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招2名全职，3名兼职，主要做柠檬茶，无需手打，基本上是机器打。要求身体健康，持有健康证。服从安排。薪资待遇:1.月薪4200-5500 发薪日为每月10号，兼职工资按照小时算。2.月休四天，可调休3.半个月试用期4..工作时间3班倒早9:30-19:30中11:00-21:00晚14:00-24:00(上晚班当周不调休)

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徐先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘5.协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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刘先生

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1，推广公司健身产品，传播健身理念树立客户的健身意识，宣传公司品牌；2，收集客户资源信息，通过邀约，跟进的方式，对潜在客户进行开发；3，对公司会员进行维护，协助会员解决在健身体验遇到的问题，挖掘会员潜在需求；4，完成业绩指标和上级领导交代的工作。5，零基础有岗前培训，岗后由经理带领工作，氛围轻松活跃。工作内容简单年龄18-30岁，男女不限，形象健康阳光，性格坚韧外向；公司福利都是00后团队聚餐生日福利团队旅游节假日礼物包住加底薪加提成加绩效奖金销冠奖等等...

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廖先生

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岗位职责:1.客户开发与接待- 负责到店客户、线上咨询、地推、转介绍等渠道的客户接待与跟进- 主动挖掘潜在会员，介绍健身房环境、课程、卡种、价格等2.销售与办卡- 完成月度/季度个人业绩目标，销售健身卡、私教课、训练营等产品- 协助客户办理入会手续、签订合同、录入系统任职要求:1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效地与客户互动2.能够配合团队工作，具有较强的协作能力3.对健身行业有浓厚兴趣，愿意学习新的健身知识和技能工作内容简单店内活动福利及门店活动好做底薪加提成包吃包住加年龄18-30岁，男女不限，形象健康阳光，性格坚韧外向；公司福利帅哥美女都都是00后团队聚餐生日福利团队旅游节假日礼物 包吃包住加底薪加提成加绩效奖金销冠奖等

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郑先生

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岗位职责：1.主动通过电话与学员及家长沟通，提供专业、耐心的课程咨询服务，解答相关疑问。2.深度挖掘意向学员的学习需求与潜在痛点，针对性给出课程建议，精准邀约家长带孩子上门咨询，确保达成上门业绩指标。3.依据校区实时推出的活动政策，及时向目标客户发起邀约，引导家长带学员到校参与，客户资源由校区统一提供。任职要求：1.学历不限，年龄在45周岁以下。2.普通话或粤语表达流利、清晰，沟通逻辑强。3.对电话销售工作有兴趣，具备积极的工作态度和目标感。

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项先生

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岗位职责：1.主动通过电话与学员及家长沟通，提供专业、耐心的课程咨询服务，解答相关疑问。2.深度挖掘意向学员的学习需求与潜在痛点，针对性给出课程建议，精准邀约家长带孩子上门咨询，确保达成上门业绩指标。3.依据校区实时推出的活动政策，及时向目标客户发起邀约，引导家长带学员到校参与，客户资源由校区统一提供。任职要求：1.学历不限，年龄在45周岁以下。2.普通话或粤语表达流利、清晰，沟通逻辑强。3.对电话销售工作有兴趣，具备积极的工作态度和目标感。

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项先生

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岗位职责：1、按照下达的工作任务，严格落实月度、季度及年度销售规划；2、带领课程顾问团队推进日常销售工作；3、协同教学主管保障教学服务品质，提升客户口碑；4、结合业务目标，预估教师及其他岗位人员配置需求，并提交用人申请；5、强化成本管控意识，合理使用中心各项支出，助力公司降本增效；6、结合市场动态，配合市场部门在校区周边开展有效的推广活动，促进销售达成；任职要求：1、大专及以上学历；2、具备优秀的沟通能力与执行力，适应快速发展型企业的文化氛围；3、5年以上工作经验（其中至少3年销售管理经验），熟悉市场营销、销售运营及团队管理；4、能在高强度环境下高效处理多线任务，具备带领团队达成业绩目标的能力；5、对美术教育培训领域有浓厚兴趣，行业背景不限；岗位待遇：7000-20000元福利待遇：1．社保2．公积金3．节假日福利4．带薪年假5．不定期团建6．持续的学习培训机会

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区女士

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务2.及时清理餐桌、保持用餐区域整洁卫生3.配合厨房工作，准确传递菜品，处理顾客用餐过程中的合理需求4.做好收银结账工作，确保账单准确无误5.积极参与门店培训，提升服务技能与客户满意度任职要求：1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明2.具备良好的沟通能力，态度热情，有责任心3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可接受岗前培训4.能适应轮班制工作安排，服从门店管理安排5.普通话交流顺畅，具备基础识字能力。

