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办公室文员我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！工作内容1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求；2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。福利待遇-薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶；-作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活；-地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便；-额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice；-清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。岗位要求1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先；2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情；3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制【2】文职岗位，负责信息录入工作【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等可接受25届实习生（26届暂时不接受）每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到：社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全可以享受每年免费体检节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利）公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资：底薪+补贴+绩效+奖励综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

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何先生

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时间自由，自行安排工作时段薪资福利：面议，提成15个点任职要求：1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式4.有经验者优先，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

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杨女士

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岗位职责：1、负责门店日常运营及绩效考核相关管理工作；2、统筹商品运营管理，包括销售推进、库存盘点、账务登记等，完成各类经营数据的统计与上报；3、分解下达门店任务目标，推动业绩指标的实现与持续增长；4、妥善应对各类突发情况，高效配合各项检查工作；5、组织开展销售人员的带教、培训及团队日常管理。岗位要求：1、中专及以上学历，市场营销或医药类相关专业，具备1年以上店长岗位工作经验，熟悉门店运作流程；2、能够有效落实公司各项经营指标，并跟踪执行结果；3、具备较强的销售技巧、沟通协调能力及学习适应能力，能熟练使用办公及业务系统软件；4、掌握门店销售数据的分析方法，了解GSP规范管理要求。上班时间：夏季（白班：07：50-15：00，晚班15：00-22：30）上班地址：成华区建设巷店职位福利：五险、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补

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黄女士

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成都蒙太奇实景电影剧场招人啦！底薪3.1k月到手在4.5k～1w多劳多得我们的工作内容主要是以与玩家互动演绎完成一场一共70分钟左右的声光电主题。我们希望您是播音表演毕业生，或者有过密室npc，或者表演经验滴小伙伴。如果没接触过但是天赋很好也是可以滴！ 肢体演员需要会鬼声吸叫，身形偏瘦，肢体动作灵活，上肢力量比较强。台词演员需要您普通话标准，台词有戏感，肢体协调不会简单动作同手同脚感兴趣滴小伙伴可以call我了解详细哦！v和️联系方式同步

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冯女士

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岗位职责：1、负责门店日常运营及绩效考核工作的统筹管理；2、负责商品的销售跟进、库存盘点与账务登记，完成相关数据统计与报表整理；3、落实门店任务分配，推动销售目标的实现与业绩持续提升；4、妥善应对各类突发情况，顺利配合各项检查工作；5、开展销售人员的指导、培训及团队管理工作。岗位要求：1、中专及以上学历，营销或医药相关专业优先，具备1年以上店长工作经验，擅长团队协作与管理；2、能够有效执行公司下达的各项指标，并跟踪结果达成情况；3、具备较强的销售技巧、沟通表达能力及学习适应能力，熟悉常用办公软件操作；4、掌握门店销售数据的分析方法，了解GSP管理规范。职位福利：带薪年假、五险、员工旅游、节日福利、绩效奖金上班时间：夏季（早班：07:50-15:00，晚班：15:00-22:30）冬季（早班：07:50-15:00，晚班：15:00-22:00）

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黄女士

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岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2. 结合商业地产行业特点，搭建适配业务发展的人力资源管理体系与流程3. 主导关键岗位招聘，重点引进策划、渠道、咨询等核心业务人才，保障项目团队高效组建4.推动企业文化落地，优化员工入职、晋升、离职全流程体验，提升组织活力与员工满意度5. 协同业务部门开展人才盘点与梯队建设，支撑蓝光、万达、红星美凯龙等重点项目持续交付任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.3-5年人力资源管理工作经验，有房地产或大型商业地产服务企业背景者优先3. 熟悉劳动法律法规，具备独立处理员工关系及合规风险的能力4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及多任务并行管理经验5.责任心强，结果导向，认同公司“专业、共赢、创新”的价值观薪资：面谈上班时间：早上九点-下午六点，中午休息2小时。周末双休。无加班，无出差

