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招聘小红书助理
4000-6000元/月岗位职责:1、负责自媒体平台(抖音、小红书,视频号等各大流量平台)的日常运营及推广工作、拍摄剪辑等;2、电话或微聊收集客户信息及跟进情况,与客户沟通,回复客户咨询的问题,了解客户基本信息转交给主管。3、与同事合作协助主管促进线下成交。待遇:1/高底薪:4000元+高提成+社保2/福利拉满:开单奖:500-1000(成交拿)邀约奖:50-100(当天拿)成交还有额外手机,平板,电动车,购物卡不等的赠送!每月底薪+奖励至少,4000-6000不包含提成,提成一套至少有2000-5000。3/上班时间:早上时间:10:00-12:00晚上时间:6:30-8:30每个月休4天,周二休+业绩奖励休(2天)4/任职要求1:年满18岁周岁以上2:不限经验,高中以上学历优先3:有较强的语言组织能力和文案策划能力4:思维活跃,关注新媒体,对热点事件,新闻等信息敏感5:注重团队合作,善于沟通,富有创意,有上进心。
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抖音小红书视频号拍摄发布助理
4000-6000元/月岗位职责:1、负责自媒体平台(抖音、小红书,视频号等各大流量平台)的日常运营及推广工作、拍摄剪辑等;2、电话或微聊收集客户信息及跟进情况,与客户沟通,回复客户咨询的问题,了解客户基本信息转交给主管。3、与同事合作协助主管促进线下成交。待遇:1/高底薪:4000元+高提成+社保2/福利拉满:开单奖:500-1000(成交拿)邀约奖:50-100(当天拿)成交还有额外手机,平板,电动车,购物卡不等的赠送!每月底薪+奖励至少,4000-6000不包含提成,提成一套至少有2000-5000。3/上班时间:早上时间:10:00-12:00晚上时间:6:30-8:30每个月休4天,周二休+业绩奖励休(2天)4/任职要求1:年满18岁周岁以上2:不限经验,高中以上学历优先3:有较强的语言组织能力和文案策划能力4:思维活跃,关注新媒体,对热点事件,新闻等信息敏感5:注重团队合作,善于沟通,富有创意,有上进心。
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招聘小红书助理
岗位职责:1、负责自媒体平台(抖音、小红书,视频号等各大流量平台)的日常运营及推广工作、拍摄剪辑等;2、电话或微聊收集客户信息及跟进情况,与客户沟通,回复客户咨询的问题,了解客户基本信息转交给主管。3、与同事合作协助主管促进线下成交。待遇:1/高底薪:4000元+高提成+社保2/福利拉满:开单奖:500-1000(成交拿)邀约奖:50-100(当天拿)成交还有额外手机,平板,电动车,购物卡不等的赠送!每月底薪+奖励至少,4000-6000不包含提成,提成一套至少有2000-5000。3/上班时间:早上时间:10:00-12:00晚上时间:6:30-8:30每个月休4天,周二休+业绩奖励休(2天)4/任职要求1:年满18岁周岁以上2:不限经验,高中以上学历优先3:有较强的语言组织能力和文案策划能力4:思维活跃,关注新媒体,对热点事件,新闻等信息敏感5:注重团队合作,善于沟通,富有创意,有上进心。
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项目人力行政负责人
7000-10000元/月岗位职责:1、负责项目组织架构的搭建,科学配置项目团队人员;2、组织开展项目人员招聘及员工入离职相关事务;3、组织实施项目季度绩效考核工作;4、办理员工考勤、入离职、转正等日常人事手续;5、统筹管理食堂、宿舍、车辆、安保等工作,落实固定资产管理工作;6、及时了解员工思想状况,倾听员工需求,发挥好“政委”职能作用。任职条件:1、熟练操作办公软件,具备各类系统软件使用经验,具备较强沟通能力与组织协调能力;2、抗压能力强,工作细致认真,原则性强,执行力佳,职业素养良好;3、需驻场项目现场,能适应工地工作环境;4、统招大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
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招聘房地产新房销售
年后找工作的看过来1、招聘销售:无责底薪4000+社保+提成40%2、招聘自媒体博主:无责底薪4000起+社保+销售分成有经验底薪可以谈,工作时间也可沟通,公司对优秀人才放的很宽哈。工作时间:早十晚八,中间休3小时,销售单休(有能力可以聊)工作内容:1、销售版 公司提供自媒体账号和58同城安居客端口(安居58月5000币,抖音、视频号、小红书每月投流)行业最顶尖的资源。2、自媒体版 出境拍摄楼盘,提供文案和参考账号,每周一次目前做的好的分享指导。工作要求:1、销售版 男女不限,有经验最好 无经验也可培养。要求性格外向(对数据敏感 会做网络内向也行)热爱学习不懂就问,保持空杯心态2、自媒体版,有做过账号最好,喜欢拍摄的,亲和力强。
