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健康教育讲师(需出差)
1.8-3万元/月工作内容:1、对接全国范围内的经销商,开展活动前的沟通与培训工作。2、主导活动现场的整体流程执行与课程讲授,协同市场团队保障活动高效推进。3、分析客户资源,识别核心客户群体,开展健康知识普及与体验式推广活动。4、与客户进行面对面交流,洞察其实际需求与顾虑,提供针对性解答,推动产品转化。5、结合市场动态,为一线市场人员提供产品应用方面的培训与实操指导。任职资格:1、大专及以上学历,能适应频繁出差,具备健康、中医、食品、药学等相关专业背景者优先,有同行业从业经历者优先。2、具备良好的语言表达能力,可独立完成授课任务,富有亲和力,服务意识强;3、热爱本职工作,目标明确,自我驱动力强;4、踏实肯干,抗压能力强,具备持续学习意愿与学习能力。薪资构成:底薪+提成+出差补贴。年薪(18-50W),有行业经验者薪资可面议。岗位亮点:积极向上的企业文化、和谐协作的团队环境、处于快速发展期的朝阳产业、全国出差兼具工作与探索体验、提供多通道职业成长路径、资深导师带教机制、员工专属产品优惠、系统学习健康养生知识的机会
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家政合伙人
8000-12000元/月岗位职责:1.积极参与家政服务市场,提供高品质的服务,满足客户需求。2.运用公司提供的工具和方法,高效地进行客户沟通和业务拓展。3.与团队成员紧密合作,确保服务流程的标准化和专业化。4.积极参与公司的培训体系,不断提升个人专业技能和服务水平。5.利用公司提供的供应链资源,确保服务成本的合理控制。任职要求:1.对家政服务行业充满热情,愿意接受挑战,不断学习和成长。2.重视服务品质,以客户满意为核心,有强烈的客户服务意识。3.具备良好的团队合作精神和高效的执行力。4.有较强的沟通能力和人际交往技巧,能够有效地与客户和团队成员沟通。5.有本地社区和企业资源者优先。
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区域销售主管(华东区)
1-2万元/月岗位职责:1、需具备大区(浙江、江苏、上海、安徽)本地渠道资源,优先考虑本地户籍人员。工作地点位于大区内,需定期返回总部参加工作会议。2、依据公司整体战略目标,制定所辖区域的月度、季度及年度销售计划,提交营销总部审核,经批准后推进新市场开发与招商执行。3、按照公司市场布局要求,实施区域市场的细分与渠道规划。4、负责区域内市场秩序维护,确保价格体系稳定合规。5、跟踪并分析区域内竞品市场动向,结合研究结果提出可行性建议,并拟定应对策略。6、统筹团队日常运营,开展人员指导、培训及绩效评估工作。7、全面负责大区内各销售渠道的运营管理与业绩达成。任职要求:1、大专及以上学历,具备5年以上快消品行业从业经历,其中拥有2年以上冻品或冷链产品招商经验者优先,熟悉快消品销售运作模式,精通流通、餐饮、电商渠道者更佳。2、富有工作热情,学习能力强,具备强烈的事业进取心。3、具备独立分析和处理市场问题的能力,市场敏感度高,沟通协调能力出色,组织能力良好。4、具有创新意识,能适应长期出差,接受公司对区域工作的调配安排。
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区域销售主管
1-2万元/月岗位职责:1. 开展渠道开发与经销商运营,覆盖药店、母婴店、商超等终端场景,构建稳定高效的经销体系;2. 策划并落实区域销售方案,推动销售业绩持续超越目标;3. 组建并培养销售队伍,强化终端执行能力与客户服务水准;4. 深耕健康与母婴行业,整合产业链资源,具备对接政府及连锁系统合作背景;5. 策划实施促销推广、订货会等市场动作,增强品牌在终端的覆盖深度;岗位要求:1. 具备渠道开拓及经销商运营管理实践经验;2. 能独立制定并落地执行区域销售计划;3. 有团队建设与人员赋能经历;4. 熟悉健康或母婴领域市场环境,拥有政府或连锁渠道合作资源者优先;5. 具备市场活动策划与执行实操经验;6. 接受在浙江省内各地级市之间工作调配。职位福利:五险一金、包住、餐补、员工食堂、车补、话补、团队提成
