，可灵活运用专业、亲切、生动等多种表达风格，掌握医美项目相关术语，能精准提炼产品亮点。理解医美客户核心需求，如审美诉求、安全性担忧等，能够围绕用户痛点输出具吸引力的高转化文案。关注行业趋势与主流社交平台规则，熟悉小红书、抖音等内容生态，有打造过爆款内容经验者优先考虑。具备良好的团队协作能力与沟通意识，响应迅速，能在多任务环境下高效完成文案产出。福利待遇：1.我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2.完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。3.温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。4.丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。5.专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。6.广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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岗位职责1. 法律事务支持：掌握医美领域相关法律法规（如医疗美容服务管理办法、药品器械监管规定等），协助审核合同、协议及对外发布文件的合规性，防范法律风险；处理日常法务咨询，配合对接外部法律顾问团队，推进法律纠纷处理及合规检查工作。2. 外部营销协同：参与规划外部营销策略，结合医美行业发展趋势与竞争格局，提出可行性营销建议；协助维护渠道商、媒体平台及异业合作方等外部资源关系，推动合作项目落地执行，汇总并分析营销合作成效数据。3. 产品与药品管理：熟悉医美类产品（如光电设备、耗材）及药品相关信息，能够提炼产品核心优势、适用场景和操作规范；协助搭建并维护产品与药品资料库，及时更新产品升级、药品合规等内容，为市场推广提供专业支撑。4. 推广计划执行：协助总经理拟定医美项目推广方案，明确推广目标、渠道（如线上平台、线下活动）及实施节点；跟进推广执行进度，协调市场、运营、医护等多部门资源，收集反馈数据并开展效果复盘，持续优化后续推广路径。5. 综合事务协助：负责总经理日常行程安排、会议组织及会议纪要整理；联动内部各部门，传达管理层指令，跟踪跨部门协作事项进展；完成上级交办的其他专项任务，保障医美机构高效运转。福利待遇：1. 我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2. 完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。3. 温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。4. 丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。5. 专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。6. 广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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岗位职责负责微信、官网、短视频平台等线上渠道的客户接待，及时回应医美项目（如流程、效果、价格等）相关咨询，深入了解客户需求；根据客户个性化需求推荐合适的医美方案，定期输出医美科普内容，提升客户互动与信任度；建立并维护客户档案，持续跟进未成交客户以促进转化，协助已成交客户完成术前各项对接工作；汇总客户意见并同步至相关部门，高效处理客户疑问，维护品牌专业形象；整理分析咨询数据（如咨询量、成交率等），按时提交报告，为团队优化运营策略提供支持。任职要求本科及以上学历，医美、护理、市场营销等相关专业优先，非相关专业者需具备较强学习能力且对医美行业有热情；1年以上医美领域线上咨询/客服/销售经验者优先，无经验者需具备良好沟通能力与得体形象；了解主流医美项目知识，能用通俗语言解答客户问题，熟练操作线上沟通工具及常用办公软件；具备销售转化思维，目标导向明确，富有服务意识、耐心与抗压能力，严格遵守客户隐私及商业保密规定。福利待遇：1. 我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2. 完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。3. 温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。4. 丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。5. 专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。6. 广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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岗位职责负责微信、官网、短视频平台等线上渠道的客户接待工作，及时解答客户关于医美项目（如流程、效果、价格等）的相关疑问，深入挖掘客户需求；根据客户个性化需求推荐合适的医美方案，定期输出医美科普内容，提升客户信任与粘性；建立并完善客户档案，持续跟进未成交客户以促进转化，协助已成交客户完成术前各项对接事宜；收集客户意见与反馈并及时传递至相关部门，高效处理客户咨询问题，维护品牌良好形象；统计分析咨询数据（如咨询量、转化率等），定期提交报告，为团队优化运营策略提供支持。