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招销售高底薪高提成
4000-12000元/月岗位职责1、负责自媒体平台(抖音、小红书,视频号等各大流量平台)的日常运营及推广工作、拍摄剪辑等;2、电话或微聊收集客户信息及跟进情况,与客户沟通,回复客户咨询的问题,了解客户基本信息转交给主管。3、与同事合作协助主管促进线下成交。待遇:1/高底薪:4000元+高提成+2/福利拉满:开单奖:500-1000(成交拿)邀约奖:50-100(当天拿)成交还有额外手机,平板,电动车,购物卡不等的赠送!每月底薪+奖励至少,4000-6000不包含提成,提成一套至少有2000-5000。3/上班时间:早上时间:10:00-12:00晚上时间:6:30-8:30每个月休4天,周二休+业绩奖励休(2天)4/任职要求1:年满18岁周岁以上2:不限经验,高中以上学历优先3:有较强的语言组织能力和文案策划能力4:思维活跃,关注新媒体,对热点事件,新闻等信息敏感5:注重团队合作,善于沟通,富有创意,有上进心。
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汽车销售专员
1-1.5万元/月1.依据公司下达的目标,制定并落实个人销售任务2.遵循比亚迪WES管理体系的销售流程与标准动作,推进销售工作,确保客户满意3.开展潜在客户挖掘、客户接待、咨询解答、产品讲解、合同签署、车辆交付及客户关系维护等基础环节,同时提供保险等相关增值业务的咨询与协助办理4.负责销售数据统计,并准确、及时地完成比亚迪汽车销售与服务系统中的信息录入与反馈5.维护和展现比亚迪品牌形象,严格执行厂家发布的各项销售政策6.与已成交客户保持良好互动,增强客户粘性,提升客户忠诚度7.积极参与公司组织的各类销售促进及品牌宣传推广活动8.协同客户关系管理中心处理客户投诉事项,配合开展老客户的持续维护工作10.主动参加厂家或内部培训师组织的培训课程,认真学习比亚迪LMS系统中的相关学习内容,持续提升专业能力与综合素质
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汽车销售顾问
1-1.5万元/月1. 依据公司下达的目标,制定并落实个人销售任务2. 遵循比亚迪WES管理体系中的销售流程与标准动作,推进销售工作,确保客户满意3. 负责潜在客户的开拓、客户接待、咨询解答、产品讲解、合同签署、交车服务及客户关系维护等基础环节,同时提供保险等相关增值业务的咨询与协助办理4. 承担销售数据统计工作,及时准确录入并反馈比亚迪汽车销售与服务系统所需信息5. 维护和展示比亚迪品牌形象,严格执行厂家发布的各项销售政策6. 与已成交客户保持良好互动,增强客户粘性,提升客户忠诚度7. 积极参与公司组织的各类销售促进及品牌宣传推广活动8. 协同客户关系管理中心完成客户投诉处理及现有客户的日常维护工作10. 主动参加厂家或内部培训师开展的各项培训,认真完成比亚迪LMS系统中的相关课程学习,持续提升专业能力与综合素质
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铁锅炖储备干部
5000-8000元/月1:服务、传菜、迎宾、店助等岗位的轮流学习2:定期参加培训3:接受岗位考核和实操4:听从上级的其他安排任职要求:1.20至35周岁,大专及以上(学信网可查)2:形象好,气质佳,干净大方,普通话标准3:我们需要活泼开朗,有想法,会表达,肯学习,对餐饮行业有一定的经验和了解,且能吃苦耐劳的哦,E人更适合我们哟!薪酬福利包食宿,员工餐是东北菜系,宿舍距离门店2分钟!岗位薪资5000+技能工资1000(通过技能学习考核通过)+提成+满勤+房补晋升路径:管培生-组长-主管-副店长-店长
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急需招聘有经验的汽车文职(信息员)
3000-5000元/月1.定期汇总、上报销售数据,拟定订车计划并向销售总监汇报2.熟练使用操作比亚迪汽车销售服务系统3.负责订车计划的系统提报4.负责成交客户信息的系统上报5.实时跟进新车订单、物流等信息,并将相关信息及时提供给对应部门岗位人员6.负责公司人员信息变更,并及时反馈厂家备案7.客户退车、调拨、随车资料补办和更换等业务处理跟进8.熟悉各车型下单规则,并了解每个车型供货情况9.在考核节点实时关注订单计划情况,确保完成任务10.监控库存结构和库存水平,及时反馈库存情况11.负责销售管理看板每日信息更新12.负责与厂家对接,传达厂家各项政策和通知,填制各种销售报表
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沐足营销经理