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滋补品原料销售经理/总监(tob端)
1.5-3万元/月渠道开发与拓展:面向食品加工厂、饮品生产企业、保健品制造企业等B端客户,推广并销售滋补类原材料(如人参、枸杞、阿胶、燕窝提取物等),积极开发新客户资源,达成既定销售指标。商务谈判与维护:主导客户拜访、技术沟通、报价策略、合同签署及回款进度跟踪等全流程工作,持续维护并提升客户合作关系的深度与稳定性。跨部门协同:与产品、研发及供应链团队高效协作,保障客户订单按时交付,并提供必要的售后技术支持服务。任职要求经验与学历:大专及以上学历,食品科学、生物工程、市场营销等相关专业优先;须具备5年以上B端销售从业经历,拥有食品添加剂、原料药、健康原料等行业客户资源者优先考虑。核心能力:具备优秀的商务谈判技巧、客户管理能力及项目推进执行力;思维条理清晰,可独立撰写技术方案或合作建议书。素质与态度:结果导向,能接受频繁出差开展客户拜访;具备较强的市场洞察力与自我驱动学习意识,认同团队协作价值。
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酒水区域经理
2-2.5万元/月岗位职责:2. 结合区域特点及客户需求,打造标杆性核心终端,增强品牌市场影响力;3. 按照年度战略部署落实组织运作与绩效考核机制,开展团队培训,提升业务人员专业能力,实施有效的激励与评估,为团队提供必要支持与资源保障;4. 采集并分析市场动态信息,识别潜在业务增长点,及时整理并上报相关数据,辅助管理层决策;5. 协同招商部门推进渠道布局与目标客户开发,引导代理商或经销商拓展分销终端网络;6. 制定运营实施方案以达成年度销售任务,负责销售目标的季度、月度拆解及落地执行;7. 建立并完善客户档案体系,维护良好客户关系,结合销售进度与客户实际情况,协商推进促销活动安排;8. 联动推广团队,依据既定目标与策略,落地执行营销活动,强化渠道品牌形象,持续扩大用户覆盖范围;9. 推进高频次、深层次的客户拜访交流,及时响应客户诉求,传递品牌理念,巩固长期合作关系;10. 完成上级领导安排的其他工作事项。任职要求:1. 年龄35周岁以上,具备大专及以上学历;2. 具备五年以上本行业销售管理岗位工作经验;3. 具有出色的客户运营、策划及整体运营管理能力;4. 目标导向明确,执行力强;5. 优先考虑具有从0到1开发经销商经历者,且所辖城市产品年销售额超过500万元。
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区域销售总监
2.5-3.5万元/月1、洞察消费品市场动态与竞争格局,分析渠道销售模式,拟定渠道营销战略、目标设定、策略设计及执行方案;2、围绕公司整体经营方向与业绩目标,制定可落地的销售策略并细化实施计划,带领团队推进落实;3、持续提升团队专业水平与业务技能,优化绩效考核机制,构建激励体系,激发员工积极性与主动性;4、严格遵循公司各项流程与管理制度,针对突发状况与特殊情形,建立应对机制与处理流程,健全部门管理体系;5、统筹生产需求预测与渠道库存管理,协调资源,确保供应链高效运转与货源稳定供给;6、定期提交市场营销进展与业务运行报告,开展数据分析,提出具有可行性的优化建议;7、编制渠道费用预算,监控投入产出比,合理控制成本支出,提升销售效能;8、整合销售过程中所需各类资源,协调解决人力、资金、物资及客户投诉等关键问题;9、主导部门日常营销运营工作,达成年度经营计划与产品销售指标;10、完成上级领导交办的临时性工作任务。任职要求:35-40周岁,本科及以上学历;五年以上快消行业销售管理岗位工作经验;具备良好的市场洞察力、市场拓展能力、客户关系维护能力,以及出色的沟通协调、谈判与团队管理能力;结果导向意识强。
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督导经理