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段女士

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台球助教招聘要求基本要求1. 年龄与形象：年龄通常在18-30周岁，形象良好、气质佳，举止大方得体，部分岗位对身高有基础要求（如155cm及以上）。2. 身体条件：身体健康，精力充沛，能适应长时间站立、走动及练球的工作强度[__LINK_ICON]。技能与经验要求1. 核心能力：热爱台球运动，熟悉至少一种台球玩法（如中式台球、斯诺克、美式台球等），掌握握杆、击球姿势、杆法运用等基础技巧，有实战经验者优先[__LINK_ICON]。2. 教学能力：具备清晰讲解技术要点、示范标准动作的能力，能针对不同水平学员制定个性化指导方案[__LINK_ICON]。3. 资格资质：持有台球相关资格证书（如台球助教证、协会教练员证等）或参加过台球比赛并取得成绩者，在应聘中更具优势[__LINK_ICON]。4. 经验包容：多数岗位接受零基础求职者，入职后提供带薪专业培训，帮助掌握技术与教学技能[__LINK_ICON]。

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3月24日 21:43

谷先生

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率4.参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略5. 协同团队完成跨部门协作任务，支持整体业务增长任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态3.具备抗压能力与目标导向意识，执行力强4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训5.学历不限，中专及以上学历优先

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赵女士

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底薪+提成+出差补贴+住房补助单休优质商业项目任职要求：具备强烈的主动营销服务意识；性格外向,喜欢与人打交道者优先，有房产销售从业经验优先岗位职责：1、对本楼盘进行宣传；2、热情接待，细致讲解，耐心服务；3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；5、挖掘潜在的客户；房源充足，渠道带访高项目优质，成交率高要求有同行业经验2-3年，自己有一定客户量上班地点：重庆

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段女士

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岗位职责：1. 负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，重点对接地产策划、渠道整合等业务部门需求2. 协助办理员工入离职、转正、劳动合同签订与续签等手续，确保人事档案规范完整3. 负责考勤统计、社保公积金申报缴纳、薪酬数据整理等基础人事运营工作4. 参与组织新员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护，提升团队凝聚力5. 协同完成人力资源相关制度执行与基础数据分析，支持业务项目高效运转任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业大专及以上学历，应届生或1-3年HR助理经验均可2. 熟悉劳动法基础知识，具备基本办公软件操作能力，有地产/营销类企业实习经验者优先3. 性格细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，能适应快节奏项目制工作环境4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，认同商业地产行业发展趋势薪资：3000+提成+社保工作时间：早上9点-下午6点，中午休息2个小时，双休，无加班，无出差

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段女士

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岗位职责：1. 负责楼盘项目现场接待、讲解与客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息5. 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销策划与执行支持任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力4. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排接受出差，根据项目情况确定出差地。四川周边

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段女士

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岗位职责：1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作，支撑商业地产项目高效运营与团队建设。2. 搭建并优化适应快速扩张业务的人力资源管理体系，推动HR政策与地产策划、渠道整合等业务需求深度协同。3. 主导关键岗位招聘，精准对接策划、营销、渠道等核心人才需求，提升招聘效率与人岗匹配度。4. 设计实施管理层及骨干员工培养计划，助力团队专业能力与管理效能双提升。5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营，营造积极稳定的企业文化氛围。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2. 3-10年人力资源管理工作经验，有房地产、商业地产或大型服务型企业HRBP经验者优先。3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与风险防控能力。4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与推动力，能适应多项目并行的快节奏工作环境。5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，具备基础数据分析能力。

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段女士

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岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略任职要求：1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与汇报能力4. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽学历要求5. 诚信务实，结果导向，认同公司价值观与长期发展理念接受出差

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段女士

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岗位职责：1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2. 结合商业地产行业特点，搭建适配业务发展的人力资源管理体系，3. 主导核心岗位招聘，精准对接策划、渠道、咨询等业务部门用人需求，提升人岗匹配效率与入职留存率4. 推动企业文化落地，优化员工沟通机制，处理劳动关系事务，保障合规运营5. 定期分析人力效能数据，为管理层提供组织发展与人才梯队建设决策建议任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2. 5-10年房地产或大型服务业人力资源管理工作经验，有商业地产项目支持经验者优先3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备独立处理员工关系及劳动争议能力4. 具备较强的跨部门协作意识与沟通影响力，逻辑清晰、责任心强5. 熟练使用办公软件及主流HR系统，具备基础数据分析能力工作时间：早上9点-晚上6点，中午休息2小时。 无加班，无出差薪资待遇：底薪+提成。