4000-8000元/月岗位职责:1.负责公司智能背景音乐系统、无纸化会议系统等音视频产品的市场开拓与销售目标达成,制定并执行区域销售策略2.管理维护全国及海外代理商、经销商网络,指导团队开展客户拜访、方案推广与项目落地支持3.深度对接政企、教育、医疗、酒店等行业客户,挖掘智能化会议与广播系统集成需求,协同技术团队提供定制化解决方案4. 分析市场动态与竞品信息,定期输出销售数据报告,优化产品定价、渠道政策及营销活动5.组织销售团队培训与考核,提升团队专业能力与服务意识,践行“品质第一、服务至上”经营理念任职要求:1.具备3-5年音视频系统、智能会议、公共广播或弱电集成行业销售经验,有成功大客户或渠道管理案例者优先2.本科及以上学历,市场营销、电子信息、自动化等相关专业背景更佳3.熟悉ISO9001等质量管理体系,认同制造业企业务实创新文化,具备较强责任心与抗压能力4. 具备良好的沟通协调能力、方案宣讲能力及跨部门协作意识,能适应短期出差5. 持有PMP、音视频工程师(CEDIA/InfoComm)等认证者优先
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销售助理(文职无需销售打电话)
4000-5000元/月年底了,找工作的看过来1、招聘销售:无责底薪4000+社保+提成40%2、招聘自媒体博主:无责底薪4000起+社保+销售分成有经验底薪可以谈,工作时间也可沟通,公司对优秀人才放的很宽哈。工作时间:,中间休3小时,销售单休(有能力可以聊)工作内容:1、销售版公司提供自媒体账号和58同城安居客端口(安居58月5000币,抖音、视频号、小红书每月投流)行业最顶尖的资源。2、自媒体版出境拍摄楼盘,提供文案和参考账号,每周一次目前做的好的分享指导。工作要求:1、销售版男女不限,有经验最好无经验也可培养。要求性格外向(对数据敏感会做网络内向也行)热爱学习不懂就问,保持空杯心态2、自媒体版有做过账号最好,喜欢拍摄的,亲和力强。有意向可以发微信或者投简历到工作时间:面议
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视频拍摄剪辑回复信息
4000元/月1、招聘销售:无责底薪4000+社保+提成40%2、招聘自媒体博主:无责底薪4000起+社保+销售分成有经验底薪可以谈,工作时间也可沟通,公司对优秀人才放的很宽哈。工作时间:,中间休3小时,销售单休(有能力可以聊)工作内容:1、销售版公司提供自媒体账号和58同城安居客端口(安居58月5000币,抖音、视频号、小红书每月投流)行业最顶尖的资源。2、自媒体版出境拍摄楼盘,提供文案和参考账号,每周一次目前做的好的分享指导。工作要求:1、销售版男女不限,有经验最好无经验也可培养。要求性格外向(对数据敏感会做网络内向也行)热爱学习不懂就问,保持空杯心态2、自媒体版有做过账号最好,喜欢拍摄的,亲和力强。有意向可以发微信或者投简历到邮箱:@qq.com工作时间:面议
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汽车美容
4000-6000元/月本店专注汽车清洗与美容服务,现因业务拓展,诚聘踏实肯干、手艺熟练的汽车洗美工,薪资 3500-6000 元,多劳多得,欢迎加入!一、岗位职责1、负责车辆日常精细清洗、外观擦拭、内饰清洁、吸尘除味等基础洗车工作;2、完成汽车美容项目:打蜡、封釉、镀膜、抛光、内饰翻新、轮毂清洁等;3、按标准流程操作设备,爱护洗车机、抛光机等工具,做好日常保养;4、保持工作区域整洁,遵守门店安全操作规范,服务好到店车主;5、配合门店安排,完成店长交代的其他相关工作。二、任职要求1、,年龄 18-50 岁,身体健康,能吃苦耐劳;2、有 1 年以上汽车美容、洗车相关工作经验;3、工作认真负责,手脚麻利,服务意识强,服从管理;4、无不良嗜好,做事踏实,长期稳定者优先。三、工作时间常规班次:8:30-18:00(中间休息)每月带薪休息 2-4 天,弹性调休。四、薪资福利综合薪资:3500-6000 元(底薪 + 提成 + 全勤奖 + 绩效奖,手艺好、干得多拿得多)节日福利、生日福利、工龄奖,工作满时长加薪。五、工作地点广州市南沙区进港大道8号南沙城 联系电话:(微信同号)
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家装设计师
7000-12000元/月全屋定制,能独立接待客户,对接详细设计方案出效果图,内部结构图,复尺下单,CAD下单,酷家乐下单,要有一定的耐心和抗压力能力,为公司提供优质的设计方案,节约成本
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安装,维修工程师
8000-12000元/月安装热水器,抽油烟机,灶具,消毒柜,净水器,等等