1.5-3万元/月1、制定并执行公司区域市场年度销售策略,达成销售目标;2、拆解销售任务,推进策略落地,带领团队实现市场销售业绩;3、统筹市场团队建设工作(包括员工及促销人员的考核、培训、招聘与配置等);4、编制市场预算,分析投入产出比,科学控制费用支出;5、监督业务区域内进销存管理,定期完成核销,保障回款及时性;6、开展区域市场调研,总结客户需求,传递产品核心优势,策划推广活动,提升品牌认知;7、落实年度推广预算安排,确保预算执行到位并按时进行财务核算;8、牵头会员拓展与引流工作的组织实施;9、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格1、年龄35周岁以下,具备大专及以上学历;2、三年以上同行业销售管理岗位经验,具备良好的市场洞察力,掌握市场开拓、客户关系维护、沟通协调及计划执行能力,目标导向明确;3、具有团队管理经历者优先,有OTC渠道从业背景者更佳。职位福利:五险一金、包住、餐补、员工食堂
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销售内勤助理文员
4000-5000元/月岗位内容:(文职、不涉及业绩考核)1. 协同销售团队完成日常事务,登记并拓展客户资源渠道,支持销售目标的达成;2. 整理客户资料与需求信息,归集产品资料及市场相关数据;3. 核对订单信息的准确性,确保订单流程顺畅执行;4. 协助销售人员推进业务进展,落实售后跟进服务。任职要求:1. 具备良好的执行力与协作意识,能及时响应工作安排,灵活应对各类事务;2. 熟练操作Office办公软件,拥有较强的数据分析与信息整理能力;3. 了解销售基本流程或具备相关经验,学习能力强,适应节奏快;4. 大专及以上学历,专业对口者优先,或具有2年以上工作经验,学历年限不限。
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区域销售主管
1-1.5万元/月1. 制定并实施公司区域市场的年度销售规划;2. 拆解并达成区域市场年度销售任务指标;3. 推进区域市场开拓及销售合同签署工作;4. 负责区域客户回访,维护客户关系,开展客户管理,并提供产品知识与销售技能指导;主导重点客户运营及核心门店建设与业绩增长;5. 实施团队绩效考核,并组织业务能力培训与提升;6. 监管业务区域内进销存管理,定期完成核销,保障回款及时性;7. 开展区域市场调研,汇总客户需求,传递产品优势,策划推广活动,强化品牌影响力;8. 执行年度推广预算,确保预算使用进度并按时完成核销;9. 组织推动会员发展与客流引入工作;10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:85后,大专及以上学历;三年以上本行业销售管理岗位经验;具备良好的市场洞察力,拥有一定的市场拓展、客户关系搭建、沟通协调与谈判能力,以及计划执行能力,目标导向明确
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临时岗位招聘
1000-3000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2026-12-31杭州招聘兼职招聘专员,合作模式,负责保洁员岗位的线上渠道招聘,完成指定招聘任务1,负责收集简历并进行分类筛选,组织初步面试沟通。2,合作形式招聘保洁人员,按成功入职人数计酬,招得越多收入越高。3,需具备自有保洁员招聘资源渠道,公司提供直接返佣支持。
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英语外贸业务专员五险一金
5000-10000元/月山东赛高新材料有限公司,工贸一体企业。因公司外贸平台拓展、业务增长,现招募优秀人才。如果你想找一个发展前景好的行业、一份稳定有发展的工作,赛高欢迎你的加入!【薪资待遇】五险一金(薪资根据个人能力可面谈)底薪5000-6000+绩效1000+提成+奖金+分红,综合薪资8k-15k,每年固定调薪【上班时间】9:00-18:00午休1小时,周末双休,法定节假日正常休【工作内容】招聘英语外贸业务员1.负责外贸网站的日常运营与维护;2.通过线上渠道开发并跟进海外客户,及时回复询盘,完成产品推广与销售;3.深入了解客户需求,高效处理客户邮件往来及沟通事宜。【工作地点】杭州【职位要求】1.大专及以上学历,国际贸易或英语类相关专业;2.英语四级以上水平,具备良好的英语听说读写能力,能独立撰写英文商务函件;3.有一年半以上外贸实操经验,熟悉阿里国际站平台操作流程。【岗位优势】1.自有生产工厂,集工贸于一体,供货稳定,行业具备一定壁垒,市场空间广阔,成长潜力大;2.经营轻化工类消耗型产品,复购率高,出货以整柜为主,客户群体清晰明确;3.多年深耕外贸领域,主做阿里国际站,拥有两个金品诚企账号,并取得问鼎推广资源;4.定期组织参与国内外行业展会,安排客户实地拜访;5.岗位专注业务开拓,配备专职跟单人员协同配合,分工明确,提升效率;6.实行师徒制,由资深业务骨干带教新人,提供系统化培训,分享十余年实战经验。
