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邱先生

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天津市东丽区招水工、水电，主要工作：维修漏水，管道测漏，室内外漏水维修，窗户外墙维修，不会可学习，需要有天津牌照车辆待遇：保底+提成制，无吃住招长期工短期工勿扰

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冯先生

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崔女士

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工作职责：1、统筹公司人才引进与岗位配置，推动团队结构优化及人才储备体系建设；2、定期组织员工交流访谈，汇总意见建议，持续完善人力资源服务机制与管理流程；3、负责大区范围内员工入离职手续办理及日常员工关系维护；4、配合推进大区绩效管理体系的落地实施，包括目标设定、过程跟踪、结果反馈等环节；6、搭建多元化的沟通机制，确保人力资源与业务端信息高效传递，提升员工互动体验；7、贴近业务一线，理解业务运行节奏，从人力资源视角提供可行支持与改进建议；8、协同策划并执行多种形式的员工关怀活动，如交流会、节日庆祝等文化建设项目。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业者优先考虑；2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年HRBP实操经验，行业背景不限；3、掌握国家各项劳动法律法规，熟悉招聘、绩效、员工关系模块的操作实务，并能有效落地执行；4、具备较强的人际洞察力、亲和力，以及良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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王先生

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岗位职责：1.按照招聘计划推进招聘执行，与各部门保持紧密协作，确保在既定时间内达成招聘目标2.负责候选人简历的筛选与寻访，安排面试并组织面试流程，完成面试记录、结果汇总及后续跟进3.持续跟踪人才入职后的使用情况，定期更新并维护人才储备资源库4.完成领导交办的其他相关工作任职资格1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先，具备猎头背景或销售类岗位招聘经验者优先；2.具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，工作作风高效且具有执行力；3.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，能高效处理日常事务性工作；4.对人力资源领域有浓厚兴趣，认同该方向为自身长期职业发展目标。

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王先生

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岗位职责1. 确保所对接盟主的业绩目标顺利达成；2. 负责区域内潜在盟主的识别、开拓、咨询、跟进及商务洽谈工作；3. 为所服务的盟主及其团队提供全程陪跑、孵化支持与运营服务；4. 协助盟主组织并执行招商会议、培训会议及终端客户会议，陪同终端客户参与医养/康养/集团大型会议，并推动客户成交落地；5. 维护所负责盟主及其渠道关系，做好大客户维护及关键事项协调处理；6. 按照标准操作流程完成销售执行动作，并接受过程监督与绩效考核。任职要求1. 年龄：30-45岁（特别优秀者可适当放宽条件）；2. 学历要求：全日制大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），持有营养师证、健康管理师证、中医理疗师证、心理咨询师证等优先；3. 行业背景：具备美业、医疗大健康领域的大客户服务经验，有销售或销售管理经历，保险、奢侈品行业背景亦可，需拥有一定数量的美业代理商、医美机构或大健康服务资源；4. 核心能力：具备优秀的统筹规划、沟通表达、培训宣讲及签单转化能力，能独立完成百万级以上客户的谈判，有服务年销售额超千万渠道的实际经验；5. 实操技能：能够独立组织并开展招商会、培训会和终端客户会议，具备大客户前期铺垫、销售推进、后续服务及最终成交的全流程能力；6. 综合素养：适应能力强，学习主动，富有亲和力与执行力；具备良好职业操守，品行端正，综合素质高；目标明确，责任心强，吃苦耐劳，抗压能力强，能接受频繁出差；7. 发展意愿：认同大健康产业长期发展方向，具备清晰目标感和强烈成就动机；8. 工作区域：根据公司业务布局统一安排派驻区域。

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王先生

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岗位职责：1. 按照招聘计划推进招聘执行，与各业务部门保持紧密对接，确保在既定时间内达成招聘目标2. 负责候选人简历的初步甄选与主动搜寻，安排面试时间，并组织落实面试流程，完成面试资料的汇总、归档及结果跟进3. 持续关注人才入职后的适应情况，定期评估人才匹配度，同步更新并维护人才储备资源库4. 配合完成领导交办的其他相关工作事项任职资格1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，具备猎头背景或销售类岗位招聘经验者优先；2. 具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，工作作风高效且具执行力；3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能高效处理日常事务性工作；4. 对人力资源领域有浓厚兴趣，认同该方向为个人长期职业发展目标。