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段女士

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哈喽宝们~公司主营才艺类团播，属于新成立团队，发展空间大、回报高，工作氛围轻松无内卷！相比成熟大公司，初创团队机会更丰富，成长更快！有无经验都可加入~直播形式：4-5人组队团播，舞蹈老师负责培训指导，主持人带队在公司直播间完成直播流程~岗位要求：1. 年龄18-28岁，身高170以上，接受零基础小白~2. 镜头前表现力强，善于互动，具备积极进取态度~3. 有直播经历者优先考虑！！福利待遇：无责任底薪8000＋流水提成20-30%，月综合收入1W-3W+，收入上不封顶！！工作时长：每日直播6小时，具体时段由运营统一安排，每月直播25天，过程中可适时休息下播！！公司配备专业直播间，提供妆发造型支持、舞蹈教学指导、茶水间补给，以及单人住宿安排！！宝们~ 新团队新起点，机会就在眼前啦~

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田先生

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多一份了解多一份选择，人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西会比想象中多得多。期待你的加入。【薪资待遇】 1、保底8k+提成22-26％。2、提供住宿。【工作内容】4-5人一起直播，新人小白均可，有无才艺都行，直播期间有主持人控场，新人也不需要有压力！1、负责直播展示才艺（主舞蹈）。2、直播过程中，活跃气氛，做好与用户互动。 【要求】 1、年龄19-35岁（条件优秀者可适当放宽），身高170以上，五官端正，有一定的个人气质更佳。2、服从管理，听从安排，配合公司完成专业教学指导。【工作时间】每天直播4-6个小时，每月直播26天，人性化直播管理，视状态安排直播时长。 【我们为你做的】 1、免费提供服化道，专业直播团队带队。2、专业化妆师造型师打造，专业舞蹈老师教学。

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田先生

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不露脸！【要求】1. 具备直播运营或团播主持相关经验者优先考虑！2. 播音主持专业背景优先，有婚庆主持经历者优先，拥有相关从业经验者优先！需普通话标准，发音清晰，声音富有感染力，能自如切换方言与普通话3. 表达能力强，逻辑思维清晰，具备良好的临场反应与突发事件应对能力【待遇福利】1. 主持薪资：5000-8000元，提成6%-8%，享受团队总流水分成，300万音浪一跳【工作内容】1. 负责团队直播的主持工作2. 维护直播间秩序，营造活跃氛围，以引导为主、管理为辅推进直播流程3. 具备较强的语言组织与控场能力，熟悉直播节奏与框架，合理安排各环节流程，调动主播积极性4. 直播过程中严禁出现任何低俗违规内容！！欢迎各位小伙伴加入~

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田先生

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酒吧服务员一、招聘岗位服务员(全职)工作时间:下午7:00-凌晨3:00（8小时）二、薪资福利1.月薪4500-55002.月休4天（自己安排）3.提供工作餐4.提供员工宿舍(门店附近)三、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。四、任职要求1.年龄在18-30岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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刘先生

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岗位职责: 1. 负责公司招聘全流程工作，包括招聘需求对接、招聘渠道维护及简历筛选； 2. 组织安排面试邀约及后续跟进，推动候选人入职流程； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 薪资待遇： 1.底薪3500+200全勤。2.招募人头提成200 300 500 三个月拿满3.主播流水分成，主播开播三个月后，拿主播到手提成1-3%

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田先生

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【职位详情】 想靠直播挣钱的花一分钟时间看看吧！选择做这个职业可以多看几家公司，给自己多一个选择，同时也给我们一个机会，保证不会让你失望的。要求：1．年龄19-35岁、没有经验也是可以的，无不良嗜好，有责任心，活泼开朗。2．临场思维敏捷，逻辑清晰，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力。（不会说话的也没关系，我们可以教，放心，我们是专业的团队）3．直播态度积极主动，有团队意识。（积极配合主持团队，合作共赢）直播内容：1．团队由5-7个主播组成的娱乐团播，加上一个主持人，直播氛围轻松活跃，一起玩一起学习。2．配合主持和粉丝进行互动。3．活跃直播间氛围，跳一些简单的舞蹈。薪资待遇：1，保底8k，流水提成22-26个点。2，提供住宿。3，每月15号准时发工资。工作时长：一天直播6小时，时间段根据运营安排，月播26天，中途可下播休息！!