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高薪诚聘外贸专员+双休+五险一金
6000-10000元/月赛高新材料有限公司,工贸一体企业。因公司外贸平台拓展、业务增长,现招募优秀人才。如果你想找一个发展前景好的行业、一份稳定有发展的工作,赛高欢迎你的加入!------------------------------------------------------------【薪资待遇】五险一金(薪资根据个人能力可面谈)底薪6000+单柜奖金500-3000元不等+提成1%+奖金+分红,综合薪资8k-15k,每年固定调薪-----------------------------------------------------------【上班时间】9:00-18:00午休1小时,周末双休,法定节假日正常休【工作内容】招聘英语外贸业务员1. 负责外贸平台的日常运营与维护;2. 通过线上渠道开发并跟进海外客户,及时回复询盘,完成产品推广与销售;3. 深入了解客户需求,高效处理客户邮件往来及沟通事宜。【工作地点】杭州【职位要求】1. 大专及以上学历,国际贸易、英语等相关专业优先;2. 英语四级以上水平,具备良好的英文听说读写能力,能独立撰写商务英文函件;3. 有一年以上外贸实操经验,熟悉阿里国际站平台操作流程。【岗位优势】1. 自有生产工厂,集工贸于一体,供应链稳定,行业壁垒较高,市场空间广阔,成长潜力大;2. 主营轻化工类消耗型产品,复购率高,整柜出货,客户群体清晰明确;3. 外贸运营成熟,以阿里国际站为核心,拥有两个金品诚企账号,排名靠前;4. 定期组织参与国内外行业展会,并安排客户实地拜访;5. 岗位聚焦销售主线,配备专职跟单人员协同作业,职责分工明确;6. 实行导师制,由资深业务员带教新人,提供系统化培训,传承十余年实战经验。
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高薪诚聘外贸专员+双休+五险一金
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英语外贸业务员+五险一金
5000-10000元/月山东赛高新材料有限公司,工贸一体化企业。因公司外贸渠道扩展及业务规模持续增长,现诚邀优秀人才加入。如果你希望进入一个具有广阔发展空间的行业,寻求一份稳定且富有成长性的职业,赛高期待你的到来!------------------------------------------------------------【薪资待遇】五险一金(薪资可面议,根据个人能力定薪)底薪5000-6000 + 绩效1000 + 提成 + 奖金 + 分红,综合收入8k-15k,每年享有固定调薪机会-----------------------------------------------------------【上班时间】9:00-18:00,午间休息1小时,周末双休,法定节假日照常休假【工作内容】招聘英语外贸业务员1. 负责外贸平台的日常运营与维护;2. 通过线上渠道开发并跟进海外客户,及时回复询盘,完成产品推广与销售任务;3. 深入了解客户需求,高效处理客户邮件往来事宜。【工作地点】杭州【职位要求】1. 大专及以上学历,国际贸易、英语等相关专业优先;2. 英语四级以上水平,具备与国外客户流畅沟通的能力,能独立撰写商务英文函件;3. 拥有1年半以上外贸实操经验,熟悉阿里国际站平台操作流程。【岗位优势】1. 自有生产基地,实现工贸一体,供货稳定,行业具备一定门槛,市场需求旺盛,发展可持续;2. 主营轻化工类消耗品,复购率高,整柜出货,目标客户群体清晰明确;3. 多年深耕外贸领域,以阿里国际站为核心渠道,拥有两个金品诚企账号及问鼎广告位;4. 定期组织参与国内外行业展会,并开展客户实地拜访;5. 岗位聚焦销售职能,配备专职跟单人员协同作业,分工明确,效率更高;6. 实行导师制,由资深业务骨干带教新人,提供系统化培训,分享十余年实战经验。