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王先生

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岗位职责1. 负责推动所对接盟主的业绩目标落地与达成；2. 协助盟主梳理业务流程，整合中后台资源，提供全流程运营支持；3. 组织并推进盟主及其渠道业务中的核心节点执行，如共识会议、样板客户/样板店打造、招商及培训会、终端活动、医养/康养闭环流程、集团级大型会议等；4. 维护所辖盟主及渠道的日常沟通，开展大客户关系维护，协调解决关键问题；5. 依照标准操作流程完成运营执行工作，并接受监督与绩效评估。任职要求1. 年龄：25-45岁（特别优秀者可适当放宽）；2. 学历要求：全日制大专及以上学历（条件突出者可适度放宽）；3. 行业背景：具备美容、医疗健康领域大客户服务经历，或拥有运营、销售及团队管理经验，保险、奢侈品行业从业背景亦可考虑；4. 核心能力：具备较强的统筹规划、沟通协调、培训宣讲及销售管控能力；5. 综合素质：适应性强，学习主动，富有亲和力与执行力；恪守职业规范，品行端正，综合表现优良；具备强烈的目标导向、责任意识、抗压能力与韧性，能接受频繁出差；6. 发展意愿：认同大健康产业长期价值，有清晰目标追求和成长驱动力；7. 工作地点：集团总部（天津）。

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王先生

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岗位职责1. 负责推动所对接盟主的业绩目标落地与达成；2. 负责区域内潜在盟主的识别、开拓、咨询、跟进及商务洽谈工作；3. 为所支持盟主及其团队提供全程陪跑、成长孵化与运营服务；4. 协助盟主组织招商会议、培训活动及终端客户会议，陪同终端客户参与医养/康养/集团大型会议，并助力完成客户转化与签单；5. 维护所服务盟主及其渠道关系，做好大客户关系管理及关键事项协调处理；6. 按照标准化流程执行销售动作，并接受过程监督与绩效考核。任职要求1. 年龄：30-45岁（特别优秀者可适当放宽）；2. 学历要求：全日制大专及以上学历（条件突出者可适度放宽），持有营养师证、健康管理师证、中医理疗师证或心理咨询师证者优先；3. 行业背景：具备美业、医疗健康领域的大客户服务经历，有销售或销售管理经验，保险、奢侈品行业背景亦可，需拥有一定数量的美业代理商、医美机构或大健康服务资源；4. 能力结构：具备较强的统筹规划、沟通表达、培训宣讲及销售促成能力，能独立运作单笔100万元以上客户，有服务年贡献超1000万渠道的实际经验；5. 核心技能：可独立组织招商会、培训会、终端客户会议，具备大客户前期铺垫、现场成交、后续服务全流程操作能力；6. 综合素质：适应能力强，学习主动，富有亲和力与执行力；具备良好职业操守，品行端正，综合素养高；目标明确，责任心强，能承受压力，接受频繁出差；7. 发展意愿：认同大健康产业发展方向，具备清晰目标意识和强烈成就动机；8. 工作区域：根据公司业务布局统一分配。

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王先生

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职位描述：1.负责控股健康汇项目开业前期及整体筹备工作的跟进，协助完成开业前团队组建与人员配置；2.负责控股健康汇运营体系搭建，导入并落地业务流程SOP，组织相关培训与执行推动；3.负责控股健康汇经营目标管理，提供全周期运营支持，确保加盟业绩与消耗指标达成；4.负责定期开展控股健康汇运营数据分析与成效评估；5.负责与控股健康汇投资方保持高效沟通与对接；6.负责识别运营过程中的关键问题，制定解决方案，并对各岗位进行带教赋能；7.负责日常监督控股健康汇运营标准的执行情况，并组织实施考核工作。岗位要求：1.全日制专科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件）2.职业背景：具备5年以上连锁业态区域运营管理经验