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田先生

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关于待遇/上班时间的说明(1) 工作时间：实际直播时长为6小时，可分三场进行(2) 薪资结构：保底8000元，提成比例22%-26%公司提供专业且免费的舞蹈带薪培训（相当于边学才艺还能领取补贴）；生日礼品、节假日福利、定期旅游及团队建设活动一应俱全。什么是团播？团播即以团队形式开展直播，由公司与直播平台官方合作，在线上进行才艺展示。通常需三人及以上成员组成小组，通过协作配合提升直播间热度，吸引更多关注。正因如此，越来越多主播选择转型为团播模式。那么为何要选择团播呢？原因其实很明确：1. 团队直播更易吸引观众停留2. 团播能实现更高的收益转化3. 成员间可互补优势，发挥各自专长常见疑问与认知澄清：Q：直播时紧张不知所措怎么办？A：由于是团体协作模式，现场有主持人负责控场和互动，你只需自然表现，完成自身环节，表达对观众的欢迎与感谢，收入可能达到朝九晚六工作的两倍水平。Q：对颜值要求高吗？A：整体要求并不严格，直播过程中会开启美颜与瘦身功能，同时公司配备专业化妆团队，全程协助打造适合个人的妆容形象。Q：没有经验的新手可以吗？A：新手尤其适合团播模式，团队共同成长、协同作业，上手更快，稳定性更强。Q：担心坚持不下去，做不久怎么办？A：公司都愿意从零开始培养你，你还担心什么呢？Q：不会才艺可以吗？A：无才艺基础也没关系，公司安排专职才艺导师，提供系统带薪培训。这一行业具备极强的包容性。Q：保底八千薪资这么高，是不是骗人的？不信！A：这是从业以来最常见的疑虑。实际上，该岗位的平均保底正是如此，因此有意加入或存有顾虑的朋友无需担忧真实性。但需注意：务必签订正式合同，签约并非设套，而是为了保障双方权益，唯有合同才能确保每月收入稳定发放。Q：工作会不会很累？需要一直站着吗？A：整体强度适中，不会过于劳累，期间设有休息时段，不仅允许坐，还支持躺卧，公司已配备专用躺椅，真正用于舞台表演的时间约为4-5小时

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王先生

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如果你也热爱传媒行业，如果你也在为职业方向而迷茫，遇见我们何不尝试一份稳定有前景的工作？不想做直播？或许只是待遇不够吸引，8000元高保底了解一下！外貌普通？不会跳舞？不懂穿搭？不善言辞？专业化妆师、舞蹈老师、面部表情管理培训，全方位带教支持。无需担心被套路，工资按时发放，绝不拖欠（别担心颜值不够，美颜技术超乎想象，化妆穿搭我们手把手教）2. 临场反应灵敏，具备良好的语言表达与应变能力（不会表达也不用怕，我们会耐心指导）[要求]1. 渴望蜕变成为阳光型男，喜欢自拍（美颜加持后惊艳自己），五官端正、形象良好、气质出众2. 喜欢交流、乐于沟通，公司系统培养性格，提升情商3. 身高170cm以上[内容]1. 每场4-5人共同直播，氛围轻松，新人快速融入，无尴尬压力！主持人掌控全场！2. 直播形式：设有主持岗位，零经验无需紧张！配备专业团队全程指导（免费舞蹈教学，提供化妆师、服装搭配师支持，公司全权保障）；3. 每日直播6小时，分2场进行，每场约3小时（含休息时间），需配合运营安排，高效助力主播成长[待遇]1. 保底薪资：8k2. 分成比例22%-26%，按流水阶梯递增3. 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠4. 开播满十天可申请预支或借支5. 公司不收取任何费用说句实在话：许多高学历者仍在从事低薪工作，而这一行业能有效缩短奋斗周期，助你快速积累第一笔财富，更有专业团队全程陪跑，为何不自信地迈出这一步？颜值与实力兼备，潜力与成长并存！你的保底不止8k，更多可能等你突破！每月最低保障7k，让你收入持续在线！期待你的加入！一起开启直播新篇章，创造属于你的精彩人生！

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田先生

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