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彭先生

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招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。一、招募要求熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程1．接单自由，不强制派单。2．接单没有时间限制，想接就接四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得。表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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陈女士

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岗位职责：1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理2.根据需求完成脚本分镜、素材整理、节奏把控与成片输出3.配合运营、市场等部门完成热点内容策划与快速剪辑响应4.维护视频素材库，优化剪辑流程，提升制作效率与质量5. 关注行业动态，持续提升创意表达与视觉表现力任职要求：1.思维活跃，具备较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏内容生产2.有短视频平台（抖音、快手、小红书等）内容制作经验者优先3.责任心强，注重细节，具备良好的沟通协作意识

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方女士

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岗位职责负责全平台新媒体日常运营与内容策划，实现涨粉、爆量、强曝光独立完成选题、文案、图文、短视频创作与发布做好数据分析与复盘优化，用数据和结果说话配合市场活动开展线上推广，提升用户转化与留存紧跟热点与行业趋势，持续创新内容玩法 任职要求经验不限，有个人账号或作品优先熟悉主流平台规则，会基础剪辑与排版文字功底好，网感在线，创意充足学历不限，相关专业优先责任心强，学习与沟通能力在线

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方女士

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薪资待遇：岗位待遇：7000-12000元（无责底薪约4000元+新签提成+续费提成+其他奖励）福利待遇：1. 工作地点临近地铁口，交通便利2. 缴纳五险3. 缴纳一金4. 享受节假日福利5. 享有带薪年假6. 定期组织团建活动7. 提供持续的培训学习机会岗位职责：1. 负责课程咨询服务，通过电话、微信或现场沟通，为家长提供专业的课程讲解及学习规划建议；2. 跟进潜在客户的需求，及时解答疑问，推动课程报名，达成销售业绩目标；3. 维护在读学员家长关系，定期沟通学习进展，提升客户满意度与转介绍比例；4. 协助策划并参与招生推广活动（如地推派单、体验课等）；5. 收集市场反馈信息，整理家长需求，助力课程服务优化。任职要求：1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类或艺术相关专业优先考虑；2. 具备1年以上销售或课程顾问工作经验（有教育行业经验者优先，优秀应届生可酌情放宽）；3. 热爱少儿教育事业，具备良好的表达能力、亲和力及服务意识；4. 目标意识清晰，抗压能力强，具有团队合作精神；5. 熟练使用Office办公软件，具备美术基础或儿童教育背景者优先录用。工作地点：1. 江南西中心：海珠区江南西路28号南油写字楼12楼（地铁2号线江南西站 A 出口）；2. 赤岗中心：海珠区新港中路456号纵横广场二层B208（地铁8号线赤岗站 C 出口）；3. 石溪中心：海珠区工业大道南金碧广场2楼（地铁广佛线石溪站 B 出口）；4. 滨江东中心：海珠区江怡路240号中盛创汇大厦3楼305~307室（地铁8号线中大站 B 出口）；5. 东山印象台中心：广东省广州市越秀区中山四路317号东山印象台207、208号铺（地铁1号线农讲所站 A 出口）；6. 京溪中心：白云区广州大道北1419号佳润广场二期3楼3B号（地铁3号线京溪南方医院站 D 出口）；7. 云山诗意中心：广东省广州市白云区鹤龙街黄边北路610号A202 云山诗意东1门对面（地铁2号线黄边站 B 出口）；8. 市桥中心：广州市番禺区市区繁华路90号3楼302号铺C12-1（地铁3号线市桥站C出口）；9. 广钢新城（第一）中心：荔湾区鹤洞路锦佳中海华庭c7栋202-204号（地铁广佛线鹤洞站 C 出口／西望 A 出口）10.广钢新城（第二）中心：荔湾区中海花湾壹号锦观二街D1栋208-213铺（地铁广佛线鹤洞站 C 出口／西望 A 出口）11.陈家祠中心：荔湾区荔湾路121号荔京阁三楼301A（地铁8号线 D出口）

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区女士

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师傅代教育一对一1.及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中！3.每月完成公司出勤，以及基本考核标准！职位要求：1.有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2.学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3.吃苦耐劳、有强烈的欲望（目标需要靠自己的付出去实现）4.年龄18-60周岁，身体健康，会骑电动车会用导航（自己就带车，如果没有的话公司安排）