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王先生

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职位描述：1. 负责推动细胞共享合伙人管理总部各项业绩目标的实现，确保合伙人交付指标顺利完成；2. 梳理并优化细胞共享合伙人管理总部的运营支持与服务体系，持续进行迭代升级；3. 及时识别并解决营销全流程中的各类运营保障问题，推动销售流程及管理体系不断优化；4. 配合市场及各渠道开展细胞共享合伙人的引进工作，涵盖宣讲、沟通、资质申报及回款推进等环节；5. 策划并执行区域会员活动，组织运作多样化创新会员活动，提升会员参与度与活跃水平。岗位要求：1. 学历背景：全日制本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），具备细胞领域相关知识基础；2. 职业背景：5年以上运营管理相关工作经验，具有细胞或大健康产业从业经历，具备大客户服务体系经验，有销售及团队管理经验者优先。

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王先生

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岗位职责:1. 负责统筹并主持各类大型活动，保障活动有序高效开展2. 协同团队成员密切配合，优化活动执行效果及参与者的整体体验3. 持续丰富和创新活动形式，增强活动的吸引力与互动性任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识2. 能够快速适应多变的工作场景及不同的活动执行要求3. 具有较强的组织协调能力与创造性思维，可高效推进活动全流程管理

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王先生

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岗位职责：渠道管理及运营支持岗位要求：1、全日制本科及以上学历2、年龄适中，具备3-5年工作经验，形象良好3、具有销售管理与渠道运营相关经验，有保险行业背景者优先4、具备高净值客户维护与服务经历者优先

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岗位职责：渠道管理及运营支持岗位要求：1、全日制本科及以上学历2、年龄适中，具备3-5年工作经验，形象良好3、具有销售团队管理及渠道运营管理背景，有保险行业从业经历者优先4、具备高净值客户维护与服务经验者优先

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王先生

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岗位职责1.负责推动所对接盟主的业绩目标达成；2.协助盟主梳理业务流程，整合中后台资源，提供全流程运营支持；3.统筹并推进盟主及其渠道业务中的关键节点落地执行，包括共识会议、样板客户/门店打造、渠道招商与培训会、终端推广会、医养/康养全流程实施及集团大型会议等；4.负责所辖盟主及其渠道的日常沟通、重点客户关系维护及核心问题协调解决；5.依据标准操作流程完成各项运营任务，并接受监督与绩效考核。任职要求1.年龄：25-45岁（条件特别优秀者可适当放宽）；2.学历要求：全日制专科及以上学历（能力突出者可适度放宽）；3.行业背景：具备美业、医疗健康领域大客户服务经验，有运营、销售或销售管理经历，保险、奢侈品行业背景亦可考虑；4.核心能力：具备较强的统筹规划、沟通协调、培训宣讲及销售管理能力；5.综合素质：适应能力强，学习主动，富有亲和力与执行力；具备良好职业操守，品行端正，综合素养优良；目标明确，责任心强，能承受工作压力，接受出差安排；6.发展意愿：认同大健康产业长期发展方向，具备清晰目标感和进取心；7.工作地点：集团总部（天津）。

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岗位职责1.负责所服务盟主的业绩目标落地与达成；2.负责区域内潜在盟主的甄选、开拓、咨询、跟进及商务洽谈；3.为所服务盟主及其团队提供全程陪跑、成长孵化与运营支持；4.协助盟主组织招商会、培训会、终端客户会议，陪同终端客户参与医养/康养/集团大型活动，并推动客户转化与成交；5.负责所辖盟主及其渠道体系的日常沟通、重点客户关系维护及核心问题协调解决；6.依照标准流程执行销售动作，接受过程监督与绩效考核。任职要求1.年龄：30-45岁（特别优秀者可适当放宽）；2.学历要求：全日制大专及以上学历（条件突出者可适度放宽），持有营养师证、健康管理师证、中医理疗师证或心理咨询师证者优先；3.行业背景：具备美业、医疗健康领域大客户服务经历，拥有销售或销售管理经验，保险、奢侈品行业背景亦可，需具备一定数量的美业代理商、医美机构或大健康服务商资源；4.核心能力：具备优秀的统筹协调、沟通表达、培训宣讲及销售促单能力，能独立完成百万级以上客户的谈判，有服务年销售额超千万渠道的实际经验；5.实操技能：可独立组织招商会、培训会、终端会议，具备大客户前期铺垫、销售推进、售后服务及最终成交的全流程能力；6.综合素养：具备较强的适应性、学习能力、亲和力与执行力；具备良好职业操守，品行端正，综合素质高；目标明确，责任心强，能承受压力，适应频繁出差；7.发展意愿：认同大健康产业长期发展方向，具备清晰目标感与强烈成就动机；8.工作区域：根据公司业务布局统一分配。