任职要求本科及以上学历，医美、护理、市场营销等相关专业优先，非相关专业者需具备医美行业热情及较强学习能力；有1年以上医美领域线上咨询、客服或销售经验者优先，无经验者需具备良好的沟通能力与职业形象；了解常见医美项目基础知识，能够清晰通俗地解答客户问题，熟练操作各类线上沟通工具及办公软件；具备销售转化意识，目标导向明确，富有服务精神、耐心细致，抗压能力强，严格遵守客户隐私与商业保密规定。福利待遇：1.我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2.完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。3.温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。4.丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。5.专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。6.广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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岗位职责:1、在护士长及上级护师的指导下开展工作，学习并掌握护理相关制度，严格落实护理操作规范，做好专科护理服务；2、遵守各项护理规章制度和操作流程，落实三查八对，准确执行医嘱，及时完成各项护理任务，杜绝差错与事故的发生；3、担任皮肤科治疗辅助护士，协助医生完成各类治疗操作，负责治疗前准备、治疗中配合及治疗后环境整理；4、积极参与科室组织的各类护理培训与学习活动，不断提升专业技能与综合能力；5、护理文书书写规范，字迹清晰，页面整洁，符合记录要求；6、具备主动服务意识，沟通耐心细致，工作认真负责；任职资格:1、形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，职业素养高，服从工作安排；2、大专及以上学历，持有护士资格证书并可办理注册变更；3、工作态度严谨踏实，气质良好，认同医疗美容行业发展方向，确保顾客护理服务质量福利待遇：1. 我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2. 富有竞争力的薪酬：无责底薪 + 绩效奖金 + 高额提成，您的收入与您的付出成正比。3. 完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。4. 温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。5. 丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。6. 专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。7. 广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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岗位职责：接待到店意向客户，建立良好沟通关系；深入了解客户的美丽需求、健康状况、预算范围及期望效果，初步评估适合的项目方向。向客户清晰讲解匹配项目的原理、操作流程、预期效果、潜在风险及费用构成；结合客户需求与机构特色，制定个性化方案，并根据客户反馈进行优化调整。通过展示真实案例、介绍医生专业背景等方式增强客户信任；说明优惠政策与服务承诺，协助完成预约与付款流程，规范记录客户信息。术后定期回访，跟进恢复进展并给予护理建议；借助节日问候、活动推送等方式持续维护客户关系，提升复购率与口碑转介。任职条件：1. 大专及以上学历，医学美容、护理、临床医学、市场营销等相关专业优先；非相关专业者需对医美领域有强烈兴趣，并具备快速掌握专业知识的能力。2. 1年以上医美咨询岗位工作经验，熟悉主流医美项目知识及服务流程，有成功转化客户经验者优先。3. 形象良好，具备较强的服务意识，耐心细致，责任心强，能适应一定工作压力，契合医美行业节奏。福利待遇：1. 我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2. 富有竞争力的薪酬：无责底薪 + 绩效奖金 + 高额提成，收入与努力直接挂钩。3. 完善的社保保障：入职即办理五险一金。4. 温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年休假。5. 丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职满7年享父母福利金500元/月。6. 专业的成长支持：提供系统化岗前培训及持续的技能提升机会，享有员工折扣及内部体验项目。7. 广阔的晋升空间：提供明确的职业发展路径。

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岗位职责平台运维：负责美团、大众点评等平台的日常运营，维护用户互动与平台关系流量转化：制定精准投放策略，借助AI提升投放效率，协同团队追踪到店转化数据数据优化：定期分析流量表现及ROI等核心指标，形成数据报告并优化运营方案口碑管理：实时监控网络舆情，及时处理负面信息，指导私域内容输出以科普为主合规洞察：关注医美行业政策动态与竞品动向，研究合规化运营可行性路径