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营销专员(产品推广)
8000-13000元/月岗位职责:1、主导手机及融合类产品全生命周期的营销推广,统筹整合多渠道营销资源,策划新品发布营销动作,执行高端圈层互动活动,推动口碑传播落地;2、掌握本地用户特征与需求,洞察市场趋势与热点动态,及时策划并实施响应式营销方案;3、拓展并维护本地优质IP合作资源,构建长期合作关系,助力品牌声量持续提升;4、协同本地具有影响力的公众人物或明星资源,联合打造有传播力的营销事件,扩大产品曝光度。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、广告、新闻等相关专业优先,具备本地IP资源或明星资源者优先,有团队或项目管理经验者优先;2、3年以上整合营销或相关领域从业经历,熟悉营销传播全流程,具备扎实的项目管理能力与产品营销实战经验;3、具有良好的审美素养,富有创意灵感,擅长文案创作,能输出契合品牌风格的优质内容;4、对网络热点及流行文化具备敏锐感知力,善于捕捉时机并转化为有效营销策略;5、热爱数码电子类消费品,持续关注行业发展趋势,认同华为终端发展方向。
杭州

财务助理
8000-12000元/月岗位职责:1、配合CFO推进本省财经管理工作,贴近业务一线提供支持,防范财务风险,保障商业目标达成;2、主导基础财经流程的执行与落实:对账:依据交易流程,完成日常对账操作,保障资金与资产安全;收退款管理:负责收退款环节的执行与监督,确保相关数据准确且及时处理;结算:审核前端交易系统的结算规则,根据交易数据编制结算单,定期发起并跟进与合作方的对账、付款申请、开票及财务入账等工作,确保结算结果的准确性与时效性;库存账实一致管理:统筹账账相符、账实相符管理,包含超长期应收账款等事项,定期组织财务复盘与专项检查;3、深入业务前端,协同各财经条线专业人员输出综合性财经支持方案,参与财经分析工作,体现财经团队的专业价值。岗位要求:1、本科及以上学历,会计、财务管理、税务、金融等相关专业优先考虑;2、具备至少2年工作经验,有连锁品牌、零售门店等行业财务经验者优先;3、具备良好的沟通协调与推动力,抗压能力强,目标感强,愿意在财务领域长期发展;4、熟练掌握EXCEL、PPT等办公工具,具备基础数据分析能力。签约公司为“深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”
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营销专员(产品推广)
8000-13000元/月岗位职责:1、负责手机及融合类产品全生命周期的营销策划,统筹整合各类营销资源,主导新品上市传播方案,组织高端圈层活动落地,推进口碑传播等专项工作;2、深入掌握本地用户特征,洞察市场趋势与热点动态,及时响应并策划匹配的营销动作;3、拓展并维护本地优质IP资源,建立长期合作机制,助力品牌声量持续提升;4、协同本地名人明星资源,联合打造具有影响力的营销事件,增强产品曝光与传播效果。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、广告、新闻等相关专业优先,具备本地知名IP或明星资源者优先,有团队或项目管理经验者优先;2、3年以上整合营销或相关领域从业经历,熟悉营销传播逻辑,具备扎实的项目管理能力与产品营销实战经验;3、拥有良好的审美素养,具备创新思维与文案输出能力,可产出契合品牌风格的高质量内容;4、对网络文化及社会热点敏感,能快速识别并转化为有效营销契机;5、热衷数码电子类消费品,持续关注行业发展趋势,认同华为终端业务发展方向。
杭州·拱墅区

企业级客户拓展专员
8000-12000元/月岗位职责:1.洞察行业市场潜力、业务场景及客户需求,识别核心客户群体与商业机会,制定拓展计划,独立推进项目落地,确保销售目标的达成;2.根据客户拓展策略,开发、赋能并管理渠道合作伙伴,增强合作紧密度,构建完善的渠道网络布局;3.持续维护客户关系,赢得客户信赖与支持,提升项目执行成功率;4.针对不同客户的招标机制与采购模式,总结经验并优化拓展与运营策略,推动产品销售增长;5.跟踪客户动态,开展市场调研与分析,及时反馈竞争情报,响应客户需求,提升整体服务满意度;6.统筹项目运作与渠道合作管理,对项目真实性及渠道全流程选择承担主体责任。岗位要求:1.全日制本科及以上学历;2.具备客户商机挖掘、项目推进、客户关系维护能力,能有效提升项目成功率;3.具备案例提炼、方案讲解能力,掌握数据统计、分析及报告撰写技能,熟练操作常用办公软件。签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