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岗位职责：1.负责医疗及健康美容领域新产品策划工作；2.协调并推动产品开发各阶段进度；3.挖掘产品核心优势，撰写产品概念文案及宣传内容；4.组织产品上线前的内部推广培训与课程讲授；5.结合营销节点规划阶段性主推产品，协同完成交付流程与内部协作。岗位要求：1.学历背景：全日制本科及以上学历；2.工作经验：具备大健康、双美、产后康复、智慧化中医等相关行业经验者优先，有医疗或健康美容类产品开发及组合运营经历；3.具备一定的产品线规划能力；4.擅长课件设计与培训授课；5.熟悉中医理论及操作手法，了解大健康类设备仪器者优先考虑。

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王先生

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工作职责:1. 搜集商务资讯，规划并实施商务拓展方案；2. 参与行业展会，开展品牌对外推广；3. 通过多种渠道开发客户，整合潜在客户资源，主动联系并拓展新客户；4. 与客户进行沟通接洽，推动合作达成；5. 维系客户关系，确保长期稳定合作；任职资格:1、具备独立开发行业大客户/高净值客户的能力；2、逻辑清晰、反应敏捷，拥有良好的谈判技巧及亲和力，具备客户服务意识；3、以结果为导向，自我激励能力强，富有创新思维，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作压力；4、学习能力突出，责任心强，具备独立分析与解决问题的能力；直客、直客、直客，重要的事情说三遍，直客资源优先置顶

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王先生

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该岗位面向2024年、2025年的应届毕业生，投递前请先看清楚哈。【选择丽滋卡尔的理由】1、丽滋卡尔为美业领军品牌，深耕大健康领域，行业前景广阔，发展势头强劲；2、对接企业及个体等优质客户资源，与高净值人群深度交流，拓宽眼界，积累高端人脉圈层；3、实行导师带教机制，由专业导师一对一指导，助力顺利完成从校园到职场的角色转换；4、配备丽滋卡尔魔学院系统化培训课程，分阶段赋能职业成长路径；5、中后台支持体系完善，跨部门协作高效顺畅，提升整体执行效率。【你的工作】岗位职责：1、负责渠道与客户的开拓：精准识别渠道及客户需求，挖掘潜在合作机会，整合资源提供高品质服务体验，推动项目落地；2、建立完善的客户档案体系，深入分析客户诉求，及时向部门LD反馈客户基本信息与合作意向；3、市场调研与策略制定：搜集并研判市场、渠道、客户及产品动态信息，配合上级规划渠道门店与客户开发方案；4、持续维护客户关系，增强渠道与客户的长期粘性，建立互信伙伴关系，致力于提升客户满意度。【你需要具备的能力】任职资格：1、本科及以上学历，2024届及2025届优秀应届生均可报名；2、不限工作经验（公司提供带薪岗前培训）；3、在校期间有丰富实践经历，担任过班干部或学生会职务者优先；4、认同大健康行业发展潜力，渴望挑战高收入目标，具备自我突破意愿；5、性格积极乐观，踏实肯干，拥有良好的团队意识、学习能力与抗压能力。【职业发展】1、管培生-督导-专业经理人-特种兵-分总-大区总（专业条线）2、管培生-特种兵（管理条线）【薪资待遇】1、行业薪酬具备显著竞争力，试用期薪资全额发放，整体水平高于同行基准；2、代培期间提供免费住宿+餐费补贴，全面支持顺利过渡职场初期生活；3、入职即缴纳五险一金，享受节日福利及团队活动；4、业务覆盖全国各省，超百个城市可自由选择工作地点！只要你心怀理想，丽滋卡尔为你提供启航平台；只要你足够出色，提成奖励拿到手软！

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王先生

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