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岗位职责1. 全程客户陪伴： 作为已成交客户的专属对接人，负责客户到院后的接待安排、流程指引及全程陪同，保障服务流程顺畅无断点。2. 专业术后管理： 按照标准流程开展术后回访工作，通过电话、微信等方式跟进客户恢复进展，给予专业的护理建议与情绪支持。3. 客户关系维护： 主动建立并深化客户联系，借助定期问候、健康知识推送、生日关怀等形式，增强客户信任与长期粘性。4. 内部协调沟通： 扮演客户与咨询、医疗、护理等团队之间的信息纽带，高效整合资源，确保客户需求被精准传递并落实。5. 客户系统信息管理： 完整记录并动态更新客户档案信息，涵盖回访情况、康复进度、个人喜好等内容，支撑精细化服务运营。6. 问题与投诉处理： 作为客户反馈的第一响应人，主动倾听诉求、快速协调解决方案，并完成闭环反馈，持续优化服务体验。任职资格1. 具备1年以上医疗健康、健康管理或高端服务行业（如五星级酒店、高端会所）客户服务经验；了解医美项目术后护理要点及常见应对者优先考虑。2. 具备强烈的服务意识与共情能力：能够设身处地为客户着想，提供有温度的贴心服务。优秀的沟通协调能力：善于倾听，表达准确，具备跨部门协作解决问题的能力。3. 极强的耐心与细致度：乐于处理复杂事务，注重服务过程中的每一处细节把控。4. 良好的情绪调节与抗压能力：能在面对客户情绪波动时保持冷静，专业应对各类质疑与不满。福利待遇：1. 我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2. 富有竞争力的薪酬：无责底薪 + 绩效奖金 + 高额提成，收入与贡献直接挂钩。3. 完善的社保保障：入职即办理五险一金。4. 温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年休假。5. 丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国旅游、定制西装，每年7月可集中享受10天年假，在职满7年可享父母津贴500元/月。6. 专业的成长支持：配备系统化岗前培训及持续的技能提升计划，享有员工折扣及内部体验项目机会。7. 广阔的晋升空间：提供明确的职业发展路径与晋升机制。

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岗位职责负责医美项目的文案撰写工作，涵盖项目说明、宣传推文、活动方案、海报内容等，准确传达项目核心优势与价值主张。紧跟医美领域热点及节庆节点，制定内容传播策略，并输出相应文案，提升品牌知名度与用户参与度。针对公众号、小红书、抖音等线上渠道进行内容优化，依据平台特性调整表达方式，提升互动率与转化效果。协同市场与运营团队，提供活动执行所需的文案支持，包括宣传物料、沟通话术、短视频脚本等内容输出。跟踪竞品内容动向与用户评价反馈，定期复盘并迭代文案策略，持续提升内容传播效能。任职要求大专及以上学历，广告学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先，具备1年以上医美、大健康或美妆行业文案经验者更佳。文字功底扎实，可灵活运用专业、亲切、生动等多种风格，掌握医美术语，能精准提炼项目亮点。理解医美客户核心需求（如审美诉求、安全担忧等），善于围绕用户痛点创作高转化文案。关注行业趋势与平台机制，熟悉小红书、抖音等内容生态，有成功爆款内容经验者优先考虑。具备良好沟通协调能力，协作意识强，能高效响应团队任务安排，按时保质完成文案产出。福利待遇：1. 我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2. 完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。3. 温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。4. 丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。5. 专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。6. 广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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岗位职责1.法律事务支持：掌握医美领域相关法律法规（如医疗美容服务管理办法、药品器械监管规定等），协助开展合同、协议及对外发布文件的合规审核，防范法律风险；响应日常法律咨询需求，协调外部法务资源，推进法律纠纷处理及合规检查工作。2.外营销协同：参与外部营销策略制定，结合医美行业发展趋势与竞争格局，提出可行性营销建议；协助管理外部合作渠道（如渠道商、媒体平台、异业伙伴），推动合作项目执行落地，汇总并分析营销合作成效数据。3.产品与药品管理：熟悉医美产品（如光电设备、耗材）及药品相关知识，能够提炼产品核心优势、适用场景与使用标准；协助搭建产品与药品信息档案体系，定期维护产品更新与药品合规信息，为市场推广提供专业支撑。4.推广计划执行：配合总经理拟定医美项目推广方案，明确推广目标、渠道（如线上平台、线下活动）及实施节点；推动推广计划执行，统筹市场、运营、医护等多方资源，收集反馈数据并进行效果复盘，持续优化推广策略。5.综合事务协助：统筹总经理日常行程安排、会议组织及会议纪要整理；联动公司各部门，传达管理层指令，跟踪跨部门协作任务进展；落实总经理交办的各项专项任务，保障医美机构高效运转。福利待遇：1.我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2.完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。3.温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。4.丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。5.专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。6.广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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岗位职责：接诊顾客，通过问诊与皮肤检测准确识别肌肤问题（如敏感肌、色斑、痤疮等）；结合顾客需求及技术标准，设计科学、安全的个性化治疗方案。