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运营推广
1000-2000元/月岗位职责:1.负责店铺装修,提升店铺形象及用户体验;2.负责店铺推广,通过多种渠道增加店铺曝光率和流量。任职要求:1.对电商平台有一定的了解和经验;2.能够熟练使用店铺装修工具和推广技巧;3.具备良好的市场分析能力和创新思维;4.有责任心,能够承受工作压力。
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全屋定制设计师
1-1.1万元/月有全屋定制的设计经验,独立能下单,很近安装落地
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建材电话销售
1-1.2万元/月从事过全屋定制或建材行业等相关工作,或有电话销售经验
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亚马逊运营助理(实操执行方向)
4000-6000元/月岗位职责:日常运营执行:协助运营团队开展商品上新、Listing编辑与优化、库存监控、促销活动落地等基础运营工作;熟练使用公司提供的AI智能系统,高效完成常规运营任务,提升整体工作效率。订单跟进与客户服务:实时跟踪客户订单及物流动态,发现异常及时上报并协调处理;通过AI客服平台快速解答客户问题,保障服务质量,维持店铺高评分与良好信誉。数据收集与整理:定期汇总店铺核心运营数据,如销售表现、库存状态及竞品动态,支持团队输出数据分析报告。供应链与物流协作:配合完成与供应商的账务核对、国内物流调度及相关成本核算,推动供应链流程顺畅运行。任职要求:大专及以上学历,英语通过CET-4,具备较强的书面表达能力;有亚马逊平台实操经验,了解后台操作流程及相关规范;工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识;积极学习新工具应用,熟悉或愿意掌握AI类辅助操作系统者优先考虑。提供AI智能运营系统及配套培训,支持员工技能提升与发展。岗位福利(通用):五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖;带薪年假、定期团建、年度旅游;弹性工作时间(每日工作7小时,周末实行大小周);上班时间09:00-18:00(含2小时午休)提供AI智能运营工具及相关培训,助力个人成长。
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站点急招!!可短期9元1单+冬季奖励有肯德基/星巴克/瑞幸驻店骑手
8000-12000元/月[职位描述]:送餐员/外卖配送/外卖骑手/外卖员/肯德基驻店/配送员/星巴克驻店配送/普工/骑手/外卖/骑手[岗位职责]站点附近1-3公里商圈,系统派单给骑手,骑手根据导航,把餐品送到客户手中即可;上班自由,新人有老骑手带你书序整个工作流程,一两天即可上岗;月均8000-13000元上不封顶,现入职还可享季节补贴4000+以及留岗奖励。[基本要求]:年龄18-48岁,男女均可,会骑电动车,会看导航;[工作地点]:广州天河,荔湾,越秀,南沙均有站点,可根据自己所在位置就近安排;[工作时间]:10:00-14:00,17:00-20:00;闲暇时间自由安排,可以休息玩手机打游戏,也可以继续跑单,休4天。你所期待的薪资福利:1,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,综合薪资:新手均薪8000/月,老骑手8800-13000元/月上不封顶,认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在8000以上,实实在在的收入;2,距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖+年终奖金;3,站点提供员工宿舍(宿舍环境良好,空调,热水器,洗衣机全部配备)4,入职即购买保险,每一个送餐员都能得到足够的保障;5,公司配备:头盔,工服,餐箱等;有车自带,没车公司可安排;6,完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)
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门窗导购及门窗设计师
6000-10000元/月我们是在是广州南沙轩尼斯旗舰店,现在需要招聘有门窗从业经验三以上的销售人员,要求勤劳,扎实,有建材方面销售经验着优先!工资待遇6000-10000
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项目负责人
装修行业项目经理,项目负责人。要求有二级建造师证书及B证。
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副总助理