杭州·拱墅区

B2B大客户专员
8000-12000元/月岗位职责:1.洞察行业市场潜力、业务场景及客户需求,识别核心客户与商业机会,制定拓展策略,独立推进项目落地,完成并实现销售指标;2.根据客户拓展方向,开发、培训及管理渠道合作伙伴,增强合作紧密度,构建完善的渠道网络体系;3.持续维护客户关系,建立客户信任与长期支持,提升项目执行成功率;4.针对不同客户的招标形式与采购机制,复盘总结并优化拓展与运营策略,推动产品销量增长;5.跟踪收集客户动态,开展市场调研分析,反馈竞争态势,及时响应客户需求,提升客户满意水平;6.主导项目运作与渠道合作管理,对项目真实性及渠道合作全流程承担管理责任。岗位要求:1.统招本科及以上学历;2.具备客户商机挖掘、项目推动执行、客户关系维护及提升项目成功率的综合能力;3.具备案例提炼、方案讲解、数据统计分析及报告呈现能力,熟练掌握常用办公软件。签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
杭州

写字楼保洁员
3000-5000元/月1、要求有办公楼物业和室内保洁工作经验;2、年龄57周岁以下;3、做六休一,8小时工作制;4、国企单位,有社保、公积金、节日福利、年终奖、高温费、加班费、疗休养及其他延伸服务收入。5、具体薪资面议。
杭州·拱墅区·西湖

急聘!!【年后新人入职奖5k】饮料厂搬运工320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月【新人奖入职满月奖5000】【新人奖入职满月奖5000】【新人奖入职满月奖5000】新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
杭州·拱墅区·密渡桥路

进口灯具展厅销售(奢侈品家居方向)
8000-16000元/月薪酬范围:10~15K工作地点:杭州大厦D座3楼关于我们:我们是一家专注于国际高端家居品牌的进口贸易企业,致力于将全球顶尖的设计理念与生活美学引入中国家庭。目前,公司在国内运营多家进口品牌专卖店及家居集合店,合作品牌涵盖意大利灯光艺术代表FLOS、丹麦光源大师Louis Poulsen、创意设计先锋kartell,以及荷兰设计鬼才品牌Moooi等。我们不仅销售产品,更注重传递设计背后的理念与生活方式,为追求品质生活的客户打造个性化的空间体验。岗位使命:作为奢侈品家居展厅销售人员,你将是顶级设计品牌与客户之间的纽带。需凭借专业的设计审美素养与真诚的服务态度,为顾客提供沉浸式的购物体验,协助他们在光影与家居设计中寻找到理想的居家解决方案,同时助力门店销售目标达成与品牌形象提升。我们期待的你:一、学历与经验:1、大专及以上学历,设计类、艺术类、市场营销或相关专业优先考虑。2、具有一年以上高端零售、家居、设计或奢侈品类销售经验,有灯具或照明行业从业背景者优先。3、形象良好,普通话流利,年龄在35岁以下者优先。二、核心能力:1、热爱生活,对家居美学与灯光艺术有浓厚兴趣并具备基础认知。2、具备优秀的沟通表达能力,举止得体,拥有服务高净值客户的经验与意识。3、目标感强,掌握成熟销售技巧,擅长客户关系建立与维护。4、具备良好的团队协作精神,能适应轮班工作制(含周末及法定节假日)。5、高效执行上级安排的各项任务。我们提供的福利与成长:1、具有行业竞争力的底薪+提成+奖金机制,收入可观,月入过万可期。2、广阔的职业发展空间:提供清晰的晋升通道。3、拓展国际视野:业绩突出者有机会赴意大利、丹麦等品牌总部或国际展会交流学习,亲临设计发源地,提升专业认知。4、完善的员工保障:五险一金、带薪年假、节日与生日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。让设计走进日常,用光影讲述生活。我们期待一位懂美学、爱生活的你加入!