独立规范执行合规医美项目（包括光电类、注射类、化学剥脱等），严格遵循操作流程；治疗前充分沟通风险并签署知情同意书，过程中关注顾客状态，治疗后完整记录操作细节并建立个人档案。以通俗易懂的方式讲解治疗方案，回应顾客疑问，缓解焦虑情绪；制定随访计划，跟进恢复进展，指导日常护理，及时处理术后异常情况，确保疗效与服务满意度。遵守医疗相关法规及机构管理制度，不越界执业、不虚假宣传；参与设备日常维护（校准、存放管理），合理使用耗材，如实记录并上报不良事件，协同推进服务质量优化。持续学习行业新技术与政策要求，积极考取所需资质证书；与咨询、护理团队密切协作，传递治疗建议、指导护理执行，参与病例研讨，提升整体专业水平。规范书写客户病历资料，严守隐私规定；定期整理诊疗数据（如治愈率、投诉率等），进行分析反馈，为项目优化和服务升级提供依据。福利待遇：1. 我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2. 富有竞争力的薪酬：无责底薪 + 绩效奖金 + 高额提成，您的收入与您的付出成正比。3. 完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。4. 温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。5. 丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。6. 专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。7. 广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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岗位职责：接待到店意向客户，建立良好互动关系；深入了解客户的美丽需求、健康状况、预算范围及期望效果，初步评估适合的项目方向。用通俗易懂的方式向客户介绍匹配项目的原理、操作流程、预期效果、潜在风险及费用构成；结合客户需求与机构特色，制定个性化方案，并根据沟通反馈进行优化调整。通过分享真实案例、展示医生专业资质等方式缓解客户疑虑；说明优惠政策与服务承诺，推动客户完成预约及付款流程，规范记录客户信息。术后及时回访，跟进恢复进展并给予护理建议；借助节日问候、活动推送等方式持续维护客户关系，提升复购率和转介绍意愿。任职条件：1.大专及以上学历，医学美容、护理、临床医学、市场营销等相关专业优先；非相关专业者需对医美领域有强烈兴趣，具备快速掌握专业知识的能力。2.1年以上医美机构咨询工作经验，熟悉主流医美项目知识及操作流程，有成功转化客户经验者优先。3.形象良好，服务意识强，具备耐心与责任心，能适应一定工作压力，契合医美行业节奏要求。福利待遇：1.我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2.富有竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+高额提成，收入与付出直接挂钩。3.完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。4.温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。5.丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。6.专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。7.广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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岗位职责：接诊顾客，通过问诊及皮肤检测准确识别皮肤状况（如敏感肌、色斑、痤疮等）；根据顾客需求并结合技术标准，制定科学、安全的个性化治疗方案。独立规范执行合规医美项目（包括光电、注射、化学剥脱等），严格执行操作流程；治疗前充分告知风险与注意事项，签署知情同意文件，术中密切关注顾客状态，术后详实记录治疗细节并建立个人档案。以通俗易懂的方式讲解方案内容，及时回应顾客疑问，缓解焦虑情绪；制定随访计划，跟进恢复进展，指导家庭护理措施，妥善处理术后突发情况，确保疗效与客户满意度。严格遵守医疗相关法规及机构管理制度，杜绝超范围执业或虚假宣传；参与设备日常维护（如校准、存放管理），合理使用耗材，如实记录并上报不良事件，协同推进服务质量优化。主动学习行业新技术与政策更新，积极考取合规执业资质；与咨询、护理团队密切协作，传递诊疗意见，指导护理执行，参与病例研讨，助力团队整体专业能力提升。规范书写顾客病历资料，严守隐私保护原则；定期汇总分析诊疗数据（如治愈率、投诉率等），形成反馈报告，为机构项目改进和服务升级提供依据。福利待遇：1.我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2.富有竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+高额提成，您的收入与您的付出成正比。3.完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。4.温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。5.丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。6.专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。7.广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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