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刘先生

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【线下坐班兼职】日结！日结！日结！【线下坐班兼职】日结！日结！日结！【线下坐班兼职】日结！日结！日结！任职要求：普通话标准、有激情，亲和力强，配合度高，愿意接受电话营销，有责任心，有较强进取心，工作积极优先。有教培行业电话邀约经验优先。岗位职责：通过公司名单筛选客户资源，邀约到访，入职前会有岗前培训。【特别注意】【特别注意】【特别注意】每天无责底薪140元！每天无责底薪140元！每天无责底薪140元！另外如果有邀约的到访数据，+20元/条当天邀约的数据若成功签单，每条数据+50元/次工作时间：早上10点-下午6点(午休12:30-13:30)，每周需能连续安排4-6天，长期需要兼职，时间稳定的优先。

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王女士

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公司资源优质，轻松开单，成交率高，全广州各区均有校区可就近安排！一、岗位薪酬及福利1、工资结构：底薪+提成+奖金，月度平均收入在15k-20k元，表现优秀者月度收入在20k-25k；欢迎优秀营销来谈薪！2.保险福利：试用期买社保！！！医疗、养老、工伤、失业、生育保险；3.企业补充福利：每周下午茶，5-15天带薪年假、生育假、节日礼品福利、员工活动、员工旅游、定期团建、内部报班优惠等二、岗位职责：1、负责邀约客户到访参加免费体验课，面咨客户并促成签约；2、定期产品培训，提升个人能力，为客户提供更好的咨询服务；3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考定制合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4、电话邀约客户到访校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。三、任职条件：1、大专及以上学历，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验(优先考虑)；2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4、具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；四、晋升方向：课程顾问/招生老师——主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监【有主管经验的入职次月或第三个月达到业绩要求可以升副校职位！】

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王女士

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公司资源优质，轻松开单，成交率高，全广州各区均有校区可就近安排！一、岗位薪酬及福利1、工资结构：底薪+提成+奖金，月度平均收入在15k-20k元，表现优秀者月度收入在20k-25k；欢迎优秀营销来谈薪！2.保险福利：试用期买社保！！！医疗、养老、工伤、失业、生育保险；3.企业补充福利：每周下午茶，5-15天带薪年假、生育假、节日礼品福利、员工活动、员工旅游、定期团建、内部报班优惠等二、岗位职责：1、负责邀约客户到访参加免费体验课，面咨客户并促成签约；2、定期产品培训，提升个人能力，为客户提供更好的咨询服务；3、分析客户需求，了解客户关注点，换位思考定制合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；4、电话邀约客户到访校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。三、任职条件：1、大专及以上学历，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验(优先考虑)；2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；4、具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；四、晋升方向：课程顾问/招生老师——主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监【有主管经验的入职次月或第三个月达到业绩要求可以升副校职位！】

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王女士

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急招【全职】各学科辅导老师【生源充足】一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入12000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦!2、福利：校区有冰箱+微波炉，可以带饭热饭。带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴；二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训(均带薪)。三、岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师晋升方向：1、【管理方向】教师--科目负责人--教学主管--教务校长--分校校长-----运营经理2、【专业方向】普通教师--优秀教师--金牌教师

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王女士

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急招【全职】各学科辅导老师【生源充足】广州天河、海珠、越秀、荔湾、增城均有校区可以就近安排！！！一、岗位薪酬及福利1、薪酬：月度平均收入12000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦!2、福利：校区有冰箱+微波炉，可以带饭热饭。带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴；二、完善的培训机制：1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训(均带薪)。三、岗位职责：1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法。2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件：1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师晋升方向：1、【管理方向】教师--科目负责人--教学主管--教务校长--分校校长-----运营经理2、【专业方向】普通教师--优秀教师--金牌教师

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王女士

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一、岗位薪酬及福利1、薪酬：底薪+课时费+绩效奖金，每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！2、福利：带薪假期、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴。二、健全的培训体系：1、校区与总部均配备完善的培训支持，为每位员工提供系统化成长路径。2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英特训、管理能力培训。三、岗位职责：1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化的教学方案；2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。四、任职要求：1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）；2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准；3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力好，富有责任感。五、多元的职业发展通道：1、管理路径：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理2、专业路径：普通教师——优秀教师——金牌教师

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傅先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：10:00-18:00工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31【线下坐班兼职】日结！日结！日结！任职要求：普通话流利、富有热情，能适应电话销售工作节奏，具备责任感，积极主动、进取心强者优先考虑。有教育行业电话邀约经验者优先录用。岗位职责：根据公司提供的客户名单进行资源筛选与电话沟通，完成邀约任务，上岗前将安排系统培训。【特别注意】【特别注意】【特别注意】每日无责底薪140元！每日无责底薪140元！每日无责底薪140元！成功邀约客户到访，额外奖励20元/条；当日邀约客户若现场成交，再加50元/次。工作时间：上午10:00至下午18:00（午休12:30-13:30），每周可出勤3-6天，长期稳定兼职需求，时间固定者优先安排。

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欧先生

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