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鲲鹏生态售前技术支持工程师
1.3-2万元/月【岗位职责】1、主导行业生态地图的构建,独立完成山海图鉴的信息录入,协助甄别高价值生态合作伙伴,推动鲲鹏生态的深度协作,涵盖联合实验室建设、全栈全场景适配调优、联合解决方案孵化与发布等工作;2、支持行业生态就绪工作,主导监督相关行业依据生态地图推进软件迁移及同辕开发,落实生态建设各项流程执行;3、牵头区域生态营销活动(如技术讲座、沙龙、展会等)以及媒体传播(官网、公众号等)的策划、组织、实施与复盘;4、负责区域内生态案例的分享与培训,提升生态运营助理团队的专业能力与实战水平。【岗位要求】1、掌握IT基础知识,了解通用计算全栈产品体系;2、熟悉行业应用软件,具备行业软件解决方案实践经验者优先;3、具有2年以上生态发展相关工作经验,了解软件适配开发流程,有软件开发、测试、优化、交付经历者优先;4、具备良好的沟通协调能力,有行业VSE经验或版本管理经验者优先;5、能承受工作压力,主动积极,心态乐观;自我驱动能力强,乐于为团队付出;接受频繁出差,认同奋斗者文化;6、计算机、通信、软件工程等相关专业背景;注意:需长期驻外山东
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AI算法工程师(现场应用)
2-2.5万元/月标准职责:1、协助DR开展基于昇腾全栈软硬件产品的技术支持工作,面向客户AI全场景需求,完成大模型的迁移调优、代码开发与开源贡献、POC测试验证、部署交付等任务,保障项目高质量落地,推动商业项目成功。2、协助DR完成Sample与Demo代码的设计、编写及测试,输出配套的开发文档、技术手册和应用案例,助力用户实现高效、稳定、高性能的业务开发。3、协助DR参与CANN、Mind及相关第三方社区的运营支持,协同构建技术案例、培训课程等使能资源,促进商业生态与技术生态双向联动,助力昇腾生态持续繁荣。自定义职责:1、协助DR在开发者活动中识别具备能力的伙伴资源,在完成伙伴能力对接后,协同推进客户侧的技术认证工作。2、以昇腾开发者视角协助DR进行技术积累,积极向社区、论坛输出技术内容,提升个人技术影响力;承担昇腾布道者角色,协助DR指导开发者、ISV及客户更好使用昇腾平台。基本能力要求:1、本科及以上学历或同等水平(建议计算机、通信等相关专业背景)2、熟练掌握Linux环境下的编程开发,精通C++/Python语言,具备扎实的编码基础专业知识要求:1、对昇腾全栈产品中至少一类有深入理解2、熟悉Linux系统编程,掌握C++/Python开发技能,具有良好的编程实践能力3、了解预训练模型基本原理,掌握分布式训练、推理、微调等关键技术及其优化实现方法工作经验要求:1、具有3年及以上IT/CT行业相关工作经验,熟练掌握至少一门主流编程语言2、拥有AI领域实际项目经历,或在AI技术方向有案例、文章、博客等内容产出经验优先录用条件(满足其一即可):1、持有昇腾算子初级或更高认证者优先2、参与过昇腾相关竞赛(如AI原生创新算子挑战赛、昇腾AI创新大赛等)者优先3、具备容器化应用开发、分布式作业性能调优、集合通信性能评估与优化实践经验者优先
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开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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酸奶厂急聘酸奶装箱打包工320/天人走账清+月保底9000+长白班+坐岗+随走随结算+可预支
9000-10000元/月长沙酸奶厂急聘几个酸奶装箱,搬运,打包工,320/天人走账清,工作简单轻松,工作地点就在长沙本地,一个月保底9000,随走随结,工作简单轻松,来了有人教,有人带,无需经验,厂区直接招聘,不经过任何第三方小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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豪宅家电养护月入10000,无需考证
8000-13000元/月上市公司直招!找工作的朋友了解一下!免费培训!!!一:高端小区室内保洁师(不招兼职)8小时长白班不住家,扫地拖地,擦桌擦墙,卫生间厨房清洁,卧室衣物收纳整理。不用开柜子,不用带小孩,不用爬高上低。工资待遇:8000-12000上不封顶!任职要求:年龄22-52岁,身体健康,会使用智能手机导航。二:高端家电清洗、家居养护工程师(不招兼职)客户都是高端小区家庭清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电招聘要求:20-38周岁,入职人员不能有严重疾病,征信良好,能吃苦工资待遇:8000-13000元上不封顶!工作地点,根据你的住址就近派单,一般都不会超过5~10公里,福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利加入岗位优势:1、高薪+奖金,轻松拿高薪2、公司直招、无中介费,无培训费3、不需要工作经验,老师手把手教会4、对比于同行,工资相对更高,单量更多更稳定5、上班地根据居住地就近安排
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急招☆月保底9000☆长白班+活轻松坐班包吃住【工厂直招】
9000-10000元/月新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1);(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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