8000-15000元/月1、要在番禺居住;28岁以上2、中文、新闻、传媒、工程专业,全日制专科以上学历3、驾驶熟练,需要应酬备注:副总在番禺居住,需要接送副总上下班。上班时间:8:30-12:00;13:30-17:305.5天工作制,公司在南沙奥园联系人:梁小姐(微信同号)
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会计主管
7000-9000元/月1)熟练使用各类财务软件(如金蝶),办公软件;(2)有建筑行业会计工作经验(必要条件)(3)独立工作能力和财务分析能力,对数字敏感;工作时间:8:30-12:00,13:30-17:305.5天工作制
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行政人事综合助理
4000-6000元/月1、人事全部工作:档案管理、招聘管理、员工关系处理、薪酬福利管理、制度文件、员工商业险等等2、行政全部工作:资质办理、工商变更、合同管理、印章管理、办公用品采购、客户礼物、员工福利、服装采购、日常维修等等3、运营支持工作:表格文件制作、图文制作、数据统计、物料(设备)采购、投标书协助、文件打印盖章扫描、收发快递、项目入场筹备等4、不限于以上工作内容,及领导安排的其他事务。5、外观端正、性格随和、格局高、抗压性强,不超过35岁,,电脑办公软件熟练、表格函数精通、会PS软件。福利待遇:试用期3个月—6个月,大小周、社保、法假、有薪年假等面试(工作)地址:广州市南沙区进港大道10号奥园中环广场B座1318-1321房
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教师
1.负责语文或者英语的教学。2.与家长沟通反馈学习情况3.针对学生的弱点,针对性备好课
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行政
5000-6000元/月岗位职责:1.负责公司日常行政事务的处理,确保办公环境的高效运转;2.协助上级领导处理公司文件,资料等3.管理公司文件资料,包括文档的归档、检索及保密工作;4.支持公司成员的行政需求,如办公用品的采购与管理;公司员工报销等事务任职要求:1.大专及以上学历,行政管理、文秘或相关专业优先;2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;形象好,气质佳;3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;4.工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识;5.具有较强的服务意识,能够主动解决问题
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销售渠道经理/总监
1.5-3万元/月【核心职责】1.渠道战略规划:负责制定并执行全国/区域性的渠道拓展战略,构建高效、稳定的销售渠道网络。2.合作伙伴开拓:独立开发并管理各级渠道合作伙伴,包括但不限于粮食收储企业、质检机构、农业服务公司、仪器经销商等。3.行业深耕:深度洞察粮食行业(如粮库、米厂、面粉厂、食品加工企业等)的客户需求,将我们的快速检测仪解决方案精准触达目标客户。4.体系搭建与赋能:建立完善的渠道管理体系、政策及激励机制,并对渠道伙伴进行产品知识、销售技巧及市场策略的全面培训与赋能。5.市场洞察:收集分析市场信息及竞品动态,为公司的产品迭代与市场策略提供决策支持。【我们期待这样的您】1.经验必备:拥有3年以上科学仪器、检测设备或农业相关领域的销售或渠道管理经验。有粮食检测、粮油仪器、农业投入品销售背景者优先考虑。2.行业资源:在粮食、农业或食品检测领域拥有一定的客户或渠道资源,能快速打开局面。3.能力卓越:具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力和渠道规划能力,能独立完成从0到1的渠道搭建。4.内在驱动:结果导向,拥有强烈的自驱力和责任心,渴望在充满社会价值的领域成就一番事业。5.适应出行:能适应全国或区域范围内的出差。【我们为您提供】•有竞争力的薪酬:“具有行业竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的渠道激励”,收入上不封顶。•广阔的发展平台:身处粮食安全黄金赛道,提供巨大的职业发展空间和晋升机会。•专业的团队支持:与顶尖的产品技术团队并肩作战,为您提供强大的后端支持。•完善的福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期体检、交通通讯补贴等。
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